कोई भी नौकरी की तलाश नहीं करना चाहता है। कभी-कभी, आप प्रक्रिया शुरू कर सकते हैं क्योंकि आप एक पदोन्नति के लिए पास हो गए हैं, या क्योंकि आप दूर जा रहे हैं, या क्योंकि आपने अपनी नौकरी खो दी है। और दूसरी बार, आप ऐसा करते हैं क्योंकि अब आप अपनी भूमिका को पूरा नहीं करते हैं या मूल्यवान महसूस करते हैं।
लेकिन ऐसे समय भी होते हैं जब आप कुछ नया खोजने के लिए प्रेरित होते हैं जो जरूरी नहीं कि आपकी कंपनी या आपकी वर्तमान जिम्मेदारियों में बदलाव के साथ हो। वास्तव में, सीईबी द्वारा वाशिंगटन पोस्ट में हाल ही में किए गए सर्वेक्षण के अनुसार, यह कार्यालय के बाहर होने वाली छोटी चीजें हैं जिनका सबसे बड़ा प्रभाव हो सकता है।
"… अप्रत्याशित रूप से, नौकरी खोज गतिविधि में सबसे अधिक 17% की वृद्धि हुई, जब लोगों को उनके प्रबंधक या उनकी जिम्मेदारियों में बदलाव आया। लेकिन इसके पीछे सिर्फ दोस्तों, परिवार या सहपाठियों के साथ एक बड़ी सभा में भाग लेना था, जैसे कि कक्षा पुनर्मिलन। और जन्मदिन 12% पर तीसरे स्थान पर आया। अधिक परंपरागत पेशेवर क्षण जो कंपनी में आत्म-प्रतिबिंब-एक वर्षगांठ का संकेत दे सकते हैं, कहते हैं - नौकरी चाहने वाली गतिविधि में 6% की वृद्धि हुई है। "
निश्चित रूप से, पारंपरिक कारण इस सूची को बनाते हैं, लेकिन आश्चर्यजनक खोज यह है कि साथियों और जन्मदिनों के बीच प्रतिस्पर्धा भी शामिल है। लोग जरूरी नहीं छोड़ रहे हैं क्योंकि वे दुखी हैं, लेकिन क्योंकि उन्हें नहीं लगता कि वे अपने दोस्तों या अपनी आंतरिक अपेक्षाओं को मापते हैं- अगर मेरे कॉलेज के रूममेट पहले से ही प्रबंधक हैं, तो मुझे नहीं होना चाहिए? या मैं विश्वास नहीं कर सकता कि मैं यहाँ पाँच साल रहा हूँ और XYZ नहीं किया है।
इसका आपके लिए क्या मतलब है? कि जब आप पहली बार अपने मन के पीछे उस भावना को प्राप्त करें कि आपको एक नई नौकरी की आवश्यकता है, तो आपको अपने आप से पूछने का समय निकालना चाहिए। बहुत सारे अच्छे कारण हैं! लेकिन बुरे भी होते हैं, जैसे कि पूरी तरह से अच्छी स्थिति छोड़ना ताकि चेकआउट लाइन में एक पुराने हाई स्कूल के सहपाठी के रूप में भाग लेने पर आपको डींग मारने का अधिकार हो। या, आप विश्वास करते हैं कि आप 15 साल पहले अपने लिए की गई अपेक्षाओं को नहीं मापते हैं- जब तक मैं 35 से टकराता हूं, मैं निश्चित रूप से अपनी खुद की कंपनी चलाऊंगा-यह थोड़ा अवास्तविक था।
अपने आप से पूछने के लिए नंबर एक सवाल है, "क्या मैं खुश हूं और जो मैं करता हूं उससे पूरा हुआ?" यदि उत्तर हां है, तो बाकी वास्तव में कोई बात नहीं है।
(और अगर जवाब नहीं है, तो हम इस तरह से 10, 000+ नौकरियों के बारे में जानते हैं!)
