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सवाल पूछने से आप काम पर ज्यादा समझदार हो जाते हैं- म्यूज

आप कितने बुद्धिमान या बेवकूफ है Idiot Test 90% Fail (जून 2026)

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Anonim

मैं इसे स्वीकार करूंगा: मदद मांगना मुझे असहज बनाता है। पिछली बार जब मैंने एक क्लाइंट के लिए एक डिज़ाइन प्रोजेक्ट पर काम किया था, तो कुछ बिंदु थे जहां मैं एक छवि से सफेद किनारों को हटाना चाहता था - कुछ जो मैं आमतौर पर इरेज़र टूल के साथ हाथ से करता हूं। यह समय लेने वाला और कभी सही नहीं है, लेकिन इसने मेरे लिए अतीत में काम किया था। आधे रास्ते में, एक सहकर्मी ऊपर चला गया, मैंने देखा कि मैं क्या कर रहा था, और मुझे दिखाया कि कैसे एक कदम के साथ अपने लक्ष्य को प्राप्त करना है। अगर मैंने बस आसपास पूछा होता, तो शायद मैं इतना लंबा समय बर्बाद नहीं करता। लेकिन मुझे चिंता थी कि मदद करने से, मुझे ऐसा लगेगा कि मुझे नहीं पता कि मैं क्या कर रहा था।

जाना पहचाना? यदि आप अपने आप को एक मेहनती पेशेवर मानते हैं, तो शायद आपके पास सलाह के लिए एक कठिन समय है। जब आप कुछ नहीं जानते हैं, तो आप क्या करते हैं? मैं शर्त लगाने के लिए तैयार हूं कि आप वह प्रकार हैं जो Google के साथ 15 मिनट बिताते हैं और यह पता लगाते हैं कि यह पांच से अधिक कार्यालय के आसपास पूछ रहा है और मानता है कि यह आपके कौशल सेट में अभी तक नहीं है।

इसमें कोई शर्म की बात नहीं है। तुम अकेले नहीं हो। हम में से कई लोगों के लिए सवाल पूछना, हमें असुरक्षित महसूस कराता है।

हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में व्यवसाय प्रशासन के प्रोफेसर फ्रांसेस्को गीनो के अनुसार, ऐसा नहीं होना चाहिए। "हम सलाह लेने के बारे में सोचते समय गलत मानसिकता रखते हैं, " गीनो कहते हैं। “हम शायद फंस जाने या समस्या होने और इस महसूस करने के इस विचार का अनुभव करेंगे जैसे कि मैं किसी सहकर्मी या अपने बॉस के पास जा रहा हूं और सलाह मांग रहा हूं, वह सोच रहा है कि मैं बेवकूफ हूं। और इसलिए उस विश्वास के कारण, हम सिर्फ यह नहीं पूछते हैं।

जब संचार की बात आती है, तो लोग अक्सर सलाह लेने और काम पर सवाल पूछने में संकोच करते हैं। हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू में हाल के एक टुकड़े में, गीनो और उनके सहयोगी एलिसन वुड ब्रूक्स, हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन के सहायक प्रोफेसर, चर्चा करते हैं कि कैसे मदद की ज़रूरत के बारे में स्पष्ट होना वास्तव में वही है जो आपको स्मार्ट दिखाई देगा ।

“हम वास्तव में ऐसे लोगों को देखते हैं जो हमारी सलाह लेने वाले लोगों की तुलना में अधिक सक्षम हैं, जो सलाह लेने का अवसर छोड़ते हैं, ” गीनो शेयर करते हैं। "यह इसलिए है क्योंकि सलाह के लिए कहा जा रहा है चापलूसी, यह अच्छा लगता है। वे मेरी सलाह के लिए पूछ रहे हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि मैं स्मार्ट हूं और मुझे जवाब पता है, और मुझे लगता है कि वे स्मार्ट हैं क्योंकि मैं वास्तव में उन्हें ऐसी चीजें बताने जा रहा हूं जो उपयोगी होंगी और कार्य को बेहतर तरीके से करने में मदद करेंगी। ”

तो अगली बार जब आप एक जटिल समस्या पर फंस जाते हैं, तो किसी सहकर्मी या अपने पर्यवेक्षक से मदद के लिए कोशिश करें। न केवल बोर्ड पर अन्य परिप्रेक्ष्य और अनुभवों को प्राप्त करने के लिए यह एक त्वरित समाधान होगा, बल्कि लोग सोचेंगे कि आप बहुत चालाक हैं।