पिछली पीढ़ियों के लिए कोई अपराध नहीं था, लेकिन करियर आसान हुआ करता था।
मेरे कहने का मतलब यह है कि सामान्य तौर पर, आप एक ऐसी कंपनी में बस जाते हैं, जहां आपके लिए सड़क के नीचे वर्षों तक आपके लिए एक कैरियर मार्ग होगा - विशेषकर यदि आप वास्तव में आपके द्वारा किए गए कार्यों में अच्छे थे। ज़रूर, आपको कड़ी मेहनत करनी थी, लेकिन कम से कम आपको पता था कि आप कहाँ जा रहे थे।
इन दिनों, चीजें थोड़ी अलग हैं। जैसा कि रीता मैकग्राथ ने अपनी नई किताब द एंड ऑफ कॉम्पिटिटिव एडवांटेज में तर्क दिया है, दोनों व्यवसाय और व्यक्ति अब उस लहर की सवारी नहीं कर सकते जो वे हमेशा के लिए अच्छी हैं। इस अर्थव्यवस्था में चीजें तेजी से बदलती हैं, और जो एक दिन वांछित है वह अगले दिन पुराना हो सकता है। इसके बजाय, हम एक ऐसी दुनिया में रहते हैं, जहां मैकग्राथ क्षणिक लाभ को बुलाता है - जिसका अर्थ है, लगातार नवाचार करना और अनुमान लगाना कि कौन सा कौशल या सेवाएं सबसे अधिक मूल्यवान होंगी- सफलता की कुंजी है।
यह सब आपके करियर के लिए क्या मायने रखता है? इसका मतलब है कि आपको लगातार अपने पैर की उंगलियों पर रहना है, या, जैसा कि मैकग्राथ कहते हैं, "स्थायी करियर प्रबंधन यहाँ रहने के लिए है।" केवल एक कैरियर मार्ग के साथ ट्रेकिंग करने के बजाय, आपको यह सोचना होगा जैसे आप स्थायी रूप से अपने लिए देख रहे हैं। अगला काम, नियमित रूप से संबंध बनाना और प्रासंगिक बने रहने के लिए अपने कौशल सेट को अपडेट करना।
सुनिश्चित नहीं हैं कि आप क्षणिक लाभ परिदृश्य में कैसे किराया करेंगे? मैकग्राथ अपनी पुस्तक में एक सरल मूल्यांकन प्रदान करता है ताकि आपको यह पता लगाने में मदद मिल सके कि आप कहां खड़े हैं। बस निम्नलिखित में से प्रत्येक कथन पर हां या ना में उत्तर दें:
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यदि मेरे वर्तमान नियोक्ता ने मुझे जाने दिया, तो समान मुआवजे के लिए किसी अन्य संगठन में समान भूमिका खोजना अपेक्षाकृत आसान होगा।
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अगर मैंने आज अपनी नौकरी खो दी, तो मैं अच्छी तरह से तैयार हूं और तुरंत जानता हूं कि मैं आगे क्या करूंगा।
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मैंने पिछले दो वर्षों के भीतर कम से कम पांच अलग-अलग संगठनों के साथ कुछ सार्थक क्षमता (रोजगार, परामर्श, स्वयं सेवा, भागीदारी) में काम किया है।
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मैंने एक सार्थक नया कौशल सीखा है जो पिछले दो वर्षों में मेरे पास नहीं था, चाहे वह संबंधित कार्य हो या नहीं।
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मैंने पिछले दो वर्षों के भीतर एक कोर्स या प्रशिक्षण कार्यक्रम में भाग लिया है, या तो व्यक्तिगत रूप से या वस्तुतः।
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मैं नाम रख सकता हूं, मेरे सिर के ऊपर से, कम से कम दस लोग जो नए अवसरों के लिए अच्छे लीड होंगे।
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मैं सक्रिय रूप से कम से कम दो पेशेवर या व्यक्तिगत नेटवर्क के साथ संलग्न हूं।
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मेरे पास पर्याप्त संसाधन (बचत या अन्य) हैं जिससे मैं समय निकालकर काम कर सकता हूं, एक छोटे से वेतन के लिए काम कर सकता हूं, या किसी नए अवसर पर पहुंचने के लिए स्वयंसेवक बन सकता हूं।
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मैं न केवल अपने वेतन से, बल्कि विभिन्न प्रकार की गतिविधियों से आय कर सकता हूं।
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मैं नए अवसरों को खोजने के लिए स्थानांतरित या यात्रा करने में सक्षम हूं।
प्रतिस्पर्धात्मक लाभ के अंत से
कोई भी "नग" ऐसे क्षेत्र हैं जहां आप बेहतर करने के लिए खड़े हो सकते हैं - और यदि आपने "नहीं" का उत्तर पांच या अधिक दिया है, तो आपको कुछ गंभीर करियर विकास करना होगा: स्टेट।
इसमें से कोई भी आपको डराने के लिए नहीं, बल्कि आपको तैयार करने में मदद करने के लिए है। यह देखते हुए कि आपके अंतराल अब कहां हैं, आप उन पर काम कर सकते हैं और अपने करियर में किसी भी बदलाव का सामना करने के लिए तैयार हो सकते हैं।
एक क्षणिक लाभ की दुनिया में जीवित रहने और सफल रहने के लिए अपने स्वयं के अंतराल में भरने के लिए मैकग्राथ की पुस्तक की एक प्रति लें।
