तो, आपने अभी-अभी एक नई नौकरी की पेशकश स्वीकार की है। बधाई! पहली चीज जो आपको करनी चाहिए वह है अपने सबसे अच्छे दोस्त को बुलाना और जश्न मनाने की योजना बनाना (जाहिर है)।
लेकिन जब आप अपनी नवीनतम सफलता के लिए बर्बाद हो जाते हैं, तो आप अपने आप को अपरिचित क्षेत्र में पा सकते हैं। अपनी नौकरी छोड़ने के लिए उचित प्रोटोकॉल क्या है? और क्या आपको अपने नए की तैयारी के लिए कुछ करना चाहिए?
जैसा कि किसी ने नौकरी बदल दी है # 4, मैं आपको बता सकता हूं कि हालांकि परिस्थितियां हमेशा अलग होती हैं, कुछ चीजें हैं जो किसी भी संक्रमण को अधिक सुचारू रूप से चलाने में मदद कर सकती हैं। यहां पांच बातें बताई गई हैं, जिन्हें आपको जानना होगा।
1. रिलैक्स, फिर गो टू टॉक योर बॉस
आप अपने बॉस को यह बताने में थोड़ा परेशान महसूस कर रहे होंगे कि आप जा रहे हैं - और यह समझ में आता है। लेकिन संभावना है, यह पहला इस्तीफा नहीं है जो उसने कभी सुना हो। यदि आपका बॉस अच्छा है, तो वह आपके पेशेवर विकास के लिए सबसे अच्छा चाहेगा और आपके नए अवसर के लिए खुश रहेगा - भले ही इसका मतलब है कि वे कंपनियां बदल रहे हैं। (और अगर वह या वह ठंढा पक्ष पर है, तो यह केवल पुष्टि करता है कि आपने सही निर्णय लिया है!)
जो भी हो, हालांकि, आप अभी भी अपने बॉस को उसे या पहले उसे बताने का व्यावसायिक शिष्टाचार देना चाहेंगे। जब तक आप अपने सर्वश्रेष्ठ कार्यालय के समाचारों को बताना चाहते हैं, तब तक अपने उत्साह को बचाएं, जब तक आपको यह पता नहीं लग जाता है कि आपका बॉस घोषणा को कैसे संभालना चाहता है। आपकी स्थिति के आधार पर, वह या वह आपकी टीम को यह बताने के लिए कह सकता है कि अफवाह मिल को रोकने के लिए या यह बताने के लिए कि संक्रमणकालीन गतिविधियाँ कैसे काम करेंगी। सुनिश्चित करें कि आप समझते हैं कि सेम जाने से पहले आपकी प्रस्थान की घोषणा कैसे की जाएगी - फिर एक प्रस्थान रणनीति का पता लगाएं जो सभी के लिए सबसे अच्छा काम करेगा।
2. कागजी कार्रवाई मत भूलना
तैयार हो जाइए - एक बार जब आप अपना नोटिस दे देते हैं, तो आपके रास्ते में बहुत सारे कागजी काम आ सकते हैं, इससे पहले कि आप अपने नए डब्लू -4 फॉर्म भरें। यदि आपकी वर्तमान कंपनी को इस्तीफे का आधिकारिक पत्र चाहिए, तो तुरंत तैयार करें। यदि आप COBRA के माध्यम से अपने नियोक्ता के स्वास्थ्य बीमा योजना पर रहने जा रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप अपनी नीति के आसपास के कानूनों को समझते हैं, और उन नोटिसों को पढ़ें जिन्हें आप मेल में प्राप्त करेंगे। अंत में, आप अपने नए नियोक्ता को अपने 401 (के) या अन्य सेवानिवृत्ति निधि में रोल करने के लिए आवश्यक संक्रमण चरणों की जांच करना चाहते हैं। आखिरी चीज जो आप करना चाहते हैं, वह आपके नए टमटम में कंपनी के मैच से बाहर है!
3. अपनी नौकरी संक्रमण योजनाओं के साथ विशिष्ट हो
आपके बॉस के पास अपनी प्लेट पर पर्याप्त है कि इस बात की चिंता किए बिना कि आपके कर्तव्यों का ख्याल एक बार जाने के बाद कैसे होगा। इसलिए, सबसे अच्छी बात जो आप महान शर्तों पर छोड़ सकते हैं, वह है सक्रिय होना और उसे या उसके बारे में अधिक बारीकियों को बताना कि आप अपने दिन-प्रतिदिन की जिम्मेदारियों को कैसे बदलेंगे। एक बैठक की स्थापना करें और अपने विचारों पर चर्चा करें कि अंतरिम में लेने के लिए कौन सबसे उपयुक्त होगा, और फिर आप क्या और किसे प्रशिक्षित करेंगे, इस पर एक विशिष्ट कार्यक्रम दें। इससे उसे पता चलता है कि आपके पास एक योजना है, और सबसे महत्वपूर्ण कार्यों से लेकर सबसे अधिक सांसारिक (लेकिन आवश्यक) तक सभी को कवर किया गया है।
4. अपने नए नियोक्ता के संपर्क में रहें
यहां तक कि आपके द्वारा स्वीकृति पत्र पर हस्ताक्षर करने और एक शुरुआत तिथि तय करने के बाद भी, आपको संक्रमण समय के दौरान अपने नए नियोक्ता के संपर्क में रहने की उम्मीद करनी चाहिए। ऐसी चीजें हो सकती हैं, जिन पर आपका तुरंत ध्यान देने की आवश्यकता है - उदाहरण के लिए, मेरे नवीनतम नियोक्ता को ड्रग स्क्रीनिंग और पृष्ठभूमि की जांच की आवश्यकता है, इसलिए मुझे यह सुनिश्चित करना था कि मैंने तुरंत क्लिनिक में अपनी नियुक्ति की और सभी आवश्यक कागजी कार्रवाई प्रस्तुत की। मुझे मानव संसाधन से बहुत सारी कागजी कार्रवाई भी प्राप्त हुई, और मैंने तुरंत उनके साथ पुष्टि की कि मुझे यह मिला है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके नए नियोक्ता को क्या चाहिए, जितनी जल्दी हो सके इसे संभाल लें- लंबे समय तक इनकंपनीडो में जाना वास्तव में एक महान संदेश नहीं भेजता है।
एक और मजेदार नोट पर, मुझे उन लोगों के कुछ बधाई संदेश मिले जिनके साथ मैंने साक्षात्कार किया था। यदि आपके सहकर्मी आपके पास पहुंचते हैं, तो उन्हें वापस ईमेल करना सुनिश्चित करें, उन्हें धन्यवाद दें, और उन्हें बताएं कि आप टीम का हिस्सा बनने के लिए कितने उत्साहित हैं। इस अतिरिक्त संपर्क के सभी पहले दिन कुछ नए-बच्चे के अजीबता से छुटकारा पाने में मदद करेंगे।
5. अपने समय का अधिकतम लाभ उठाएं
यदि आप अपना नया काम शुरू करने से पहले थोड़े ब्रेक के समय में काम करने में कामयाब रहे हैं - भले ही यह सिर्फ एक या दो दिन हो - उस समय का उपयोग अपने लाभ के लिए करें। सबसे महत्वपूर्ण बात, अपने जीवन को थोड़ा व्यवस्थित करने का प्रयास करें। आप बहुत सी नई चीजों को सीखने में व्यस्त रहने वाले हैं, इसलिए आखिरी चीज जिसके बारे में आप चिंता करना चाहते हैं वह है एक गंदा अपार्टमेंट या घर पर आपके लिए खाली रेफ्रिजरेटर। साफ करने, व्यवस्थित करने, किराने की खरीदारी पर जाने, कार धोने के लिए समय निकालने के लिए समय का उपयोग करें और pesky कामों को चलाएं जिनके लिए आपके पास पहले कभी समय नहीं था। कौन जानता है कि आपका अगला अवकाश कब घूम जाएगा, इसलिए यहां आपका मौका है!
यदि आप नौकरियों (जो मैंने हाल ही में किया था) के बीच लंबे समय तक बातचीत करने में कामयाब रहे, तो मैं उन चीजों को करने का सुझाव दूंगा जो आप आम तौर पर सप्ताह के दिनों में नहीं कर सकते। मेरे मामले में, मैंने दिन के मध्य में गोल्फ खेलना फिर से शुरू किया और सुबह 5:15 बजे के बजाय सुबह 9 बजे काम करना शुरू कर दिया!
और अंत में, आराम करें और अपने आप को थोड़ा लाड़ प्यार करें। आप कुछ लंबे घंटों के लिए हो सकते हैं (जानकारी अधिभार का उल्लेख नहीं करना चाहते हैं!), इसलिए अपने आप से उस मालिश या समुद्र तट के दिन का इलाज करें जब आप कर सकते हैं। आप आराम करेंगे, कायाकल्प करेंगे, और संगठित होंगे और उस नए रोमांच को शुरू करने के लिए तैयार होंगे।
