जब आप नौकरी के लिए इंटरव्यू के लिए तैयार हो रहे हों, तो यह भविष्यवाणी करने की कोशिश करना हमेशा अच्छा होता है कि साक्षात्कारकर्ता कौन से प्रश्न पूछ सकता है। यदि आप ज्यादातर लोगों को पसंद करते हैं, तो आप पूरी तरह से फील्ड में आने वाले प्रश्नों के बारे में जानने के लिए तैयार हैं, जो आपको पता है और आपके पास जो अनुभव है, जैसे "हमें अपनी वर्तमान नौकरी में अपनी जिम्मेदारियों के बारे में बताएं" या "आपके द्वारा उपयोग की गई रणनीति के बारे में बताएं।"
लेकिन वहाँ बंद मत करो! भर्ती करने वाले और काम पर रखने वाले प्रबंधक भी अक्सर व्यवहार संबंधी प्रश्न पूछते हैं, जो उन्हें आपके व्यक्तित्व और आपके नरम कौशल का बेहतर विचार प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं। इसमें ऐसे प्रश्न शामिल हो सकते हैं, जैसे "किस प्रकार का कार्य वास्तव में आपको उत्साहित करता है?" या "ऐसे समय के बारे में बताएं जब आप अपने सहयोगियों द्वारा निराश थे।"
एक और भी अधिक परिष्कृत उदाहरण जो शुरू में एक व्यवहारिक प्रश्न की तरह प्रतीत नहीं हो सकता है "आपको अपनी नौकरी के बारे में क्या पसंद है?" हमने कुछ करियर विशेषज्ञों से बात की और उनकी इन कमियों से बचने में आपकी मदद की और इसे सही तरीके से जवाब देने में मदद की।
वेंट के लिए प्रलोभन का विरोध करें
यहां तक कि हम में से जो हमारे करियर से प्यार करते हैं, "आप अपनी नौकरी के बारे में कम से कम क्या पसंद करते हैं?" यह एक प्रश्न है कि हम दोस्तों के साथ कुछ दौर के पेय के बारे में आसानी से कविता लिख सकते हैं। लेकिन एक साक्षात्कार के बारे में पकवान करने का समय नहीं है, उदाहरण के लिए, आपका बॉस आपके जितना स्मार्ट नहीं है।
ऐसा इसलिए है क्योंकि यह सवाल वास्तव में यह नहीं है कि आप क्या नापसंद करते हैं, एक कार्यकारी खोज और भर्ती फर्म ओडर्स बर्नडस्टन के एक पार्टनर कॉनराड वुडी बताते हैं। अधिक संभावना है, यह एक परीक्षा है कि आप वेंट के निमंत्रण पर कैसे प्रतिक्रिया देंगे। "साक्षात्कारकर्ता जानना चाहते हैं कि क्या आप उस व्यक्ति के प्रकार हैं जो अवसर दिए जाने पर नकारात्मक हो जाएगा, " वुडी कहते हैं।
आपका उत्तर साक्षात्कारकर्ता को यह विश्वास नहीं छोड़ना चाहिए कि वे आपके अगले गपशप के शिकार हो सकते हैं यदि चीजें अच्छी तरह से नहीं चलती हैं। आपके वर्तमान नियोक्ता के नकारात्मक बोलने से आप पर बुरा प्रभाव पड़ता है, न कि कंपनी पर। यदि आपको वेंट करना चाहिए, तो अपने दोस्तों के लिए बचाएं - आदर्श रूप से वे नहीं जिनके साथ आप काम करते हैं।
नए अवसरों पर ध्यान दें
इस प्रश्न का उत्तर देने का एक शानदार तरीका यह है कि आप अपनी नई नौकरी में एक जिम्मेदारी या कर्तव्य के बारे में बात करें जो आपकी वर्तमान भूमिका प्रदान नहीं करती है। उदाहरण के लिए, यदि आप जिस नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, उसके लिए जरूरी है कि आप बड़े समूहों को प्रस्तुतियाँ दें, तो आप साझा कर सकते हैं कि आप अपनी वर्तमान नौकरी की इच्छा रखते हैं, जिससे आपको अपने स्थानीय टोस्टमास्टर्स क्लब में सम्मानित किए गए सार्वजनिक बोलने के कौशल को फ्लेक्स करने का अवसर मिला।
वैकल्पिक रूप से, आप अपनी वर्तमान नौकरी में एक ऐसी जिम्मेदारी के बारे में बोल सकते हैं जो आपको केवल इसलिए चुनौती नहीं दे रही है क्योंकि आपने इसमें महारत हासिल की है। बस यह सुनिश्चित करें कि यह जो कुछ भी है, यह एक कर्तव्य नहीं है जो उस नौकरी के लिए अभिन्न है जिसे आप साक्षात्कार कर रहे हैं!
उत्तर को सकारात्मक तरीके से फ्रेम करें
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस बारे में बात करते हैं, हमेशा अपने नए नियोक्ता के साथ नकारात्मक को संभावित सकारात्मक में बदलने का अवसर लें। वाशिंगटन डीसी में एचआर मैनेजर तमारा रासबेरी कहती हैं, '' आप किसी ऐसी चीज पर ज्यादा समय केंद्रित नहीं करना चाहते जिससे आप नफरत करते हैं या पसंद नहीं करते। "यहां तक कि जब आप संक्षेप में कुछ का उल्लेख करते हैं जो आपको पसंद नहीं है, तो उजागर करें कि आप इसमें अच्छी तरह से वाकिफ हैं लेकिन यह केवल आपको अब चुनौती नहीं देता है या आपकी सभी शक्तियों का उपयोग करता है।"
अपने अगले कैरियर की चाल के लिए आपकी वर्तमान भूमिका एक आवश्यक और सूचनात्मक निर्माण खंड कैसे थी, इस पर शीघ्रता से ध्यान देते हुए, आप चांदी की परत को खोजने और जो करने की आवश्यकता है उसे करने की अपनी क्षमता दिखाते हैं।
यह कैसा लग रहा है
कुछ प्रेरणा चाहिए? इन नमूना उत्तरों पर विचार करें:
"यह मज़ेदार था, जबकि इसका जवाब दिया गया" उत्तर
नए नियोक्ता की सकारात्मकता पर ध्यान केंद्रित करके, आप अपनी वर्तमान नौकरी के बारे में स्पष्ट रूप से नकारात्मक कुछ भी उल्लेख करने से बच सकते हैं:
"मैं कुछ और करने के बजाय कर रहा हूँ" उत्तर
यह उत्तर संक्षेप में एक मौजूदा जिम्मेदारी का उल्लेख करता है, लेकिन नई नौकरी प्रदान करने के अवसर पर ध्यान केंद्रित करेगा:
"आपने पूछा, तो यहाँ जाता है" उत्तर
बेशक, हमेशा बोल्ड विकल्प होता है, जो कि आपकी वर्तमान भूमिका या कंपनी के बारे में अधिक स्पष्ट रूप से और सीधे-सीधे कुछ के बारे में अधिक नहीं बोलना है। लेकिन फिर से, आप एक सकारात्मक नोट पर समाप्त करना चाहते हैं जो नई नौकरी के लिए आपके उत्साह को उजागर करता है:
