Skip to main content

कैसे एक कंपनी के पूर्व साक्षात्कार के लिए शोध - संग्रहालयों

सुरेंद्र मोहन पाठक का लल्लनटॉप इंटरव्यू | Surendra Mohan Pathak (जून 2026)

सुरेंद्र मोहन पाठक का लल्लनटॉप इंटरव्यू | Surendra Mohan Pathak (जून 2026)
Anonim

आप जानते हैं कि उत्तेजना और भय के बीच अजीब भावना जो साक्षात्कार के लिए एक निमंत्रण के साथ होती है? यह विशेष रूप से मजबूत है जब आप अपने संभावित कार्यस्थल के बारे में कुछ भी नहीं जानते हैं।

लेकिन, भले ही आपने पहली बार कंपनी के बारे में सुना हो, जिस दिन आप अपने आवेदन में भेजे गए दिन थे, तब भी आप उसी तरह चल सकते हैं, जैसे आप वर्षों से उस स्थान के बारे में जानते हैं। कंपनी के पूर्व साक्षात्कार पर शोध से निपटने के कई तरीके यहां दिए गए हैं।

1. जानिए कंपनी के दमदार सूट

अपने साक्षात्कारकर्ता को यह समझाने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप कंपनी को अच्छी तरह से जानते हैं कि वह प्रतियोगियों की तुलना में क्या खास बनाती है। अच्छी खबर? कंपनियां अक्सर इस सवाल का जवाब अपनी वेबसाइटों पर बताएंगी।

एक तरह से कंपनियां साझा करती हैं कि वे अपने मिशन या मूल्यों के माध्यम से कैसे खड़े होते हैं, जो आमतौर पर "हमारे बारे में" अनुभाग में प्रमुखता से प्रदर्शित होते हैं। इस संगठन के बारे में दूसरों से अलग क्या हो सकता है यह जानने के लिए बारीकी से पढ़ें। उदाहरण के लिए, यदि आप किसी मार्केटिंग एजेंसी के साथ साक्षात्कार कर रहे हैं, तो "ग्राहक सेवा के लिए प्रतिबद्धता" शायद कुछ ऐसा है, जो इसके प्रतिस्पर्धियों के लिए भी वरदान है, लेकिन यदि इसके अन्य मुख्य मूल्यों में से एक स्थिरता है, तो यह जानना अच्छा है।

किसी भी अन्य "मूल बातें" के साथ इसकी समीक्षा करें, आपको साक्षात्कार से पहले परिचित होना चाहिए - जैसे कंपनी का आकार, स्थान और इतिहास। आप वह व्यक्ति नहीं बनना चाहते जो एक ऐसा प्रश्न पूछता है जिसका उत्तर आसानी से वेबसाइट की जाँच करके दिया जा सकता है।

2. वित्तीय स्वास्थ्य को सूँघना

जब आप वेबसाइट पर हों, तो "निवेशक संबंध" टैब पर क्लिक करें। अधिकांश बड़ी कंपनियों के लिए, आपको सार्वजनिक रूप से उपलब्ध त्रैमासिक आय सम्मेलन कॉल का उपयोग करने और सुनने में सक्षम होना चाहिए और एक वार्षिक रिपोर्ट पढ़ना चाहिए। ये कॉल और रिपोर्ट नए उत्पादों, कंपनी जोखिमों, और क्या राजस्व बढ़ रहा है या स्थिर हैं, कई विषयों (जो अक्सर खोजने के लिए अन्यथा कठिन हैं) को कवर करते हैं। यदि आप किसी स्टार्टअप के साथ साक्षात्कार कर रहे हैं, तो Crunchbase पर इसकी प्रोफ़ाइल देखें। यहां, आप फंडिंग, अधिग्रहण, हाल के किराए, और प्रासंगिक प्रेस कवरेज के दौर में फंस सकते हैं।

एक बार जब आपको यह जानकारी हो जाती है, तो यह आपके ऊपर है कि आप अपना निष्कर्ष निकालें। हालांकि आप जरूरी नहीं कि स्टॉक की कीमतों या फंडिंग के इतिहास को टालना चाहते हों, लेकिन इस बारे में समझदारी से बात करने में सक्षम होना चाहिए कि आपको लगता है कि कंपनी भविष्य में कहां जाएगी, तथ्यों के साथ, एक साक्षात्कार में बेहद प्रभावशाली है।

3. सामुदायिक सहभागिता देखें

कहीं न कहीं आवेदन प्रक्रिया के दौरान, आप जिस व्यक्ति के साथ साक्षात्कार कर रहे हैं, उसने संभवतः आपको Googled और आपके सोशल मीडिया खातों को स्कैन कर दिया है। आपको यह पता लगाने के लिए कि कंपनी ने हाल ही में क्या किया है, एहसान वापस करना चाहिए।

इस खबर के अलावा, जब आप Google कंपनी (जो आपको भी पढ़नी चाहिए), Google ब्लॉग सोने की खदानें हैं, खासकर छोटी कंपनियों के लिए जो बढ़ती जा रही हैं। चाहे वह बिक्री टीम में नए कर्मचारियों का स्वागत करने वाला पोस्ट हो या किसी हालिया सॉफ़्टवेयर अपडेट की नई विशेषताओं का विवरण देना, यह एक ऐसी सामग्री है जिसके बारे में आपको पता होना चाहिए।

लिंक्डइन यह जानने के लिए भी एक अच्छा साधन है कि कंपनी किस तरह की खबरें देती है - और इसलिए आप जानना चाहते हैं। लिंक्डइन पर कंपनी के पेज को देखें और देखें कि किस तरह के अपडेट हैं। क्या मदर्स डे के लिए प्रचार होता है, या बिक्री टीम अपेक्षाओं को कैसे पार करती है इस पर एक बयान? किसी भी तरह से, यह आपको दिखाएगा कि किस तरह की चीजों को बातचीत में लाना है। (ओह, और जब आप लिंक्डइन पर हों, तो जिन लोगों के साथ आप साक्षात्कार कर रहे हैं, उनकी प्रोफाइल की जाँच करें। सुनिश्चित करें कि आपके पास अपना प्रोफ़ाइल सेट है ताकि वे देख सकें कि आपने उनकी प्रोफ़ाइल देखी है। लेकिन यह वास्तव में दिखाता है कि आप देखभाल करते हैं और साक्षात्कार से पहले अपना उचित परिश्रम कर रहे हैं।)

अंत में, कंपनी के ट्विटर और फेसबुक प्रोफाइल देखें। स्वर पेशेवर है या आकस्मिक? क्या यह शून्य बातचीत के साथ गैर-प्रचार है? क्या टीम शिकायतों के प्रति उत्तरदायी है? साक्षात्कार में उपयोग करने के लिए अपने शोध के दौरान आपके सामने आने वाली सकारात्मक खबरें और उदाहरणों को देखें।

4. कंपनी संस्कृति जानने के लिए अंडरकवर पर जाएं

आप किसी कंपनी के ब्लॉग और सोशल मीडिया खातों के माध्यम से कॉर्पोरेट संस्कृति के बारे में थोड़ा चमकने में सक्षम हो सकते हैं, लेकिन वास्तव में उस जानकारी का निर्माण करने के लिए, बाहरी स्रोतों से जानकारी की कोशिश करें।

उदाहरण के लिए, द म्यूजियम में कंपनी प्रोफाइल पर जाएं, जहां आप वर्तमान कर्मचारियों के साथ साक्षात्कार देख सकते हैं और सुन सकते हैं कि प्रत्येक कार्यस्थल को कितना अलग बनाता है। या, देखें कि ग्लासवर्क पर आप जिस कंपनी के साथ साक्षात्कार कर रहे हैं, उसके बारे में लोगों के पास क्या सकारात्मक और नकारात्मक बातें हैं। (आप नमूना साक्षात्कार के प्रश्नों को भी सूँघ सकते हैं - यहाँ बताया गया है।) आप साक्षात्कार के दौरान यह सारी जानकारी नहीं लाएँगे, लेकिन यह कम से कम आपको उन कारणों के साथ आने में मदद करेगा, जो कंपनी विशेष है और आपको यह जानने में मदद करती है कि कौन से विषय साक्षात्कार के दौरान बचने के लिए। (उदाहरण के लिए, हो सकता है कि कार्य-जीवन का संतुलन एक मार्मिक विषय हो और प्रस्ताव मिलने के बाद इसे लाया जाना चाहिए।)

बेहतर अभी तक, एक अतीत या वर्तमान कर्मचारी को खोजने का प्रयास करें जिसके साथ आप बोल सकते हैं, और जो आप पहले से जानते हैं उस पर निर्माण करने का प्रयास करें। आप कुछ ऐसा पूछ सकते हैं, "मैं समझता हूं कि कंपनी एशिया में अपनी उपस्थिति बढ़ाने पर काम कर रही है - क्या आप मुझे इस बारे में अधिक बता सकते हैं कि यह पहल टीम को कैसे प्रभावित कर रही है?" (अपने सूचनात्मक साक्षात्कार को और अधिक करने के लिए, इन युक्तियों को आज़माएं।)

5. फील्ड और प्रतियोगियों पर पढ़ें

उस स्थान के बारे में जितना संभव हो उतना जानने के साथ-साथ, जिसके साथ आप साक्षात्कार कर रहे हैं, यह एक अच्छा विचार है कि उद्योग के बारे में पूरी तरह से बात करने में सक्षम होने के लिए और यहां तक ​​कि प्रतियोगियों के बारे में बात करने में सक्षम होने के लिए और कंपनी कैसे बड़े में फिट होती है। चित्र।

लिंक्डइन कंपनी के पेज पर जाकर “अन्य कंपनियों के लोग देखे” अनुभाग तक स्क्रॉल करके प्रतियोगियों को देखें। वहां कुछ प्रतिस्पर्धी होने चाहिए। प्रतिस्पर्धियों के साथ वही करें जो आप पाते हैं कि आपके पास इस बात का बहुत अच्छा अर्थ है कि क्षेत्र के बड़े खिलाड़ी कौन हैं। (या, यदि कंपनी का क्रंचबेस पेज है, तो आपको इसके प्रोफाइल पर प्रतियोगियों की सूची खोजने में सक्षम होना चाहिए)

आप जिस कंपनी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, उसी शोध के चरणों का पालन करें, लेकिन केवल उन चीजों पर ध्यान केंद्रित करें जो आपके साक्षात्कार के लिए प्रासंगिक हैं। बड़ा चित्र सोचो, विशिष्ट परियोजनाओं पर मिनट का विवरण नहीं। क्या एक प्रतियोगी सक्रिय रूप से स्टार्टअप का अधिग्रहण कर रहा है जो एक अलग बाजार को लक्षित करता है? या शायद नए सहयोग एक बड़े प्रतियोगी के लिए दर्शकों में संभावित बदलाव का संकेत देते हैं।

इस सभी शोध के बाद, आप शायद सोच रहे होंगे, "तो, मैं यह सब जानकारी के साथ क्या करूं?" याद रखें कि जब आप कहते हैं कि आपका उद्देश्य आश्वस्त होना है, "मैं आपकी कंपनी में काम करना चाहता हूं।" कंपनी को विशिष्ट बनाने के बारे में बात करने में सक्षम होने के नाते, और अपने ज्ञान को दिखा कर अपने उत्साह को व्यक्त करें। अपने साक्षात्कार के उत्तर में जो आप जानते हैं उसके उदाहरणों में कार्य करें और अपने साक्षात्कारकर्ताओं को अनुमोदन के लिए देखें। आखिरकार, एक साक्षात्कार में कुछ चीजें उतनी ही प्रभावी होती हैं, जितनी आप जानते हैं।