आप जानना चाहते हैं कि आपके काम से फर्क पड़ता है। और, इससे बेहतर तरीका क्या है कि एक ऐसी कंपनी के लिए काम करने से जो अपनी जगहें उद्योगों को हिलाने और भविष्य को बदलने में लगा हो?
इन 18 कंपनियों की जाँच करें जहाँ आप एक वास्तविक प्रभाव बना सकते हैं - न केवल अपने नियोक्ता और अपने स्वयं के कैरियर पर, बल्कि पूरे विश्व में।
1. फेसबुक
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फेसबुक का मिशन लोगों को समुदाय के निर्माण और दुनिया को करीब लाने की शक्ति देना है। ऐप्स और सेवाओं के अपने परिवार के माध्यम से, फेसबुक एक अलग तरह की कंपनी का निर्माण कर रहा है जो दुनिया भर के अरबों लोगों को जोड़ती है, उन्हें उन मामलों को साझा करने के तरीके देती है जो उनके लिए सबसे ज्यादा मायने रखते हैं, और लोगों को करीब लाते हैं। चाहे नए उत्पाद बनाना हो या किसी छोटे व्यवसाय को अपनी पहुंच बढ़ाने में मदद करना हो, फेसबुक पर लोग दिल के निर्माता हैं। इसकी वैश्विक टीमें समुदाय के निर्माण और सार्थक तरीकों से जुड़ने के लिए दुनिया भर के लोगों को सशक्त बनाने के लिए लगातार समस्याओं का समाधान कर रही हैं, और साथ मिलकर काम कर रही हैं।
फेसबुक पर, हर दिन नवाचार, प्रौद्योगिकी और सामाजिक प्रभाव प्रतिच्छेद करते हैं। सभी विषयों में टीमें उन परियोजनाओं पर काम करती हैं जो पाँच मुख्य मूल्यों द्वारा निर्देशित होने के दौरान अरबों को प्रभावित करती हैं - तेजी से आगे बढ़ते हैं, प्रभाव पर ध्यान केंद्रित करते हैं, बोल्ड होते हैं, खुले होते हैं, और सामाजिक मूल्य का निर्माण करते हैं। चाहे वह आभासी हो या संवर्धित वास्तविकता, मशीन लर्निंग, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, या इन्फ्रास्ट्रक्चर प्रोजेक्ट्स, फेसबुकर्स दुनिया को करीब लाने के लिए कंपनी के मिशन के बारे में भावुक हैं।
फेसबुक पर उनकी खुली नौकरियां देखें2. मोहरा
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मोहरा दुनिया की सबसे बड़ी निवेश कंपनियों में से एक है। 40 वर्षों के बाद, संगठन की संरचना उद्योग में अद्वितीय बनी हुई है। मोहरा ग्राहक-स्वामित्व वाला है, जिसका अर्थ है कि फंड शेयरधारकों के पास फंड हैं, जो मोहरा के मालिक हैं। आज, कंपनी को कम लागत वाले निवेश में एक नेता के रूप में मान्यता प्राप्त है और निवेशकों के हितों के लिए एक स्थिर वकील है। मोहरा का मुख्य उद्देश्य "सभी निवेशकों के लिए एक स्टैंड लेना, उनके साथ उचित व्यवहार करना और उन्हें सफलता के लिए सबसे अच्छा मौका देना है।"
लिंक्डइन पर मोहरा की जाँच करें।
हर एक मोहरा कर्मचारी दुनिया को निवेश करने के तरीके को बदलने के मिशन से प्रेरित है। लेकिन, जब वे कार्यालय के अंदर कोई फर्क नहीं कर रहे हैं? वे इसके बाहर अच्छा कर रहे हैं। पूरे वर्ष के दौरान, वंगार्ड के चालक दल अपने समुदायों को मजबूत बनाने के लिए अपने समय और प्रयासों को विभिन्न प्रकार की गतिविधियों के लिए दान करते हैं।
मोहरा पर उनके खुले नौकरियां देखें3. टी-मोबाइल
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टी-मोबाइल सहयोग, रचनात्मकता और तेजी से पुस्तक परिवर्तन के लिए एक जगह है। अन-वाहक के रूप में, और अमेरिका की सबसे ज्यादा पसंद की जाने वाली वायरलेस कंपनी, उनकी 50, 000 से अधिक ग्राहक-केंद्रित टीम के सदस्य प्रौद्योगिकी के भविष्य का निर्माण करने और अच्छे के लिए वायरलेस बदलने के लिए अपने मिशन में एकजुट हैं।
जैसे ही टी-मोबाइल बढ़ता है और होम एंटरटेनमेंट मार्केटस्पेस में फैलता है, यह केवल रैंक में शामिल होने के लिए नहीं दिखता है - इसका उद्देश्य पूरी तरह से खेल को बदलना है। ब्लॉकचैन और जैज के साथ स्रोत परियोजनाएं खोलने के लिए टीमें 5 जी, आईओटी और सार्वजनिक क्लाउड रणनीति से सब कुछ पर काम कर रही हैं। भविष्य और प्रत्याशित जरूरतों और रुझानों पर ध्यान केंद्रित करके, टी-मोबाइल अपने ग्राहक आधार और प्रतिस्पर्धियों को अविश्वसनीय रूप से नवीन विचारों के साथ विस्मय में जारी रखता है जो उद्योग को आगे बढ़ाते हैं।
टी-मोबाइल पर उनकी खुली नौकरियां देखें4. इल्मियो
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इलुमियो, माइक्रो-सेगमेंट में अग्रणी, डेटा सेंटरों और क्लाउड वातावरण के अंदर उल्लंघनों के प्रसार को रोकता है। मॉर्गन स्टेनली, बीएनपी पारिबा, सेल्सफोर्स और ओरेकल नेटसुइट जैसे उद्यम साइबर जोखिम को कम करने और नियामक अनुपालन प्राप्त करने के लिए इलुमियो का उपयोग करते हैं। Illumio के अनुकूली सुरक्षा प्लेटफ़ॉर्म® विशिष्ट रूप से सूक्ष्म-विभाजन के साथ युग्मित वास्तविक समय अनुप्रयोग निर्भरता और भेद्यता मानचित्रण के साथ महत्वपूर्ण जानकारी की सुरक्षा करता है जो किसी भी डेटा सेंटर, सार्वजनिक क्लाउड या नंगे-धातु, वर्चुअलाइजेशन मशीनों और कंटेनरों पर हाइब्रिड क्लाउड परिनियोजन में काम करता है। अधिक जानकारी के लिए, www.illumio.com/what-we-do पर जाएं या @Illumio का अनुसरण करें।
इलुमियो जैसी बढ़ती कंपनी के साथ काम करने का सबसे बड़ा लाभ यह है कि समग्र उत्पाद और व्यवसाय पर कर्मचारियों का प्रभाव पड़ता है। प्रत्येक व्यक्ति का काम सीधे अंतिम उत्पाद के परिणाम और व्यवसाय की सफलता को प्रभावित करता है। इसके अतिरिक्त, प्रत्येक व्यक्ति के पास उत्पाद और व्यवसाय के नए पहलुओं को सीखने के लिए क्रॉस-डिपार्टमेंटल काम करने का अवसर है - और डेटा सुरक्षा के भविष्य पर एक स्थायी प्रभाव डालता है।
इल्लुमियो में उनके खुले नौकरियां देखें5. रोबोट को प्राप्त करें
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Fetch Robotics ऑन-डिमांड ऑटोमेशन का अग्रणी है। इसका FetchCore क्लाउड रोबोटिक्स प्लेटफ़ॉर्म एकमात्र स्वायत्त मोबाइल रोबोट, या AMR, समाधान प्रदान करता है जो घंटों बनाम दिनों या हफ्तों में दिखाता है और कई अनुप्रयोगों को संबोधित करता है - जिसमें सामग्री हैंडलिंग और डेटा संग्रह शामिल है - एक सामान्य, एकीकृत, क्लाउड-आधारित प्लेटफ़ॉर्म के साथ। फ़ेच रोबोटिक्स टर्नकी और एक्स्टेंसिबल सिस्टम प्रदान करता है जो वेयरहाउस, कारखानों और वितरण केंद्रों में भागों से कुछ भी खोजने, ट्रैक करने और स्थानांतरित करने के लिए प्रदान करता है।
फ़ेच रोबोटिक्स के कर्मचारी शाब्दिक रूप से भविष्य के एक नट और बोल्ट का निर्माण कर रहे हैं - वास्तविकता में विज्ञान कथा में उच्च-कार्यशील रोबोट की कल्पना करना। अपने रोबोट सिस्टम के सावधानीपूर्वक परीक्षण और विकास के बाद, फ़िच रोबोटिक्स के कर्मचारी कंपनी के कार्य-उन्मुख VirtualConveyor और DataSurvey रोबोट को गोदाम सहयोगियों को और अधिक कुशलता से काम करने में मदद करने के लिए मैदान में भेजते हैं।
बुत रोबोटिक्स में उनके खुले नौकरियां देखें6. सरका हेल्थकेयर
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सर्का हेल्थकेयर पशु स्वास्थ्य उद्योग पर प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करता है, लेकिन इसके साथ-साथ दवा, चिकित्सा उपकरण, निदान और जैव प्रौद्योगिकी कंपनियों सहित अन्य खिलाड़ियों की एक श्रृंखला की जरूरतों को पूरा करता है। सर्का हेल्थकेयर ग्राहकों को ब्रांड रणनीति और विपणन का प्रबंधन करने में मदद करता है और विज्ञापन विकसित करता है जो रचनात्मक और आकर्षक दोनों हैं - चाहे वह प्रिंट या इंटरैक्टिव डिजिटल मीडिया में हो।
अंतरिक्ष की खुली संरचना के कारण सेरा हेल्थकेयर के कर्मचारी कार्यालय से प्यार करते हैं। सह-कार्यकर्ताओं और टीम के सदस्यों के साथ स्वतंत्र रूप से बातचीत करने की क्षमता बढ़ी हुई सहयोग और टीम के बंधन के लिए अनुमति देता है। "वॉक-एंड-टॉक" आउटडोर मीटिंग और कैज़ुअल और मज़ेदार इनडोर मीटिंग स्पेस में जोड़ें, और सेरा हेल्थकेयर ने हेल्थकेयर मार्केटिंग को विकसित करने में सहयोगी सफलता के लिए एक नुस्खा बनाया है।
देखें उनके ओपन जॉब्स सर्का हेल्थकेयर में7. उपभोक्ता रिपोर्ट
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हर दिन, हर काम में, सीआर में टीम उपभोक्ताओं और समाज के लिए एक अंतर बनाती है। ट्रैक पर अपनी प्रयोगशालाओं या कारों में उत्पादों का परीक्षण करके, निडर जांच के माध्यम से घोटाले उजागर करना, या उपभोक्ताओं के हितों की सेवा और रक्षा करने वाली नीतियों की वकालत करना, सीआर लोगों के जीवन पर प्रभाव डालता है। एक विश्वसनीय स्वतंत्र आवाज जिस पर जनता भरोसा कर सकती है, उपभोक्ता रिपोर्ट 21 वीं सदी के अत्याधुनिक डिजिटल तकनीक, अत्याधुनिक एनालिटिक्स और निर्णय लेने के लिए एक साक्ष्य-आधारित दृष्टिकोण का उपयोग करके सेवा की अपनी परंपरा को जारी रखती है।
उपभोक्ता रिपोर्ट कठिन विषयों से निपटती है, जैसे उत्पाद सुरक्षा और स्थिरता, स्वास्थ्य देखभाल, भोजन, और डिजिटल गोपनीयता- लोगों के दिमाग और जेब के मामले में सबसे आगे। केवल रेटिंग्स से अधिक, उपभोक्ता रिपोर्ट उपभोक्ता विषयों को जांच योग्य जानकारी में जटिल विषयों को दूर करने के लिए डिज़ाइन किए गए पत्रकारिता के लिए साक्ष्य-आधारित दृष्टिकोण का उपयोग करके जांच करती है। एक सच्चे तथ्य-आधारित संगठन के रूप में, उपभोक्ता रिपोर्ट उत्पाद परीक्षण, विपणन और उत्पाद विकास के लिए इसी सबूत-आधारित दृष्टिकोण को लाता है।
उपभोक्ता रिपोर्ट में उनके खुले नौकरियां देखें8. एमडीए
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मस्कुलर डिस्ट्रॉफी एसोसिएशन - या एमडीए - में एक कैरियर उद्देश्य के साथ एक कैरियर है। विज्ञान में अपने नवाचारों के माध्यम से, एमडीए चिकित्सा और इलाज के विकास में तेजी ला रहा है, और देखभाल में अपने नवाचारों के माध्यम से उन कार्यक्रमों और सेवाओं को प्रदान कर रहा है जो न्यूरोमस्कुलर रोग वाले लोगों के जीवन को बढ़ाते हैं। एमडीए के मिशन में कर्मचारी हर दिन अनुसंधान सफलताओं को खोजने, बच्चों और वयस्कों की देखभाल करने और सेवाओं और समर्थन के साथ परिवारों को सशक्त बनाने में सहायता करते हैं।
एमडीए लगातार देखभाल की गुणवत्ता में सुधार के तरीकों की तलाश कर रहा है जो परिवार प्राप्त करते हैं। इसका मतलब है कि उन वयस्कों और बच्चों की जरूरतों को सुनना जो एमडीए सेवा करता है। इस जानकारी के साथ संचालित, वे रणनीतिक रूप से सोचते हैं कि कैसे वे उपचार में तेजी ला सकते हैं और रोगियों को लंबे समय तक जीने और मजबूत होने का मौका दे सकते हैं।
एमडीए में उनके ओपन जॉब्स देखें9. अगली सदी
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अगली सदी की स्थापना 4 फरवरी 2002 को की गई थी, 11 सितंबर के आतंकवादी हमलों के सीधे जवाब में। कंपनी ने नवीन सॉफ्टवेयर अनुप्रयोगों के साथ कुलीन प्रौद्योगिकी टीमों को संयुक्त राज्य अमेरिका और उसके सहयोगियों की रक्षा करने के लिए महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि समाधान प्रदान करने के लिए खुद को प्रतिबद्ध किया है, अंत में अंतिम उपयोगकर्ताओं को कठिन परिस्थितियों में बेहतर निर्णय लेने की अनुमति देता है।
नेक्स्ट सेंचुरी ने ग्लासडोर के 2018 बेस्ट प्लेस टू वर्क की छोटी से मध्यम व्यापार श्रेणी में # 3 स्थान प्राप्त किया, जिससे देश की सैकड़ों हजारों कंपनियों के बीच प्रतिस्पर्धा हुई।
नेक्स्ट सेंचुरी में किया गया काम हमेशा आसान नहीं होता है - लेकिन कुछ सार्थक भूमिकाएँ कभी भी नहीं होती हैं। नेक्स्ट सेंचुरी में एक भूमिका में, यह उद्योग में काम करने वाले अधिकांश लोगों से ऊपर और उससे आगे की प्रतिभा लेता है। यह कल की तुलना में आज बेहतर होने की एक गैर-स्टॉप लालसा है। कंपनी "चीजें" नहीं बनाती है-यह शिल्प समाधान है जो जीवन को बचाने में मदद करते हैं, जिससे यह एक कैरियर बनाने के लिए एक चुनौतीपूर्ण अभी तक अत्यधिक पुरस्कृत जगह है।
नेक्स्ट सेंचुरी में देखें उनके ओपन जॉब्स10. RXBAR
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आरएक्स एक साफ-सुथरा स्नैक ब्रांड है जिसमें कुछ साधारण सामग्री और कोई बीएस नहीं है।
आरएक्स स्नैक्स बनाकर भोजन को सरल बनाता है जो वास्तविक और स्वादिष्ट होते हैं। यह ईमानदार और सीधा है - कोई भी अधिक दावे, प्रमाण पत्र या नौटंकी नहीं। RXBAR, RXBAR Kids, और RX Nut Butter सहित उत्पादों के साथ, RX ऐसे भोजन बनाती है जो न केवल अच्छा स्वाद देता है, बल्कि पौष्टिक और पौष्टिक भी है।
RXBAR अपने सेवा उन्मुख दर्शन का उपयोग भीड़ भरे बाजार में अन्य उत्पादों से अलग करने के लिए करता है। ग्राहकों की प्रतिक्रिया को बहुत गंभीरता से लिया जाता है, क्योंकि कर्मचारी अपने ग्राहक आधार को बेहतर ढंग से समझने के लिए लगातार प्रयास कर रहे हैं। RXBAR का स्वस्थ और समावेशी कार्य वातावरण कर्मचारियों के लिए महान ग्राहक अनुभव प्रदान करना संभव बनाता है - क्योंकि जो लोग RXBAR में काम करते हैं वे मूल्यवान महसूस करते हैं, वे उपभोक्ताओं को एक प्रामाणिक तरीके से संलग्न करने में सक्षम हैं।
RXBAR में उनके खुले नौकरियां देखें11. सामूहिक स्वास्थ्य
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देश भर के कई अमेरिकियों की तरह, कलेक्टिव हेल्थ इस बात से सहमत है कि वर्तमान हेल्थकेयर सिस्टम टूट गया है - और यह बड़ी चुनौती है जिसे कंपनी ले रही है। अत्याधुनिक तकनीक और सहानुभूति की एक स्वस्थ खुराक के साथ, सामूहिक स्वास्थ्य पूरे अमेरिका में 115, 000 से अधिक सदस्यों के लिए जमीन से स्वास्थ्य लाभ के अनुभव का पुनर्निर्माण कर रहा है
अमेरिकी स्वास्थ्य प्रणाली को सरल बनाने के लिए सामूहिक स्वास्थ्य का एक शक्तिशाली मिशन है। जबकि कंपनी के कर्मचारी विविध पृष्ठभूमि से आते हैं, वे इस दुस्साहसी दृष्टि से एकजुट होते हैं। सहानुभूति, प्रामाणिकता, जिज्ञासा, और कठिन समस्याओं को हल करने की आवश्यकता पर केंद्रित एक कॉर्पोरेट संस्कृति के साथ, वे मिशन-संचालित टीम का निर्माण कर रहे हैं जो रोजमर्रा के लोगों के लिए स्वास्थ्य सेवा के अनुभव को वास्तव में मजबूत करने के लिए आवश्यक है।
सामूहिक स्वास्थ्य पर उनके खुले नौकरियां देखें12. शिक्षक वेतन शिक्षकों
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2006 में NYC पब्लिक स्कूल के शिक्षक द्वारा स्थापित, शिक्षकों, शिक्षकों को संसाधनों, विनिमय योजनाओं और सामग्रियों के आदान-प्रदान की सुविधा प्रदान करके शिक्षकों को बेहतर सेवा देने में मदद करने के लिए शिक्षक वेतन शिक्षक बनाए गए थे। तब से, दुनिया भर में 4 मिलियन से अधिक शिक्षकों द्वारा उपयोग की जाने वाली व्यापक पेशकशों के साथ यह वेबसाइट अपने विस्तार से आगे बढ़ गई है।
जब शिक्षा की बात आती है, तो संस्थानों को बाधित करने और शिक्षकों पर अपने विचारों और तरीकों को लागू करने के लिए शिक्षण के छोटे अनुभव या समझ के साथ शक्तिशाली हितों के लिए यह आम है। इसके बजाय, टीपीटी पहले सेवारत शिक्षकों द्वारा छात्रों की सेवा करता है- शिक्षकों की बात सुनना और उनकी जरूरतों को पूरा करने के लिए समाधान तैयार करना। यह "सुनो और सीखो" मानसिकता TpT की सफलता को आगे बढ़ाती है।
टीचर्स पे टीचर्स में उनके ओपन जॉब्स देखें13. संसार 50
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विश्व 50 विश्व स्तर पर सम्मानित संगठनों के वरिष्ठ अधिकारियों के लिए निजी और खुलकर साझा विचारों, समाधानों और सहयोगी खोज के लिए प्रमुख संसाधन है। विश्व 50 समुदाय छह महाद्वीपों में 600 विश्व स्तर पर सम्मानित कंपनियों के 1, 200 से अधिक वरिष्ठ अधिकारियों का प्रतिनिधित्व करता है। 2004 में स्थापित, विश्व 50 अपने सदस्यों और उनके संगठनों की सफलता को तेज करता है। सदस्यता विश्व स्तर के समारोहों और साल-दर-साल सहकर्मी से सहकर्मी और टीम-टू-टीम सहयोग के लिए अद्वितीय पहुंच प्रदान करती है, और कहीं नहीं मिली अंतर्दृष्टि प्रदान करती है।
अन्य उद्योगों में नेताओं के लिए सीखने में विश्व 50 का निवेश अपने स्वयं के कार्यस्थल तक फैला हुआ है। कंपनी एक वार्षिक आंतरिक शिखर सम्मेलन आयोजित करती है जहां सहयोगी और विशेष अतिथि विचारों का आदान-प्रदान करते हैं। विश्व 50 का मानना है कि जितने अधिक कर्मचारी जानते हैं कि दुनिया में क्या हो रहा है, वे अपने सदस्यों की बेहतर सेवा कर सकते हैं - और जितना बड़ा अंतर वे कर सकते हैं।
विश्व 50 में उनके खुले नौकरियां देखें14. थ्रेडअप
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25, 000 से अधिक ब्रांडों की वस्तुओं के साथ-गैप से गुच्ची तक-थ्रेडअप महिलाओं और बच्चों के कंसाइनमेंट परिधान के लिए देश का प्रमुख ऑनलाइन मार्केटप्लेस बन रहा है। कंपनी का लक्ष्य है कि उपभोक्ता जिस तरह से कपड़ों के बारे में सोचते हैं, वे नए खुदरा व्यापारों की तुलना में लगभग 90% कम खुदरा कीमतों की पेशकश करके, और कस्टमाइज़्ड क्लीन आउट किट के साथ ग्राहकों को उनकी बिना-ज़रूरत की वस्तुओं को फिर से बेचने की अनुमति दें, जो उन्हें अंदर भेजने की अनुमति देता है। वस्त्र, जूते और सामान नकदी और क्रेडिट के बदले में।
थ्रेडअप चाहता है कि प्रत्येक कर्मचारी वास्तव में महसूस करे कि वे बड़ी कंपनी की तस्वीर का हिस्सा हैं- इसलिए, वे संगठन स्टॉक विकल्पों में सभी को अपने बड़े लाभ पैकेज के एक भाग के रूप में प्रदान करते हैं। इस तरह, प्रत्येक व्यक्ति अपने दैनिक उत्तरदायित्वों का स्वामित्व पूर्ण ज्ञान के साथ लेने में सक्षम है कि वे स्वयं और कंपनी दोनों को भविष्य में आगे बढ़ा रहे हैं।
उनके ओपन जॉब्स को thredUP पर देखें15. अप्पियन
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Appian एक विश्व स्तर के कम-कोड एप्लिकेशन डेवलपमेंट प्लेटफ़ॉर्म का निर्माण करता है, जो व्यवसायों को क्लूनी कस्टम कोड के बजाय लचीले विज़ुअल मॉडल के साथ शक्तिशाली और अद्वितीय सॉफ़्टवेयर एप्लिकेशन विकसित करने में सक्षम बनाता है। ऐपियन के प्लेटफ़ॉर्म पर बनाए गए ऐप, कंपनियों को डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन और प्रतिस्पर्धी भेदभाव में मदद करते हैं।
Appian में, प्रबंधन पदों को बहुत गंभीरता से लिया जाता है। जब एक कर्मचारी रैंक में ऊपर जाता है, तो उसके निर्णय और निर्णय लेने की क्षमताओं में बहुत अधिक विश्वास रखा जाता है। प्रबंधकों को अपनी टीमों का प्रबंधन करने के लिए बहुत अधिक स्वतंत्रता दी जाती है, जबकि उन्हें समर्थन और प्रतिक्रिया प्राप्त करने की आवश्यकता होती है जो उन्हें बढ़ने और वास्तविक प्रभाव बनाने की आवश्यकता होती है।
Appian में उनके खुले नौकरियां देखें16. ईमार्केट
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डिजिटल क्रांति के दौरान 1996 में बनाया गया, eMarketer विपणन अनुसंधान के एक अनूठे और विश्वसनीय स्रोत के रूप में उच्च मानकों को सेट करता है - जो तेजी से बढ़ते डिजिटल दुनिया के साथ तालमेल रखता है। eMarketer डेटा के माध्यम से एकत्र करता है और व्यापक उपभोक्ता प्रवृत्तियों, विपणन प्रौद्योगिकी, और रणनीति के बारे में विश्वसनीय, तेज और उद्देश्य बिंदुओं को प्रदान करने के लिए अग्रणी प्रतिस्पर्धी विपणक और दुनिया भर में कारोबार को कामयाब बनाने में मदद करता है।
डिजिटल मार्केटिंग व्यवसाय में 20 से अधिक प्रगतिशील वर्षों के साथ, ई -मार्केट की लक्ष्य-निर्धारण तकनीकें उस उद्योग के साथ विकसित हुई हैं जिसमें इसे एक उत्कृष्ट प्रतिष्ठा प्राप्त हुई है। सफलता को विस्तृत रूप से मैट्रिक्स के साथ मापा जाता है क्योंकि कंपनी प्रमुख प्रदर्शन संकेतकों पर ध्यान केंद्रित करती है - प्रत्येक विभाग के प्रभाव और प्रयासों के साथ डेटा सहसंबंध का विश्लेषण, उपलब्धियों के लिए जवाबदेही के साथ टीमों को सशक्त बनाना, और आगे बढ़ने के लिए रणनीतिक सुधार करना।
EMarketer पर उनके खुले नौकरियां देखें17. घायल योद्धा परियोजना
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घायल योद्धा प्रोजेक्ट- या WWP- अमेरिका के घायल दिग्गजों को सशक्त बनाने, नियोजित करने और उनके समुदायों में लगे रहने के तरीके को बदल रहा है। WWP योद्धाओं और उनके परिवारों के साथ काम करता है सफलता की ओर पथ बनाने के लिए क्योंकि वे नागरिक जीवन में वापस संक्रमण करते हैं। प्रत्यक्ष कार्यक्रमों और सेवाओं के माध्यम से, डब्ल्यूडब्ल्यूपी अपनी विकसित जरूरतों को पूरा करने के लिए योद्धाओं को समर्थन और संसाधनों के नेटवर्क से जोड़ता है। WWP की टीम प्रभाव पैदा करने के बारे में भावुक है - और 2003 के बाद से आधे मिलियन से अधिक योद्धाओं और उनके परिवारों के जीवन में सुधार हुआ है। वास्तव में, कई डब्ल्यूडब्ल्यूपी कर्मचारी खुद अनुभवी हैं और अपने कार्यक्रमों और सेवाओं के लाभ का पहले से अनुभव कर चुके हैं।
WWP टीम के साथी अपने मूल मूल्यों से प्रेरित और निर्देशित होते हैं। एक खुला, आविष्कारशील और हर्षित कार्यस्थल योद्धाओं को सहज महसूस करने में मदद करता है और टीम को हर दिन अपना सर्वश्रेष्ठ लाने के लिए प्रेरित करता है। सहयोग, नवीन विचारों और खुले संचार पर जोर देने के साथ, टीम के साथी एक दूसरे का समर्थन करते हैं और अपने स्वयं के पेशेवर विकास में प्रोत्साहन प्राप्त करते हैं, सभी अनुभवी समुदाय की सेवा और समर्थन करते हैं।
घायल योद्धा परियोजना में उनके खुले नौकरियां देखें18. नेक्सस
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नेक्सस अचल संपत्ति उद्योग के लिए देय खातों और भुगतान स्वचालन सॉफ्टवेयर का अग्रणी प्रदाता है। इसकी खरीद-टू-पे समाधान ग्राहक और आपूर्तिकर्ता की जरूरतों के लिए 360 डिग्री का दृश्य लेता है, जो रियल एस्टेट के लिए अद्वितीय दर्द बिंदुओं को संबोधित करता है। लोगों को स्वचालन के मामले में सबसे आगे रखकर, नेक्सस उत्पाद सूट दक्षता, नियंत्रण और अंतर्दृष्टि से अधिक प्रदान करता है - जिससे व्यवसाय के दिल में रिश्तों को बनाए रखना आसान हो जाता है। जब लोग कनेक्ट होते हैं, तो तकनीक काम करती है।
नेक्सस के प्रबंधन और अधिकारी व्यक्तिगत रूप से और पेशेवर रूप से प्रत्येक टीम के सदस्य को विकसित करने के लिए काम करने में गर्व करते हैं। नियमित रूप से चर्चा करने के लिए प्रत्येक व्यक्ति के साथ बैठक करके - और दीर्घकालिक और अल्पकालिक लक्ष्यों की प्रगति को चिह्नित करते हुए, कंपनी अपने स्वयं के दीवारों के अंदर उद्योग के नेताओं का निर्माण करती है, इस प्रक्रिया में पूरे संगठन को प्रभावी ढंग से बढ़ाती है।
नेक्सस में उनके ओपन जॉब्स देखेंयहाँ पर द म्यूज़र्स में, हम बहुत सारी बड़ी कंपनियों के साथ पार्टनरशिप करते हैं, ताकि आप इनसाइडर को अपने ऑफिस और कमाल की जॉब लिस्ट में ला सकें। ये नियोक्ता हमें साइट पर दिखाए जाने के लिए भुगतान करते हैं, लेकिन इन संग्रहालय-योग्य ब्रांडों ने इस सूची को सिर्फ इसलिए नहीं बनाया क्योंकि वे इसमें शामिल होना चाहते हैं, बल्कि इसलिए कि उनकी संस्कृति, नीतियों और कर्मचारी प्रतिक्रिया ने हमें दिखाया कि वे इस योग्य हैं।
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