जब तक आप पृथ्वी के चेहरे पर सबसे अधिक आश्वस्त व्यक्ति नहीं हैं, मैं शर्त लगाता हूं कि आप कुछ समय के बारे में सोच सकते हैं जब आपने सोचा था कि आपके बॉस ने आपको काम पर रखने से गलती की है। हो सकता है कि कंपनी नौकरी के लिए भर्ती करने के लिए थक गई थी, या शायद एचआर ने सोचा, "एह, वह काफी अच्छा है। चलिए उसे एक शॉट देते हैं और देखते हैं कि क्या वह अपने चेहरे पर गिरता है। "मुझे पता है कि मैं इस बिगड़े हुए सिंड्रोम का शिकार होने का संकेत देता हूं, जहां मैं अक्सर एक खाली दस्तावेज को देखता हूं और खुद को सोचता हूं, " मैं कर सकता हूं ' टी का मानना है कि वे मुझे इस पर लिखने के लिए भरोसा करते हैं। ”
सच्चाई यह है कि आप अपनी नौकरी इसलिए नहीं कर पाए क्योंकि आप भाग्यशाली हो गए, या इसलिए कि आपका बॉस कुछ अतिरिक्त मदद नहीं करने के कारण थक गया, या कोई अन्य कारण जो आपको लगता है कि आप संयोग से स्थिति में आ गए हैं। आपको यह इसलिए मिला क्योंकि आप वहां रहने लायक हैं।
जब आप अन्यथा महसूस कर रहे हों, तो इसे याद रखें:
1. बहुत सारे लोगों को हां कहना पड़ा
एक ओपनिंग को भरने में आमतौर पर 52 दिन लगते हैं, यह एक जल्दबाजी वाली प्रक्रिया नहीं है, हालांकि लोग जल्दी कर रहे हैं। निश्चित रूप से, कुछ कंपनियों में दूसरों की तुलना में साक्षात्कार की समय सीमा कम होती है, लेकिन यह इस तथ्य को नकारता नहीं है कि आपको लोगों की एक टीम को विश्वास दिलाना होगा कि आप नौकरी के लिए सही व्यक्ति थे।
अपनी सामग्रियों को जमा करने के पहले चरण को न भूलें: एक मानव ने आपके अनुरूप फिर से शुरू, व्यक्तिगत कवर पत्र को देखा, और कहा, "हाँ, इस व्यक्ति को साक्षात्कार में लाने के लिए पर्याप्त योग्य है।" इसलिए, बल्ले से सही, आपने जाँच की। बहुत सारे बक्से बंद। फिर, आपके बॉस (और किसी अन्य व्यक्ति से साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान आपकी मुलाकात हुई) आपसे व्यक्तिगत रूप से मिलने से इतना प्रभावित हुआ कि उन्होंने भी हाँ कह दिया।
2. आप बीट द ओड्स
तथ्यों को खुद के लिए बोलने दें: औसत फिर से शुरू केवल छह सेकंड का नज़रिया होता है और औसत नौकरी लिस्टिंग में 250 उम्मीदवार मिलते हैं। लगभग आपके कौशल सेट ने आपको बहुत सारे लोगों से अलग कर दिया।
यह आत्म-संदेह के उन क्षणों में याद रखना महत्वपूर्ण है कि आपने नौकरी की खोज के दौरान कितना काम किया, जहां आप अभी हैं। उन लंबे दिनों के बारे में सोचें, जब आपने सही कवर लेटर ओपनिंग, अपने रेज्यूमे के ऊपर नाइटपैकिंग, और कंपनी के शोध पर खर्च किया था। जब आप इंटरव्यू पाने के लिए अपने द्वारा की गई सभी चीजों की इन्वेंट्री लेते हैं, तो आपको जल्दी ही पता चल जाएगा कि यह कोई दुर्घटना नहीं थी, जिससे आप अपने बॉस को समझा सकें कि आप भयानक होंगे। आपने इसमें बहुत सोचा और प्रयास किया।
3. तुम सच में बहुत बढ़िया हो
अंत में, यह तथ्य कि आपको अपनी नौकरी से उबलना पड़ा है: आप टमटम के लिए सही मात्रा में थे। मुझे पता है कि विश्वास करना मुश्किल है (मुझ पर विश्वास करो, मैं हर समय इसके साथ संघर्ष करता हूं), लेकिन अपने आप को एक एहसान करो और उन सभी चीजों को लिखने के लिए एक मिनट ले लो जिन्हें आप जानते हैं कि आप अच्छे हैं। मेरे लिए, मैं अक्सर भूल जाता हूं कि मेरे पास रचनात्मक लेखन में मास्टर डिग्री है। और इससे भी अधिक आम तौर पर, मैं भूल जाता हूं कि मैं उस कार्यक्रम में भी नहीं गया था।
इसलिए, हर अब और फिर से, अपने आप को उन सभी चीजों पर प्रतिबिंबित करने दें जो आपको आपके करियर में आपके पास हैं। अगर इसका मतलब यह है कि अपने आप को याद दिलाना है कि आपने इसे प्राप्त करने से पहले कई प्रासंगिक नौकरियों में गधा मार दिया है, तो यह बहुत अच्छा है। अगर इसका मतलब है कि पिछली परियोजनाओं पर आपको बहुत प्रशंसा मिली है, तो यह भी एक ठोस तरीका है कि आप खुद को याद दिलाएं कि आप धोखाधड़ी नहीं हैं। अपने आप को यह बताने के लिए कि आप कमाल के हैं, और जब भी आपको ऐसा लगे कि आप अपनी नौकरी में आ गए हैं, दुबला होने का एक तरीका है।
मैं जानता हूं कि यह सोचना मुश्किल है कि आप केवल वहीं हैं जहां आप अब हैं क्योंकि आप भाग्यशाली हैं। और निश्चित रूप से, बहुत सारी चीजें आपको ऑफर स्टेज तक पहुंचाने के लिए लाइन में लगना पड़ा। लेकिन यहाँ एक बात है: उन चीजों में से एक जो रास्ते से हटकर काम करना है, काम किया है क्योंकि आप टमटम के लिए सही व्यक्ति थे। और जब मुझे पता है कि विश्वास करना मुश्किल है, तो मुझ पर विश्वास करो। जब मैं एक भर्ती था, तो मैं अपना काम नहीं कर रहा होता अगर मैं प्रबंधकों को बस किसी को भी काम पर रखने देता। इसलिए, एक गहरी सांस लें, जानें कि आप कमाल के हैं, और काम पर वापस लौट आएं।
