एक ऐसे युग में जब हमारे पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन पहले से अधिक मिश्रित होते हैं, यह केवल स्वाभाविक है कि कार्यालय संबंध होते हैं। डेटिंग ऐप्स के आधुनिक युग में भी, जो किसी नए के साथ जुड़ना आसान बनाता है, एक चौथाई कार्यकर्ता अब कहते हैं कि वे एक सहयोगी के साथ रोमांटिक रूप से जुड़े हुए हैं। यह समझ में आता है- समान विचारधारा वाले लोगों के साथ लंबे समय तक साझा करना एक प्रमुख संबंध उत्प्रेरक हो सकता है।
काम और प्यार (और शायद वास्तव में अपने सह-कार्यकर्ता से शादी करना) से शादी करना एक आदर्श स्थिति की तरह लग सकता है, लेकिन इंटरव्यूइंग शेड्यूल और ऑफिस पदानुक्रम को नेविगेट करना, अपने स्वयं के नुकसान को प्रस्तुत करता है, न कि उस समय को एक साथ खर्च करने का उल्लेख करना। जब आप गंभीर होने लगते हैं तो आधुनिक कार्यस्थल के खतरों को नेविगेट करने में आपकी मदद करने के लिए यहां कुछ युक्तियां दी गई हैं।
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समाचार को कब और कैसे पहुंचाना है कि आप और एक सहकर्मी गंभीरता से डेटिंग कर रहे हैं (या शायद अपने रिश्ते को अगले स्तर तक ले जाना) एक व्यक्तिगत पसंद है। एक आकार-फिट-सभी समाधान या सटीक विज्ञान नहीं है, लेकिन कुछ सामान्य दिशानिर्देश सहायक हो सकते हैं जब आप बिल्ली को बैग से बाहर निकाल देते हैं।
1. कंपनी संस्कृति को समझें
हर कार्यालय की कंपनी की संस्कृति अलग है - कुछ लोग खुशी के लिए कूद सकते हैं और आप दोनों को बधाई के साथ स्नान कर सकते हैं - जबकि अन्य अलग तरीके से बाहर कर सकते हैं। आप इस बात के सबसे अच्छे न्यायाधीश हैं कि आप किस तरह के वातावरण में काम कर रहे हैं। यदि आपको अपनी डेटिंग पर एक तंग ढक्कन रखने की आवश्यकता महसूस हुई है, तो कंपनी-व्यापी बैठक में एक असाधारण घोषणा शायद सबसे अच्छा तरीका नहीं है चले जाओ।
ध्यान भंग या नकारात्मक हंगामे से बचने के लिए समाचार को अधिक व्यक्तिगत तरीके से साझा करने के लिए अपने साथियों से व्यक्तिगत रूप से संपर्क करने का प्रयास करें। यदि हर कोई पहले से ही जानता है कि आप एक साथ हैं और रिश्ते को गले लगा लिया है, तो आप शायद स्पष्ट में स्पष्ट हैं कि आप बड़ी खबर कैसे छोड़ते हैं।
2. रिश्ते को जानें
समाचार साझा करने से पहले विचार करने के लिए एक और बिंदु आपके महत्वपूर्ण दूसरे के साथ काम करने वाला संबंध है। यह जानना मुश्किल हो सकता है कि आप रिश्ते को अगले स्तर पर ले जाने के लिए कब तैयार हैं। यह एक निजी सवाल है, लेकिन जब यह कार्यालय रोमांस की बात आती है तो कुंजी आपके साथी पर भरोसा करती है। क्या आप रिश्ते की जिम्मेदारी और पेशेवर रूप से (ऑफिस के अंदर-बाहर दोनों) को संभालने के लिए उन पर भरोसा कर सकते हैं?
आपको काम पर अपनी बातचीत के बारे में भी सोचने की जरूरत है और यह खबर दूसरों को कैसे प्रभावित कर सकती है। क्या आप विभिन्न विभागों में या सीधे एक ही टीम में काम करते हैं? क्या आप सहकर्मी हैं, या एक व्यक्ति दूसरे से कई स्तरों ऊपर है?
यदि आप अपने प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक (या इसके विपरीत) को डेट कर रहे हैं, तो लगभग सभी कंपनियों के पास इस सटीक स्थिति के आसपास के नियम हैं। सेम को फैलाने से पहले आपके पास एक गेम प्लान होना चाहिए कि आप इस मुद्दे को कैसे संबोधित करें।
3. एचआर के साथ चैट करें
यदि आप बड़े प्रकट के प्रभाव को नापने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, तो किसी भी अवांछित ध्यान या करियर को खतरे में डालने का एक निश्चित तरीका मानव संसाधन के साथ बात करना है। एचआर आपको इंटरऑफिस संबंधों पर आधिकारिक कंपनी की नीति के बारे में सलाह, आपकी पेशेवर प्रतिष्ठा की रक्षा के लिए सुझाव और अपने वरिष्ठों को सूचित करने के लिए सलाह दे सकता है। कई कंपनियों के पास पहले से ही नीतियां हैं जिनके लिए आपको एचआर को अपने रिश्ते को वैसे भी रिपोर्ट करने की आवश्यकता है, इसलिए हैंडबुक में दिशानिर्देश देखें।
4. लोगों को मत बताओ (कम से कम, प्रत्यक्ष रूप से नहीं)
कार्यालय के रिश्तों के बारे में याद रखने वाली नंबर एक चीज - वे आपके कार्यालय छोड़ने के बाद भी रिश्ते हैं, और वे आपका व्यवसाय हैं। एचआर के नियमों का पालन करने के लिए एक औपचारिक घोषणा के बाहर, आपको किसी के साथ अपने रिश्ते की स्थिति (आपका नया अपार्टमेंट, आपका नया ब्लिंग, आपका नया बच्चा) का खुलासा करने की आवश्यकता नहीं है।
अगर आपको लगता है कि यह आपकी स्थिति पर प्रतिकूल प्रभाव डाल सकता है, तो चुस्त-दुरुस्त रहें। यदि कोई पूछता है, तो उन्हें बताएं कि आप काम से संबंधित काम के बारे में बात करना पसंद करेंगे और आप जिस बड़े प्रोजेक्ट पर काम कर रहे हैं, उसके बारे में किसी भी सवाल का जवाब देने में खुशी होगी।
लेकिन क्या होगा अगर एक सहकर्मी आपको दो काम के बाहर अच्छी तरह से पकड़ लेता है, युगल-वाई? जब तक आपने उचित पक्षों के संबंध को रिपोर्ट करने के लिए कंपनी के नियमों का पालन किया है, तब तक आपको स्पष्ट होना चाहिए।
किसी भी अफवाहों के लिए सहयोगी फैल सकता है, अच्छी खबर यह है कि कई कार्यालयों में अब उस तरह के व्यवहार के खिलाफ नीतियां हैं।
बनाना - और लागू करना - आपकी सीमाएँ
चूंकि आपने इसे बहुत पहले ही बना लिया है, आप जानते हैं कि एक स्वस्थ काम और रोमांटिक संबंध बनाए रखना कोई आसान उपलब्धि नहीं है। दो अनिवार्य रूप से मिश्रित होने के साथ, स्पष्ट सीमाएं निर्धारित करना महत्वपूर्ण है। ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका है? ऑफिस में काम करना छोड़ दें और ऑफ-द-क्लॉक करते समय अपने रिश्ते पर ध्यान दें।
आपको पहले से ही घर के मुद्दों को कार्यालय में नहीं लाने के लिए पता होना चाहिए, लेकिन काम पर कार्यालय के झगड़े को छोड़ना भी उतना ही महत्वपूर्ण है। जब कंपनी के संघर्ष की बात आती है, तो कुछ जमीनी नियमों की स्थापना करें और उन बिंदुओं की पहचान करें जहाँ आप असहमत हो सकते हैं।
यह कठिन हो सकता है जब कार्यालय की राजनीति में आने पर आपका साथी आपके साथ वैसा ही पक्ष नहीं लेता है, लेकिन यदि आप उनसे प्यार करते हैं, तो आप असहमतियों को घर में होने वाले निर्णयों को प्रभावित नहीं होने देंगे।
क्या आपको अपनी नौकरी छोड़ देनी चाहिए?
सबसे महत्वपूर्ण निर्णयों में से एक अंतरजातीय जोड़े का सामना करना पड़ता है, चाहे किसी को भी रिश्ते के कारण अपनी नौकरी छोड़ देनी चाहिए। कंपनी की नीतियों के साथ कार्यालय रोमांस पिछले वर्षों की तुलना में अधिक सर्द लग रहा है, यह अधिक बार एक आवश्यकता से कम हो गया है और अधिक "जीवन की गुणवत्ता" परिवर्तन है।
कुछ जोड़े एक साथ दफ्तर में आने से खुश हो सकते हैं, और उनका दफ्तर पूरे दिल से उनका साथ दे सकता है। दूसरों के लिए, अपने रोमांटिक रिश्ते को अगले स्तर पर ले जाना उन्हें कंपनी में उनकी पेशेवर संभावनाओं के बारे में असहज महसूस कर सकता है, या शायद उन्हें आखिरकार एक ऐसी नौकरी से स्थानांतरित करने के लिए प्रेरित करता है जो उन्हें पूरी तरह से पसंद नहीं है।
लेकिन एक पर्यवेक्षक के अधीनस्थ डेटिंग के उदाहरण में, आइए बताते हैं कि अगर आप दोनों अपनी नौकरी से प्यार करते हैं, तो क्या होगा, एक को छोड़ना जरूरी है? यह एक मुश्किल स्थिति है, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण जीवन के फैसले खुद को बाहर काम करते हैं यदि आप वास्तव में दूसरे व्यक्ति से प्यार करते हैं।
इस बारे में सोचें कि आप आज क्या चाहते हैं और भविष्य में आप क्या चाहते हैं। यदि आप में से कोई भी दूसरे व्यक्ति के लिए हिलने को तैयार नहीं है, तो यह संकेत हो सकता है कि संबंध उतना महत्वपूर्ण नहीं है जितना आपने सोचा था। निर्णय सर्वसम्मति से होना चाहिए, एक व्यक्ति को दूसरे को मजबूर करने के लिए नहीं, जो वे प्यार करते हैं।
एक गंभीर कार्यालय रोमांस के मोड़ और मोड़ को नेविगेट करना मुश्किल हो सकता है, लेकिन यह जानना कि आपके लिए क्या महत्वपूर्ण है और परिणाम के साथ लचीला होना आपको किसी भी जीवन-परिवर्तनकारी निर्णय लेने में मदद कर सकता है। परिवार एक व्यक्तिगत नौकरी की तुलना में बहुत अधिक महत्वपूर्ण हो सकता है, इसलिए यदि आपको लगता है कि आपने द वन पाया है, तो उस अगले प्रमुख जीवन कदम के साथ आने वाले परिवर्तन को गले लगाने से डरो मत।
