लिंक्डइन प्रोफाइल तेजी से एक असंभव-से-अनदेखे तरीके से फिर से शुरू हो रहे हैं: हर कोई इस बात पर विशेषज्ञ है कि आपका कैसा दिखना चाहिए, और कैसे नहीं।
आपको पता है मैं क्या कह रहा हुँ। यदि आप नहीं करते हैं, तो अपने आसपास के पांच लोगों से पूछें कि वे आपकी प्रोफ़ाइल के बारे में क्या सोचते हैं, और आपको इसे बदलने या सुधारने के लिए क्या करना चाहिए। और फिर बस वापस सेट करें और रोल करने के लिए सलाह देने के लिए प्रतीक्षा करें।
इस प्रयोग का सबसे दिलचस्प हिस्सा यह होगा कि कुछ ऋषि ज्ञान जो आप प्राप्त करेंगे - अक्सर उन लोगों से जिन्हें आप जानते हैं, विश्वास करते हैं और उनकी राय को महत्व देते हैं - सीधे तौर पर आपके द्वारा ज्ञात और विश्वास वाले अन्य लोगों से प्राप्त होने वाले इनपुट का विरोधाभास होगा।
फिर क्या?
फिर क्या, वास्तव में। फिर आपको यह पता लगाने के लिए छोड़ दिया जाता है कि आपको किन सुझावों को तुरंत शामिल करना चाहिए, और किन सिफारिशों को आपको पूरी तरह से अनदेखा करना चाहिए।
इससे भी जटिल मामला यह है कि आपके रिज्यूम की तुलना में प्लेटफ़ॉर्म एक अलग जानवर है। और बहुत से लोग-यहां तक कि सबसे ज्यादा पढ़े-लिखे, बिजनेस-माइंडेड लोग जिन्हें आप जानते हैं- की सीमित समझ है कि यह वास्तव में कैसे काम करता है। (संकेत: यह एक नौकरी बोर्ड है। एसईओ कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप "पाया" होना चाहते हैं)) फिर भी यह जरूरी नहीं कि उन्हें स्वतंत्र रूप से उन सिफारिशों को बाहर निकालने से रोकता है जिन्हें आपको जोड़ना चाहिए, या शामिल नहीं करना चाहिए, या करना चाहिए।
आप बुरी सलाह को कैसे देखते हैं? यहां एक शुरुआत है: छह सामान्य लिंक्डइन सिफारिशें जो आप (और उन्हें) पूरी तरह से अनदेखा कर सकती हैं:
1. "आपको कॉर्पोरेट बायो की तरह अपना सारांश लिखना चाहिए"
Nooooooo। ठीक है, अगर आपके कॉर्पोरेट जैव तीसरे व्यक्ति में लिखा है तो निश्चित रूप से नहीं।
"मैरी एक निपुण विपणन प्रबंधक है, जो रणनीति में उत्कृष्ट है और … ब्लाह।"
बचना।
लिंक्डइन को बातचीत की सुविधा के लिए बनाया गया है। उस ने कहा, संवादी तरीके से, पहले व्यक्ति में अपना सारांश लिखना बिल्कुल उचित है। यह सिर्फ लोगों को यह एहसास दिलाना आसान बनाता है कि आप किसी से बात करने के लायक हैं। (और यहां टेम्प्लेट हैं यदि आप शुरू करने के साथ संघर्ष कर रहे हैं।)
मैं आपसे वादा करता हूं कि यदि आप अपनी टाई बांधते हैं तो लिनेन स्लैक्स के बजाय यदि आप अपनी टाई को ढीला करते हैं या ड्रेस जींस पहनते हैं, तो कोई भी गिरने या मरने वाला नहीं है।
2. "आपको उन लोगों से नहीं जुड़ना चाहिए जिनसे आप नहीं जुड़े हैं"
यह लोगों में ऐसी आम धारणा है। और मुझे मिलता है, एक हद तक। लेकिन यहां "केवल वे लोग जिन्हें मैं जानता हूं" स्तर की कठोरता के साथ रगड़ है - आप बहुत कुछ नहीं कहकर याद कर सकते हैं। आप एक मूल्यवान नेटवर्किंग अवसर को याद कर सकते हैं। आप उस व्यक्ति के कनेक्शन का लाभ उठाने के अवसर पर चूक सकते हैं (जो लिंक्डइन पर आपके "2 डिग्री कनेक्शन" हैं)। आप एक सार्थक कनेक्शन को याद कर सकते हैं जो आपके पास हो सकता है, सिर्फ इसलिए कि आप उस व्यक्ति को नहीं जानते थे कि वह या वह बाहर पहुंचा था।
जब मैं कनेक्शन अनुरोधों की बात करता हूं तो मेरे पास एक "नियम" है: यदि हम एक-दूसरे को बिल्कुल नहीं जानते हैं, तो मैं आपको अनुरोध के माध्यम से बताना चाहूंगा कि कनेक्ट करने के लिए आपकी प्रेरणा क्या है, लेकिन मैं निश्चित रूप से उत्साहित नहीं हूं इसके बारे में। और उस नियम ने मेरी अच्छी सेवा की है; मैंने उन लोगों से कुछ अद्भुत कनेक्शन (और प्रत्यक्ष व्यापार बुक) किए हैं, जिन्होंने बस एक यादृच्छिक अनुरोध भेजा है।
क्या आपके लिए सहज है, लेकिन महसूस करें कि एक सख्त "मुझे आपको पहले जानना होगा" नीति आपके अवसरों को सीमित कर सकती है।
3. "आपको अन्य लोगों की प्रोफाइल को गुमनाम रूप से देखना चाहिए"
हाँ ठीक है। कभी-कभी, यह शायद एक ध्वनि रणनीति है (उदाहरण के लिए, जब आपके प्रेमी के पूर्व की तलाश है)। लेकिन लोग बहुत अधिक पागल हैं जितना उन्हें "लोगों को बाहर की जाँच" करने की आवश्यकता है, उम, न्यूज़फ्लैश: यह लिंक्डइन का पहला हिस्सा लोगों के लिए क्या है, इसका एक बड़ा हिस्सा है। फिर - यह एक सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म है जिसे बातचीत की सुविधा के लिए बनाया गया है।
तो, स्वर्ग के लिए, सामाजिक हो। या बहुत कम से कम, किसी को दिखाने के लिए पर्याप्त बोल्ड होना चाहिए कि आपने उसे या उसके बाहर की जाँच की है। क्यूं कर? क्योंकि यह बहुत अच्छी तरह से एक वार्तालाप, नेटवर्किंग अवसर, या यहां तक कि एक साक्षात्कार के लिए नेतृत्व कर सकता है यदि कोई व्यक्ति नोट करता है जिसे आपने रुचि ली है।
निश्चित रूप से, निर्णय का उपयोग करें। लेकिन व्यामोह की कोई आवश्यकता नहीं है। (और, यदि आप सामान्य रूप से पागल हैं, तो शायद आपको पहले स्थान पर नहीं होना चाहिए।)
आपको लगता है कि एक जॉब खोज के मध्य में हो सकता है
यह बहुत अच्छा है, क्योंकि भयानक लोगों को भयानक नौकरियों से जोड़ना हमारी बात थोड़े है
अब 10, 000+ ओपनिंग देखें
4. "आपको कीवर्ड से अधिक सामग्री के बारे में चिंता करनी चाहिए"
यह मुझे निराश करता है। मैंने ऐसे लोगों के साथ वार्तालाप किया है, जो अपने प्रोफाइल के कम से कम हिस्से को लोगों के लिए इन प्रोफाइलों को लिखते हैं, फिर भी कीवर्ड या एसईओ के लिए कोई भी ध्यान नहीं देते हैं।
"यह सिर्फ इतना महत्वपूर्ण है कि आप अपनी कहानी को पाठक से जोड़ने के लिए उपयोग करते हैं, " वे कहेंगे। और पूर्ण यकीन के लिए, यह सच है। लेकिन फिर, आप एक ऐसे प्लेटफ़ॉर्म के बारे में बात कर रहे हैं जो हजारों (यदि लाखों नहीं) नियोक्ताओं द्वारा इस्तेमाल किया जाता है, तो हर एक दिन (93% भर्तीकर्ता उम्मीदवारों को खोजने के लिए लिंक्डइन का उपयोग करते हैं)। और क्या आप मानते हैं कि वे खोज के रूप में आपको खोजने के लिए उपयोग कर रहे हैं? यह सही है: कीवर्ड।
तो, निश्चित रूप से - आपको अपनी प्रोफ़ाइल को एक आकर्षक पढ़ने के लिए प्रयास करना चाहिए, विशेष रूप से शीर्षक और सारांश। लेकिन कीवर्ड पर भी ध्यान दें। आपको अपने प्रोफ़ाइल को उन शर्तों के साथ अनुकूलित करना होगा जो आपके उद्योग के लिए सामान्य और विशिष्ट हों (संकेत: इन्हें खोजने के लिए, कई नौकरी विवरण देखें जो आपको अपील करते हैं और आवृत्ति के साथ दिखाई देने वाली शर्तों, कौशल और आवश्यकताओं को पाते हैं), और फिर उनका उपयोग करें यदि आप ऐसे पदों के लिए संपर्क करना चाहते हैं, जो आपके लिए दिलचस्प हो सकते हैं, तो कई खंडों में शब्द। बस यह सुनिश्चित करें कि आप उन्हें स्वाभाविक रूप से उपयोग कर रहे हैं - और उन जगहों पर उन्हें जाम नहीं कर रहे हैं जहां वे नहीं हैं।
5. "आपको सारांश की आवश्यकता नहीं है"
यह सिर्फ हास्यास्पद है। मैं तर्क दूंगा कि यह पूरे प्रोफाइल का सबसे महत्वपूर्ण खंड है। क्यूं कर? क्योंकि कुछ समीक्षकों को आपकी प्रोफ़ाइल की पहली कुछ पंक्तियों से आगे कोई नहीं मिलेगा। आपको इसे एक अच्छा पढ़ने की जरूरत है।
"गुड रीड" से मेरा क्या अभिप्राय है? इसका मतलब यह है कि यह आपके लिए पेश करने का प्रमुख अवसर है कि आप पेशेवर हैं और आप किस चीज के विशेषज्ञ हैं, बहुत जल्दी। यह आपको एक छोटे से खंड में अपने व्यक्तित्व और संभावना के बारे में कुछ ठोस संकेत देने का मौका देता है।
इस मौके को गंवाना मत करो। इसे ठोस बनाने में समय व्यतीत करें और, फिर से, खोजशब्दों से भरपूर।
6. "आपको संख्याओं का विभाजन नहीं करना चाहिए"
मेरे पास इस साल की शुरुआत में एक ग्राहक था जो अपने प्रोफाइल में किसी भी संख्यात्मक डेटा को शामिल करने के बारे में पूर्ण रूप से घबराया हुआ था, इस डर से कि वह कुछ महत्वपूर्ण व्यापार रहस्यों को दूर कर देगा या अपने वर्तमान नियोक्ता से टिक जाएगा। मेरा मतलब है, वह 100% नो-गो पर था, जब यह संख्या में आया।
कोई फर्क नहीं पड़ता कि मैंने उसे विशिष्टता की उचित मात्रा के संभावित लाभों के बारे में कैसे समझाया, वह इनमें से किसी भी विवरण को छोड़ने में मृत था।
जब आप लिंक्डइन के माध्यम से आपके द्वारा साझा की गई सामग्री की बात करते हैं, तो मुझे गलत मत समझिए। अपने फिर से शुरू करने के विपरीत - एक दस्तावेज जो आप वितरण को नियंत्रित करते हैं - आपका प्रोफ़ाइल कुछ ऐसा है (यह मानकर कि आपने अपनी गोपनीयता सेटिंग खोल ली है) किसी को भी, किसी भी समय देखा जा सकता है। इस प्रकार, आपको किसी भी मालिकाना, गोपनीय या अन्यथा संवेदनशील जानकारी को विभाजित नहीं करने के लिए सावधान रहना चाहिए। हालाँकि, "माइंडफुल" और "पैरानॉयड" में अंतर है।
ध्यान रखें, यह अक्सर संख्याओं के माध्यम से होता है (भले ही वे सिर्फ बॉलपार्क हों) भर्ती करने वाले, काम पर रखने वाले प्रबंधक, और अन्य प्रभावशाली लोग जो आपकी प्रोफ़ाइल पर जाते हैं, यह पता लगा सकते हैं कि आप एक उच्च कलाकार हैं, और कोई ऐसा व्यक्ति जो वे लाना चाहें। सवार।
अपने आप को लिंक्डइन पर प्रस्तुत करने का वास्तव में कोई "सही" तरीका नहीं है, और जिस तरह से आप इसके बारे में जाते हैं वह भी कुछ हद तक इस बात पर निर्भर करेगा कि आपके लक्षित दर्शक कौन हैं, और आप क्या चाहते हैं समीक्षकों को एक बार वे आपको ढूंढते हैं।
लेकिन आपके प्रोफाइल के ऊपर "गलत" तरीके बहुत हैं। इनसे बचें। यदि आपको हाथ की आवश्यकता है तो उद्योग के उन पेशेवरों का पता लगाएं जिन पर आप विश्वास करते हैं (जिनके पास विशिष्ट, आधिकारिक ज्ञान है)। और यह मत समझो कि आपको मिलने वाली प्रत्येक आर्मचेयर टिप एक ध्वनि है। प्रासंगिक प्रमुख शब्दों के आकर्षक, संवादात्मक पढ़ने और दिमाग के उपयोग के मिश्रण के साथ? आप इसे नाखून लगा सकते हैं।
