कर्मचारियों को प्रेरित करना हमेशा आसान नहीं होता है, लेकिन आपकी टीम के प्रदर्शन का आकलन करने के सबसे महत्वपूर्ण तरीकों में से एक को अक्सर अनदेखा किया जाता है: कर्मचारी सगाई। गैलप के नए शोध से पता चलता है कि अमेरिका में 52% से अधिक कर्मचारी अपने काम से विस्थापित हैं। और यह एक गंभीर समस्या है: विघटन न केवल उत्पादकता को कम करता है, बल्कि कार्य उत्पादन की गुणवत्ता को भी कम करता है, जिससे लंबे समय में बड़े परिणाम सामने आते हैं।
तो, एक प्रबंधक के रूप में आप क्या कर सकते हैं? जब आप सोच सकते हैं कि अपने कर्मचारियों को फिर से पाने के लिए बोनस को सौंपने का समय है, तो कभी-कभी थोड़ी प्रशंसा और मान्यता बहुत आगे बढ़ सकती है। कर्मचारी की व्यस्तता को सुधारने के लिए चार चरणों के नीचे स्लाइडशेयर पढ़ें- और इस सप्ताह अपनी टीम को ट्रैक पर वापस लाना।
