कम घंटे कैसे काम करें और अधिक उत्पादक - म्यूज

अब उस गर्मियों में यहाँ बहुत ज्यादा है, हम में से कई शायद बाहरी पेटीस, समुद्र तट के दिनों, लंबी बाइक की सवारी, और दिन के कई घंटों का आनंद लेने के लिए समय में काम छोड़कर जमे हुए मार्गरिट्स के बारे में सुन रहे हैं। जब घड़ी 5 (या 2 शुक्रवार, किसी को भी?) से टकराती है, तो उसे एक दिन कॉल करना, कंप्यूटर बंद करना और काम-जीवन समीकरण के जीवन भाग का आनंद लेना स्वाभाविक है।

लेकिन अगर आप आम तौर पर नौ या 10 घंटे दिन काम करते हैं, तो यह कैसे संभव है? आप जून से सितंबर तक कैसे वास्तविक रूप से थोड़ा कम काम कर सकते हैं और फिर भी काम पर अपनी पहचान बना सकते हैं? संग्रहालय कैरियर के विशेषज्ञों की सलाह है कि आप वर्कहोलिक होने के बिना उत्पादक होने का प्रबंधन कैसे कर सकते हैं।

1. ओपन कम्युनिकेशन का अभ्यास करें

यदि गर्मियों में शाम को खाली समय का आनंद ले रहे हैं, तो ऐसा कुछ नहीं लगता है जो आपके काम के जीवन का समर्थन कर सकता है, अपने प्रबंधक से बोलने की कोशिश करें कि पहले से निर्धारित समय पर छोड़ने का औचित्य साबित करें। वे आपके परिश्रम की सराहना करेंगे, और आप एक अधिक लचीली गर्मियों की अनुसूची की सराहना करेंगे!

2. अपने बॉस से बात करें

कई पेशेवरों के बीच लोकप्रिय विश्वास के विपरीत, हास्यास्पद घंटे काम करना आपके लायक साबित नहीं होता है। एक अच्छा प्रबंधक आपके साथ काम करेगा यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप ओवरलोडेड नहीं हैं यदि आप हर रात देर से काम कर रहे हैं, तो जिम्मेदारियों के बेहतर वितरण के बारे में अपने बॉस से बात करने का समय हो सकता है।

3. अपने समय प्रबंधन कौशल सान

आपकी प्लेट पर क्या है, इसके बारे में ध्यान रखें और विशिष्ट परियोजनाओं पर काम करने के लिए रणनीतिक रूप से ब्लॉक करें ताकि आपको यह सुनिश्चित हो सके कि आपको क्या चाहिए ताकि आप कुछ सूरज का आनंद ले सकें। यदि हम यह चुनने के बारे में जानबूझकर नहीं हैं कि हम अपना समय कैसे बिताते हैं, तो यह हमसे दूर हो जाएगा। अपने सोशल मीडिया के उपयोग और अन्य विकर्षणों के प्रति सचेत रहें। यह पहले से प्राप्त करने के लिए चोट नहीं पहुंचा सकता है और जो आप शांत हो सकते हैं उसे पूरा कर सकते हैं और फिर आप पहले छोड़ सकते हैं और विस्तारित दिन के उजाले का आनंद ले सकते हैं!

4. सीमाएं निर्धारित करें

लचीला हो, लेकिन स्पष्ट हो। दूसरों की उपलब्धता पर विचार करें, लेकिन अपने स्वयं के कार्यक्रम के बारे में स्पष्ट रहें। यदि आपका सहकर्मी किसी मीटिंग को पुनर्निर्धारित करना चाहता है, तो सकारात्मक रहें और ध्यान दें कि आप काम के घंटों के दौरान लचीले हैं और गुरुवार के माध्यम से 5 बजे सोमवार के बाद दायित्वों (और, यदि आप इसे स्विंग कर सकते हैं, तो गर्मियों में शुक्रवार दोपहर 3 बजे के बाद)।

5. निर्धारित करें कि आपके सुनहरे घंटे कब हैं

ट्रैक करें जब आप अपने सबसे केंद्रित और उत्पादक महसूस करते हैं। क्या आप एक प्रारंभिक पक्षी हैं, अपने सहकर्मियों के सामने परियोजनाओं, ईमेल और बैठकों के माध्यम से जुताई करते हैं, यहां तक ​​कि 'सुप्रभात?' या, क्या आप स्वाभाविक रूप से दोपहर में सबसे अधिक मस्तिष्क शक्ति रखते हैं? अपने बारे में यह जानकर आप इस समय के दौरान अपने सबसे महत्वपूर्ण काम का समय निर्धारित करके अपने चरम उत्पादकता घंटों का उपयोग करने में सक्षम होंगे। अपनी ऊर्जा और अपने समय पर ध्यान केंद्रित करके, आपके पास अपनी गर्मियों का आनंद लेने के लिए शेष समय होगा।

6. ज़्यादा मत करो

अपनी शीर्ष पांच प्राथमिकताओं की एक सूची बनाएं और उनमें से प्रत्येक के लिए क्या सफलता दिखती है, इसे परिभाषित करने के लिए अपने प्रबंधक के साथ काम करें। अपनी सूची के माध्यम से काम करते समय अपनी उपलब्धियों पर नज़र रखें, और अभी अतिरिक्त ज़िम्मेदारियों के लिए प्रतिबद्ध न हों।

7. वाटर-कूलर चैट को कम से कम करें

यदि आप काम पर और अधिक उत्पादक होने के लिए एक टिप की तलाश कर रहे हैं, तो अपने सामाजिक चैटिंग समय को नोटिस और कम करना शुरू करें। उच्च गुणवत्ता वाले काम का निर्माण करने और अपनी टू-डू सूची से अधिक वस्तुओं की जांच करने की दिशा में प्रतिदिन 30 से 60 मिनट का उपयोग करें। जिस समय आप हर गैर-काम से जुड़ी बातचीत में चीं-चीं करने से नहीं बचते हैं, उसका मतलब है कि बाहर का अधिक समय आपके खाली समय का आनंद ले रहा है।

8. एक व्यवधान-मुक्त दिवस की योजना बनाएं

अपने बॉस से प्रति सप्ताह एक कार्यदिवस के लिए पूछें- या कम से कम एक सुबह या दोपहर, जब आप बिना किसी रुकावट के काम कर सकते हैं। एक योजना बनाने के लिए एक साथ काम करें (हेडफ़ोन, लॉक डोर, ऑफसाइट लोकेशन, जो भी आपको चाहिए) उसे ऐसा करने में मदद करने के लिए। इस समय का उपयोग अधिक उत्पादक और अधिक रचनात्मक होने के लिए, और गर्मियों की धूप में बेसक करने के लिए करें!

आप अपनी मार्क बनाने के लिए कैसे कर सकते हैं?

आप सही जगह पर आए है।

आज एक नेतृत्व कोच किराया!

9. सबसे महत्वपूर्ण कार्य पर ध्यान दें

यह निर्धारित करके शुरू करें कि आप विशिष्ट कार्यों पर कितना समय बिताते हैं। अपने समग्र प्रदर्शन या एक परियोजना के लिए उनके महत्व या प्रासंगिकता का आकलन करें। फिर पहले उन कार्यों को संबोधित करके प्राथमिकता दें। एक बार जब वे पूरी हो जाती हैं, तो आप कार्यालय में बाहर निकलने के लिए कम, तनावग्रस्त और अधिक निपुण - तैयार होने में अधिक महसूस करेंगे।

10. वर्क स्मार्ट, हार्ड नहीं

अपने ईमेल, सोशल मीडिया, या जो कुछ भी हो सकता है, उसे फायर करने से पहले, आधिकारिक दिन शुरू होने से पहले मैं आपको विचलित कर सकता हूं, मैं नीचे बैठने की सलाह देता हूं और उन तीन शीर्ष प्राथमिकताओं की सूची बनाता हूं जिनसे आप निपटना चाहते हैं। प्रत्येक आइटम को शक्तिशाली क्रियाओं और मिनी-एक्शन चरणों की आवश्यकता होती है जिसे आप कल्पना करते हैं कि आप इसे पूरा करने जा रहे हैं। कठिनाई स्तर से कार्यों को रैंक करें। अनुसंधान से पता चलता है कि सबसे कठिन लोगों को पहले से निपटना चाहिए, इसलिए आपके बाकी दिन उत्पादक महसूस करेंगे, और आप शाम 5 बजे तेज दरवाजे से बाहर निकलने के लिए दोषी महसूस नहीं करेंगे।