नया काम शुरू करना भारी पड़ सकता है। आप कई लोगों से मिल रहे हैं, बहुत सारी नई जानकारी प्राप्त कर रहे हैं, और यह भी पता लगा रहे हैं कि हर दिन दोपहर का भोजन कहाँ खाया जाए। अपने नए बॉस को वाह करने की कोशिश का जिक्र नहीं। कोई दबाव नहीं।
जब आप व्यवस्थित हो रहे हों तो थोड़ा-सा संतुलन महसूस करना पूरी तरह से सामान्य है। लेकिन आपको कैसे पता चलेगा कि असंतुलित होने का अहसास सिर्फ नए नौकरी करने वालों को होता है या कुछ और? हालांकि आप एकमात्र व्यक्ति हैं जो सही मायने में यह निर्धारित कर सकते हैं कि आपकी नई स्थिति आपके लिए सही है या नहीं, यहाँ कुछ उदाहरण हैं जो पूरी तरह से सामान्य हैं और एक धधकते लाल झंडे का क्या है।
आप थका हुआ हो … पूरी तरह से सामान्य
आप दिन के अंत में मुश्किल से अपनी आँखें खोल सकते हैं। जैसे ही आप सोफे पर गिरते हैं, आप सो जाते हैं, और आप हर दिन पीने के लिए बस सारी कॉफी पी रहे होते हैं।
इसे पसीना मत करो - यह पूरी तरह से सामान्य है। जब आप एक नई नौकरी में होते हैं, तो आप पूरे दिन "चालू" होते हैं। प्रशिक्षण में भाग लेने, महान प्रथम छापें बनाना, और यथासंभव अधिक से अधिक जानकारी जुटाना। जो आपको पहनना निश्चित है। वहां रुको, आप कुछ हफ्तों में फिर से अपने पुराने स्व की तरह महसूस करेंगे।
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यू ड्रेड गोइंग टू वर्क … रेड फ्लैग
संडे स्कैरीज का आपका मामला सोमवार से शनिवार तक फैल गया है, और जागने पर आपको बड़ी चिंता होती है। एक बार जब आप कार्यालय में अपने आप को मजबूर करते हैं, तो आप पूरे दिन घड़ी देखते हैं, और आप अपने नए सहकर्मियों के साथ बातचीत से बचने की उम्मीद करते हुए दोपहर के भोजन पर छिप जाते हैं।
यदि चिंता की ये भावनाएँ आपको पहले हफ़्ते से परे कर देती हैं, तो यह एक समस्या हो सकती है। कुछ काफी सही नहीं है, और आपकी आंत आपको यह बता रही है। जो आपके लिए काम नहीं कर रहा है, उसे प्रतिबिंबित करते हुए कुछ समय बिताएं और याद रखें कि अगर यह सही नहीं है तो ठीक है।
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यू डोंट हैव्स नो फ्रेंड्स … पूरी तरह से नॉर्मल
आपकी अंतिम कंपनी में, आप सभी को जानते थे और वास्तव में अपनी टीम के साथ सामाजिकता का आनंद लेते थे। लेकिन इस नई नौकरी में, आपने अभी तक किसी के साथ क्लिक नहीं किया है, और आप अकेला महसूस कर रहे हैं।
जबकि मुझे पता है कि यह बेकार है, मुझे यह भी पता है कि यह पूरी तरह से सामान्य है। संबंध बनाने में समय लगता है, इसलिए धैर्य रखने की कोशिश करें। उन नेटवर्किंग कौशलों को अच्छे इस्तेमाल के लिए क्यों न रखा जाए और कुछ सहकर्मियों को एक कप कॉफी के लिए कहें?
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नो वन विल्सिंग टू हेल्प यू … रेड फ्लैग
आपका मैनेजर नहीं, आपका ऑफिस मेट नहीं, एचआर नहीं। आप मूल रूप से अपने दम पर तैर रहे हैं, बिना किसी दिशा के। जब आप अपने बॉस से कुछ मार्गदर्शन मांगते हैं, तो वह आपको उड़ा देता है। जब आप एचआर को ईमेल करते हैं, तो वे कहीं नहीं पाए जाते हैं। और आपके टीम के साथी? रेडियो चुप्पी।
यह इतना सामान्य नहीं है। निश्चित रूप से, ऐसा समय होगा जब आप एक सड़क पर टकराएंगे और अपने बचाव में आने के लिए अपने प्रबंधक के लिए धैर्यपूर्वक इंतजार करना होगा, लेकिन यदि आपको कोई प्रशिक्षण नहीं मिल रहा है, तो कोई दिशा नहीं है, और कोई ध्यान नहीं है, कुछ गलत है। आपके नए नियोक्ता को आपको सफलता के लिए स्थापित करने में लगाया जाना चाहिए - आपकी उपेक्षा नहीं।
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यू फील लाइक यू हैव नो आइडिया व्हाट यू डूइंग डू … टोटली नॉर्मल
उस डेटाबेस का नाम फिर से क्या था? और अगली स्टाफ मीटिंग कब होती है? क्या आपके प्रबंधक को वास्तव में लगता है कि आप उस विशाल नई परियोजना को अपने दम पर संभाल सकते हैं? आपको इस बात पर यकीन नहीं है कि आपको इस नई नौकरी से हाथ लग गया है - कभी-कभी आप सवाल भी करते हैं कि क्या आप योग्य हैं।
यह पूरी तरह से सामान्य है। किसी नए कार्य के इन्स और बहिष्कार को सीखने में समय लगता है - खासकर यदि आपने एक धुरी या स्विच्ड उद्योग बनाया है। याद रखें कि आपको काम पर रखा गया था क्योंकि आपके नए नियोक्ता को आपकी क्षमताओं में विश्वास है, इसलिए आपको भी! आप जल्द ही एक नाली में मिल जाएंगे।
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जॉब यू आर हियर टू डू एंड द जॉब यू आर एक्चुअली डूइंग पूरी तरह से अलग … रेड फ्लैग
आपने सोचा था कि आपको अपनी कंपनी की नई विपणन पहलों का प्रबंधन करने के लिए काम पर रखा गया है, लेकिन अब आपको बिक्री कॉल का एक गुच्छा बनाने और एक पागल कोटा पूरा करने के लिए कहा जा रहा है। यह निश्चित रूप से आपके लिए साक्षात्कार की भूमिका नहीं है।
यह एक गंभीर लाल झंडा है। यदि आप जिस नौकरी को करने के लिए किराए पर लिए गए हैं वह वह नौकरी नहीं है जिसे आप करने के लिए कहा जा रहा है, तो आप अपुष्ट हो सकते हैं। यह आपके प्रबंधक के साथ बातचीत करने के लायक हो सकता है, लेकिन अगर डिस्कनेक्ट इतना बड़ा है कि यह एक सच्चे चारा और स्विच की तरह लगता है, तो संभावना है कि यह आपके लिए सही जगह नहीं होगी और आपको अपने अगले बारे में सोचना शुरू करना चाहिए चलते हैं।
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जब आप एक नया काम शुरू कर रहे हों तो आप चिंतित या थोड़ा असुरक्षित महसूस कर रहे हैं - आप एक बड़े जीवन परिवर्तन से गुजर रहे हैं! लेकिन अगर आप नए नौकरी करने वालों की तुलना में कुछ गहरा महसूस कर रहे हैं, तो आप यह जानना चाहेंगे कि क्यों।
अपने आप से पूछें: क्या यह संभावना अस्थायी है या यह कुछ गहरा है? यदि आप बस एक नए वातावरण में समायोजित कर रहे हैं, तो आप कुछ हफ़्ते में अधिक सहज महसूस करेंगे। लेकिन, यदि आप कुछ गंभीर लाल झंडे देख रहे हैं, तो यह इस नौकरी का पुनर्मूल्यांकन करने का समय हो सकता है।
