आपने शायद स्टार्टअप्स और प्रमुख टेक कंपनियों में हैक दिनों के किस्से सुने होंगे- इंजीनियरों के लिए समय निर्धारित किया है कि वे जो कुछ भी चाहते हैं उस पर काम करने के लिए खर्च करें, लक्ष्य के साथ वे दिन के अंत तक कुछ नया बनाते हैं। और वे शायद बहुत मज़ेदार लग रहे थे: संगीत था, शायद भोजन, सभी को एक शांत परियोजना के लिए समय देना था। शायद तुम थोड़ा ईर्ष्या कर रहे थे, थोड़ा बाहर छोड़ दिया महसूस किया।
खैर, मुझे खबर मिली है कि हैक दिन अब सिर्फ इंजीनियरों के लिए नहीं हैं। कुछ महीने पहले, हमारी टीम ने एक ऑल-टीम हैक डे होने की परंपरा शुरू की। संपादकीय से लेकर इंजीनियरिंग की बिक्री तक, हम सभी को अपने सामान्य काम को अलग करना होगा और पूरा दिन शुरू से अंत तक कुछ नया बनाने में लगाना होगा।
यह मेरी पसंदीदा टीम परंपराओं में से एक बन गया है, और यह एक ऐसा है जो मुझे लगता है कि किसी भी कार्यालय से लाभ उठा सकता है। यह जानने के लिए पढ़ें कि आपकी टीम और कंपनी के विकास के लिए ऑल-टीम हैक डे इतना मूल्यवान क्यों है, और आपका अपना खुद का विकास कैसे हो।
हैक दिवस के लिए समय क्यों निकालें?
जिन कारणों से मुझे यह परंपरा पसंद है वे कई हैं, लेकिन शायद सबसे बड़ी बात यह है कि यह आपकी टीम के सदस्यों को उन चीजों के लिए समर्पित करने का समय देता है, जो अन्यथा उन पर काम करने का समय नहीं होता। इसके अलावा, यह उन्हें उन परियोजनाओं पर काम करने का समय देता है, जिन्हें पूरा करने की जरूरत नहीं है। पालतू परियोजनाओं पर विचार करें, जिन विचारों पर वे विचार कर रहे हैं, वे प्रक्रियाएं जो उन्हें लगता है कि कंपनी की मदद करेंगी लेकिन उन्हें लागू करने का समय नहीं है, कौशल वे विकसित करने के लिए अर्थ रखते हैं। इस तरह के विकास में अपने कर्मचारियों का समर्थन करना एक शानदार मनोबल बढ़ाने वाला काम है, इसलिए इसके लिए कुछ समय निकालना सिर्फ स्मार्ट है।
हैक दिवस टीम वर्क को प्रोत्साहित करने और अपनी टीम के सदस्यों को एक-दूसरे को बेहतर तरीके से जानने का मौका देने के लिए भी एक शानदार अवसर है। हम हमेशा लोगों को जोड़ियों या टीमों में काम करने की अनुमति देते हैं यदि उन्हें लगता है कि कई कौशल सेट उनकी परियोजनाओं में मदद करेंगे (सोचते हैं: किसी विपणन या संपादकीय से इंजीनियर के साथ साझेदारी करना), उन्हें उन सहयोगियों के साथ काम करने का मौका देता है जो उन्हें नहीं मिलते हैं एक दिन-प्रतिदिन के आधार पर।
अंत में, हैक दिन वास्तव में रचनात्मक, आउट-ऑफ-द-बॉक्स सोच को प्रोत्साहित करते हैं - कुछ ऐसा जो आपकी कंपनी के विकास के लिए वास्तव में महत्वपूर्ण हो सकता है, लेकिन यह आसानी से दिन-प्रतिदिन खो सकता है। उदाहरण के लिए, हमारे हैक दिनों में हमने साइट के नए खंडों को जन्म लेते देखा है, नए उत्पाद विचारों को तालिका में लाया जाता है, और बेहतर प्रक्रियाएं बनाई जाती हैं। और, निश्चित रूप से, मज़ेदार चीजें जो हमें मुस्कुराती हैं।
प्लानिंग योर ओन हैक डे
आरंभ करने के लिए तैयार हैं? ऑल-टीम हैक डे होने की प्रक्रिया बहुत सरल है। एक दिन का चयन करके शुरू करें जो बैठकों या तत्काल काम से रहित हो (हम शुक्रवार को पसंद करते हैं), और अपनी टीम को अपने कैलेंडर पर इसे बंद करने के लिए कुछ समय पहले बताएं (और उनकी परियोजनाओं के बारे में सोचना शुरू करें!)।
कुछ मापदंडों के साथ इस बिंदु पर लोगों को संकेत देना अच्छा है: आम तौर पर, परियोजनाओं को अपनी नौकरी से जुड़ा नहीं होना चाहिए या टीम के दिन-प्रतिदिन के संचालन के लिए आवश्यक होना चाहिए, लेकिन उन्हें किसी तरह कंपनी से संबंधित होना चाहिए। और वे जो भी करने का फैसला करते हैं, वह कुछ ऐसा होना चाहिए जो एक दिन में संभव हो सके। यदि आपकी टीम के सदस्यों को विचारों के लिए स्टंप किया जाता है, तो आप सुझाव दे सकते हैं कि वे एक समस्या के बारे में सोचें जिसे वे हल करना चाहते हैं या एक कौशल जिसे वे तेज या विकसित करना चाहते हैं।
आपके हैक दिवस से एक दिन पहले, लोगों को यह बताने के लिए एक ईमेल भेजें कि वे क्या काम कर रहे हैं, यह जानने के लिए कि वे वास्तव में क्या कर रहे हैं। फिर अगले दिन, क्रैंक करने के लिए तैयार हो जाएं। जबकि हर कोई कड़ी मेहनत करने जा रहा है, हम हैक के दिनों को मजेदार बनाना पसंद करते हैं। अक्सर, हम किसी के पास संगीत के प्रभारी होंगे, और हमारे पास कार्यालय में दिया जाने वाला भोजन होगा ताकि हर कोई दोपहर के भोजन के माध्यम से बिजली रख सके।
परियोजनाएं
आप सोच रहे होंगे कि एक दिन में गैर-इंजीनियर क्या बना सकते हैं। और सच है, एक पूरी टीम हैक डे होने पर निश्चित रूप से "निर्माण" की अधिक रचनात्मक व्याख्या की आवश्यकता होती है, लेकिन यहां हैक दिवस से बाहर आने के लिए मेरी पसंदीदा परियोजनाओं के कुछ उदाहरण दिए गए हैं जो आपको यह बता सकते हैं कि क्या संभव है:
- जब हम कुछ महीनों के लिए संग्रहालय विश्वविद्यालय की ईमेल कक्षाएं बना रहे थे, तो हमारे सीओओ ने एक्सेल मॉडल पर ध्यान केंद्रित करते हुए हमारी पहली हार्ड-स्किल क्लास बनाने के लिए एक नया प्रारूप आज़माने का फैसला किया।
- विपणन के हमारे निदेशक, जो कोडिंग के बारे में थोड़ा और सीखना चाहते थे, ने एक यादृच्छिक बहाना जनरेटर बनाया जिसका उपयोग लोग तब कर सकते थे जब उन्हें काम पर जाने का मन नहीं होता।
- हमारे एडिटर इन चीफ ने हमारे कंटेंट मैनेजमेंट सिस्टम का उपयोग करने के लिए एक पूरा दिन बनाते हुए एक हैक डे बिताया- कुछ ऐसा जो नए कर्मचारियों को ऑनबोर्ड करना बहुत आसान बना दिया है।
- मैं अपने कुछ डिज़ाइन कौशल विकसित करना चाहता था, और हमें एक ऐसे पृष्ठ की आवश्यकता थी, जिसमें बताया गया कि लोग द डेली म्यूज़ियम के लिए कैसे लिख सकते हैं, इसलिए मैंने पेज हैक करने और पेज डिजाइन करने में एक दिन बिताया। (मैं बाद में इसे कोड करने के तरीके का पता लगाने के लिए अपने समय पर वापस चला गया: इसे यहां देखें!)
हमने यहां तक कि कार्यालय के लिए किसी को शारीरिक रूप से करने के बारे में बात की है, जैसे कि एक दीवार को सजाने या $ 0 के बजट के साथ एक बार का निर्माण करना। खुले दिमाग के साथ, संभावनाएं अनंत हैं।
परिणाम
एक हैक दिन का अंतिम चरण: सुनिश्चित करें कि आपके पास एक घंटे का समय है या दिन के अंत से पहले सभी के लिए सेट करें कि वे बाकी टीम के साथ क्या करते हैं। वास्तव में, यह वह जगह है जहां असली जादू होता है: यह तब होता है जब आपके कर्मचारी एक-दूसरे के बारे में अधिक जानने के लिए और सभी की क्षमताओं का अनुभव करते हैं। जब लोग प्रस्तुत कर रहे होते हैं, तो उनके सहकर्मियों को उनके जुनून को देखने का मौका मिलता है, उनके व्यवसाय के बारे में थोड़ा और जानने के लिए, और आम तौर पर इस बात की पुष्टि की जाती है कि वे कितने भयानक हैं।
यहां तक कि अगर लोग "विफल" हुए - तो वे अपनी परियोजना को उस बिंदु तक नहीं ले गए, जो उन्होंने सोचा था कि वे करेंगे - अगर वे सड़क के ब्लॉक को समझाते हुए टेबल पर आ सकते हैं जो उन्होंने मारा और जो उन्होंने सीखा, तो यह अभी भी एक जीत है। और हैक दिन के लिए धन्यवाद, यह एक जीत है जो हर किसी के द्वारा मनाई जाती है।
इतने सारे लाभों के साथ, आप एक ऑल-टीम हैक डे के लिए कुछ समय अलग सेट नहीं कर सकते। इसलिए एक तारीख चुनें, अपनी टीम के मंथन की परियोजनाओं को प्राप्त करें, और हैकिंग प्राप्त करने के लिए उत्साहित हों।
