मुझे पता है कि तुम क्या सोच रहे हो - याक्स। एक सहकर्मी को डेटिंग करना कम से कम कहने के लिए वर्जित है, लेकिन क्या आप जानते हैं कि पिछले साल 12% जोड़े अपने महत्वपूर्ण काम पर मिले थे?
मेरे लिए भाग्यशाली (या अशुभ), मैं इन आंकड़ों के भीतर हूं। मैं दो साल से अपनी कंपनी के लिए काम कर रहा हूं और करीब नौ महीने पहले अपने सहकर्मी को डेट करना शुरू किया।
जब एक कार्यालय रोमांस को नेविगेट करने के बारे में बहुत सारी सलाह दी जाती हैं, तो मैं अनुभव से जानता हूं कि इसमें बहुत सारी भावनाएं भी शामिल हैं जब यह आपके सह-कार्यकर्ता के साथ संबंध शुरू करने की बात आती है - खासकर जब आप अंततः उस नौकरी को पाते हैं जो आप वास्तव में प्यार करते हैं और डॉन 'इसे खोने का जोखिम नहीं उठाना चाहता।
यहाँ मेरे कुछ अंदरूनी सुझाव दिए गए हैं:
ऑफिस रूल्स को समझें
कृपया, कृपया, कृपया इसे हल्के में न लें। प्रत्येक कार्यालय में कार्यस्थल संबंधों के लिए अलग-अलग मानक हैं। हमारे मामले में, हैंडबुक ने कार्यालय संबंधों के संदर्भ में बहुत कुछ नहीं कहा, इसलिए हमने यह सुनिश्चित करने के लिए हमारे प्रबंधक और सीईओ के साथ बात की कि हम अपेक्षाओं को समझते हैं। (आज तक, मेरे प्रेमी और मैं मजाक करना पसंद करते हैं कि हमने कर्मचारी पुस्तिका का एक नया खंड बनाया है।) हमारे लिए चीजें अलग थीं, हम एक साथ काम करते हुए भी रिश्ते का पीछा नहीं करते थे।
सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि आपकी हैंडबुक में कार्यालय के अंदर रोमांस के बारे में क्या है और नियमों का बारीकी से पालन करें-और यदि आप अनिश्चित हैं तो HR से संवाद करें।
वर्क हार्डर के लिए तैयार रहें
कार्यालय के अंदर एक रिश्ते को शुरू करने का मतलब है कि आप खुद को माइक्रोस्कोप के नीचे रख रहे हैं। हमें पता था कि हमारा काम और भी कठिन हो जाएगा, और इसने हमें मजबूर होने और अतिरिक्त मील जाने के लिए मजबूर कर दिया है, यह जानते हुए कि जब जांच का सामना करना पड़ता है, तो हमारे काम नैतिक खुद के लिए बोलेंगे।
कार्यालय में एक रिश्ता शुरू करते समय आप सबसे महत्वपूर्ण बात यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपका काम पहले हो और 110% देना जारी रखें।
जानिए क्या है उचित
ऑफिस की कानाफूसी का केंद्र बनने का सबसे आसान तरीका यह है कि आप इसे खुद पर लायें। मेरे प्रेमी और मैं जानते थे कि कार्यस्थल में स्पष्ट पीडीए सवाल से बाहर था, लेकिन हम यह भी जानते थे कि सूक्ष्म तरीके थे जिससे हम दूसरों को असहज महसूस कर सकते थे, जैसे कि एक दूसरे को कॉफी पकड़ना या बैठकों के दौरान एक साथ बैठना। यह सुनिश्चित करने के लिए कि हम किसी भी रेखा को पार नहीं करते हैं, हम अपने प्रबंधन से स्पष्ट अपेक्षाएं रखते हैं कि क्या उपयुक्त है।
लाइट ऑफ इट
कभी-कभी किसी भी गपशप से निपटने का सबसे आसान तरीका स्थिति का प्रकाश बनाना है। सहकर्मी को डेटिंग करना आपके सहकर्मियों के लिए एक खुले निमंत्रण की तरह महसूस कर सकता है। निराश होने के बजाय, हम अपनी भावनाओं को बे और ब्रश टिप्पणियों पर रखने की कोशिश करते हैं। ऐसा करने से, आप अपने लिए एक लक्ष्य कम बना लेंगे और आशा है कि आप सही मायने में हानिकारक टिप्पणी करेंगे।
बेशक, यह केवल हानिरहित चुटकुले और नोटबंदी से जुड़ी स्थितियों के लिए जाता है। यदि आप अपने आप को ऐसी स्थिति में पाते हैं जहाँ आपको तंग किया जा रहा है, तो यह ठीक नहीं है और आपको तुरंत अपने प्रबंधक या एचआर से बात करनी चाहिए।
मेरा अनुभव निश्चित रूप से अद्वितीय है, और जब कार्यालय रोमांस की बात आती है तो प्रत्येक कार्यालय के अपने ट्विस्ट और मोड़ होंगे। हालाँकि, यदि आप उन्हें पेशेवर और सम्मानपूर्वक संभालते हैं, तो कोई कारण नहीं है कि वे आपके करियर में आपकी सफलता को प्रभावित करें (आप दोनों के लिए)।
