आपके बच्चे स्कूल या पूर्णकालिक डेकेयर के लिए रवाना हो गए हैं, और आपको आखिरकार "मुझे" समय पर कुछ लंबा समय मिल जाएगा। और "मुझे" समय से, मेरा मतलब है कि आप नौकरी के अनुप्रयोगों पर काम कर सकते हैं ताकि आप कार्यस्थल पर लौट सकें। यह एक रोमांचक समय है - लेकिन यह भी डरावना है, क्योंकि हे, यह तब से कुछ समय रहा है जब से आपने राजभाषा फिर से शुरू किया।
बहुत ज्यादा हर किसी के पास कुछ चुनौती होती है जब वे नौकरी की तलाश में निकलते हैं, और आपका रोजगार में एक लंबा अंतराल होता है। हालांकि इससे आपको घबराहट हो सकती है और आश्चर्य हो सकता है कि यह देखकर कि बिल्ली आपको कभी नौकरी पर रखेगी या नहीं, मैं आपको आश्वस्त करने के लिए यहां हूं कि यह एक बाधा के रूप में बड़ा नहीं है जितना आप सोचते हैं। उदाहरण के लिए मुझे लें: मैंने तब तक फ्रीलांस कंटेंट मार्केटिंग कंसल्टेंट के रूप में काम किया जब तक कि मेरे सभी बच्चे स्कूल में नहीं थे। जब मैं कार्यबल को फिर से तैयार करना चाहता था, तो मैं एक पुराने मालिक के लिए काम पर लौट आया। (मैंने कुछ महीनों के बाद छोड़ना छोड़ दिया और फ्रीलांसिंग पर वापस चला गया क्योंकि मुझे यह बहुत अधिक आकर्षक लगा, लेकिन बात यह है, मुझे फिर से काम पर रखा गया है, और आप भी कर सकते हैं!)
जबकि कुछ चीजें हैं जो आप अपने पैर को दरवाजे पर लाने के लिए कर सकते हैं, आज मैं सबसे कठिन भाग पर ध्यान केंद्रित कर रहा हूं: वास्तव में प्रक्रिया शुरू करना। यहां आपको अपनी नौकरी की खोज शुरू करने के लिए तीन कदम उठाने चाहिए- और अपनी यात्रा को कार्यबल में वापस शुरू करना चाहिए।
1. अपना रिज्यूमे अपडेट करें
सबसे पहले, आइए कार्यबल मिथक को फिर से प्रस्तुत करें: आप उन वर्षों को "छुपाना" नहीं चाहते हैं जो एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने की कोशिश कर रहे हैं। रिक्रूटर और नियोक्ता इसके माध्यम से सही देख सकते हैं - और यह आपको अपना सर्वश्रेष्ठ पैर आगे रखने से विचलित कर सकता है।
किसी भी संदेह को कम करने के लिए, अपना रिज्यूम कालानुक्रमिक बनाएं और उन अंतराल वर्षों को सही में दर्ज करें। बेशक, मैं आपको अपने शीर्षक को "स्टे एट होम पैरेंट" या एक शांत, बनी-बनाई भूमिका जैसे "तीन पिंट-साइज़्ड सीईओ के कार्यकारी सहायक" के रूप में सूचीबद्ध करने का सुझाव नहीं दे रहा हूं। लेकिन, अब आपके पास एक स्पष्ट समझ है। अंतराल, उन वर्षों को देखें और उन सभी चीजों की सूची बनाएं जो आपने अपने "टाइम ऑफ" के दौरान की थीं।
क्या आपने किसी भी क्षमता में अपने बच्चों के स्कूलों में स्वयंसेवा की? हो सकता है कि आपने फंडरेसर का आयोजन किया हो और बिक्री को किसी भी अन्य स्थिति की तरह ही शामिल किया हो। परामर्श और स्वतंत्र काम भी मायने रखता है! आपके द्वारा पूर्ण की गई परियोजनाओं की सूची और मूल्य जो आपने अपने ग्राहकों को प्रदान किए हैं। (फिर, उन ग्राहकों से संपर्क करें और पूछें कि क्या आप उन्हें संदर्भ के रूप में उपयोग कर सकते हैं!) इन परियोजनाओं में से सभी उन्हें "चालू" रखते हैं और फिर से शुरू होने पर उन अंतराल वर्षों में भरने के लिए बहुत सारी सामग्री प्रदान करते हैं।
हो सकता है कि आप कार्यबल में नहीं हैं - यहां तक कि परिधीय रूप से भी। घबराएं नहीं: इसका मतलब यह नहीं है कि आपका रिज्यूमे डूम हो गया है। "मजबूत सारांश" का उपयोग करने सहित तारकीय वापसी रिज्यूमे बनाने पर संग्रहालय स्तंभकार जेनी फॉस की इस सलाह की जांच करें (और यदि आपका रिज्यूमे इतना पुराना है, तो यह अपडेट करने से परे है, स्क्रैच से एक बनाने के लिए इन युक्तियों की जांच करें।)
2. अपने लिंक्डइन प्रोफाइल को दोबारा बनाएं
यदि आपने अपनी प्रोफ़ाइल को अनदेखा कर दिया है - हो सकता है कि आप लंबे समय से बाहर हैं, तो आपने कभी भी एक सेट नहीं किया है - अब समय है। एक बार फिर से शुरू करने को अंतिम रूप देने के बाद, आपके पास कुछ बेहतरीन चीजों के साथ अपनी प्रोफाइल अपडेट करने की पूरी जानकारी होगी। और अगर आपके पास कभी नहीं था, तो आज उस को ठीक करने का दिन है। (आप अपना लिंक्डइन प्रोफाइल जॉब सर्च सिर्फ 30 मिनट में तैयार कर सकते हैं- यहाँ बताया गया है!)
यदि आप कुछ समय में साइट पर नहीं आए हैं, तो कुछ गंभीर ब्राउज़िंग करें। बहुत सारे नेटवर्किंग समूह हैं जो आप अपने कैरियर के हितों से संबंधित हो सकते हैं। आप संभावित नियोक्ताओं में आकर्षित करने के लिए विशिष्ट खोजशब्दों के साथ अपना फिर से शुरू कर सकते हैं। आप नौकरी के अवसरों की जांच कर सकते हैं। और आप आसानी से पूर्व सह-कर्मियों, प्रबंधकों और वास्तव में आपके पेशेवर नेटवर्क से किसी के साथ फिर से जुड़ सकते हैं। बेशक, मैं आपको आज यह सब करने का सुझाव नहीं दे रहा हूं, लेकिन ये सभी चीजें हैं जो आप अपनी सुबह की कॉफी पर कर सकते हैं, जब आप इसे अपडेट कर लेते हैं - या बच्चों के बिस्तर पर जाने के बाद। फिर, आगे बढ़ते हुए, आपको इसे पूरे सप्ताह में जांचने की आदत बनानी चाहिए।
तथ्य: यह प्लेटफॉर्म सबसे महत्वपूर्ण नेटवर्किंग टूल्स में से एक है, और आपको इसका हिस्सा बनने की जरूरत है। बोनस: जब आप पारंपरिक तरीके से पदों के लिए आवेदन करते हैं, तो आप अपने फिर से शुरू होने पर अपनी प्रोफ़ाइल के लिए एक लिंक जोड़ सकते हैं, ताकि एक संभावित नियोक्ता यह देख सके कि आप वर्तमान सामाजिक मीडिया और नेटवर्किंग पर गति बढ़ाने के लिए हैं।
3. अपने पिछले नौकरियों से ईमेल 3 साथियों
अवसरों के बारे में पता लगाने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक यह है कि आप अपने पिछले सहयोगियों को बताएं कि आप खेल में वापस आ गए हैं। इन संपर्कों में न केवल सह-कार्यकर्ता बल्कि कैरियर के क्षेत्र में अन्य लोग शामिल हैं जिनके साथ आपने संबंध स्थापित किए हैं।
याद रखने वाली एक बात यह है कि आपके करियर में आपका रास्ता वापस आने वाले नियोक्ताओं और नौकरी के अवसरों का पता लगाने के पारंपरिक मार्ग को नहीं ले सकता है, और फिर अपना फिर से शुरू करने और साक्षात्कार की उम्मीद कर सकता है। कई अवसरों का विज्ञापन नहीं किया जाता है, और यहां तक कि उन लोगों के लिए भी, जो आप "पारंपरिक उम्मीदवार" नहीं चिल्ला सकते हैं, जो सभी के लिए एक रेफरल पाने का अधिक कारण है।
आरंभ करने के लिए यहां कुछ टेम्पलेट दिए गए हैं:
- एक परिचय के लिए कैसे पूछें: एक ईमेल टेम्पलेट
- "मुझे एक नौकरी खोजने में मदद करें!" आपके नेटवर्क पर भेजने में सक्षम है
- रेफरल के लिए कैसे पूछें: एक ईमेल टेम्पलेट
नौकरी की तलाश को फिर से शुरू करने के लिए इसे धमकाया जा सकता है। लेकिन उस डर को खत्म करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप उन चीजों के साथ सही तरीके से गोता लगाएँ, जो आप अभी कर सकते हैं, आज।
काम।
