जब आप कार्यालय के चारों ओर अपना रास्ता नहीं जानते हैं - या भले ही आप ऐसा करते हों, तो उच्च स्थानों पर लोगों को जानना अच्छा है।
लेकिन "उच्च स्थानों" द्वारा, मैं जरूरी कार्यकारी सूट का मतलब नहीं है। सीईओ के साथ काम करते हुए शायद चोट नहीं लगेगी, कुछ अन्य जाने-माने ऑफिस आर्कषक हैं जो वास्तव में आपकी मदद कर सकते हैं।
इसलिए, जब आप एक नया काम कर रहे हों, तो इन सात ऑफिसेमेट्स-स्टेट की तलाश करें।
1. मानव स्नैक मशीन
आप भावना को जानते हैं: यह 3 पीएम है, आप "शायद यह है कि चावल का केक दोपहर के भोजन के लिए पर्याप्त नहीं था" प्राप्त करने के लिए शुरू कर रहे हैं हिलाता है (या "एक ग्राहक सीधे 20 मिनट के लिए मुझ पर चिल्लाया" तनाव से राहत भोग के लिए की जरूरत है ), और आप स्नैक मशीन में किसी भी चीज के लिए एक चौथाई कम हैं।
यह ठीक है जब यह पता चलता है कि विपणन विभाग में वह व्यक्ति जो कैंडी से भरा एक दराज रखता है - और ऑफिस चिट-चैट के कुछ मिनटों के बदले साझा करने को तैयार है। (बस कभी-कभी वापसी के दावों की पेशकश करें या स्नैक फंड में योगदान करें!)
2. द सोसाइटी
यदि आप सक्रिय रूप से हैप्पी आवर कोऑर्डिनेटर एक्स्ट्राऑर्डिनेयर की भूमिका नहीं भर रहे हैं, तो आपको उससे दोस्ती करनी चाहिए जो कोई भी हो - और जल्दी। कम से कम, आपको चाहिए कि आप सह-कार्यकर्ता के साथ-साथ, अनौपचारिक कंपनी के खेल लीग और गर्मियों के बीबीक्यू के बारे में पाश में रहना चाहते हैं।
इस तथ्य के अलावा कि यह आपको नए पल्स बनाने में मदद करेगा, आपको अन्य विभागों के लोगों से भी पता चलेगा-इसलिए जब आपको किसी आगामी ईवेंट की मार्केटिंग करने या किसी नए कर्मचारी को काम पर रखने में मदद की आवश्यकता होगी, तो आपको पता होगा कि वास्तव में किसे पूछना है।
3. आपका व्यक्तिगत आईटी गुरु
जब सोमवार की सुबह बहुत ज्यादा जल्दी-जल्दी अलार्म और गलती से कॉफी का पॉट लाती है, तो आखिरी चीज जिसका आप सामना करना चाहते हैं वह है आपके मॉनिटर पर मौत की नीली स्क्रीन। ज़रूर, आप एक आईटी टिकट में डाल सकते हैं, लेकिन जब आप मिनटों तक टिक जाते हैं, तो आप एक प्रतिक्रिया के लिए प्रतीक्षा करने के लिए मजबूर होंगे - जब तक आपका काम टिक जाता है और आपका काम चलता रहता है।
या, आप किसी को कुछ ऐसे क्यूब्स के बारे में जान सकते हैं, जो आपको क्रंच में बाहर आने में मदद कर सकते हैं - जैसे कि जब आपके पास रिपोर्ट होने वाली है और आपका कंप्यूटर चालू नहीं होगा या आप यह पता नहीं लगा सकते हैं कि बिना नुकसान पहुंचाए अपने मार्जिन को कैसे समायोजित करें आपका स्वरूपण। एक तकनीकी सहयोगी से कुछ त्वरित काम के साथ, आप जाने के लिए अच्छा होगा।
4. द ओल्ड सिबलिंग
जब आप अपने पेशेवर विकास के बारे में महत्वपूर्ण सलाह की आवश्यकता होती है, तो महान होते हैं। लेकिन एक पुराना काम भाई-बहन वास्तव में आपकी मदद कर सकता है जब यह आपके कम गंभीर करियर के सवालों के जवाब में आता है। सोचो: "मैं वास्तव में नए उत्पाद लॉन्च में शामिल होना चाहता हूं, लेकिन मुझे यकीन नहीं है कि मुझे क्या करना चाहिए?" या यहां तक कि, "आप कुछ समय के लिए कंपनी की छुट्टी पार्टी में गए हैं - दुनिया में क्या है क्या मैं पहनने वाला हूं? ”
आमतौर पर, यह व्यक्ति थोड़ा अधिक है, कंपनी के साथ थोड़ा लंबा रहा है, और, ठीक है, बस आम तौर पर आप से अधिक जानता है। (अरे, मैंने कभी नहीं कहा कि बड़े साहब कभी थोड़े अप्रिय नहीं होते।)
5. निस्वार्थ स्वयंसेवक
यह शुक्रवार दोपहर 4:30 बजे है, और आप एक सख्त 5 पीएम की समयसीमा वाली परियोजना पर काम कर रहे हैं। और चलो बस कहते हैं - चीजें अच्छी नहीं लग रही हैं।
दर्ज करें: भरोसेमंद स्वयंसेवक - वह व्यक्ति जो कहीं से भी बाहर पॉप करने लगता है कि आपको मदद की ज़रूरत है। यहां तक कि जब वह 4:45 बजे (ओह, समर फ्राइडर्स!) कार्यालय से बाहर जाने की योजना बना रहा था, तो वह नीचे आकर उस समय सीमा को पूरा करने में आपकी मदद करेगा। अगली बार, वह आपके सिर पर इसे धारण नहीं करेगा, अगली बार जब उसे एक एहसान की ज़रूरत होगी। (लेकिन हाँ, आपको उसे किसी भी तरह मदद करनी चाहिए!)
6. एनकाउंटर
अधिकांश कार्यालयों में निराशावादियों की पर्याप्त आपूर्ति होती है - सहकर्मी जो आपको बताते हैं कि विचार क्यों काम नहीं करेंगे, कसम खाएं कि आप कभी उठेंगे नहीं, और आपके द्वारा किए गए किसी भी सुझाव में एक छेद मिलेगा।
फिर-हर एक समय में-आप किसी ऐसे व्यक्ति के सामने आएंगे जो हमेशा चीजों पर एक सकारात्मक स्पिन लगाने का प्रबंधन करता है। यहां तक कि अगर आपके कार्यालय के रसोइए के लिए श्रीराखा-और-गमी-भालू-स्वाद वाले कपकेक के लिए आपका विचार आपके पास सबसे अच्छा विचार नहीं है, तो वह आपको और टीम को यह सुनिश्चित करने के लिए सुनिश्चित करेगा - कि अद्वितीय स्वादों के साथ प्रयोग करना, आप निश्चित रूप से सही दिशा में आगे बढ़ रहे हैं।
और जब आपको वह आशावादी मिल जाए, तो उसे पकड़ लो! प्रोत्साहन के निरंतर स्रोत होने से बेहतर कुछ नहीं है।
7. असहाय नौसिखिया
हालांकि इन सभी लाभों के प्राप्त अंत में होना अच्छा है, किसी को कम अनुभव करने में मदद करने के लिए अपने रास्ते से हटना भी अच्छा है। एक नौसिखिया हाजिर करें जो सुनिश्चित नहीं है कि किस प्रिंटर का उपयोग करना है? किसी को हॉल में घूमते हुए देखें, लक्ष्यहीन रूप से कार्यालय # 702 की तलाश में?
एक कम-अनुभवी सह-कार्यकर्ता को अपनाकर, आप अपनी नेतृत्व क्षमताओं को बढ़ावा देंगे और किक-मेंटर बनने का मौका पाएंगे। (और वह ऊपर के छह सहकर्मियों में से एक हो सकता है!)
