निश्चित रूप से एक समय और एक फिर से शुरू ओवरहाल के लिए एक जगह है। वास्तव में अपने रिज्यूमे को साफ करने के लिए कुछ घंटों का समय लेना आपके लिए एक जॉब सर्च शुरू करने से पहले या साल में सिर्फ एक बार ट्यून-अप के रूप में करने के लायक है।
लेकिन कभी-कभी, आपके पास उस तरह का समय नहीं होता है। कभी-कभी, आपके पास बस कुछ ही मिनट होते हैं, और आप अपना रिज्यूमे जल्दी चमकाने के लिए उन्हें देना चाहते हैं। और उन समयों के लिए, हमने आपको फिर से शुरू होने वाले अद्यतनों की इस सूची में शामिल किया है, जिसमें केवल कुछ मिनट लगते हैं, लेकिन यह आपके फिर से शुरू होने की चमक में बड़ा बदलाव ला सकता है।
चुनें कि आपके पास कितना समय है, एक (मिनी) परियोजना चुनें, और अपने फिर से शुरू होने के लिए तैयार हो जाएं ताकि अधिक से अधिक आंख को पकड़ने हो।
1. फ़ॉन्ट स्विच करें
तैयार हैं, अपने रिज्यूम के फॉन्ट को दूसरे शब्दों में हेल्वेटिका, एरियल या टाइम्स न्यू रोमन पर स्विच करें, सुनिश्चित करें कि यह पढ़ना मुश्किल नहीं है (या वर्ड के मानक कैलीबरी में अटका हुआ है)। एक सामान्य, साफ फ़ॉन्ट का उपयोग करने से आपका रिज्यूमे वहां से बाहर नहीं निकल सकता है, लेकिन यह इसे अधिक पठनीय बना देगा (और आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम द्वारा अस्वीकार किए जाने की संभावना कम है)।
2. "अनुरोध पर उपलब्ध संदर्भ" निकालें
यदि वे संदर्भ चाहते हैं, तो वे उनके लिए पूछेंगे! अपनी क्षमताओं या उपलब्धियों के बारे में विस्तार से जोड़ने के लिए अतिरिक्त स्थान का उपयोग करें।
3. रिज्यूमे ऑब्जेक्टिव को डिलीट करें
वह उबाऊ बॉयलरप्लेट "मैं एक कठिन काम करने वाला पेशेवर हूं जो उद्योग में काम करना चाहता है" थोड़ा स्पष्ट है - आप अपना फिर से शुरू करने के लिए क्यों प्रस्तुत करेंगे? - और मूल्यवान स्थान लेता है।
4. वर्तनी जाँच
… और किसी भी गलती को सुधारें।
5. इसे सही तरीके से सहेजें
एक पीडीएफ के रूप में अपने फिर से शुरू सहेजें अगर यह किसी अन्य प्रारूप में है। इस तरह, जब आपका रिज्यूमे किसी अलग कंप्यूटर पर खोला जाता है, तो फॉर्मेटिंग गड़बड़ नहीं होगी। (इस नियम के अपवाद देखने के लिए, यहां क्लिक करें।)
6. फ़ाइल का नाम बदलें
फ़ाइल का नाम "फिर से शुरू करें" से फिर से शुरू करें "बदलें" - यह प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए चीजों को आसान बनाता है और सुनिश्चित करता है कि आपका रिज्यूमे भीड़ में खो न जाए।
7. अपना पता निकालें।
यदि आप स्थानीय नहीं हैं, तो भर्तियों में कोई और बदलाव नहीं हो सकता है। यदि आप हैं, तो भर्तीकर्ता आपके आने-जाने के समय को ध्यान में रख सकते हैं और यदि वे सोचते हैं कि यह बहुत लंबा होगा
8. अपना लिंक्डइन प्रोफाइल जोड़ें
इसके स्थान पर, अपने लिंक्डइन प्रोफ़ाइल के साथ-साथ किसी अन्य प्रासंगिक सोशल मीडिया हैंडल (ट्विटर अगर यह पेशेवर, इंस्टाग्राम या फ़्लिकर है, तो आप सोशल मीडिया या रचनात्मक पदों पर आवेदन कर रहे हैं) के लिए एक लिंक जोड़ें। कैविएट: कभी भी फेसबुक को शामिल न करें, चाहे आप इसे कितना भी साफ रखें।
अपने फिर से शुरू होने पर अपने पूरे बदसूरत लिंक्डइन URL को नहीं छोड़ना चाहते हैं? (संकेत: आपको नहीं करना चाहिए।) बस / yourname (या कुछ समान, सरल भिन्नता अगर किसी का नाम आपके पास है) का उपयोग करके अपनी सार्वजनिक प्रोफ़ाइल में एक कस्टम URL बनाएं। लिंक्डइन के पास अपनी वेबसाइट पर निर्देश हैं।
9. अपने सभी हाइपरलिंक लाइव करें
आपका फिर से शुरू होने की संभावना है कि आप कंप्यूटर पर पढ़ सकते हैं, इसलिए आपके ईमेल पते, लिंक्डइन और अन्य सामाजिक प्रोफाइल जैसी चीजों को बनाना, और व्यक्तिगत वेबसाइटों पर क्लिक करने से आपके बारे में अधिक जानने के लिए रिक्रूटर के लिए यह आसान हो जाता है।
10. अप्रासंगिक डेटा हटाएं
अपनी जन्मतिथि, वैवाहिक स्थिति या धर्म के किसी भी संदर्भ को स्वीकार करें। चूँकि आपके आवेदन (कम से कम अमेरिका में) को देखते हुए नियोक्ताओं के लिए इस पर विचार करना गैरकानूनी है, वे इसका अनुरोध नहीं कर सकते हैं (और यह पेशकश आपको थोड़ा अव्यवस्थित लगती है)।
11. उस स्नातक वर्ष से छुटकारा पाएं
यदि आप कॉलेज से तीन साल से अधिक के हैं, तो अपना स्नातक वर्ष निकाल दें। रिक्रूटर केवल यह जानना चाहते हैं कि आपको डिग्री मिल गई है, और आप नहीं चाहते कि वे अनजाने में आपकी उम्र के आधार पर भेदभाव करें।
12. अपनी शिक्षा को आगे बढ़ाएं
जब आप इस पर हों, तो थोड़ा सुधार करें, और शिक्षा को अपने अनुभव से नीचे ले जाएं। जब तक आप हाल ही में स्नातक नहीं होते हैं, संभावना है कि आपके पिछले एक या दो काम आपके लिए महत्वपूर्ण हैं और आपके लिए महत्वपूर्ण हैं।
13. इसे पठनीय बनाओ
पठनीयता में सुधार करने के लिए, लाइन रिक्ति (जिसे अग्रणी भी कहा जाता है) को फ़ॉन्ट आकार के कम से कम 120% तक बढ़ाएं। Word में ऐसा करने के लिए, फ़ॉर्मेट पर जाएं और Paragraph को चुनें। लाइन स्पेसिंग के तहत पुलडाउन में, सटीक रूप से चुनें और रिक्ति को अपने फॉन्ट के आकार से दो अंक ऊपर सेट करें (इसलिए, यदि आपका फॉन्ट 10 पॉइंट है)।
14. अपने मार्जिन को कम करें
साथ काम करने के लिए थोड़ी और जगह चाहिए? अपने शीर्ष और निचले मार्जिन को 0.5 तक कम करें और अपने पक्ष के मार्जिन को 0.75 से कम न करें। यह आपके रिज्यूमे को साफ और पढ़ने योग्य बनाए रखेगा लेकिन आपको जो मिला है उसके बारे में बात करने के लिए अधिक जगह देगा।
15. हाई स्कूल के पीछे छोड़ दें
जब तक आप कॉलेज से बाहर एक साल या अपने फिर से शुरू बल्क और अपने उच्च विद्यालय के वर्षों के दौरान अत्यधिक प्रासंगिक (और भयानक) कुछ किया था, जब तक आप उच्च विद्यालय से संबंधित कुछ भी निकालें।
16. अपने कौशल अनुभाग को अपडेट करें
आपके द्वारा प्राप्त किसी भी नए कौशल को जोड़ें, और जो कुछ भी दिनांकित है उसे हटा दें (कोई भी यह नहीं सुनना चाहता है कि आपके पास अब माइक्रोसॉफ्ट वर्ड का अनुभव है - वे अपेक्षा करते हैं)।
17. अपने कौशल अनुभाग को तोड़ें
यदि आपके पास किसी पद से संबंधित बहुत सारे कौशल हैं - जैसे कि, विदेशी भाषा, सॉफ्टवेयर और नेतृत्व कौशल - उन वर्गों में से एक को तोड़ने और इसे अपने दम पर सूचीबद्ध करने का प्रयास करें ("भाषा कौशल" या "सॉफ्टवेयर कौशल")।
18. डबल-चेक स्वरूपण
सुनिश्चित करें कि स्वरूपण आपके फिर से शुरू के अनुरूप है। आप चाहते हैं कि सभी हेडर एक ही शैली में हों, सभी इंडेंटेशन लाइन अप करने के लिए, सभी बुलेट पॉइंट मैच करने के लिए, और पसंद करें। तुम नहीं चाहते कि स्टाइल मैला दिखे!
19. ऑनलाइन निकालें
कोई भी शब्द ढूँढें, और शीर्षक, प्रमाणन या संगठन का पूरा नाम लिखें। आप दोनों को शामिल करना चाहिए, कम से कम पहली बार, यह सुनिश्चित करने के लिए कि भर्तीकर्ता जानता है कि आप किस बारे में बात कर रहे हैं और इसलिए एक आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम इसे उठाएगा कोई फर्क नहीं पड़ता कि यह किस प्रारूप की तलाश में है। उदाहरण के लिए: प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार (सीपीए)।
20. विचलित डिजाइन से छुटकारा पाएं
जब तक आप एक डिजाइनर नहीं हैं या एक (सावधानी से तैयार की गई) रचनात्मक फिर से शुरू कर रहे हैं, किसी भी फोटो या दृश्य तत्वों को हटा दें। अधिक पारंपरिक रिज्यूमे पर, वे आम तौर पर हाथ में जानकारी से विचलित होते हैं (और आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम को भ्रमित कर सकते हैं)।
21. अपने अंतराल के आसपास काम करें
यदि आपके पास अपने कार्य इतिहास में कुछ महीनों का अंतराल है, तो केवल वर्ष के साथ प्रत्येक स्थिति के लिए सामान्य शुरुआत और समाप्ति तिथियों को स्वैप करें (उदाहरण के लिए, 2010-2012)।
22. एक क्रिया स्वैप करें
कुछ और अधिक शक्तिशाली (और दिलचस्प) लोगों के लिए अपने उबाऊ क्रियाओं में से एक जोड़े को स्वैप करें। यदि आपको प्रेरणा की आवश्यकता है, तो फिर से शुरू करें क्रिया की हमारी सूची देखें।
23. अब, एक विशेषण स्वैप करें
जेनेरिक विशेषणों या शीर्षकों के एक जोड़े को स्वैप करें ("विस्तार-उन्मुख" या "अनुभवी" जैसे शब्दों का अधिक उपयोग नहीं किया जाता है और एक भर्तीकर्ता को अधिक मजबूत भाषा के साथ नहीं बताएं) जो आपकी अधिक अद्वितीय शक्तियों का बेहतर वर्णन करता है।
24. अपने प्रचारों को सही ढंग से सूचीबद्ध करें
एक ही संगठन के भीतर कई काम किए? अपने रिज्यूम पर उन्हें सही तरीके से सूचीबद्ध करने का तरीका जानें, फिर इसे इस तरह अपडेट करें।
25. अतीत में इतिहास छोड़ो
एक नियम के रूप में, आपको केवल अपने कैरियर के इतिहास के सबसे हाल के 10 से 15 वर्षों को दिखाना चाहिए और केवल उन पदों के लिए प्रासंगिक अनुभव शामिल करना चाहिए जिन्हें आप आवेदन कर रहे हैं। इसलिए यदि आपके पास वास्तव में दिनांकित या यादृच्छिक कुछ भी है, तो उसे हटा दें और अन्य खंडों को बल्क करने के लिए स्थान का उपयोग करें या कुछ और अधिक प्रासंगिक जोड़ें।
26. अनाथ शब्द देखो
लाइन से लाइन के माध्यम से जाओ और किसी भी अनाथ शब्द पर ध्यान दें (एकल शब्द खुद से एक पंक्ति पर छोड़ दिया)। देखें कि आप पिछली पंक्ति को कैसे संपादित कर सकते हैं ताकि वे फिट हो सकें - अपने फिर से शुरू होने वाले क्लीनर को देखें और अन्य चीजों को करने के लिए आपके लिए अतिरिक्त लाइनें खोलना।
27. इसे स्किम्बल बनाओ
वर्गों के बीच विभक्त लाइनों को जोड़कर अपने दस्तावेज़ को स्किम करना आसान बनाएं। निर्देशों के लिए इस महान मार्गदर्शक के अनुभाग तीन को देखें।
28. अंकों का उपयोग करें
अपने फिर से शुरू पर कोई नंबर शामिल करें? के माध्यम से जाओ और उन सभी को संख्यात्मक रूप में बदलें, बजाय लिखित बाहर (यानी, तीस प्रतिशत के बजाय 30%)। यहां तक कि छोटी संख्या जो अक्सर वर्तनी होती हैं, उन्हें संख्यात्मक रूप से लिखा जाना चाहिए - यह उन्हें समीक्षक के लिए पॉप बनाता है और अंतरिक्ष बचाता है।
29. इसे पढ़ें जोर से।
यह न केवल आपको किसी वर्तनी या व्याकरण की त्रुटियों को पकड़ने में मदद करेगा, बल्कि यह आपको ऐसे किसी भी वाक्य को नोटिस करने में मदद करेगा, जो अजीब लगता है या जिसे समझना मुश्किल है।
30. चेक आउट द टॉप
अपने रिज्यूम को “फोल्ड के ऊपर” देखें। दूसरे शब्दों में, अपने रिज्यूमे के शीर्ष तीसरे पर एक करीब से नज़र डालें- वह हिस्सा जो स्क्रीन पर दिखाई देगा जब हायरिंग मैनेजर उस पीडीएफ पर "ओपन" पर क्लिक करता है। यह आपकी पहली धारणा बनाने जा रहा है - इसलिए सुनिश्चित करें कि यह एक हुक के रूप में कार्य करता है जो काम पर रखने वाले प्रबंधक को उत्सुक बनाता है।
31. अपने बुलेट पॉइंट्स को छोटा करें
सुनिश्चित करें कि आपके पास किसी भी स्थिति के लिए छह से सात बुलेट पॉइंट नहीं हैं। यदि तुम करो? कट और कंडेन्स। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने समय से नौकरी में हैं या आपकी गोलियां कितनी अच्छी हैं, भर्ती करने वाला अभी उनके माध्यम से नहीं जा रहा है।
32. अपने नैरेटिव को पहचानें
अपना रिज्यूम किसी ऐसे व्यक्ति को दें, जो आपको 30 सेकंड तक देखना न जानता हो। फिर पूछें: तीन सबसे यादगार चीजें क्या हैं? कथा क्या है? इस प्रतिक्रिया को लें और सोचें कि आप इसे फिर से शुरू करने के लिए अपने रिज्यूम को कैसे समायोजित कर सकते हैं।
33. एक वर्ड क्लाउड का उपयोग करें
इसी तरह, अपने रिज्यूमे को एक शब्द क्लाउड जनरेटर में छोड़ दें और देखें कि कौन से कीवर्ड पॉप आउट हो रहे हैं। यदि सबसे प्रमुख वे नहीं हैं जिन्हें आप याद रखना चाहते हैं, या यदि महत्वपूर्ण शब्द मौजूद नहीं हैं, तो इस बारे में सोचें कि आप अपने फिर से शुरू करने के तरीके को कैसे और अधिक स्पष्ट कर सकते हैं।
34. सब कुछ निर्धारित करें
अपने बुलेट बिंदुओं के माध्यम से जाओ, और अपने काम को निर्धारित करने के लिए कई संख्या और प्रतिशत जोड़ सकते हैं। कितने लोग प्रभावित हुए? आपने अपने लक्ष्यों को कितने प्रतिशत से अधिक किया? (और, हाँ, यह अनुमान लगाना ठीक है कि जब तक आप इसे मोटे तौर पर साबित कर सकते हैं।)
35. अपना लाभ स्पष्ट करें
एक कदम आगे बढ़ाने के लिए कुछ कथन चुनें, और इसमें जोड़ें कि आपके बॉस या आपकी कंपनी को क्या लाभ हुआ। ऐसा करने से, आप स्पष्ट रूप से न केवल उस चीज़ से संवाद करते हैं जो आप सक्षम हैं, बल्कि इसका सीधा लाभ नियोक्ता को भी काम पर रखने से मिलेगा।
36. एक योग्यता अनुभाग जोड़ने पर विचार करें
शायद आपके अब तक हटाए गए "कैरियर उद्देश्य" के बदले में, यह एक छह-वाक्य (या बुलेट पॉइंटेड) अनुभाग होना चाहिए जो आपकी उपलब्धियों, प्रमुख कौशल, और महत्वपूर्ण अनुभवों की फसल की संक्षिप्त रूप से प्रस्तुत करता है। ऐसा करने से, आप कीवर्ड के साथ किसी भी आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम को जारी कर रहे हैं और काम पर रखने वाले प्रबंधक को रसदार, महत्वपूर्ण बिट्स सही शीर्ष पर दे रहे हैं।
37. इसे पॉप बनाने के लिए अपने हैडर को अपडेट करें
एक हेडर बनाने के लिए आपके पास एक टन का डिज़ाइन ज्ञान नहीं है जो चिकना दिखता है और एक रिक्रूटर की आंख को पकड़ता है। (संकेत: अपने "व्यक्तिगत ब्रांड" को वास्तव में एक साथ रखने के लिए अपने फिर से शुरू और कवर पत्र पर इसी हेडर का उपयोग करें।)
38. इसे भरें
अपने रिज्यूमे पर अधिक स्थान भरने की आवश्यकता है, या ऐसा महसूस करें कि आप अनुभव पर प्रकाश डाल रहे हैं? ऐसा कोई कानून नहीं है जो कहता है कि आप केवल अपने फिर से शुरू करने पर पूर्णकालिक या भुगतान किए गए काम कर सकते हैं। इसलिए, यदि आपने एक प्रमुख स्वयंसेवक की भूमिका में भाग लिया है, तो अंशकालिक, स्वतंत्र, या ब्लॉगिंग में काम किया है? अपने करियर कालक्रम में इन दोनों चीजों को अपनी "नौकरी" के रूप में जोड़ें।
39. या, इसे नीचे काटें
यदि आपको अपने फिर से शुरू करने पर अधिक स्थान की आवश्यकता है, तो जांचें कि क्या आपके किसी भी स्वरूपण के फैसले अनावश्यक स्थान ले रहे हैं। क्या आपका शीर्ष लेख बहुत ऊपर है? क्या आपके पास कोई अतिरिक्त लाइन ब्रेक है जिसकी आपको वास्तव में आवश्यकता नहीं है? प्रारूपण के साथ चारों ओर टिंकर करें और देखें कि आप कितनी जगह खोल सकते हैं (आपके फिर से शुरू होने के बिना भीड़ या गड़बड़ दिखती है)।
40. अपने बुलेट पॉइंट को सेन्स बनाओ
प्रत्येक बुलेट बिंदु को देखें और सुनिश्चित करें कि यह औसत व्यक्ति के लिए समझ में आता है। याद रखें कि आपका रिज्यूमे देखने वाला पहला व्यक्ति एक भर्ती, एक सहायक, या यहां तक कि एक उच्च-स्तरीय कार्यकारी हो सकता है - और आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि यह पठनीय, प्रासंगिक और उन सभी के लिए दिलचस्प हो।
41. रिज्यूम टेम्पलेट का उपयोग करें
इस मुफ्त फिर से शुरू टेम्पलेट डाउनलोड करें ताकि आप अतिरिक्त पॉलिश देखेंगे।
42. अपने सभी रोल्स को अपडेट करें
सुनिश्चित करें कि आपके रिज्यूमे पर सभी अनुभव अपडेट हैं। आपके द्वारा प्राप्त किए गए कोई भी पुरस्कार, आपके द्वारा लिए गए नए कौशल, आपके द्वारा प्रकाशित किए गए लेख, या आपके द्वारा किए गए कुछ और भयानक चीज़ों को जोड़ें।
43. शब्द फैलाओ
अपने लिंक्डइन प्रोफाइल पर हॉप करें, और अपने द्वारा फिर से शुरू किए गए किसी भी अपडेट को अपने सारांश और अनुभव वर्गों में करें।
44. मदद के लिए एक मित्र से पूछें
अपने रिज्यूमे में एक झलक के लिए अपने तीन दोस्तों या प्रोफेशनल कॉन्टैक्ट्स से पूछें (अच्छी तरह से!)। आप अपने स्वयं के लिए कुछ प्रेरणा प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं (या यहां तक कि उनकी मदद भी कर सकते हैं)।
45. गेट दैट बेबी आउट आउट
हमारी एक साथी कंपनी के साथ आवेदन करने के लिए एक बढ़िया काम का पता लगाएं, फिर हमारे आसान-अनुसरण गाइड के साथ अपने कवर पत्र पर शुरू करें।
क्या आप एक नौकरी पाने में मदद करना चाहते हैं?
बेशक तुम करते हो।
आज एक फिर से शुरू कोच किराया
