जब भी आप अपनी नौकरी से असंतुष्ट होते हैं, तो लोग आपको यह पता लगाने की सलाह देते हैं कि आप किस चीज के बारे में भावुक हैं और फिर उसे एक पूर्णकालिक टमटम में बदल दें।
ईमानदारी से, आप अपने आप से पूछते हुए थक गए हैं, "मेरा जुनून क्या है?" मैं खुद इसके बारे में बहुत बीमार हूं, और मैं करियर काउंसलर हूं। (क्या मैंने ऐसा कहने की अनुमति भी दी है?) सवाल इतना बड़ा है कि यह ज्यादातर लोगों के लिए पूरी तरह से पंगु है। वास्तव में, यह बहुत बड़ा है, और इसलिए यह आमतौर पर मदद नहीं करता है।
लेकिन, अगर आप अपने काम से असंतुष्ट हैं या वास्तव में पता नहीं है कि आगे क्या कदम उठाना है, तो इस मायावी जुनून के अलावा और क्या ध्यान देना है? मैंने इस बारे में बहुत सोचा है और तीन सवालों के साथ आता हूं जो मुझे लगता है कि उत्तर देने के लिए थोड़ा सरल है और (उम्मीद है) बहुत अधिक उपयोगी है।
1. क्या मैं दूसरे लोगों की मदद कर सकता हूँ?
कभी-कभी यह सोचना आसान होता है कि आप दूसरों के लिए क्या कर सकते हैं, इसके बजाय यह ध्यान केंद्रित करना है कि आप अपने लिए क्या कर सकते हैं। शायद एक लाख चीजें हैं जो आप करना चाहते हैं, लेकिन संभावना है कि आप कर सकते हैं, और इससे भी कम कि आप अधिक से अधिक अच्छे के लिए कर सकते हैं।
यदि आप कैरियर काउंसलर के साथ बात करते हैं, तो बातचीत अंततः आपके कौशल के इर्द-गिर्द घूमती है। यह आश्चर्यजनक रूप से उन्हें पहचानने में मुश्किल है, लेकिन यह पता लगाने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है कि आपके सभी विकल्प क्या हैं। इस बात पर विचार करते हुए कि आप दूसरों के लिए क्या कर सकते हैं अक्सर इसके साथ मदद करता है।
2. मेरा आदर्श दिन कैसा दिखता है?
या, विशेष रूप से, आपका आदर्श कार्यदिवस (और बाली में छुट्टी का दिन धोखा देने और लेने का नहीं)। शब्द "कैरियर" ज्यादातर लोगों के लिए एक बहुत विशिष्ट छवि को जोड़ता है। इसमें आमतौर पर एक कार्यालय, सप्ताह में 40 घंटे से अधिक और असहज कपड़े शामिल होते हैं। इस प्रतिबंधात्मक धारणा से अलग होने के लिए, आइए आम तौर पर इस बारे में बात करें कि आप अपने कार्यक्रम को किस तरह संरचित करना चाहते हैं।
संपूर्ण (कार्य) दिन आपके लिए कैसा दिखेगा? क्या आपको सुबह अपने पोर्च पर चाय मिलती है? ऑफिस चलें? लचीले घंटे हैं? अपनी टीम के लोगों के साथ शारीरिक रूप से मिलते हैं? मीटिंग के बीच में जिम जाएं? अपने परिवार के साथ रात का भोजन किया? जो कुछ भी ऐसा दिखता है, यह आपका नया पेशेवर लक्ष्य है। कुछ के लिए (पढ़ें: मुझे), यह एक बुलंद और अस्पष्ट स्थिति शीर्षक से अधिक मूर्त लक्ष्य है।
3. मुझे क्या असहनीय लगता है?
यह जानना कि आप जो नहीं चाहते हैं वह लगभग उतना ही उपयोगी हो सकता है जितना आप जानना चाहते हैं। हो सकता है कि आप उस तरह के व्यक्ति हों जो वास्तव में नाम नहीं दे सकता है जो आपको सुखद लगता है, लेकिन कौन जानता है कि जब आपको कुछ ऐसा मिला है जो आपको पसंद नहीं है यह पूरी तरह से ठीक है! अपनी ताकत के साथ जाओ और पता लगाना शुरू करो कि तुम्हारे लिए क्या काम नहीं करता है ।
बेशक, मेरा मतलब यह नहीं है कि एक के बाद एक नौकरियों से गुजरें और तय करें कि आप उन्हें पसंद करते हैं या नहीं। आप विकल्पों में से दसवें के माध्यम से कभी नहीं मिलेंगे - उन सभी को अकेला छोड़ दें। इसके बजाय, इस बात पर ध्यान केंद्रित करें कि आपके मूल्य क्या हैं और वे क्या नहीं हैं। यहाँ कैसे चल रहा है। कुछ स्थितियां आपके मूल्यों के साथ अधिक संरेखित करेंगी, साथ ही आप इस जानकारी का उपयोग अपने संपूर्ण दिन को तैयार करने में कर सकेंगे।
मैं आश्वस्त नहीं हूं कि लोग वास्तव में कभी जान सकते हैं कि उनका सच्चा जुनून क्या है। (यदि आप करते हैं, तो आपके लिए अच्छा है। इसे रगड़ने की कोशिश न करें।) लेकिन, मुझे यकीन है कि लोग सही प्रश्नों के जवाब देने और जवाब देने के लिए खुद के लिए पूरा करियर बना सकते हैं।
