जब आप इसके बारे में सोचते हैं तो काम एक मज़ेदार चीज़ होती है।
आप अध्ययन और प्रशिक्षण लेते हैं ताकि आप अजनबियों से भरी इमारत में नौकरी कर सकें। आप दिन भर ऐसे कार्य करते हैं जो आप सामान्य रूप से नहीं करेंगे। बार-बार ऐसा महसूस होता है कि आपको वहां रहना है, और यहां तक कि अगर आपको अपना काम पसंद है, तो एक मजबूत मौका है कि आप कहीं और कुछ और मजेदार कर रहे हैं।
यह स्लॉट करने के लिए एक बहुत ही अजीब संरचना है, और किसी और की संरचना, पदानुक्रम और शासन का हिस्सा होने का बहुत कार्य सवालों को जन्म देता है। ऐसे प्रश्न जो संघर्ष का कारण बन सकते हैं।
यहां तीन बड़े हैं जो आपको वास्तव में खुद से पूछना बंद कर देना चाहिए।
1. क्या वे मुझे पसंद करते हैं?
चाहे आप एक दिन, एक महीने, या एक वर्ष के लिए अपनी नौकरी में रहे हों, आपके सिर का वह हिस्सा है जो आपके सहकर्मियों के बारे में कहता है कि जब आप वहां नहीं होते हैं।
हो सकता है कि वे अपनी आँखों को लुढ़काएँ और इस बारे में विलाप करें कि आपके साथ काम करना कैसा है, हो सकता है कि वे सभी डरपोक हों क्योंकि वे जानते हैं कि आप उन्हें पसंद नहीं कर रहे हैं, या हो सकता है कि वे सभी कुछ लौकिक मजाक में हों, जिनमें से आप पंच लाइन हैं।
इस तरह से सोचना बिल्कुल सामान्य है, और यह दूसरों से जुड़ने के लिए कठोर होने का परिणाम है, अन्य लोगों के सिर में देखने में सक्षम नहीं होने के कारण, जबकि आपकी खुद की सुरक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करने की आवश्यकता है। वे तीन चीजें दूसरे-अनुमान और आत्मविश्वास को कोसने के लिए कुछ बहुत समृद्ध जमीन बनाती हैं।
अनियंत्रित चलाने के लिए उन चीजों को छोड़ दें, और आप किसी को भी नाराज न करने और किसी की प्रशंसा के अलावा किसी और चीज के लिए कभी भी बाहर नहीं निकलने के प्रयास में एक पूर्णतावादी बनने के लिए हर किसी को खुश करने की कोशिश कर रहे हैं।
लेकिन आप जानते हैं कि क्या? कोई भी आपके बारे में उतना नहीं सोचता जितना आप अपने बारे में सोचते हैं। बाकी सभी लोग एक ही बात को आश्चर्यचकित करते हैं। और, निश्चित रूप से, यह सुनिश्चित करना बेहतर है कि आपके सबसे अच्छे काम को करने के बजाय यह सुनिश्चित करें कि लैरी आपको पसंद करता है?
अपने प्रयासों को महान काम करने में लगाएं, और पसंद करने वाले और न पसंद करने वाले को खुद का ख्याल रखने दें।
2. यह कब बेहतर होगा?
कभी-कभी आप खुद से पूछते हैं कि आप जो कर रहे हैं, उसे आप कब तक कर सकते हैं शायद काम की मात्रा इतने लंबे समय के लिए पागल हो गई है कि यह नया, निरंतर मानदंड बन गया है। हो सकता है कि काम का स्तर इतना नीचे गिर गया हो कि आप धीरे-धीरे जीने की इच्छाशक्ति खो रहे हों। या शायद यह समर्थन, सम्मान, विकास, या मान्यता की कमी है जो आपकी बकरी को मिल रही है।
अधिक चाहना स्वाभाविक है। चाहे वह मौज-मस्ती हो, पैसा हो, इज़्ज़त हो या कोई और चीज़ हो, आपके पास हमेशा कुछ बड़ा और बेहतर करने के लिए अपने दर्शनीय स्थल हों। और जब यह इच्छा कार्यालय की दीवारों और सघन संस्कृति के खिलाफ उठती है, तो आप दो चीजों में से एक को आश्चर्यचकित करते हैं। या तो, "यह कब ठीक होगा?" या "मैं इसे कब तक रख सकता हूं?"
वे गलत प्रश्न हैं, क्योंकि वे आपको शक्तिहीन रखते हैं। और आप अपने काम में जितना अधिक शक्तिहीन महसूस करेंगे, दीर्घावधि में आपके आत्मविश्वास को उतना ही अधिक नुकसान होगा।
इसलिए इसके बजाय, पूछें "मेरी अगली पसंद क्या है?" और फिर, कुछ ऐसा चुनें जो आपकी अच्छी सेवा करे।
3. मुझे वास्तव में क्या चाहिए?
आओ, सवाल का जवाब दें। आप असल में चाहते क्या हो?
यह आसान नहीं है, हुह? यह उन सवालों में से एक है जो आप अपने पूरे जीवन में रोल कर सकते हैं और कभी भी इसका जवाब नहीं मिलेगा। क्या आप अपना खुद का व्यवसाय बनाना चाहते हैं? क्या आप मौलिक रूप से कुछ रचनात्मक करना चाहते हैं? क्या आप ऐसा कुछ करना चाहते हैं जो किसी तरह वापस आए? इतने सवाल, इतनी संभावनाएं। कैसे पता चलेगा कि कौन सही है?
सबसे पहले, अपने जुनून का पालन करने की धारणा के बारे में भूल जाओ। मुझे व्यक्तिगत विकास की दुनिया की ओर से अपना हाथ बढ़ाने और "जुनून" के आसपास सभी बात, लेख और हाइपरबोले के लिए माफी माँगना चाहिए। यह एक लाल हेरिंग है जिसमें लोगों को एक ही चीज़ की तलाश है जिसे वे खुशी से हमेशा के लिए करेंगे, और यह बस। उस तरह काम नहीं करता है।
हम सब अलग-अलग चीजों के मेल से बने हैं। सभी प्रकार के सामान एक साथ एक पूरे में smooshed। तो शायद एक भी ऐसी चीज नहीं होगी जो हर एक बॉक्स को टिक कर दे।
उन चीजों को देखना बेहतर है जो आपके लिए मायने रखती हैं, और फिर उन चीजों को सम्मान, व्यक्त करने या प्रदर्शित करने के तरीकों की तलाश करें।
यदि रचनात्मकता आपके लिए मायने रखती है, तो आप डिजाइन में काम करने, कॉपीराइटर बनने, या बस अपने घर में पेंट करने और रचनात्मक होने के लिए जगह बनाकर देख सकते हैं। यदि लोगों के साथ जुड़ना आपके लिए मायने रखता है, तो अपने सहकर्मियों के साथ खुले और ईमानदार संबंध बनाना सुनिश्चित करें, हो सकता है कि एचआर में काम करें, या अपने समुदाय की सेवा करने के तरीके खोजें। या अगर आपको लगता है कि आप कांटेदार और जटिल समस्या को हल करने के लिए आधे रास्ते में सभी सिलेंडर पर फायरिंग कर रहे हैं, तो शायद सीईओ से पूछें कि क्या आप बीमार सेवा को चालू करने में मदद कर सकते हैं, प्रबंधन परामर्श देख सकते हैं, या अकेले इस पर विचार कर सकते हैं। एक व्यापार समस्या निवारक के रूप में।
पूरे बिंदु को लगातार और जानबूझकर सम्मान करना, व्यक्त करना और उन चीजों का प्रदर्शन करना है जो आपके लिए मायने रखते हैं। उन चीजों का लाभ उठाएं जो आपको मजबूत महसूस कर रही हैं। उन चीजों का सम्मान करें जो आपके अंदर गहरे बुनी हुई हैं। उन चीजों का जश्न मनाएं, जो हमेशा आपके लिए खींचतान रही हैं।
मेरी किताब में, यह बस के रूप में अद्भुत के रूप में यह हो जाता है।
