चाहे आप हाल ही के ग्रेड खोज कैरियर मार्ग हों या आप अपने वर्तमान क्षेत्र में पदों को स्विच करना चाह रहे हों, सूचनात्मक साक्षात्कार आपके नौकरी खोज शस्त्रागार में आपके पास सबसे अच्छे साधनों में से एक हैं। आप अपने नेटवर्क में उपयोगी संपर्क जोड़ेंगे, उन कंपनियों के बारे में बहुमूल्य जानकारी प्राप्त कर सकते हैं, जिनके बारे में आप आगे बढ़ना चाहते हैं।
और, जबकि एक सूचनात्मक साक्षात्कार नौकरी के लिए पूछने का समय नहीं है, यह रुचि दिखाने, अपने लक्ष्यों के बारे में बात करने और उन लोगों के साथ समय का सामना करने का एक तरीका है जो काम पर रखने के निर्णय लेते हैं - जिनमें से सभी प्रमुख होंगे यदि कोई पद करता है खुलना।
इसलिए, हालांकि यह एक औपचारिक साक्षात्कार नहीं है, आपको हमेशा औपचारिक साक्षात्कार प्रक्रिया के हिस्से के रूप में विचार करना चाहिए - ऊपर और सभी पर मुकदमा करना। इन युक्तियों का पालन करें, और आप यह सुनिश्चित करेंगे कि आप अपने सूचनात्मक साक्षात्कार का उपयोग इसकी पूरी क्षमता से करें। साथ ही, आप एक शानदार छाप छोड़ेंगे।
1. अपने शोध करो
जबकि सूचनात्मक साक्षात्कार का उद्देश्य आपके लिए अधिक जानकारी प्राप्त करना है, फिर भी आपको वहां पहुंचने से पहले कंपनी और उद्योग पर अपना शोध करना चाहिए। आपको निश्चित रूप से एक विशेषज्ञ होने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन जितना अधिक आप समय से पहले जानते हैं, उतने अधिक बुद्धिमान प्रश्न आप पूछ पाएंगे, और जितनी अधिक रुचि और सक्षम आप देखेंगे।
कंपनी की वेबसाइट और ऑनलाइन समाचार कक्ष, साथ ही उद्योग प्रकाशन देखें। यह भी पता लगाएं कि आप जिस व्यक्ति से मिल रहे हैं, उसके बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें- लिंक्डइन पर उसकी जांच करें, और मूल बातें प्राप्त करने के लिए त्वरित Google खोज करें। यदि आप इससे पहले कि उसकी कंपनी जैव में जवाब स्पष्ट रूप से उल्लिखित है, तो यह पूछने में समय बर्बाद न करें - इसके बजाय, अधिक गहराई से प्रश्न पूछने के लिए अपने व्यक्ति-समय को बचाएं।
2. माइंड योर मैनर्स
वास्तविक साक्षात्कार या नहीं, आपके वार्तालाप में 10 मिनट देर से रोल करना किसी को प्रभावित करने वाला नहीं है, इसलिए सूचना साक्षात्कार के साथ-साथ साक्षात्कार के शिष्टाचार को भी ध्यान में रखें। 10-15 मिनट पहले अपनी नियुक्ति पर पहुंचें, उचित व्यवसाय पोशाक पहनें, और अपने सेल फोन को बंद करें! जब आप अपने साक्षात्कारकर्ता से मिलते हैं, तो आंख से संपर्क करें, मुस्कुराएं, अपना परिचय दें, एक फर्म हैंडशेक (जब आप प्रवेश करते हैं और बाहर निकलते हैं) दोनों की पेशकश करते हैं, और तब तक नहीं बैठते हैं जब तक आपको आमंत्रित नहीं किया जाता है।
3. तैयार रहें
जैसे आप एक वास्तविक साक्षात्कार के लिए, बैठक की तैयारी के लिए पर्याप्त समय निर्धारित करेंगे। आपके पास उस व्यक्ति की स्थिति, कंपनी और पृष्ठभूमि के बारे में आपके द्वारा पूछे जाने वाले सभी प्रश्नों की एक सूची होनी चाहिए।
साक्षात्कारकर्ता के लिए आपके बारे में कुछ बातें पूछने के लिए भी तैयार रहें, अर्थात्- आप कौन हैं, आप क्या करना चाहते हैं और आप उसके क्षेत्र में या उसकी कंपनी के लिए काम क्यों करना चाहते हैं। इससे पहले कि आप वहां पहुंचें, एक बुद्धिमान, सुविचारित एलेवेटर पिच लें, और सुनिश्चित करें कि आप अपने लक्ष्यों को स्पष्ट करने में सक्षम हैं।
4. अपना रिज्यूमे लाओ
यदि आपका सूचनात्मक साक्षात्कारकर्ता आपसे साक्षात्कार संबंधी प्रश्न पूछता है, तो आपको पकड़ा नहीं जा सकता है - यदि आपसे पूछा जाए तो आपको अपने कौशल सेट, क्षमताओं और उपलब्धियों को साझा करने के लिए हमेशा तैयार रहना चाहिए। बेहतर अभी तक, अपना फिर से शुरू करें। आप कभी नहीं जानते हैं कि कोई व्यक्ति कब पूछ सकता है, या, आप इसे भविष्य के विचार के लिए फाइल पर रखे जाने वाले साक्षात्कार में छोड़ने की पेशकश कर सकते हैं।
5. ऊपर का पालन करें
आपके साथ मिलने के लिए समय निकालने के लिए व्यक्ति का धन्यवाद - मौखिक रूप से और धन्यवाद के साथ 24 से 48 घंटे बाद। और अगर आपके साक्षात्कारकर्ता ने आपसे नौकरी के लिए आवेदन करने, अपने रिज्यूमे में भेजने, या कोई अन्य जानकारी प्रदान करने के लिए कहा है, तो इसे तुरंत करें, जबकि आप अभी भी उसके दिमाग में ताजा हैं।
और अनुवर्ती वहाँ समाप्त नहीं होता है। साक्षात्कार को अच्छी तरह से मानते हुए, यह व्यक्ति अब आपके नेटवर्क का हिस्सा है। लिंक्डइन पर कनेक्ट करने के लिए उसे आमंत्रित करें, उसे एक लेख भेजें जो आपको लगता है कि वह दिलचस्प लग सकता है, और सबसे महत्वपूर्ण बात - उसे एक बार स्थिति में लाने से पहले उसे बताएं। यहां तक कि अगर आप अब उसकी कंपनी के लिए काम नहीं करते हैं, तो वह लाइन के नीचे एक मूल्यवान संसाधन हो सकता है।
