मुझे पता है कि जब आप अपने वर्तमान टमटम को खड़ा नहीं कर सकते तो नौकरी पाने के लिए कितना दबाव होता है, और मुझे यह भी समझ में आता है कि जब आप बस एक नहीं होते हैं, तो आपको जो ऑफर दिया जाता है उसे लेने के लिए कितना लुभावना होता है। और मुझे पता है कि जब आप किसी भी स्थिति में होते हैं, तो आपके द्वारा काम करने के लिए आवेदन करने पर विचार करने वाली प्रत्येक कंपनी के शोध के महत्वपूर्ण कदम को अनदेखा करना आसान होता है। हालाँकि, आपकी स्थिति जितनी भयावह हो सकती है, अगर आप थोड़ा और गहरा नहीं खोते हैं तो कुछ बड़े अवसर मिलेंगे।
यहाँ कुछ सबसे बड़े हैं:
1. आप कंपनी के लिए संभावित कनेक्शन गुम कर रहे हैं
यह कुछ ऐसा नहीं है जिसे मैंने अपने करियर के शुरुआती दिनों में सोचा था, लेकिन एक बार मैंने ऐसा किया, यह बिल्कुल स्पष्ट हो गया। जब आप अपने रिज्यूम को अपने काम के लिए आवेदन करने वाली कंपनियों पर कोई शोध किए बिना जल्दबाजी में भेजते हैं, तो आपको यह देखने का मौका भी नहीं मिलता है कि क्या आपके पास उन कंपनियों से कोई संबंध है। ये कनेक्शन बहुत अच्छी तरह से आपके पैर को दरवाजे तक पहुंचा सकते हैं।
इसलिए, यहां एक कंपनी और आपके संभावित कनेक्शन पर शोध करने के लिए दो चरणों की प्रक्रिया काफी आसान है। पहला कदम केवल उन कंपनियों की एक सूची बनाना है जिनमें आप संभावित रूप से रुचि रखते हैं। दूसरा चरण केवल उतना ही सरल है: अपने लिंक्डइन पर जाएं और उन कंपनियों की खोज करें। आप शीघ्रता से उन कनेक्शनों की पहचान करेंगे जो आपके पास हो सकते हैं और संदेश को शूट करने में सक्षम होंगे। यह कुछ इस तरह दिखेगा:
यह अतिरिक्त काम की तरह लग सकता है, लेकिन जैसा कि आपने देखा होगा, यह नोट सरल और सीधे बिंदु पर है। सबसे बुरी स्थिति? इसकी अनदेखी की जाती है।
2. आप (संभवतः नहीं) अपने कवर पत्र को अनुकूलित कर रहे हैं
कुछ साल पहले, लिंक्डइन उतना उपयोगी नहीं था जितना कि आज है। वास्तव में, मुझे अपने करियर की शुरुआत में बताया गया था कि "डियर हायरिंग मैनेजर" को एक कवर लेटर संबोधित करना, इसे सीईओ को संबोधित करने की तुलना में अधिक सुरक्षित था। यह तब बुरी सलाह थी, और चूंकि बहुत सारी कंपनियां अपने कर्मचारियों के बारे में अधिक जानने के लिए बहुत आसान बनाती हैं, इसलिए अब यह विशेष रूप से बुरी सलाह है।
बहुत से काम की तरह लग सकता है अपने कवर पत्र को संबोधित करने के लिए एक कंपनी में संपर्क खोजना। लेकिन, यहाँ बात यह है: नौकरी का विवरण अक्सर आपको बताता है कि आप किसे रिपोर्ट कर रहे हैं, और लिंक्डइन एक शीर्षक को वास्तविक मानव के लिए मेल करना काफी आसान बनाता है। यदि आपको किसी कारण से संपर्क नहीं मिल रहा है, तो आप किसी कंपनी के बारे में हमारे पेज की जाँच कर सकते हैं। और अगर आप उस व्यक्ति को नहीं ढूंढ सकते हैं जिसके तहत आप काम कर रहे हैं, तो आप अभी भी एक विभागीय प्रमुख या संबंधित वीपी पा सकते हैं। इसे जानें: किसी भी नाम से बेहतर कोई भी नाम नहीं है क्योंकि यह दिखाता है कि आपको इसे खोजने में समय लगा।
3. यदि आप वास्तव में काम करना चाहते हैं तो आप खुद को एक मौका नहीं दे सकते
मुझे लगता है कि यह सबसे बड़ा मौका है जब आप किसी कंपनी पर शोध करना छोड़ देते हैं। मुझे लगता है कि एक लंबी नौकरी की खोज कितनी निराशाजनक हो सकती है, खासकर यदि आपको वास्तव में एक नया टमटम ASAP उतरने की आवश्यकता है। लेकिन, अगर आप किसी चीज़ के बारे में जानने के लिए समय नहीं निकालते हैं या एक जगह के बारे में दो, चलो, इसका सामना करते हैं, तो आप बहुत समय बिताएंगे, आप उस संभावित महत्वपूर्ण जानकारी को बहुत देर तक नहीं सीख सकते हैं।
आप सोच रहे होंगे, "हां, यह सच है, लेकिन मैं वास्तव में यह भी नहीं जानता कि मैं एक कंपनी में क्या चाहता हूं।" इसका एक समाधान है, और अन्य लोगों की तरह जिनकी हमने चर्चा की है, यह काफी सीधा है। एक कागज का एक टुकड़ा निकालो और एक कलम पकड़ो। फिर, अपनी अगली कंपनी के बारे में तीन गैर-वार्ताकार लिखिए जो आपको लगता है कि आप एक प्रस्ताव को स्वीकार करेंगे या नहीं। उस सूची को टेप करें जिसे आप हर दिन देखेंगे और जब भी आप नौकरी पर विचार कर रहे हों, तब उसे देखें। यह तथ्य कि आपने इस भौतिक सूची को अपने भौतिक कार्यक्षेत्र से जोड़ा है, एक निरंतर अनुस्मारक के रूप में काम करेगा जिसे आपको आवेदन जमा करने से पहले थोड़ा शोध करना चाहिए।
आप सोच रहे होंगे, "यह पागल है, मेरे पास आवेदन करने के लिए नौकरियां हैं, मेरे पास इस सब के लिए समय नहीं है!" और मैं पूरी तरह से प्राप्त करता हूं। लेकिन, एक ही समय में, आप शायद गहराई से जानते हैं कि आप खुद को यहां चर्चा किए गए अवसरों से वंचित करके खुद को एक असंतुष्ट कर रहे हैं। हां, नई नौकरी खोजने के लिए पहल करने के लिए आपकी प्रशंसा की जानी चाहिए। लेकिन आपको एक ऐसे गिग की भी तलाश होनी चाहिए जो आपको पसंद आए, जिस कंपनी में आप काम करना पसंद करेंगे।
