आपकी समय सीमा एक सप्ताह दूर है और ऐसा कोई तरीका नहीं है जिससे आप अपने लक्ष्य को प्राप्त करने जा रहे हैं। और यह सब इसलिए है क्योंकि आपको जिन परिणामों की आवश्यकता है वे अभी तक नहीं हैं - क्योंकि क्लाइंट, या देरी से डेटा, या आपकी स्वयं की समयरेखा अवास्तविक है।
जो कोई भी कभी किसी लक्ष्य या लक्ष्य को याद करने वाला होता है, वह जानता है कि यह इंच को कितना समय और उस समय सीमा के करीब चूसता है - यह जानते हुए कि वे असफल हो रहे हैं कि वे क्या करने के लिए तैयार हैं (या अधिक वास्तविक रूप से उनके बॉस ने उनसे क्या करने के लिए कहा था )।
इससे पहले कि आप घबराएं, निम्न चरणों के माध्यम से खुद चलें:
1. निर्धारित करें कि आपके पास कितना तनाव आ रहा है-और आपके बॉस से कितना कम आ रहा है
आप एक अविश्वसनीय रूप से प्रेरित पेशेवर हैं- और अगर मुझे एक अनुमान लगाना था, तो कई बार आप खुद पर बहुत दबाव डालते हैं। जब ऐसा होता है, तो स्वयं-निर्धारित समय-सीमा आपकी टू-डू सूची पर दिखाई देने लगती है, भले ही आपके प्रबंधक के मन में बहुत अलग विचार हो।
एक गहरी सांस लें और यह पता करें कि यह समय सीमा दबाव कहां से आ रहा है।
यदि यह स्वयं लगाया गया है, तो मैं कुछ कट्टरपंथी सुझाव देने जा रहा हूं: अपने आप को एक विराम दें। एकमात्र व्यक्ति जो आप पर असर डाल रहा है, ठीक है, आप। इसलिए यदि कोई कठिन समय सीमा नहीं है, तो अपनी स्वयं की सूची के लिए अतिरिक्त दबाव जोड़ने की आवश्यकता महसूस न करें।
लेकिन अगर आपके पास अपनी कंपनी या अपने मालिक से हिट करने का लक्ष्य है, तो चीजें बहुत सरल नहीं हैं। यह कहना है कि आप कड़ी मेहनत नहीं कर रहे हैं, लेकिन यह इंगित करता है कि आपको पढ़ना जारी रखने की आवश्यकता है …
2. अगर आप कोई बदलाव कर सकते हैं तो चित्रा बाहर
मुझमें इमानदारी रहेगी। कभी-कभी मुझे लगता है कि मैं परिणाम प्राप्त करने के लिए हर संभव कोशिश कर रहा हूं - केवल यह महसूस करने के लिए कि मैं एक ही रणनीति पर भरोसा करता हूं, थोड़ा अलग-अलग पापों के साथ। जाना पहचाना? इसलिए अपने तरीकों का पुनर्मूल्यांकन करने और यह जानने के लिए एक मिनट लेना जरूरी है कि क्या आप चीजों को थोड़ा अलग तरीके से कर सकते हैं।
शायद आपको इस परियोजना के लिए अपनी टू-डू सूची को फिर से व्यवस्थित करने की आवश्यकता है (या यदि आप पूरी तरह से अव्यवस्थित हैं, तो शायद यह संगठित होने का समय है, अवधि)। हो सकता है कि आपके पास एक ज्ञान अंतराल हो जो आपको नहीं पता था और आपको एक कदम वापस लेने की आवश्यकता है। शायद आपको मदद मांगनी पड़े।
जो भी मामला आपके लिए हो सकता है, अपने आप से ईमानदार रहें कि आप जो चाहते हैं उसे पाने के लिए आप गियर को कैसे शिफ्ट कर सकते हैं।
3. सभी को शामिल किया जा रहा है पर संवाद करें
यह हिस्सा अक्सर आप जैसे आत्म-शुरुआत करने वालों के लिए सबसे मुश्किल में से एक है। न केवल यह पता लगाना महत्वपूर्ण है कि आपकी खातिर क्या बदलना है, बल्कि आपको हर किसी को प्राप्त करने की आवश्यकता है जो गति को प्रभावित करता है।
उचित लोगों को एक बैठक (या एक ईमेल भेजें) को कॉल करें और उन्हें एक स्थिति अपडेट दें। लेकिन प्रतीक्षा करें - इसे विस्तार या अतिरिक्त मदद के लिए एक दलील के रूप में न देखें। अपनी समायोजित समयरेखा लाएं, और यदि प्रासंगिक, प्रस्तावित समाधान भी।
न केवल यह सुझाव के साथ हर किसी के लिए झंकार करना बहुत आसान बनाता है, बल्कि यह उन्हें यह भी दिखाता है कि भले ही आपको लगता है कि आप पीछे हैं, आप जितनी जल्दी हो सके पकड़ने के लिए अपनी शक्ति में सब कुछ कर रहे हैं।
कुछ बिंदु पर, हर कोई एक गोल मारने के लिए बाधाओं के माध्यम से लड़ने की चुनौती का सामना करता है। भले ही आप अपनी नौकरी में अच्छे हों, लेकिन आप यह पता लगाने के लिए संघर्ष करेंगे कि आपकी प्रगति क्यों ठप है। जबकि आप शायद उतना जल्दी परिणाम नहीं देख रहे हैं जितना कि आप (या आपका बॉस) पसंद करेंगे, आप अभी भी पूरी तरह से रिबाउंड कर सकते हैं।
