साल का यह समय सभी को धन्यवाद देने और वापस देने का है। लेकिन कुछ कंपनियों के लिए, सीजन कभी भी बंद नहीं होता है: अपने काम, कर्मचारी पहल और स्वयंसेवक कार्यक्रमों के माध्यम से, वे अपने समुदायों को साल भर के मिशन को पूरा करने के तरीके खोजते हैं।
यदि आप चाहते हैं कि आपके काम का दुनिया पर प्रभाव पड़े, तो इन पांच फ़ायदेमंद कंपनियों पर नज़र डालें, जो साल भर का समय देती हैं। (और भी अधिक चाहते हैं; हमारी 10 गैर-लाभकारी संस्थाओं की सूची देखें जो अद्भुत काम कर रही हैं - और काम करने के लिए महान स्थान भी हैं।)
1. वॉर्बी पार्कर
आसपास का सबसे अच्छा आईवियर ब्रांड एक "एक खरीद, एक दे" मॉडल पर काम करता है: एक ग्राहक द्वारा खरीदे गए चश्मे के प्रत्येक जोड़े के लिए, वार्बी विकासशील दुनिया में किसी को जरूरत के लिए एक जोड़ी प्रदान करता है। वर्तमान में, दुनिया की आबादी का 15% प्रभावी रूप से सीखने या काम करने में असमर्थ है क्योंकि वे स्पष्ट रूप से नहीं देख सकते हैं, लेकिन वारबी पार्कर उस संख्या से दूर भाग रहा है, जिसने आज तक आधा मिलियन से अधिक जोड़े वितरित किए हैं।
इसके अलावा, वारबी स्थानीय लिटिल लीग टीम को प्रायोजित करने सहित चल रही गतिविधियों के साथ घर के करीब अपने समुदाय की सेवा करने के लिए प्रतिबद्ध है, और चारों ओर केवल कार्बन-तटस्थ आईवियर ब्रांडों में से एक है। सीईओ और सह-संस्थापक नील ब्लूमेंट बताते हैं, "हम समग्र रूप से अच्छा बनना चाहते हैं - जिसमें हमारे ग्राहकों, हमारे कर्मचारियों, हमारे पर्यावरण और हमारे समुदाय के लिए अच्छा शामिल है।"
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2. ट्रिपएडवाइजर
जबकि ट्रिपएडवाइजर कर्मचारी (स्पष्ट रूप से) दुनिया की यात्रा करना पसंद करते हैं, वे इसे वापस देना भी पसंद करते हैं - और कंपनी ऐसा करना उनके लिए आसान बनाती है।
दोपहर का भोजन कार्यालय में सप्ताह में तीन बार दिया जाता है - और प्रत्येक सप्ताह, कर्मचारी दान करते हैं जो उन्होंने कर्मचारियों द्वारा चुने गए दान पर भोजन पर खर्च किया होगा। TripAdvisor के कर्मचारी भी सभी सामुदायिक सेवा में भाग लेते हैं, जैसे कि स्थानीय स्कूलों को चित्रित करना, और कंपनी की अपनी धर्मार्थ नींव है जो अनुदान प्रदान करता है और स्थानों के कर्मचारियों को दिए गए किसी भी मौद्रिक उपहार से मेल खाता है। "ट्रिपएडवाइजर हमारे मुनाफे का 2% हमारी नींव में योगदान देता है, और हम इसे अपने कर्मचारियों और वे जो अच्छा काम कर रहे हैं, उसका समर्थन करने के लिए डालते हैं, " सीएफओ जूली ब्रैडली ने कहा।
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3. डिस्कवरी संचार
डिस्कवरी एक मीडिया कंपनी है जो अपने वैश्विक उपभोक्ताओं के साथ-साथ अपने कर्मचारियों के लिए भी जिज्ञासाओं को दूर करने पर ध्यान केंद्रित करती है - और इस तरह, अपने कर्मचारियों को अपने आसपास की दुनिया को वापस देने के लिए लगातार अवसर प्रदान करती है।
को-वर्कर्स Say Yes To Prom- जैसे कार्यक्रमों में सहयोग करते हैं, जहां महिलाएं जरूरतमंद लड़कियों के लिए औपचारिक कपड़े दान करती हैं- और क्रिएट चेंज, एक 12 घंटे का मुफ्त रचनात्मक मैराथन जहां कंपनी विभिन्न प्रकार के गैर-लाभकारी संगठनों को अपनी प्रतिभा देती है। डिस्कवरी उन समुदायों में नियमित स्वयंसेवी कार्यक्रम भी पेश करती है जहां कर्मचारी रहते हैं और काम करते हैं। "हमारे पास एक महान स्वयंसेवक कार्यक्रम है, " एक कर्मचारी कहते हैं। "हम जानते हैं कि हमारी कर्मचारी संस्कृति के लिए यह महत्वपूर्ण है कि दुनिया को हमारी कंपनी ने इतना कुछ दिया है।"
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4. एटलसियन
सैन फ्रांसिस्को- और सिडनी स्थित एटलसियन सॉफ्टवेयर डेवलपर्स और परियोजना प्रबंधकों के लिए अभिनव उत्पाद बनाते हैं। लेकिन यह दुनिया भर में समुदायों के निर्माण के लिए समान रूप से समर्पित है।
रूम टू रीड जैसी संस्थाओं के साथ भागीदारी करते हुए, एटलसियन विकासशील देशों में पुस्तकालयों के निर्माण में मदद करने के लिए प्रत्येक सॉफ्टवेयर स्टार्टर लाइसेंस का $ 10 दान करता है। "आप जिस परिवर्तन की तलाश करते हैं, " एटलसियन के प्रमुख मूल्यों में से एक है, और इस तरह, कंपनी लगातार अपनी कंपनी, अपने उत्पादों, पर्यावरण और इसके आसपास की दुनिया में सुधार करने के तरीकों की तलाश कर रही है। " वरिष्ठ डिजाइन प्रबंधक जुर्गन स्पैंगल ने कहा, '' मैंने कभी ऐसा काम नहीं किया है, जो अपने मिशन के बयान से रोजमर्रा के तौर-तरीकों पर बारीकी से मेल खाता हो।
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5. एओएल
यदि आप अपने बंद समय में वापस देने के लिए प्यार करते हैं, तो एओएल के पास आपको ऐसा करने के लिए बहुत सारे तरीके हैं। अभियान प्रबंधक क्रिस्टीना जी बताती हैं, '' हमारे पास एक बेहतरीन स्वयंसेवक कार्यक्रम है। यहां तक कि हमारी छोटी सी टीम पर भी, आपके पास लगातार कर्मचारी हैं जो दिन निकाल रहे हैं ताकि वे बाहर जाकर अपने समुदायों की मदद कर सकें। '' कंपनी कर्मचारी गैर-लाभकारी योगदान से भी मेल खाती है। $ 250, कर्मचारियों को वास्तव में उन संगठनों में फर्क करने का मौका देता है जो उनके लिए सबसे ज्यादा मायने रखते हैं।
इसके अलावा, AOL कर्मचारियों को कंपनी के बैक-बैक पहल में शामिल होने के लिए बहुत सारे अवसर प्रदान करता है। एओएल के राक्षस सहायता दिवस के दौरान, 3, 000 से अधिक एओएल कर्मचारियों ने दुनिया भर में स्वयंसेवक के लिए अपना समय दान किया। तूफान सैंडी रिलीफ में कर्मचारियों के समूहों ने भी भाग लिया और कंपनी ने सेंट जूड चिल्ड्रन रिसर्च हॉस्पिटल और एनवाई के रोनाल्ड मैकडोनाल्ड हाउस को कंप्यूटर लैब दान का आयोजन किया है।
