अपनी पहली नौकरी की तलाश कठिन लग सकती है। आप सही संस्कृति और फिट खोजना चाहते हैं, और एक कंपनी जहां आप सीख सकते हैं और बढ़ सकते हैं।
लेकिन चिंता मत करो, उन सभी गुणों के साथ एक नौकरी ढूंढना जो आप देख रहे हैं संभव है। और आपकी खोज को और भी आसान बनाने के लिए, हमने 19 भयानक कंपनियों की सूची तैयार की है जो इस मिनट में प्रवेश स्तर के पदों के लिए सभी को काम पर रख रही हैं!
इसलिए, सही पर अपना करियर शुरू करने के लिए पढ़ें और तैयारी करें।
2. ऑटो क्लब समूह
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ऑटो क्लब समूह उत्तरी अमेरिका का दूसरा सबसे बड़ा AAA क्लब है। कंपनी और उसके सहयोगी 11 राज्यों और दो अमेरिकी क्षेत्रों में लगभग 9 मिलियन सदस्यों को सदस्यता, यात्रा, बीमा और वित्तीय सेवाएं प्रदान करते हैं। समूह का उद्देश्य गतिशीलता की स्वतंत्रता की रक्षा और उन्नति करना और यातायात सुरक्षा में सुधार करना है।
कर्मचारी एसीजी का दिल हैं। वे कड़ी मेहनत करते हैं, परवाह करते हैं कि वे क्या करते हैं, और हमेशा वही करते हैं जो सही है। यह रवैया वही है जो एसीजी को किसी भी कर्मचारी के लिए काम करने के लिए एक विशेष स्थान बनाता है, लेकिन विशेष रूप से सिर्फ शुरुआत करने वालों के लिए।
3. ऑप्टिमा टैक्स राहत
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ऑप्टिमा टैक्स रिलीफ में काम करने वाले अनुभवी विशेषज्ञ ऐसे ग्राहकों की सहायता करते हैं जिन्हें आईआरएस या राज्य कर भुगतान करने में कठिनाई होती है। कंपनी ऐसे मामलों में माहिर है जहां मजदूरी गार्निशमेंट, बैंक लेवी और लीन्स शामिल हैं, एक अद्वितीय दो-चरण दृष्टिकोण का उपयोग करते हुए जो लोगों को अद्वितीय स्पष्टता, नियंत्रण प्रदान करता है, और परिणाम के रूप में वे अपने कर मुद्दों को हल करने की दिशा में आगे बढ़ते हैं। यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि ऑप्टिमा को इंक मैगज़ीन की "फास्टेस्ट-ग्रोइंग प्राइवेट कंपनीज़" की सूची में चार साल के बाद नाम दिया गया है!
क्या एक महान संस्कृति आपकी पहली नौकरी के लिए सर्वोच्च प्राथमिकता है? यदि हां, तो आगे नहीं देखें। ऑप्टिमा में एक आधिकारिक इन-हाउस कल्चर और फन कमेटी है जो कर्मचारियों को आनंद लेने के लिए हर महीने विविध और रोमांचक कार्यक्रम आयोजित करती है। समिति ने विशाल अवकाश दलों और कर्मचारियों की सराहना की योजना बनाई है, साथ ही साथ पारिवारिक पिकनिक के दिन और खेल खेलों की यात्राएं भी की हैं।
ऑप्टिमा टैक्स राहत में उनके ओपन जॉब्स देखें4. इग्निशनऑन
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इग्निशनऑन के प्रमुख ग्राहक इंटेलिजेंस प्लेटफ़ॉर्म बाज़ारवादियों को डेटा-संचालित दृष्टिकोण का उपयोग करके चैनलों में अपने सबसे मूल्यवान ग्राहकों को खोजने और संलग्न करने का अधिकार देता है। क्रॉस-चैनल स्कोरिंग और मजबूत वैयक्तिकरण पर ध्यान केंद्रित करके, इग्निशनऑन की तकनीक, समग्र विपणन परिणामों को अधिकतम करने के लिए स्मार्ट मार्केटिंग निर्णयों और omnichannel सगाई के लिए वास्तविक समय, कार्रवाई योग्य अंतर्दृष्टि प्रदान करती है। वर्तमान में 75 देशों में मासिक 600 मिलियन से अधिक उपयोगकर्ता स्कोरिंग कर रहे हैं, इग्निशनऑन को प्रमुख ब्रांडों के लिए प्रत्येक वर्ष 60 बिलियन डॉलर से अधिक राजस्व प्राप्त होता है, जिसमें जनरल मोटर्स, सेंचुरीलिंक, ला क्विंटा और एसर के साथ-साथ विज्ञापन एजेंसियां जैसे 360i, ग्रुपएम और जेनिथ शामिल हैं। मीडिया।
इग्निशनऑन में काम करने के लिए कर्मचारियों को बहुत सारी चीजें पसंद हैं। लेकिन कई कर्मचारियों का कहना है कि सबसे अच्छा हिस्सा लोग हैं। यह टीम वर्क और सहायक मानसिकता है कि कर्मचारी न केवल कारण का हवाला देते हैं बल्कि वे इग्निशनऑन में आते हैं, लेकिन जिस कारण से वे रहते हैं। अब अपना पैर दरवाजे पर जमाओ, और एक स्थायी कैरियर शुरू करो।
इग्निशनऑन में उनके ओपन जॉब्स देखें5. एफडीएम समूह
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एफडीएम सफल टेक करियर लॉन्च करने के लिए प्रौद्योगिकी में रुचि रखने वाले लोगों को सक्षम बनाता है। नई प्रतिभाओं में निवेश के महत्व को समझते हुए, एफडीएम करियर कार्यक्रम प्रतिभाशाली व्यक्तियों को आईटी और व्यावसायिक विषयों की एक कड़ी प्रशिक्षण प्रदान करता है। एफडीएम प्रशिक्षु कम से कम दो साल के लिए क्लाइंट असाइनमेंट पर एफडीएम कंसल्टेंट्स के रूप में कंपनी का प्रतिनिधित्व करते हैं।
एफडीएम प्रौद्योगिकी लॉन्च के सफल तकनीकी करियर में रुचि रखने वाले लोगों की मदद करने के लिए गंभीर है। नई प्रतिभाओं में निवेश के महत्व को स्वीकार करते हुए, एफडीएम करियर कार्यक्रम प्रतिभाशाली व्यक्तियों को आईटी और व्यावसायिक विषयों की एक श्रृंखला में प्रशिक्षण प्रदान करता है। एफडीएम प्रशिक्षु कम से कम दो साल के लिए क्लाइंट असाइनमेंट पर एफडीएम कंसल्टेंट्स के रूप में कंपनी का प्रतिनिधित्व करते हैं।
एफडीएम ग्रुप में उनके ओपन जॉब्स देखें6. एंटीलो
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एंटीलो शीर्ष प्रतिभाओं की भर्ती में कंपनियों की सहायता करता है। भविष्य कहनेवाला विश्लेषिकी, व्यवहार सुनने और सामाजिक संकेतों का उपयोग करते हुए, एंटीलो कंपनियों को उम्मीदवारों के साथ पहचान, योग्यता और संलग्न करने में मदद करता है।
यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि एंटीलो, एक कंपनी जिसका मिशन नौकरी खोज प्रक्रिया को भर्ती करने वालों और नौकरी चाहने वालों के लिए एक अधिक प्रभावशाली अनुभव है, काम करने के लिए एक शानदार जगह है। और यह कर्मचारी विकास के लिए उनकी प्रतिबद्धता के कारण बड़े हिस्से में है। एंटेलो, साप्ताहिक कंपनी-व्यापी huddles को संगठन की प्रगति पर चर्चा करने के लिए होस्ट करता है और कर्मचारियों को अपने प्रबंधकों से उनके लक्ष्यों के बारे में बात करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
एंटेलो में उनके ओपन जॉब्स देखें7. बूज़ुटो
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Bozzuto जुनून, अखंडता और विस्तार पर ध्यान देने के साथ अद्भुत स्थानों में जीवंत समुदायों का विकास, निर्माण और प्रबंधन करता है। कंपनी अपने उत्पादों और सेवाओं के मिश्रण में विविधता लाने के लिए जारी है, भौगोलिक दृष्टि से विस्तार करते हुए अपनी दृष्टि के लिए सच है - असाधारण अनुभव बनाने के लिए। यह विज़न सभी के लिए है जो बूज़ुटो ब्रांड के निवासियों, ग्राहकों, भागीदारों और कर्मचारियों के संपर्क में आता है। इस वजह से, लोगों के जीवन को सकारात्मक रूप से प्रभावित करने के लिए कर्मचारियों के अवसर असीमित हैं।
यदि आप एक नई कंपनी की तलाश कर रहे हैं, जहाँ आप एक बदलाव ला सकते हैं, तो Bozzuto सिर्फ आपके लिए जगह हो सकती है। कंपनी अपने उत्पादों और सेवाओं के मिश्रण में विविधता लाने के लिए जारी है, भौगोलिक दृष्टि से विस्तार करते हुए अपनी दृष्टि के लिए सच है - असाधारण अनुभव बनाने के लिए। यह विज़न सभी के लिए है जो बूज़ुटो ब्रांड के निवासियों, ग्राहकों, भागीदारों और कर्मचारियों के संपर्क में आता है। इस वजह से, लोगों के जीवन को सकारात्मक रूप से प्रभावित करने के लिए कर्मचारियों के अवसर असीमित हैं।
Bozzuto में उनके खुले नौकरियां देखें9. पैक्टिव
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1965 में स्थापित, पैक्टिव मैकडॉनल्ड्स, टारगेट, कॉस्टको और टिम हॉर्टन्स सहित उत्तरी अमेरिका के हर प्रमुख रिटेलर और वितरक को उच्च गुणवत्ता वाले खाद्य पदार्थ उत्पाद प्रदान करता है। 50 से अधिक स्थानों पर 11, 000 से अधिक कर्मचारियों के साथ, यह दुनिया की सबसे बड़ी foodservice पैकेजिंग कंपनी है - और यह लगातार अपने उत्पादों के पोर्टफोलियो का विस्तार और नवाचार कर रही है ताकि भविष्य में foodservice उद्योग का नेतृत्व किया जा सके।
पैक्टिव प्रतिभा के विकास में विश्वास करता है- प्रशिक्षण और कैरियर की सफलता प्राप्त करने के लिए अपने कर्मचारियों का पोषण करता है। इस मिशन में प्रतिबद्ध रहने के लिए कंपनी जिन उपकरणों का उपयोग करती है उनमें से एक लाइफ ऑन पैक्टिव है, जो एक ऑनलाइन प्रशिक्षण पोर्टल है जिसमें वीडियो, ट्यूटोरियल और परीक्षण किए गए पाठ्यक्रम हैं जो कर्मचारियों को उन कौशल हासिल करने में मदद करते हैं जिनकी उन्हें अपनी नौकरी में उत्कृष्टता प्राप्त करने की आवश्यकता है।
पैक्टिव में उनके खुले नौकरियां देखें10. आर्थिक वित्तीय
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यह सब 1925 में कृषि में मजबूती से लगाए गए जड़ों के साथ शुरू हुआ। तब से, COUNTRY Financial कारों, घरों, खेतों, व्यवसायों और जीवन की रक्षा कर रही है। व्यापार में 85 से अधिक वर्षों का जश्न मनाते हुए, COUNTRY Financial और इसके वित्तीय प्रतिनिधि ग्राहकों को उनके पास सुरक्षित रखने में मदद करते हैं, एक आरामदायक भविष्य के लिए बचत करते हैं और वित्तीय सुरक्षा प्राप्त करते हैं।
पहले दिन से, कर्मचारी COUNTRY Financial में पर्यावरण का आनंद लेते हैं। कंपनी कर्मचारियों को स्वायत्त होने की अनुमति देते हुए समर्थन और प्रशिक्षण प्रदान करती है-यह एक कैरियर बनाने के लिए एक शानदार जगह है।
आर्थिक रूप से उनके खुले नौकरियों को देखें11. डीप्राइल गुण
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एक बुटीक रियल एस्टेट ब्रोकरेज, डीप्राइल प्रॉपर्टीज शिकागो शहर में और उसके आसपास ग्राहकों की सेवा करती है। जुनून, सकारात्मकता और पहले हाथ के अनुभव के माध्यम से, समूह के एजेंटों ने संपत्ति की बिक्री और खरीद में एक अरब डॉलर से अधिक की सुविधा प्रदान की है। कंपनी के भीतर विचारों और सहयोग को बनाने की साजिश करके, टीम ग्राहकों को अपने अचल संपत्ति के सपनों को महसूस करने में मदद करती है।
डी'प्राइल गुणों पर सीखना सर्वोच्च प्राथमिकता है। और कर्मचारी कंपनी के नेतृत्व को प्रबंधकों की तुलना में कोच की तरह मानते हैं। प्रत्येक व्यक्तिगत कर्मचारी को किन क्षेत्रों में सहायता की आवश्यकता है, यह पहचानने के लिए समय निकालकर और फिर उन जरूरतों के लिए एकदम सही योजना तैयार करना- कोच कंपनी और उसके सभी लोगों के लिए सफलता पैदा करना जारी रखते हैं।
डी'प्राइल संपत्तियों में उनकी खुली नौकरियां देखें12. जानकारी
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InfoCision 30 से अधिक कॉल सेंटरों के साथ एक प्रमुख टेलीमार्केटिंग उद्यम है, जिसमें ओहियो, वेस्ट वर्जीनिया और पेंसिल्वेनिया शामिल हैं। 3, 000 से अधिक कर्मचारियों की अपनी समर्पित टीम दुनिया के सबसे उल्लेखनीय ब्रांडों और संस्थानों, जैसे कि सेंट जूड और वेरिज़ोन के लिए व्यापक ग्राहक सेवा, बिक्री और गैर-लाभकारी धन उगाहने के प्रयासों को प्रदान करने के लिए लगातार 24/7 काम करती है।
InfoCision सीखने के महत्व को समझता है, जो इसे अभी शुरू हो रहे लोगों के लिए एकदम सही जगह बनाता है। उदाहरण के लिए, जब कर्मचारियों को पहली बार InfoCision में नियुक्त किया जाता है, तो वे गहन 2 से 4 सप्ताह के प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेते हैं जो उन्हें अपनी नई स्थिति के ins और outs पर शिक्षित करते हैं। उसके बाद, कंपनी उत्पाद ज्ञान से लेकर प्रत्येक ग्राहक तक पहुंचने के बेहतर तरीकों तक के विषयों पर निरंतर पाठ्यक्रम प्रदान करती है।
InfoCision में उनके ओपन जॉब्स देखें13. जिम कून ऑटोमोटिव
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1964 से परिवार के स्वामित्व और नेतृत्व में, Koons मोटर वाहन अमेरिकी ड्रीम का एहसास है। 2, 000 से अधिक कर्मचारियों के लिए रोजगार सृजित करना और दो मिलियन से अधिक वाहनों के साथ सेवानिवृत्त होना - कॉन्स ऑटो एक भविष्य केंद्रित कंपनी है जिसका मूल्यांकन दो बिलियन डॉलर से अधिक है। कभी बदलते उद्योग की मांगों को पूरा करने के लिए, कोऑन केवल हर साल बड़ा और बेहतर हो रहा है।
एक परिवार के नेतृत्व वाली कंपनी के रूप में, कोन्स ऑटो को परिवार के अनुकूल मूल्यों की विशेषता है। कर्मचारियों की देखभाल और पोषण दोनों पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से किया जाता है। वाशिंगटन बिजनेस जर्नल द्वारा आठ बार काम करने और गिनती करने के लिए सबसे अच्छे स्थानों में से एक को वोट दिया, यह कोई आश्चर्य नहीं है कि इतने सारे कून्स कर्मचारी कंपनी के साथ रहते हैं और बढ़ते हैं। अभी आवेदन करें और परिवार का हिस्सा बनें!
जिम कून ऑटोमोटिव में उनके खुले नौकरियां देखें17. एक्सेंचर
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लगभग 442, 000 कर्मचारियों के साथ एक वैश्विक पेशेवर सेवा कंपनी, एक्सेंचर सफल होने के लिए ग्राहकों की उत्पादकता और दक्षता में सुधार करने के लिए प्रौद्योगिकी समाधान विकसित और कार्यान्वित करने में मदद करती है। लगातार प्रशिक्षित टैलेंट पूल और सभी प्रकार की चुनौतियों के लिए प्रदान करने की क्षमता के साथ - अमूर्त रणनीति से लेकर ठोस तकनीकी समस्याओं तक - यह कोई आश्चर्य नहीं है कि एक्सेंचर का विकास जारी है।
अपना कैरियर शुरू करना चाहते हैं कहीं आप एक अंतर बना सकते हैं? प्रत्याहार मान वापस दे रहा है। इसलिए कंपनी ट्रिबेका फिल्म फेस्टिवल को प्रायोजित करती है और अधिक लड़कियों को एसटीईएम शिक्षा प्राप्त करने में मदद करने के लिए गर्ल्स हू कोड जैसे समूहों का समर्थन करती है। अब लागू करें और एक महान टीम में शामिल हों जो एक प्रभाव बना रही है।
एक्सेंचर में देखें उनके ओपन जॉब्स18. एमबीआई
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1969 से, MBI इंक दुनिया भर के उपभोक्ताओं को संग्रहित पुस्तकों, गहनों, सिक्कों और डैनबरी मिंट के उत्पादों को आजमाया और प्रत्यक्ष प्रतिक्रिया विपणन तकनीकों के माध्यम से ला रहा है। कंपनी प्रिंट, डिजिटल और सोशल मीडिया के माध्यम से व्यापार की बदलती लाइन की पेशकश करके उद्योग के रुझानों और मांगों को बनाए रखने में माहिर है।
MBI अपने स्वागत योग्य वातावरण पर गर्व करता है, और कंपनी की खुली दरवाजा नीति नए कर्मचारियों के लिए अपने विचारों को साझा करने के लिए सशक्त महसूस करना आसान बनाती है। प्रबंधकों या अधिकारियों के साथ बात करने के लिए बैठकों की स्थापना करना कभी भी आवश्यक नहीं है - कार्यालय में हर कोई समस्याओं और समाधानों और परिवर्तनों पर चर्चा करने के लिए खुला और ग्रहणशील है।
एमबीआई में उनके ओपन जॉब्स देखें19. डीलर सॉकेट
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डीलरशीट एक अभिनव सॉफ्टवेयर सूट बनाता है जो उपभोक्ता जीवनचक्र के प्रत्येक चरण के माध्यम से ऑटोमोटिव डीलरशिप के ग्राहक संपर्क अनुभव का मार्गदर्शन और अनुकूलन करता है। प्रारंभिक खरीद से लेकर अंतिम खरीद तक, कंपनी के पूर्ण रूप से एकीकृत प्रौद्योगिकी प्लेटफॉर्म सीआरएम, इक्विटी खनन, और इन्वेंट्री से लेकर बिक्री, विपणन और सेवा तक हर उपकरण प्रदान करते हैं।
यदि मूल्यों और दिल के साथ एक कंपनी खोजना एक प्राथमिकता है, तो डीलरशीट आपके लिए जगह है। उनके मूल मूल्यों में एक विश्वास शामिल है कि विक्रेताओं और ग्राहकों के साथ सार्थक संबंध वित्तीय लाभ की तुलना में कहीं अधिक महत्वपूर्ण हैं- और यह रवैया कार्यालय की दीवारों से परे है। सूप सेवा रसोई और धर्मार्थ सैर जैसे सामुदायिक सेवा परियोजनाओं की मेजबानी के लिए कर्मचारी स्थानीय नेताओं के साथ साझेदारी करते हैं, जो स्थानीय संगठनों और कारणों के लिए धन जुटाते हैं।
डीलरशीट पर उनके खुले नौकरियां देखेंलगता है कि आपकी कंपनी इस तरह की सूची में होनी चाहिए? अधिक जानें और संपर्क करें!
