प्रबंधकों को किराए पर लेना उनके सभी पसंदीदा साक्षात्कार प्रश्न हैं, लेकिन वे आम तौर पर आम लोगों की कुछ भिन्नताएं हैं। उदाहरण के लिए, आपको मिल सकता है, "आपके सहकर्मी आपका वर्णन कैसे करेंगे?" या "स्वयं का वर्णन करने के लिए तीन शब्दों का उपयोग करें।" या तो, आपका समग्र दृष्टिकोण समान होगा। इसके बाद आपको जिस चीज से सावधान रहने की जरूरत है, वह है कि आप वास्तव में किन शब्दों का उपयोग करते हैं।
या, इसे दूसरे तरीके से कहें, तो ऐसे शब्द हैं जो आपको कभी नहीं, कभी भी उपयोग करने चाहिए।
1. बुद्धिमान
आप जानते हैं कि आप बुद्धिमान हैं, और आप जानते हैं कि काम पर रखने वाले प्रबंधक किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो बुद्धिमान है, लेकिन कृपया अपने आप को इस तरह से वर्णित न करें। यह उन शब्दों में से एक है जो आप चाहते हैं कि लोग आपके बारे में कहें, लेकिन आप अपने बारे में नहीं कहना चाहते हैं। कोई बुद्धिमान है या नहीं यह एक निर्णय कॉल है, और आप इस तरह के शब्दों से बचना चाहते हैं।
इसके बजाय क्या करें
जिस तरह से आप सोचते हैं, उसके बारे में बात करें और "तार्किक, " "मात्रात्मक, " "तेज शिक्षार्थी, " या "बड़े-चित्र विचारक" जैसे शब्दों का उपयोग करें। आप ऐसे शब्दों के लिए जा रहे हैं जो तथ्यों की तरह ध्वनि करते हैं और निर्णय जैसे कम।
2. पसंद
इसी कारण से आप अपने आप को बुद्धिमान नहीं बताना चाहते हैं, आप "पसंद" जैसे शब्दों से बचना चाहते हैं, इसके अलावा, यह अजीब उदाहरण है कि आप अजीब तरह से हताश हुए बिना क्यों समान हैं। ("हर कोई मेरे लिए हाय कहता है, मेरे चुटकुलों पर हंसता है, और बीमार होने पर मुझे याद करता है?" उम, नहीं।)
इसके बजाय क्या करें
उन शब्दों का उपयोग करें, जिन्हें आप "टीम प्लेयर, " "आउटगोइंग, " "उत्साही, " या "देखभाल" जैसे कर सकते हैं और उन्हें उन उदाहरणों के साथ वापस कर सकते हैं जिन्हें आपने पिच किया, बैठकों में बात की, या कार्यालय की छुट्टी पार्टी को फेंक दिया । जब आप सबूत देते हैं, तो यह आपके द्वारा की गई कार्रवाई या दूसरों की प्रतिक्रियाओं के बजाय आपके द्वारा ली गई कार्रवाइयों को शामिल करने के लिए बहुत अधिक स्वादिष्ट होता है।
3. सफल
आप सफलतापूर्वक कुछ कर सकते हैं, लेकिन आप अपने आप को सफल नहीं कह सकते। यह एक साक्षात्कार में कहने जैसा है कि आप समृद्ध और अच्छे दिखने वाले हैं। क्या आप वास्तव में सोचते हैं कि यह एक अच्छा विचार है?
इसके बजाय क्या करें
अधिक विशिष्ट कौशल पर सफलता के लिए वैश्विक स्तर पर सफलता से ध्यान हटाएं। आप बिल्कुल कह सकते हैं कि आप जो करते हैं उसमें अच्छे हैं। वास्तव में, आपको चाहिए। अंतर यह कह रहा है कि आप अपने जीवन के सभी क्षेत्रों में सफल हैं और नौकरी के लिए अपने प्रासंगिक कौशल और अनुभवों को इंगित करते हैं। पहला कष्टप्रद है; उत्तरार्द्ध आवश्यक है।
4. जुनूनी
यहां तक कि अगर आप अपने काम के बारे में बहुत भावुक हैं, तो भी आप इस विशेषता या किसी भी लक्षण का वर्णन करने से बचना चाहते हैं जिसका नकारात्मक अर्थ है। अपने आप को समझाने का मतलब है कि आप और साक्षात्कारकर्ता एक ही पृष्ठ पर नहीं हैं, और आदर्श रूप से, आप उस सब से बच सकते हैं।
इसके बजाय क्या करें
आपके काम में कितना निवेश किया गया है, इसे पाने के लिए आप बहुत सारे शब्दों का उपयोग कर सकते हैं जो संभवतः अधिक विशिष्ट हैं और कुछ अजीब विवरण की आवश्यकता नहीं है। "केंद्रित, " "विस्तार-उन्मुख, " "कड़ी मेहनत, " या "समर्पित" जैसे शब्द सभी अच्छी तरह से काम करते हैं।
5. विनम्र
यह कितना अजीब है कि आप कितने विनम्र हैं। यह सिर्फ काम नहीं करता है। इस दुर्भाग्यपूर्ण विरोधाभास में न चलें और अपने तरीके से बात करने की कोशिश करें। जितना अधिक आप यह समझाने की कोशिश करते हैं, उतना ही आप अपने साक्षात्कारकर्ता के विश्वास को कम करते हैं।
इसके बजाय क्या करें
यदि यह वास्तव में कुछ है जिसे आप एक साक्षात्कार में प्राप्त करना चाहते हैं, तो "शो न बताएं" रणनीति के साथ जाएं। हर बार आपको साक्षात्कार के दौरान खुद के बारे में डींग मारने की जरूरत है (जो अक्सर होगा, क्योंकि यह एक साक्षात्कार है), केवल तथ्यों को बताता है। आपने क्या किया, इसके परिणाम क्या थे और दूसरों ने क्या सोचा, और अपने साक्षात्कारकर्ता को देखते हुए जज के बारे में बात करें।
बेशक, नियम में हमेशा अपवाद होते हैं, और शायद आप अपने साक्षात्कार को छोटा किए बिना अपने आप को बुद्धिमान, दिलकश, सफल, जुनूनी और विनम्र बताते हुए खींच सकते हैं। लेकिन यह जान लें कि आपके इंटरव्यू लेने वाले के बिना अपनी बात मनवाने के अन्य तरीके भी हैं जिससे आप अपनी आँखों को लुढ़काने की कोशिश में बहुत अधिक ऊर्जा खर्च नहीं करेंगे।
