डूडल, स्केच, और आरेख: उन्हें कॉल करें जो आप करेंगे, बस उन्हें बेकार, बचकाना या दृश्य सलाहकार (उर्फ पेशेवर डूडलर) सुन्नी ब्राउन के सामने समय की बर्बादी न कहें।
इस छोटी सी बात में, ब्राउन ने हमें बड़ी मात्रा में जानकारी संसाधित करने और जटिल समस्याओं को हल करने में मदद करने के बारे में विचारों को सम्मोहक करने के लिए मजबूर किया। इसलिए, यदि आप अक्सर बैठक के दौरान अपने आप को हाशिये पर पाते हैं, तो दोषी महसूस करना बंद करें, और इसके बजाय यह जानें कि यह आपके करियर और कंपनी की मदद कैसे कर सकता है।
आपकी टीम सबक सीखती है, यह सुनिश्चित करने के लिए आश्चर्यजनक रूप से त्वरित सुधार है।
ऐसा महसूस करें कि आप वास्तव में कभी भी कार्यालय में काम नहीं कर सकते हैं? इस वीडियो में, जेसन फ्राइड समस्या की जड़ बताते हैं- और हम कार्यालयों को काम करने के लिए बेहतर स्थान बनाने के लिए क्या कर सकते हैं।
अधिकांश लोग कार्यालय में संघर्ष से बचने की कोशिश करते हैं, लेकिन मार्गरेट हेफर्नन का कहना है कि यह वास्तव में आगे बढ़ने के लिए आवश्यक है। अपने कार्यस्थल में संघर्ष को गले लगाने (और यहां तक कि प्रोत्साहित करने) के बारे में अधिक जानने के लिए उसकी टेड बात देखें।
