आप अपनी नई नौकरी में अपने पहले दिन अपनी डेस्क पर आ रहे हैं, शुरू करने के लिए उत्साहित हैं। लेकिन जैसे ही आपके नए सहकर्मी अंदर आते हैं, वे कम से कम उत्साही स्वागत करते हैं।
"एक बार जब आप यहाँ आ चुके होते हैं, तब तक आप मुस्कुराते नहीं होंगे।"
"तो वे आपको यह काम लेने के लिए कैसे मनाएंगे?"
"वे हमें यहाँ हड्डी के लिए काम करते हैं।"
बस कुछ ही घंटों के भीतर, यह स्पष्ट है कि आप जिस किसी के साथ काम करते हैं वह जगह से नफरत करता है।
यदि आप उस नौकरी की पेशकश पर हस्ताक्षर करके गलत विकल्प बनाते हैं, तो आप तुरंत आश्चर्यचकित होंगे। अगर हर कोई नौकरी से बहुत नफरत करता है, तो यह केवल समय की बात है इससे पहले कि आप उसी तरह महसूस करना शुरू करें, है ना? अचानक, अपनी नौकरी के बारे में आपके पास जो उत्साह था, वह सब खत्म हो जाता है।
यहां तक कि अगर आपकी नई नौकरी की संस्कृति से पता चलता है कि हर कोई सख्त माहौल चाहता है जो आप स्वेच्छा से पर्यावरण के लिए साइन अप करना चाहते हैं, तो आपको उसी मानसिकता में रहने की जरूरत नहीं है। यहाँ पर संभव के रूप में सकारात्मक रहने और खुले दिमाग रखने के कुछ तरीके दिए गए हैं, ताकि आप कंपनी और अपने भविष्य के बारे में अपने निष्कर्ष खुद बना सकें।
वास्तव में अपने सहकर्मियों को जानें
आपने शायद इसे एक शांत फ़ॉन्ट के साथ एक सुंदर फ़ॉन्ट में (या इसका पुनरावृत्ति) देखा है: "हर कोई एक ऐसी लड़ाई लड़ रहा है जिसके बारे में आप कुछ भी नहीं जानते हैं।"
जबकि यह किराने की दुकान पर एक क्रोधी खजांची से सामना करने के बाद अपना कूल रखने के लिए एक अच्छा अनुस्मारक हो सकता है, वही कार्यालय में सच है। एक व्यक्ति की नकारात्मकता प्रतीत होती है कि वह एक चीज के आसपास केंद्र में हो सकती है (इस मामले में, कितना भयानक काम है), जब इसका स्रोत वास्तव में पूरी तरह से अलग होता है- जैसे कि एक लंबित तलाक या चिकित्सा मुद्दों के साथ संघर्ष। यह काम-संबंधी भी हो सकता है, लेकिन आपके साथ असंबंधित: हो सकता है कि सह-कार्यकर्ता यह न समझे कि उसकी वर्तमान स्थिति सही है, इसलिए उसने दूसरे विभाग में नौकरी के लिए आवेदन किया- लेकिन वह ठुकरा दिया गया।
बिंदु? अपने सहकर्मियों को जानने के लिए समय निकालें। ज़रूर, आपको पता चल सकता है कि वे वास्तव में अपनी नौकरी पसंद नहीं करते हैं। लेकिन आपको यह भी पता चल सकता है कि कुछ अलग है जो कि नापसंद है - और इस नकारात्मकता को अपनाने का कोई कारण नहीं है।
धूप के एक स्रोत का पता लगाएं
ठीक है, तो आप मुझे बता रहे हैं कि आपके कार्यालय का हर व्यक्ति असंगत है?
मैं इसे नहीं खरीदता।
मैंने कई वर्षों तक एक ग्राहक सेवा की भूमिका में काम किया, और अगर एक प्रकार का टमटम है जो लगता है कि नाखुशी पैदा करता है, तो यह ग्राहक सेवा है। दुखी कॉल की एक निरंतर धारा का क्षेत्र भीषण है। लेकिन आप जानते हैं कि क्या? भले ही यह कभी-कभी ऐसा लगता था कि वहां के अधिकांश कर्मचारी नाखुश थे (और इसके बारे में मुखर थे), कुछ मुट्ठी भर थे जो समूह की आत्माओं को बनाए रख सकते थे, चाहे जो भी हो। वे काम पर होने के लिए उत्साहित थे, अपने ग्राहकों की समस्याओं को ठीक करने के लिए दृढ़ थे, और उन्होंने अपने चेहरे पर मुस्कान के साथ किया। क्या उनके पास चुनौतीपूर्ण, निराशाजनक दिन थे? ज़रूर। लेकिन असंतुष्ट कर्मचारियों की भीड़ में, वे सकारात्मकता का एक निरंतर स्रोत थे।
एक सकारात्मक कर्मचारी या दो को खोजने के लिए आपको अपने विभाग से बाहर उद्यम करना पड़ सकता है। लेकिन एक बार जब आप कर लेंगे, तो आप न केवल नकारात्मकता के काले बादल से बच जाएंगे, बल्कि आपकी टीम होगी, लेकिन आपके पास कंपनी का एक अलग दृष्टिकोण होगा - इसलिए आप एक गैर-पक्षपाती राय बना सकते हैं।
आपका साक्षात्कार फिर से आना
आप एक स्मार्ट, अच्छी तरह से सोचा नौकरी खोज में लगे हुए, मान लें कि आपने इस नौकरी को संयोग से नहीं बनाया है। आपने अपने साक्षात्कार में उद्देश्यपूर्ण तरीके से, व्यावहारिक सवाल पूछे थे, और ध्यान से विचार किया था कि क्या यह नौकरी आपके लिए अच्छी थी। और आपके प्रस्ताव की बिंदीदार रेखा पर आपके हस्ताक्षर द्वारा, आपने कहा कि यह एक यात्रा थी।
आपके द्वारा सामना किए जाने वाले सभी से लगातार नकारात्मकता निश्चित रूप से एक लाल झंडा हो सकती है, लेकिन आपको उस कारण को याद रखना होगा, जिसे आपने पहली बार में इस पद को चुना था - इसमें वह काम शामिल था जिसके बारे में आप उत्साहित थे, एक उच्च-स्तरीय स्थिति में स्थानांतरित करने की क्षमता, या मूल्यवान अनुभव जो आपको एक दिन आपकी ड्रीम कंपनी में काम पर रखा जा सकता है।
साथ ही, नौकरी की खोज के दौरान हर कोई इतना मेहनती नहीं होता है। इस बात की अच्छी संभावना है कि जिन लोगों से आपका सामना हो रहा है उनमें से कुछ अपनी नौकरी के लिए सही फिट नहीं हैं - इसलिए बेशक वे मुस्कुराहट से भरी बाल्टी नहीं बनने जा रहे हैं। लेकिन अगर आप सही फिट हैं, तो आपको आने वाली चीजों के संकेत के रूप में उनकी नकारात्मकता की चिंता या चिंता नहीं करनी चाहिए; तुम ठीक हो जाओगे।
चलो naysayers आप के लिए अपना फैसला करते हैं। निश्चित रूप से, निश्चित रूप से काम के माहौल हैं जो वास्तव में नकारात्मक हैं - और यदि आप खुद को उस स्थिति में पाते हैं, तो आप यह निर्धारित करने के लिए पुनर्मूल्यांकन करना चाह सकते हैं कि क्या आप जहां होना चाहते हैं। लेकिन यह मानते हुए कि आपने स्थिति के बारे में एक विचारशील निर्णय लिया है, नकारात्मकता से परे देखना और सकारात्मक की खोज करना महत्वपूर्ण है - या स्वयं इसका स्रोत बनें।
