अपने करियर के किसी मोड़ पर, आपको ऐसा महसूस होने की संभावना है कि आप एक रट में हैं। हो सकता है कि आपने यह सोचकर पैसे लिए हों कि यह अस्थायी है और पांच साल बाद भी आप वहीं हैं। या आपने जिस पद के लिए कहा था, उस पर हस्ताक्षर किए हैं, एक बात थी और अचानक आपको एहसास हुआ कि आपने 20 टोपियां पहन रखी हैं - और शायद ही उनमें से कोई ऐसा हो जिसे आपने सोचा था कि आप पहने होंगे।
हालाँकि जब आप इन बाधाओं को रोकते हैं, तो आप अटके हुए महसूस कर सकते हैं। यहां सात सामान्य कैरियर गलतियां हैं जो आपको यात्रा कर सकती हैं और कैसे, कुछ सक्रिय काम के साथ, आप उन्हें दूर कर सकते हैं और नए दृष्टिकोण और उद्देश्य के साथ अपनी वर्तमान नौकरी (और भविष्य की नौकरियों) से निपट सकते हैं।
1. पैसे के लिए एक नौकरी लेना-फिर ऐसा महसूस होना जैसे आप छोड़ नहीं सकते
एक आकर्षक काम कभी-कभी मोहिनी गीत की तरह हो सकता है: यह आपको खींचता है क्योंकि धन विरोध करने के लिए बहुत आकर्षक है, लेकिन फिर आप खुद को एक ऐसी भूमिका में पाते हैं जो आपको दुखी करता है। उदाहरण के लिए, आपने एक सलाहकार के रूप में भूमिका निभाई क्योंकि वेतन अधिक है, लेकिन अब आपके पास कोई कार्य-जीवन शेष नहीं है क्योंकि आपका करियर सभी के लिए है।
“कुछ उम्र और कुछ चरणों में, आपका कैरियर नंबर एक है। अपने करियर का निर्माण करते हुए, आप अपने समग्र जीवन के लक्ष्यों की ओर देखना शुरू करेंगे: or नौकरी या करियर जो मैंने जीवन में अन्य सभी चीजों में फिट किया है, उसे कैसे चुना है? ”बोनी डायमंड बताते हैं, वैश्विक स्तर पर कैरियर प्रबंधन सलाहकार? कैरियर प्रबंधन एजेंसी राइट मैनेजमेंट।
यदि आप एक उच्च-भुगतान वाली नौकरी में उतरते हैं तो क्या करें जो आपके जीवन की समग्र गुणवत्ता को प्रभावित कर रही है? डायमंड एक निकास योजना, एक बजट और एक समयरेखा बनाने की सिफारिश करता है। "आप कह सकते हैं, 'मैं अगले दो वर्षों के लिए इस काम में वास्तव में कड़ी मेहनत करूंगा और पैसे की कमी को दूर करूंगा ताकि मैं एक ऐसे करियर परिवर्तन की तलाश कर सकूं जो मुझे व्यक्तिगत रूप से अधिक संतुष्टि प्रदान करे।"
और जब आप उस नौकरी में बने रहें, तो एक खुला दिमाग रखें। मॉर्गनविले, एनजे आधारित कैरियर सर्विसेज यूएसए के पार्टनर और करियर कोच विक्टोरिया क्रिस्पो कहते हैं, "आप जिन लोगों के साथ काम करते हैं, उन्हें देखें और देखें कि वे किस तरह के प्रोजेक्ट पर हैं और अगर उनमें से कोई आपके लिए बेहतर हो सकता है"। "वास्तव में एक ही संगठन में एक अवसर हो सकता है जो आपको बेहतर तरीके से फिट हो।"
2. भूमिका की पूरी समझ के बिना एक नौकरी लेना
नौकरी की तलाश करना डेटिंग को बहुत पसंद करता है, डायमंड कहते हैं: “हम किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश करते हैं, जिसमें कुछ खास खूबियां हों, लेकिन अंत में हम फिट रहने की क्षमता, एक साथ काम करने की क्षमता, एक साथ काम करना और बहुत कुछ करना चाहते हैं। वही मूल्य और जीवन लक्ष्य, ”वह बताती हैं। तो, क्या होता है जब आप जो महान काम लेते हैं, वह स्टर्लिंग सुगर नहीं होता है जिसकी आपको उम्मीद थी? "यदि आपको लगता है कि आप अपनी नौकरी की जिम्मेदारियों को बदल रहे हैं, तो अपने प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक के साथ कुछ समय निर्धारित करें, " क्रिस्पो सुझाव देता है। "अपने मामले को इस तरह से समझाने के लिए तैयार रहें कि यह वही है जो आप के लिए काम पर रखा गया था, और ये आपके कौशल हैं और आप महसूस करते हैं कि आप वास्तव में इस प्रकार की भूमिका के लायक हैं।"
पहली जगह में परिदृश्य में आने से बचने की कोशिश करने के लिए, यह मत भूलो कि जब आप नौकरी मांग रहे हों तो आप समीकरण में एक समान खिलाड़ी हों। अपना उचित परिश्रम करें, कंपनी में काम करने वाले लोगों से बात करें, और ग्लासडोर जैसी साइटों पर संगठन और संस्कृति पर पूरी तरह से शोध करें। क्रिस्पो बताते हैं, "यदि आप आम समीक्षाएँ देखते हैं, तो उन्हें ध्यान में रखें।" "लेकिन एक बार जब आप साक्षात्कार प्रक्रिया में पहुंच जाते हैं, तो वास्तव में अपने साक्षात्कारकर्ता और कंपनी का साक्षात्कार लेने के अवसर के रूप में उतना ही उपयोग करें जितना कि आप का साक्षात्कार लेने के लिए।"
3. पोजिशन में बहुत कम्फर्टेबल होना
वर्षों तक एक ही नौकरी में बने रहने की चुनौती यह है कि जब किसी नई भूमिका को देखने का समय हो, तो यह धारणा बन सकती है कि आपका करियर डगमगा गया है। "कैरियर प्रबंधन आपके जीवन के हर दूसरे टुकड़े को प्रबंधित करने के साथ ही आपके करियर का प्रबंधन कर रहा है, " डायमंड सलाह देता है। "हमें हमेशा सीखने और अपने कौशल सेट में सुधार करने, वर्तमान होने, लचीला होने, प्रौद्योगिकी पर निर्भर होने, उद्योग में क्या हो रहा है, इसके बारे में जागरूक होने की आवश्यकता है।" एक बड़ा टुकड़ा यह जान रहा है कि अपने आप को कैसे बाजार में लाया जाए: क्या आपने कई भूमिकाएं निभाई हैं। उस नौकरी के भीतर? क्या आप परिवर्तन के समय कंपनी के साथ हैं? अपने स्वयं के व्यक्तिगत ब्रांडिंग स्टेटमेंट के बारे में स्पष्ट रहें- आप उस टेबल पर क्या लाते हैं जो कोई और नहीं करता है।
और कभी भी पेशेवर संगठनों में शामिल होने के मूल्य को कम मत समझो। आपको इवेंट प्लानिंग में दिलचस्पी हो सकती है, लेकिन आपने कभी फील्ड में काम नहीं किया है। तो, एक पेशेवर एसोसिएशन की सम्मेलन समिति में शामिल हों, क्रिस्पो को सलाह देते हैं। और एक शौक या रुचि अप्रत्याशित कैरियर के अवसरों को खोल सकती है। "हो सकता है कि आप एक बुक क्लब शुरू करें, और अगर वह बुक क्लब ऐसे लोगों में शामिल हो जाता है जो विभिन्न उद्योगों में विभिन्न प्रकार की चीजें कर रहे हैं, तो यह आपके नेटवर्क को खोल देगा, " वह बताती हैं।
4. एक सिकुड़ते क्षेत्र में एक विशेष भूमिका में काम करना
एक विशेष भूमिका होने के लाभ और कमियां हैं। "एक ऑनलाइन खोज में, अगर किसी के पास बहुत विशिष्ट कौशल है, जो उन्हें बहुत ही योग्य बना सकता है, " डायमंड बताते हैं। दूसरा पहलू यह है कि जब आला उस क्षेत्र में होता है जो उतना महत्वपूर्ण नहीं होता जितना कि एक बार था। “यदि आप आज खुदरा क्षेत्र में हैं, तो आपको ई-टेल को देखने की आवश्यकता है क्योंकि यह दूर नहीं जा रहा है। यदि आप प्रौद्योगिकी में हैं और आपका उत्पाद मोबाइल ऐप पर नहीं है, तो सावधान रहें। आप वास्तव में देख रहे हैं और तेजी से बदलती तकनीक की इस दुनिया में, हम केवल उन कौशल के रूप में अच्छे हैं जो हमारे पास हैं। ”
फिर भी, भले ही आपके कौशल कितने विशिष्ट हों, वे दूसरे उद्योग में स्थानांतरित हो सकते हैं। क्रिस्पो आपकी ताकत की सूची लेने और दोस्तों और परिवार के सदस्यों को आपकी मदद करने की सलाह देता है। "कभी-कभी बाहरी परिप्रेक्ष्य वास्तव में सहायक होता है, " वह कहती हैं। "खासकर यदि आप एक ही करियर में हैं और लंबे समय से एक ही काम कर रहे हैं, तो आप वास्तव में इस बात से अवगत नहीं हो सकते हैं कि किस चीज में क्या उत्कृष्टता है।"
5. अपने कौशल को पूरा करना
अपने कौशल को अपडेट करने में कभी देर नहीं होती। वास्तव में, यदि आपको लगता है कि आप अपनी स्थिति में नहीं बढ़ रहे हैं, तो उसे सुधारने के लिए एक सक्रिय दृष्टिकोण अपनाएं। अपने नियोक्ता से बात करें और आगे के प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास के अवसरों के बारे में पूछें - और यह बताने के लिए तैयार रहें कि यह कंपनी को कैसे लाभ पहुंचाता है। क्रिस्पो कहते हैं, "अगर मैं एक्स, वाई, जेड सीखने में सक्षम था, तो मैं इस तरह की चीजें कर सकता था।" "अपने वर्तमान कार्य में इस कौशल को हासिल करने के लिए यह महत्वपूर्ण है कि आप इसके लिए एक अच्छा तर्क दें।" अंत में, अपने कौशल को ताज़ा रखना अपने आप में एक निवेश है "जैसा कि आपने अपने आप में निवेश किया हो या आपके माता-पिता ने आप में निवेश किया हो। आपको एक कॉलेज शिक्षा के लिए भेजा गया, ”हीरा बताते हैं।
6. डर के एक भूमिका में बहुत लंबे समय तक रहना
करियर में जड़ता एक कदम बनाने के डर के कारण हो सकती है। क्रिस्पो कहते हैं, "वे कहते हैं कि आमतौर पर आप परिवर्तन करते हैं, जहां आप अज्ञात के दर्द से अधिक हैं, जहां दर्द होता है।" "यह एक सामान्य मुद्दा है कि बहुत से लोग निपटते हैं - अटक जाने का एहसास।" यदि यह आप की तरह लगता है, तो यह एक दोस्त या परिवार के सदस्य या बदलाव के बारे में एक विश्वसनीय सहयोगी के साथ विचार-मंथन शुरू करने का एक अच्छा समय है। “इसे चरणों में ले लो क्योंकि आपको अटकने के उस बिंदु तक पहुंचने में आपको लंबा समय लगा। इससे बाहर निकलने के लिए कुछ कदम उठाने की जरूरत है।
7. अपने मूल्यों और ड्राइवरों के साथ संपर्क से बाहर हो रहा है
डायमंड का कहना है कि अपने करियर को प्रबंधित करना आपकी पेशेवर उपलब्धियों और आपके जीवन की लंबी दूरी की तस्वीर है। चाल यह है कि कभी-कभी हम उन चीजों की दृष्टि खो देते हैं जो हमारे लिए वास्तव में महत्वपूर्ण हैं क्योंकि हम एक नौकरी में ऑटोपायलट पर जाते हैं। "हम अपने उम्मीदवारों को मूल्यों और ड्राइवरों के साथ एक अभ्यास करते हैं जो आपको यह देखने की अनुमति देते हैं कि आपके लिए क्या महत्वपूर्ण है - आपके डील-ब्रेकर क्या हैं, आपके पास क्या चीजें हैं और आपको किन चीजों से बचना चाहिए। आपको वास्तव में खुद के प्रति सच्चे होने की आवश्यकता है। ”
यदि, उदाहरण के लिए, आप वास्तव में एक गैर-लाभकारी कंपनी के लिए काम करने की इच्छा रखते हैं, लेकिन कॉर्पोरेट दुनिया में मजबूती से जुड़े हुए हैं, तो उस बदलाव को करने के लिए एक कार्य योजना तैयार करें। यह रातोंरात नहीं हो सकता है - या यहां तक कि एक साल में भी - लेकिन अब आप एक कोर्स कर सकते हैं ताकि यह एक वास्तविकता बन जाए।
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