आप एक निश्चित कैरियर पथ पर विचार कर रहे हैं। इसलिए, इसके बारे में अधिक जानने के प्रयास में, आप अपने साहस को इकट्ठा करते हैं, उस उम्र के कैरियर सलाह को ध्यान में रखते हैं, और किसी ऐसे व्यक्ति से जुड़ते हैं जो पहले से ही उस तरह की स्थिति में काम करता है जिसमें आप रुचि रखते हैं।
हां, आपने खुद को वहां से निकाल दिया। कठिन भाग सही है?
बिल्कुल नहीं। उस बातचीत का सबसे बनाने में कॉफी शॉप कॉर्नर टेबल पर सिर्फ बैठना, अपने लट्टे से अधिक घूरना, और अंततः एक अजीब बात है, "तो … मुझे बताओ कि तुम क्या करते हो।"
अंतर्दृष्टि पाने के लिए आप अपने हाथों को प्राप्त करने के लिए बहुत उत्सुक हैं, आपको लक्षित और स्मार्ट प्रश्न पूछने की आवश्यकता होगी। जैसे क्या? यहां सात हैं आपको अपनी पीठ की जेब में बिल्कुल होना चाहिए।
1. "क्या आप इस कैरियर पथ के लिए आकर्षित किया?"
बेशक, अपने पैर की उंगलियों को डुबाना और मूल बातें शुरू करना सबसे अच्छा है।
इस तरह से एक प्रश्न के साथ अपनी बातचीत को मारना, आपको उस व्यक्ति को इस तरह की स्थिति के लिए शुरुआत में समझने की एक बड़ी समझ देगा - जो आपकी चर्चा के बाकी हिस्सों में जाने के साथ कुछ आवश्यक संदर्भ प्रदान करता है।
2. "क्या पिछले व्यावसायिक अनुभवों ने इस भूमिका में आपकी सबसे अधिक मदद की है?"
एक समान नस में, उस व्यक्ति के पेशेवर इतिहास में खुदाई करने से डरो मत। यह समझने में हमेशा मददगार होता है कि कोई व्यक्ति अपने करियर में इस वर्तमान बिंदु पर कैसे पहुंचे।
शायद एक विशिष्ट प्रमाणीकरण ने वास्तव में उस व्यक्ति को इस स्थिति में बढ़ावा दिया है - इसका अर्थ है कि यह कुछ ऐसा है जिसे आप देखना चाहते हैं। या, शायद वह एक कौशल सेट पर भरोसा करने की जरूरत है जिसका उसने अनुमान नहीं किया था।
यह सब आसान जानकारी है जैसा कि आप स्वयं एक चाल बनाने पर विचार करते हैं।
3. "क्या कुछ ऐसा है जो आपके दिन-प्रतिदिन के लोगों को आश्चर्यचकित करेगा?"
आप सोच सकते हैं कि आप उस विशेष क्षेत्र के बारे में जानने के लिए सब कुछ जानते हैं। लेकिन, आपको आश्चर्य होगा कि पर्दे के पीछे से झांकना हमेशा अविश्वसनीय ज्ञानवर्धक होता है।
शायद हर कोई मानता है कि वह अपने दिनों को मैदान में बिताती है - लेकिन, उसकी भूमिका के लिए वास्तव में डेस्क वर्क की एक टन की आवश्यकता होती है, उदाहरण के लिए।
इस तरह एक संकेत का उपयोग करने से आपको किसी विशिष्ट स्थिति के उन कम-ज्ञात भागों के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त होगी।
4. "इस क्षेत्र में जाने से पहले आप किसी के बारे में क्या सोचते हैं?
उस "आश्चर्य" कोण के साथ चिपके हुए, यह उस व्यक्ति के सिर में अधिक खुदाई के लायक है, यह पता लगाने के लिए कि व्यक्तिगत रूप से उसे या उस भूमिका के बारे में क्या झटका लगा।
क्या यह तथ्य है कि उसे पता नहीं था कि उसे अपने गणित कौशल पर भरोसा करने की कितनी आवश्यकता होगी या उसने इतने अलग-अलग विभागों के साथ सहयोग करने की आवश्यकता का अनुमान नहीं लगाया था, उस नौकरी के कुछ तत्व होने के लिए बाध्य है जो अप्रत्याशित था।
5. "आपकी स्थिति के सबसे बड़े पुरस्कारों में से कुछ क्या हैं?"
बेशक, आपकी बातचीत का लक्ष्य उस स्थिति के किसी भी आश्चर्यजनक या नकारात्मक भागों को उजागर करना नहीं है। आप यह पता लगाना चाहते हैं कि वह व्यक्ति क्या प्यार करता है।
शायद आय को हराया नहीं जा सकता है या वह प्यार करती है कि कोई भी दो दिन समान नहीं हैं। या, शायद काम पूरा हो रहा है और पुरस्कृत हो रहा है, और वह जानती है कि उसका काम अधिक से अधिक अच्छे में योगदान दे रहा है।
आपके लिए सही नौकरी खोजने में एक ऐसी खोज शामिल है जो आपके स्वयं के मूल्यों और प्राथमिकताओं के साथ मेल खाती है। इसलिए, उस भूमिका के सबसे सकारात्मक टुकड़ों पर स्पर्श करना स्मार्ट है, यह देखने के लिए कि क्या वे आपके स्वयं के आदर्शों के साथ मेल खाते हैं।
6. "आप इस कैरियर में एक्सेल का वर्णन कौन करेगा?"
आप न केवल यह जानने के लिए उत्सुक हैं कि उस प्रकार की स्थिति वह है जो आप देख रहे हैं, बल्कि यह भी कि यदि आप उस तरह की भूमिका के लिए उचित रूप से फिट होंगे।
जिस व्यक्ति से आप मिल रहे हैं, वह स्पष्ट रूप से उस काम में सफल होने के लिए कुछ मूल्यवान अंतर्दृष्टि देगा, और यह पूछने योग्य है कि वह एक योग्य उम्मीदवार का वर्णन कैसे करेगा।
यदि वह आपके पास पहले से मौजूद कौशल और दक्षताओं को छूता है? तुम अपने रास्ते पर अच्छी तरह से हो। अगर नहीं? कम से कम आपको पता होगा कि खुद को एक सहज फिट के रूप में पेश करने के लिए आपको क्या काम करने की आवश्यकता है।
9. "आपकी जैसी भूमिका निभाने के लिए सबसे महत्वपूर्ण क्या है?"
आदर्श रूप से, आप अपने अगले चरणों पर एक हैंडल के साथ उस बातचीत से दूर चलेंगे। कुछ कार्रवाई योग्य जानकारी प्राप्त करने के लिए जिसके साथ आप दूर जा सकते हैं, इस तरह के एक प्रश्न के साथ अपनी बातचीत समाप्त करें।
क्या कोई निश्चित प्रमाणीकरण है जिसे आपको प्राप्त करने की आवश्यकता है? एक क्लास आपको लेनी चाहिए? अनुभव आपके पास है? अन्य लोगों को आप तक पहुँचना चाहिए?
पता लगाएँ कि क्या वह या वह आपको उस नौकरी के लिए पर्याप्त रूप से तैयार करने में मदद करने की सिफारिश करता है, और आपने उस बातचीत को वास्तव में आगे ले जाने के लिए बातचीत का लाभ उठाया होगा।
जब आप एक निश्चित कैरियर पथ पर विचार कर रहे हैं, तो सूचनात्मक साक्षात्कार दुबला करने के लिए एक ज्ञानवर्धक उपकरण है - बशर्ते आप सही प्रश्न पूछने के लिए तैयार हों।
यहां शामिल सात का उपयोग करना सुनिश्चित करें, और आप उस कॉफी की तारीख को अधिकतम करेंगे - जितना संभव हो उतना कम अजीब ठहराव के साथ।
