सहज होना आमतौर पर एक अच्छी बात है।
एक नई नौकरी की शुरुआत में, यही आप की आकांक्षा है। आप नए सहयोगियों को जानने की अजीबता को आगे बढ़ाने के लिए इंतजार नहीं कर सकते हैं, आप क्या कर रहे हैं, यह जानने का तनाव और खुद को साबित करने का दबाव नहीं है। आप बस आराम करना चाहते हैं।
लेकिन एक ऐसा बिंदु है जिस पर आपकी नौकरी में सहज होना एक बुरी बात हो सकती है और आपके करियर में वृद्धि के खिलाफ काम कर सकती है। ईमानदारी से, आपको हमेशा अपनी नौकरी में थोड़ा असहज महसूस करने का प्रयास करना चाहिए - क्योंकि इसका मतलब है कि आप सीख रहे हैं, बढ़ रहे हैं, अपने आप को आगे बढ़ा रहे हैं, और कुछ बड़े काम कर रहे हैं।
यहां कुछ संकेत दिए गए हैं, जो आपको काम के दौरान आराम दे सकते हैं- और आपके भविष्य के लिए इसका क्या मतलब हो सकता है।
9. "यह संभव नहीं है" आपका तत्काल उत्तर बन जाता है
याद है जब आप नौकरी के लिए नए थे और प्रभावित करने के लिए उत्सुक थे? आप किसी को निराश नहीं करना चाहते थे, इसलिए इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपसे क्या पूछा गया था, आपको ऐसा करने का एक तरीका मिला।
लेकिन जब आप चीजों के लिए बहुत ज्यादा अभ्यस्त हो जाते हैं, तो सोचने का तरीका बदल सकता है। इसके बजाय, आप इसे चुनौती देने के बजाय यथास्थिति से चिपके रहना शुरू करते हैं। यदि कोई आपसे ऐसा कुछ करने के लिए कहता है जो आपको मुश्किल लगता है या आपकी सामान्य जिम्मेदारियों के बाहर है, तो आपकी प्रतिक्रिया अब नहीं है, "मुझे ऐसा करने का एक तरीका मिलेगा, " लेकिन इसके बजाय, "क्षमा करें, यह संभव नहीं है।"
खतरे का क्षेत्र
जब आप अपने कार्यों या प्रतिक्रियाओं में दृश्य प्रयास नहीं करते हैं, तो आप अंततः पकड़े जाएंगे। आप किसी को बताएंगे, "यह संभव नहीं है", लेकिन अनिवार्य रूप से, कोई अन्य व्यक्ति यह पता लगाएगा कि यह कैसे किया जाएगा - और फिर आप आलसी दिखेंगे। और यदि आप इसे बनाए रखते हैं, तो आप अविश्वसनीय होने के लिए एक प्रतिष्ठा विकसित करेंगे।
2. आप पीछे धकेलना बंद करें
जब आप सफलता के भूखे होते हैं, तो आप अपनी आवाज सुनने के लिए अधिक उत्सुक होते हैं। इसका मतलब है कि जब कोई विचार सुझाता है, तो आप इस बारे में अपनी राय साझा करने की अधिक संभावना रखते हैं कि यह काम करेगा या नहीं और आपको क्या लगता है कि यह बेहतर काम करेगा। आप अपनी टीम को आगे बढ़ाना चाहते हैं - और अपने आप को - सर्वश्रेष्ठ होने के लिए आप संभवतः हो सकते हैं।
लेकिन एक बार जब आप अपनी स्थिति में सहज हो जाते हैं, तो यह प्राथमिकता कम हो जाती है। उन विचारों के खिलाफ पीछे धकेलने के बजाय जिनके साथ आप सहमत नहीं हैं या काम नहीं करेंगे, आप पहले जो भी सुझाए जाते हैं, उससे सहमत होना शुरू करते हैं। जितना कम प्रतिरोध आप पेश करते हैं, उतनी ही जल्दी बैठक स्थगित हो सकती है और आप घर जा सकते हैं।
खतरे का क्षेत्र
यदि आप पीछे नहीं हट रहे हैं, तो एक अच्छा मौका है कि आप औसत दर्जे के काम के साथ ठीक हो रहे हैं, और यह आपके करियर के लिए बुरी खबर है। आपको अपने बॉस और टीम को सर्वोत्तम विचारों को विकसित करने में मदद करने के लिए उत्साहित होना चाहिए - वे विचार जो काम करने जा रहे हैं और परिणाम देने वाले हैं।
कुछ बिंदु पर, विशेषकर यदि आपने एक मुखर गो-रक्षक के रूप में शुरुआत की है, तो आपका बॉस आपके उत्साह में कमी को नोटिस करने जा रहा है - और यह मान सकता है कि आप रुचि नहीं ले रहे हैं (या टीम का हिस्सा होने के नाते)।
3. आप नए अवसरों में रुचि नहीं रखते हैं
जब आप जानते हैं कि आप क्या कर रहे हैं, तो आप इसमें अच्छे हैं, और किसी भी समय जल्द ही आपके पास उस नौकरी को छोड़ने का कोई इरादा नहीं है, आप नए अवसरों के विचार को आपके द्वारा पास करना शुरू करते हैं।
आपने नेटवर्किंग छोड़ दी, अपना रिज्यूमे अपडेट करना बंद कर दिया, और अपने लिंक्डइन प्रोफाइल की उपेक्षा करना शुरू कर दिया - और आप निश्चित रूप से किसी भी नौकरी खोज बोर्ड पर वर्चुअल पैर सेट नहीं करते हैं। जब आप अपनी वर्तमान नौकरी में पूरी तरह से संतुष्ट हो जाते हैं तो यह आपके समय के लायक नहीं लगता।
खतरे का क्षेत्र
हो सकता है कि आप अभी नई नौकरी नहीं चाहते हों, लेकिन अपने संपर्कों से खुद को बंद करके, आप आसानी से नए अवसरों पर चूक सकते हैं - नई नौकरी के लिए, किसी अन्य कंपनी या विभाग के साथ सहयोग करने का तरीका, या किसी अन्य के लिए एक परिचय। संपर्क जो आपके करियर को बढ़ावा दे सके।
साथ ही, अप-टू-डेट फिर से शुरू, ऑनलाइन उपस्थिति, और संपर्कों के नेटवर्क के साथ नौकरी-खोज के लिए तैयार रहने से, यदि आपकी वर्तमान नौकरी के लिए कुछ अप्रत्याशित था, तो आप जल्दी से कुछ नया करने के लिए एक अच्छी जगह पर होंगे। ।
4. आप नंगे न्यूनतम के साथ ठीक हैं
आप सुबह 9 बजे कार्यालय में दिखाई देते हैं, दोपहर 12 बजे से दोपहर 1 बजे तक अपना लंच ब्रेक लेते हैं (ठीक है, शायद शुक्रवार को थोड़ी देर), और आप 5 बजे तेज दरवाजे से बाहर निकलेंगे। आपकी दैनिक दिनचर्या घड़ी की कल की तरह है।
आपकी नौकरी और दिन-प्रतिदिन की दिनचर्या एक विज्ञान के लिए है, इसलिए आपसे जितनी अपेक्षा की जाती है, उससे कहीं अधिक क्यों रहना चाहिए?
खतरे का क्षेत्र
यह लंबे समय तक काम करने या लंच ब्रेक लेने से इनकार करने के बारे में नहीं है; हम सभी एक स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन चाहते हैं। लेकिन ऐसी दृढ़ दिनचर्या संकेत देती है कि आप अपनी नौकरी में किसी भी तरह का दबाव महसूस नहीं कर सकते हैं, उन परियोजनाओं के बारे में अकेला उत्साह छोड़ें जो आपको घड़ी देखते हुए अतीत में धकेल देती हैं - जिसका मतलब है कि आपको चुनौती नहीं दी जा रही है।
इसके बजाय, आपको लगातार नई जिम्मेदारियों या परियोजनाओं को लेने के तरीकों की तलाश में रहना चाहिए जो आपको नए कौशल विकसित करने में मदद करेंगे। ऐसा करने से, आप अपने आप को एक ऐसी स्थिति में डाल देंगे जिसमें दूसरों (अर्थात्, आपके बॉस) को स्पष्ट रूप से आपके काम की नैतिकता और उन्नति के लिए क्षमता दिखाई दे सकती है।
