शायद यह इसलिए है क्योंकि नाम ही हाई स्कूल में आपके करियर काउंसलर की छवियों को जोड़ता है। या, शायद यह तथ्य है कि हम में से ज्यादातर केवल टेबल के साक्षात्कारकर्ता पक्ष पर रहे हैं, और साक्षात्कारकर्ता कभी नहीं।
किसी भी तरह से, यदि आपने उन्हें पहले नहीं किया है, तो सूचनात्मक साक्षात्कार आपकी नौकरी खोज के अधिक अजीब पहलुओं में से एक हो सकते हैं।
लेकिन, जैसा कि कहा जाता है, जानकारी शक्ति है- और सूचना या साक्षात्कार में आपकी मदद कर सकते हैं कि आप जिस उद्योग या कंपनी में शामिल होने के बारे में विचार कर रहे हैं, उसके बारे में अच्छी तरह से जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। उल्लेख नहीं करने के लिए, वे आपके क्षेत्र में नेटवर्क और कुछ संपर्कों को विकसित करने का एक शानदार तरीका हैं।
तो, अपने रास्ते में अज्ञात का थोड़ा सा डर न आने दें। अपने सूचनात्मक साक्षात्कारों में से अपने रुपये के लिए सबसे धमाकेदार मदद करने के लिए यहां एक मार्गदर्शिका है- और जब आप इस पर हों तो प्रक्रिया में से कुछ अजीबता को बाहर निकालें।
1. पूछने के लिए डर मत बनो
चाहे आप किसी ऐसे व्यक्ति से पूछ रहे हों जिसे आप जानते हैं और विश्वास करते हैं या एक पूर्ण अजनबी को ईमेल करते हैं, किसी को सूचनात्मक साक्षात्कार के लिए पूछना थोड़ा असहज हो सकता है।
लेकिन, ध्यान रखें कि यह एक अनुरोध है जिसे समायोजित करने के लिए ज्यादातर लोग चापलूसी महसूस करते हैं - हे, हर कोई महत्वपूर्ण महसूस करना पसंद करता है!
इसलिए, इसे कोल्ड कॉल के रूप में न देखें; बल्कि, एक लेख के शोध के लिए एक विशेषज्ञ को बुलाने वाले एक रिपोर्टर के रूप में अपने आप को तस्वीर। व्यक्ति को एक दोस्ताना, संक्षिप्त ईमेल भेजें जो बिंदु पर सही हो। कुछ ऐसा आज़माएं, "मैं एक करियर चेंज के बारे में सोच रहा हूं और अपने अनुभव के बारे में अपना दिमाग़ लगाना पसंद करूंगा।" उसकी उपलब्धियों पर एक प्रशंसा ("… यह देखते हुए कि आपको मार्केटिंग क्षेत्र में बहुत सारे दिलचस्प अनुभव हैं") 'चोट नहीं लगी है, या तो।
2. अपने शोध करो
एक या दो बार खुद का इंटरव्यू लेने के बाद, मैं आपको बता सकता हूं कि इन बैठकों का सबसे निराशाजनक पहलू एक अविभाजित साक्षात्कारकर्ता है। याद रखें कि आपका साक्षात्कारकर्ता आपके साथ मिलने के लिए अपने समय से बाहर मूल्यवान समय ले रहा है, इसलिए साक्षात्कार से पहले उसके बारे में जितना संभव हो उतना सीखने का प्रयास करें।
उद्योग और उसके वर्तमान या पिछले नियोक्ता के बारे में कुछ प्रमुख तथ्यों को नीचे रखें, देखें कि क्या आप उनके द्वारा लिखे गए किसी भी लेख को देख सकते हैं या उनके द्वारा किए गए साक्षात्कार, और आप दोनों के बीच कुछ समानताएं खोजने का प्रयास कर सकते हैं। यदि आप अच्छी तरह से तैयार हैं, तो आपका साक्षात्कारकर्ता न केवल आपके द्वारा बैठक में रखी गई लेगवर्क से प्रभावित होगा, लेकिन चापलूसी होगी कि आपने उसके बारे में इतना जानने के लिए समय लिया। और वह हमेशा बातचीत शुरू करने का एक शानदार तरीका है।
3. अपने प्रश्न तैयार करें
सबसे अच्छा साक्षात्कार, सूचनात्मक या अन्यथा, स्वाभाविक रूप से प्रवाह वाले हैं। लेकिन सच कहूं तो अगर आप तैयार हैं, तो बातचीत शुरू करने के लिए तैयार नहीं होने के कारण एक प्राकृतिक प्रवाह बहुत अधिक होता है।
इसलिए, प्रश्नों की दो सूचियों के साथ एक नोटबुक तैयार करें - एक मानक और एक और अमूर्त - अपने साथ लाने के लिए। मानक श्रेणी में, मूल प्रश्न शामिल करें, जैसे "काम पर एक सामान्य दिन कैसा दिखता है?" और "आपकी नौकरी के सबसे चुनौतीपूर्ण पहलू क्या हैं?" आपकी सार श्रेणी में, कम पारंपरिक प्रश्नों की कोशिश करें, जैसे "आपका क्या है?" पहले सोचा जब आप हर सुबह काम के लिए उठते हैं? ”या“ आपके करियर में सबसे प्रभावशाली कौन रहा है? ”
आपको दोनों सूचियों पर सब कुछ पूछने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन प्रश्नों की एक श्रृंखला होने से आप अपने साक्षात्कारकर्ता की प्रतिक्रियाओं के आधार पर बातचीत को मिला सकेंगे। उदाहरण के लिए, यदि वह "विशिष्ट कार्य दिवस" प्रश्न पर अपनी आँखें घुमाती है, तो कुछ कम पारंपरिक के आगे छोड़ें और देखें कि वह कैसे प्रतिक्रिया देती है।
एक बार जब आप बातचीत के लिए सही तालमेल पा लेते हैं, तो आप दोनों के लिए अपने सवालों को स्वाभाविक रूप से आगे पीछे करना आसान हो जाएगा।
4. इसे छोटा रखें
यहां तक कि अगर आप अच्छी जानकारी का भार प्राप्त कर रहे हैं और बैठक समाप्त नहीं करना चाहते हैं, तो आपके साक्षात्कारकर्ता के समय का सम्मान करना महत्वपूर्ण है।
इसलिए, एक घड़ी पहनें। इन दिनों चाहे कितने भी शानदार स्मार्टफोन क्यों न हों, मैं तब भी क्रेज करता हूं, जब मैं किसी पेशेवर सेटिंग में किसी को बातचीत के दौरान उसके फोन पर झांकता हुआ देखता हूं।
जब आपकी बैठक समाप्त होने से पहले आपके पास लगभग 10 मिनट बचे हों, तो लापरवाही से उल्लेख करें कि आप "उसके समय के प्रति सचेत" होना चाहते हैं और आपके द्वारा छोड़े गए समय को नोट करें। इससे उसे साक्षात्कार का विस्तार करने का अवसर मिलता है, या एक सुंदर निष्कर्ष पर संक्रमण होता है। किसी भी तरह से, वह अपने समय और आपके व्यावसायिकता के लिए आपके सम्मान की सराहना करेगी, जो एक साक्षात्कार का समापन करने का एक शानदार तरीका है।
5. कनेक्शन को सीमेंट करें
सबसे बड़ी गलतियों में से एक नौकरी चाहने वालों को सूचनात्मक साक्षात्कार के साथ पालन करने के लिए उपेक्षित है।
यदि आप इस सलाह से और कुछ नहीं लेते हैं, तो इसे याद रखें: हमेशा धन्यवाद नोट भेजें। हमेशा। आपके साक्षात्कारकर्ता को कभी भी आश्चर्य नहीं होना चाहिए कि आपने अपने कठिन ज्ञान को अपने साथ साझा करने में लगने वाले समय की कितनी सराहना की। याद रखें, आप कभी नहीं जानते कि वह एक दिन आपके लिए कौन से दरवाजे खोल सकता है।
जबकि एक कागज धन्यवाद-प्यारा है, ईमेल डी रिग्युर है। अतिरिक्त बिंदुओं के लिए, अतिरिक्त मील पर जाएं और आपके द्वारा चर्चा की गई विषय से संबंधित एक लेख ढूंढें, और अपने धन्यवाद के साथ एक लिंक शामिल करें, यह देखते हुए कि उसके साथ आपकी बातचीत ने आपको लेख पढ़ने के लिए कैसे प्रेरित किया। अपनी कृतज्ञता व्यक्त करने से न केवल आपके साक्षात्कारकर्ता को अच्छा महसूस होगा, यह जानकर कि वह आप पर एक मूर्त प्रभाव डालता है, बल्कि भविष्य में उसके साथ अपने संबंधों को विकसित करने के लिए दरवाजा खुला रखेगा।
बस इतना ही-आपको पता होना चाहिए। अब वहाँ से बाहर निकलो और कुछ इंटरव्यू लेट हो जाओ। लिंक्डइन, फेसबुक, ट्विटर और अपने दोस्तों और परिवार का उपयोग करें, और जो भी आपके लिए दिलचस्प दिखता है, उससे पूछने में संकोच न करें।
और याद रखें, आप जितना अधिक सूचनात्मक साक्षात्कार करते हैं, वे उतने ही कम अजीब होते जाते हैं।
