जेमी से मिलना। जेमी वास्तव में अपनी नौकरी से प्यार करती है। काम पुरस्कृत कर रहा है, भत्तों को हराया नहीं जा सकता है, और वह अपनी टीम के सदस्यों के साथ तंग बॉन्ड साझा करता है - विशेष रूप से केट के साथ, एक सहयोगी जिसने जेमी ने पिछले डेढ़ साल से साथ काम किया है।
फिर एक दिन, नीले रंग से पूरी तरह से बाहर, कंपनी-व्यापी ईमेल केट के लिए एक अच्छी तरह से योग्य पदोन्नति की घोषणा करता है। जेमी निश्चित रूप से उसके लिए खुश है। लेकिन, वह भी मदद नहीं कर सकती है, लेकिन अपने सिर में कंपनी ऑर्ग चार्ट का पता लगाने के लिए और महसूस कर सकती है कि - हांफना! - अब उसके ऊपर रैंक करें। केट एक बार उसकी सहकर्मी और बराबर थी, और अब वह तकनीकी रूप से उससे बेहतर है।
हॉरर मूवी साउंडट्रैक और चीसी चिल्लाती है।
जाना पहचाना? यदि आप किसी कार्यालय में लंबे समय तक काम करते हैं, तो कभी-कभी पदोन्नति और विभागीय कदम जैसी चीजें आपकी टीम के कुछ सदस्यों को उस लौकिक सीढ़ी पर आपसे एक कदम ऊपर धकेल देती हैं।
और, जितना अजीब हो सकता है, कि गतिशीलता में सूक्ष्म रूप से सूक्ष्म परिवर्तन बहुत सारी तर्कहीन भावनाओं और भावनाओं को भड़का सकता है - जैसे कि मैंने यहां एक साथ चार खींचा है।
1. "यह मुझे होना चाहिए"
आप उस खुली भूमिका में बिल्कुल भी दिलचस्पी नहीं ले रहे थे जो कि आपके सहयोगी ने उतारी थी। निश्चित रूप से, यह जिम्मेदारियों के संदर्भ में एक कदम हो सकता है, लेकिन आप जानते थे कि आप योग्य नहीं थे और आपको उस स्थिति से जुड़े कार्यों में से आधे को संभालने की इच्छा थी - इसलिए आपने अपनी टोपी को उछालने की भी जहमत नहीं उठाई। अंगूठी।
लेकिन, चलिए इसका सामना करते हैं - जो वास्तव में मायने नहीं रखता। जब यह घोषणा की जाती है कि आपके किसी सहकर्मी ने वह पद हासिल किया है, तो ईर्ष्या की भावनाएँ अभी भी आपके पेट के निचले हिस्से में चट्टान की तरह बैठने का एक रास्ता खोजती हैं।
निश्चिंत रहें, यह प्रतिक्रिया स्वाभाविक है - खासकर यदि आपने वास्तव में खुद को उस पदोन्नति के लिए भी रखा है।
जब आपका कोई सहकर्मी एक कदम आगे बढ़ता है, तो यह लगभग हमेशा आपके लिए एक कदम पीछे की तरह महसूस होता है। लेकिन, उन क्षणों में जब आप खुद को ईर्ष्या के साथ हरा-भरा पाते हैं, खुद को इस तथ्य की याद दिलाते हैं कि किसी और की सफलता आपकी विफलता के बराबर नहीं है। यह आपके लिए सही अवसर नहीं था। तुम्हारा समय भी आएगा।
2. "मैं कहीं नहीं जा रहा हूँ"
जब आपका सहकर्मी - वह व्यक्ति जो हमेशा आपके साथ खेल के मैदान पर रहा हो और आपको यह महसूस कराया हो कि आप अपने करियर में कहाँ थे, तो उस सीढ़ी के अगले हिस्से को पकड़ लेता है, यह आमतौर पर बीज बोने के लिए पर्याप्त से अधिक होता है अपने ही मन में आत्म-संदेह।
यह वह है , आप अपने आप को बताएं। सब खत्म हो गया। यह उतना ही है जितना मैं यहां जाता हूं।
आपको अचानक विश्वास हो गया कि आपके संगठन के भीतर एक ही काम था - अब आपके लिए आगे बढ़ने का एक और अवसर नहीं होगा कि आपकी टीम के सदस्य ने वही स्कोर किया जो आप ग्रह के चेहरे पर बहुत अंतिम पदोन्नति मानते हैं।
जब आपको लगता है कि आप अपने सहयोगी की धूल में छोड़ दिए जा रहे हैं, तो यह एक आकर्षक सोच है। लेकिन, एक सांस लें और अपने आप को याद दिलाएं कि - जबकि यह विशिष्ट अवसर टेबल से दूर है - जाहिर है इसका मतलब है कि आपकी कंपनी को भीतर से बढ़ावा देने में विश्वास है। अगर कुछ भी, तो आपके लिए बहुत अच्छी खबर है।
3. "उस मैत्री का"
इससे पहले, आप दोनों ने एक भयानक काम दोस्ती साझा की थी। आप एक साथ दोपहर का भोजन करेंगे और कार्यालय के बाहर अपने जीवन में क्या हो रहा था, उस पर पकड़ लेंगे। जब कुछ पागल हुआ, तो वह विशेष सहयोगी हमेशा वही था जिसे आप चलाना और बताना चाहते थे। और कंपनी के खुश घंटों में, आप हमेशा अपने आप को एक ही टेबल पर एक ऐपेटाइज़र साझा करना पाएंगे।
लेकिन, अब जब वह तकनीकी रूप से कंपनी पदानुक्रम में आपसे ऊपर है, तो आप आश्वस्त हैं कि आपकी दोस्ती एक डरावने पड़ाव पर आ गई है। अधिक चुटकुले या मैत्रीपूर्ण बातचीत-अब आपको सख्ती से व्यवसाय करने की आवश्यकता है।
यहाँ सच है: यह रिश्ता थोड़ा शिफ्ट करने के लिए बाध्य है। यही अपेक्षित है। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि अब आपको अपने पूरे आचरण को बदलने की जरूरत है और हर समय पूरी तरह से बटन दबाया जाना चाहिए। वास्तव में, यह केवल एक सहकर्मी को अजीब लगेगा जो स्पष्ट रूप से आपको इससे बेहतर जानता है।
संक्षेप में, आप अभी भी उस व्यक्ति के साथ मित्रवत हो सकते हैं जो अब आपका श्रेष्ठ है - बशर्ते आप पेशेवर और सम्मानित बने रहें। लेकिन, ईमानदारी से, यह वह तरीका है जो आपको पहले से ही करना चाहिए था।
4. "मेरा काम अभी बहुत आसान है"
आपके मस्तिष्क ने उन सभी अनिवार्य रूप से भयानक चीजों के माध्यम से काम किया है जो अब होना निश्चित हैं, आपकी आँखें इस नई स्थिति के संभावित खतरे को खोल सकती हैं: हो सकता है कि अब आपको बहुत मेहनत करने की आवश्यकता न हो।
अब जब आप नेतृत्व में किसी के साथ एक करीबी बंधन साझा करते हैं, तो यह सोचना आसान है कि आपकी जेब में इक्का है। यदि आप शुक्रवार की शुरुआत में कटौती करना चाहते हैं या एक विशेष ज़िम्मेदारी से बचना चाहते हैं जो आप हमेशा खूंखार रहे हैं, तो आप अपने लिए खींचने के लिए उस वफादार सहकर्मी पर झुक सकते हैं। आखिरकार, वह जानता है कि आपके जूते में क्या होना पसंद है।
क्या आप बुरी खबर के लिए तैयार हैं? जबकि मैं अपने सपनों को कुचलने के लिए एक से नफरत करता हूं, यह सच से आगे नहीं हो सकता है।
सिर्फ इसलिए कि आपका खुद का एक कदम बढ़ गया है, इससे आपको अपने पैरों को ऊपर उठाने और सुस्त होने की अनुमति नहीं है। यदि कुछ भी हो, तो इसे और अधिक कठिन काम करने के लिए आपकी प्रेरणा के रूप में काम करना चाहिए।
बेशक, आप खुश होते हैं जब आपके सहकर्मी प्रचार करते हैं। हालाँकि, आप केवल मानव हैं- यह तथ्य कि कोई व्यक्ति जो पहले आपका सहकर्मी था, अब आपका श्रेष्ठ है, बहुत सारी तर्कहीन और अप्रत्याशित भावनाओं को मिटा सकता है।
सबसे पहले, इस तथ्य पर आराम करें कि आप केवल वही नहीं हैं जो भावनाओं के एक अजीब मिश्रण से निपटते हैं जब ऐसा कुछ होता है।
और उसके बाद? सबसे अच्छी बात जो आप कर सकते हैं वह एक भरोसेमंद कर्मचारी के रूप में जारी रखने पर ध्यान केंद्रित करना है जो मजबूत काम करता है। अंत में, वह आपको काटने के लिए कभी वापस नहीं आ सकता है।
