ग्लैमर मैगज़ीन ने 2015 के शीर्ष 10 कॉलेज महिलाओं में से एक के रूप में द म्यूज़ियम में मेरे एक सह-कार्यकर्ता, लिली हरमन को नामित किया।
अतीत में, मैं शायद थोड़ा ईर्ष्या करता था (ठीक है, बहुत कुछ)। हालाँकि, जैसा कि मैंने समझाया, मेरी ईर्ष्या की प्रवृत्तियाँ तब दूर हो गईं जब मुझे पता चला कि कैसे मैंने खुद को याद दिलाया कि कैसे मैंने उस सफलता में योगदान दिया।
खैर, मेरे पास एक नई खोज है: किसी और की उपलब्धि का स्वामित्व लेना आपके सिर पर समाप्त नहीं होना चाहिए। जबकि यह तकनीक आपकी आत्माओं को बढ़ावा दे सकती है, बाहरी रूप से किसी और की उपलब्धियों का स्वामित्व लेने से आपके कैरियर को बढ़ावा मिल सकता है।
मेरा मतलब यह नहीं है कि आपको दूसरे की जीत के लिए क्रेडिट का दावा करना चाहिए। मैं विपरीत दृष्टिकोण के बारे में बात कर रहा हूं - उस व्यक्ति की जीत को साझा करना जैसे कि वह आपका अपना था।
किस तरह
आप इसे कई तरीकों से कर सकते हैं।
उदाहरण के लिए, जब लिली ने अपनी आश्चर्यजनक खबर का खुलासा किया, तो उसके कई कनेक्शनों ने इसके बारे में अपने सभी अनुयायियों को ट्वीट किया; एरिन, हमारे संपादक, ने लिली को बधाई देते हुए एक कंपनी-व्यापी ईमेल भेजा; और लिली के कई सहकर्मियों ने अपने सोशल नेटवर्क पर ग्लैमर सूची को फिर से तैयार किया।
अगली बार जब आपके नेटवर्क में कोई व्यक्ति कुछ महान करता है, तो निम्न में से कोई एक आज़माएं (बस यह सुनिश्चित करें कि आपके संपर्क ने यह स्पष्ट कर दिया है कि समाचार गुप्त नहीं है!:
- इसके बारे में ट्वीट कर रहा है
- एक फेसबुक पोस्ट क्राफ्टिंग
- एक लिंक्डइन स्थिति अद्यतन लिखना
- अपनी टीम, विभाग या पूरे कार्यालय को ईमेल भेजना
- अगली बैठक में उन्हें, उनके लिए एक छोटी, सार्वजनिक बधाई देना
- समाचार को अनौपचारिक रूप से साझा करना, जैसे कि आप अपने सहकर्मियों से कब बात कर रहे हैं
क्यूं कर
जाहिर है, इनमें से प्रत्येक सार्वजनिक चिल्ला-चिल्ला पीठ पर एक अच्छी तरह से योग्य पैट है। लेकिन उनके कई अन्य सकारात्मक प्रभाव भी हैं। किसी और की खबर साझा करना:
- समय आने पर अन्य लोगों को आपकी उपलब्धियों को साझा करने की अधिक संभावना है
- एक सहयोगी पेशेवर के रूप में अपनी प्रतिष्ठा को मजबूत करता है जो काम करने के लिए बहुत अच्छा है
- आपको अन्य लोगों के दिमाग में अत्यधिक सफल लोगों से जोड़ता है (हे, सफल लोगों के साथ जुड़ना आपको अधिक सफल लगता है, साथ ही साथ)
- आपको मूड बूस्ट देता है
- एक नेटवर्किंग उपकरण के रूप में कार्य करता है
- और, निश्चित रूप से, उस व्यक्ति के साथ अपने रिश्ते को मजबूत करता है जिसकी सफलता आप साझा कर रहे हैं
जब तक मैं एरिन का ईमेल पढ़ता, तब तक मुझे लिली की खबर पहले से ही पता थी, इसलिए मेरी पहली प्रतिक्रिया थी, वाह! यह सुनिश्चित करने के लिए कि पूरे संग्रहालय कार्यालय को इसके बारे में पता था कि एरिन कितना अच्छा था! इसने आयलैंड के प्रति मेरे विचार को एक गर्म, उदार पर्यवेक्षक के रूप में सुदृढ़ किया, जो अपने कर्मचारियों की सफलता में निवेशित था- और मुझे पूरा यकीन है कि इसका सभी अन्य लोगों पर भी यही प्रभाव था जो संदेश पढ़ते हैं।
इसके अलावा, मैंने अवचेतन रूप से "लिली की सफलता" + "एरिन" के बीच जुड़ाव बनाया है। इसमें कोई संदेह नहीं है कि एरिन के बच्चे की मदद करने के लिए लिली को मिलाने में एक भूमिका निभाई है जहां वह आज है, इसलिए यह मानसिक संबंध निश्चित रूप से विलय है। हालांकि, अगर आयलैंड ने लिली की सफलता को साझा नहीं किया होता, तो मैं शायद इसे नहीं बनाता।
और भविष्य में, जब एरिन कुछ कमाल करती है, तो न केवल लिली शायद इस खबर को बढ़ावा देने वाली पहली होगी, बल्कि बाकी सभी को भी इसे बढ़ावा देने की अधिक संभावना है, क्योंकि हम जानते हैं कि एरिन उस व्यक्ति का प्रकार है जो इसका हकदार है।
कब
यह हर दिन नहीं है कि आपका सहकर्मी एक हाई-प्रोफाइल सूची में है। वास्तव में, यदि आप अपने किसी साथी को मनाने के लिए इस तरह के अवसर का इंतजार करते हैं, तो आपको शायद एक लंबे समय तक इंतजार करना होगा।
सौभाग्य से, आप दूसरों की खुशखबरी साझा कर सकते हैं चाहे वह बड़ी हो या छोटी। (कभी-कभी, छोटा भी बेहतर होता है, क्योंकि आप इसे पहचानने वाले कुछ लोगों में से एक होंगे!)
अपने साथियों की ओर से साझा किए जाने वाले समाचारों के प्रकार के बारे में एक सामान्य मार्गदर्शिका यहां है:
- किसी प्रोजेक्ट पर कमाल का काम करना
- चीजों को करने का अधिक कुशल तरीका पता लगाना
- व्यक्तिगत उपलब्धि तक पहुंचना, जैसे कि हाफ मैराथन दौड़ना
- किसी लक्ष्य को पूरा करना, जैसे कि बिक्री कोटा पूरा करना या विशिष्ट संख्या में ग्राहकों की मदद करना
- सम्मान या पुरस्कार प्राप्त करना
- एक पेपर प्रकाशित करना या साक्षात्कार करना
- एक नया कौशल सीखना
मुझ पर विश्वास करें: जितना अधिक आप अपने सहयोगियों को बढ़ावा देने के अवसरों की तलाश करेंगे, उतना ही अधिक आप पाएंगे। (एक अतिरिक्त लाभ के रूप में, आप दूसरों के काम और सफलताओं के बारे में और भी अधिक जागरूक होंगे-जो स्वाभाविक रूप से आपके कार्यालय की प्रतिष्ठा में सुधार करेगा।)
मैं आपके बारे में नहीं जानता, लेकिन किसी और की उपलब्धि को साझा करने के अविश्वसनीय प्रभावों को महसूस करने के बाद, मैं उन अधिक लोगों के लिए मर रहा हूं जिन्हें मैं अधिक महान चीजें करना जानता हूं।
