अगर मैं 13 साल का था, तो मुझे पूरा यकीन है कि मैं "JF + LI" को अपने लॉकर के दरवाजे पर ले जाऊंगा जब कोई नहीं देख रहा था। मैं शायद इसके चारों ओर भी एक दिल लगाऊंगा। मुझे लिंक्डइन से कितना प्यार है।
और अगर आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो आपको इसे बहुत पसंद करना चाहिए। शुरुआत के लिए, मार्च 2011 तक, लिंक्डइन में 120 मिलियन से अधिक सदस्य थे - जिनमें से अधिकांश पेशेवर, कार्यरत वयस्क हैं। बहुत अच्छा नेटवर्किंग अवसर, आप नहीं कहेंगे?
लिंक्डइन आपको सैकड़ों प्रासंगिक नौकरी पोस्टिंग तक पहुंच प्रदान करता है जो आप प्रसिद्ध (और अति प्रयोग) नौकरी बोर्डों पर नहीं देख रहे हैं। और इससे भी बेहतर, भर्तीकर्ता और एचआर लोग खोज सकते हैं - और पा सकते हैं - आप अनुभव और कौशल के आधार पर जो आप दिखाते हैं। इसके अलावा, यह एक महान अनुसंधान उपकरण है जो आपको उद्योगों और कंपनियों का अध्ययन करने की अनुमति देता है - और उन उद्योगों और कंपनियों के भीतर के लोगों को - इससे पहले कि आप उनसे संपर्क करें।
इसलिए यदि आप अपनी नौकरी खोज में अकेला महसूस कर रहे हैं, तो लिंक्डइन के साथ प्रेम संबंध होने पर विचार करें। यहां बताया गया है कि शुरुआत कैसे करें:
1।
यदि आपके पास अभी तक लिंक्डइन प्रोफ़ाइल नहीं है, तो अभी एक निर्माण करें। इसे यथासंभव पूरा करें। आपकी प्रोफ़ाइल आपको अपनी कहानी को फिर से शुरू करने के लिए 8.5 x 11 की तुलना में बहुत अधिक जगह देती है, इसलिए उस स्थान का लाभ उठाएं। जैसे तुम अपने अनुभव और उपलब्धियों को संक्षेप में बताएं, उन कीवर्ड का उपयोग करें जो आपके उद्योग के लिए सामान्य हैं- यही है कि जब वे अभ्यर्थियों को खोज रहे हैं, तो भर्तियों का उपयोग क्या करेंगे और आपकी प्रोफ़ाइल जितनी बेहतर दिख रही है, उतनी ही अच्छी तरह से आप उनके लिए दिखाएंगे। परिणाम है।
परियोजनाओं, आपके द्वारा लिखे गए लेख, आपके पोर्टफोलियो या आपके पेशेवर वीडियो के लिंक भी जोड़ें। और निश्चित रूप से एक स्पष्ट, पेशेवर दिखने वाली फोटो शामिल करें (न कि आपके किसी मित्र ने पिछले वसंत ब्रेक को किसी लड़के के सिर के साथ छांटा हो, लेकिन वास्तव में क्रॉप नहीं किया गया हो) - आपकी तस्वीर को ऊपर ले जाने से आपको बहुत अधिक राहत मिलती है जिन लोगों के साथ आप नेटवर्किंग कर रहे हैं।
2।
आपके पास जितने अधिक कनेक्शन होंगे, आपका विस्तारित नेटवर्क उतना बड़ा और व्यापक होगा और उच्चतर आप भर्ती खोज परिणामों में दिखाई देंगे। तो शरमाओ मत!
सबसे पहले, लिंक्डइन को अपने ईमेल एड्रेस बुक से अपने संपर्कों को खींचने दें, और सिस्टम तुरंत आपको बताएगा कि आपके नेटवर्क में से कौन लिंक्डइन पर है। फिर उन्हें आमंत्रित करें- लेकिन इसे व्यक्तिगत बनाएं। लिंक्डइन आपको एक डिफ़ॉल्ट "मेरे साथ कनेक्ट, कृपया" संदेश भेजने का विकल्प देगा, लेकिन इसका उपयोग न करें - एक व्यक्तिगत नोट भेजने से आप शुरुआत से ही अलग हो जाएंगे।
इसके बाद, लिंक्डइन के "आप जिन लोगों को जान सकते हैं" सह-कर्मियों, पूर्व सहयोगियों, सहपाठियों और दोस्तों को अपने साथ जोड़ने के लिए आमंत्रित करें। अपने जाल को चौड़ा करें - यह केवल आपकी मदद करेगा।
3।
लिंक्डइन समूह एक अविश्वसनीय संसाधन हैं - और वे आपकी नौकरी खोज के लिए चमत्कार कर सकते हैं। अपने पेशे या उद्योग के लिए प्रासंगिक समूहों में शामिल होने से, आप तुरंत लोगों से जुड़े रहेंगे और आपके क्षेत्र में प्रासंगिक चर्चाओं का हिस्सा बनेंगे - जैसे कि एक चालू, ऑनलाइन नेटवर्किंग घटना। कई समूह समीक्षा के लिए सदस्यों के लिए अनन्य नौकरी पोस्टिंग भी प्रकाशित करते हैं।
सबसे अच्छा, जब आप एक समूह का हिस्सा होते हैं, तो आपके पास किसी भी अन्य समूह के सदस्य से सीधे संपर्क करने की तत्काल क्षमता होती है (अन्यथा, लिंक्डइन आपको केवल उन लोगों से संपर्क करने की सुविधा देता है जिनके साथ आपका पहले से ही व्यक्तिगत संबंध है)। चाहे समूह में 10 सदस्य हों या 10, 000, आप उनमें से किसी एक को “अरे, हम इस समूह में शामिल कर सकते हैं। क्या मैं आपसे एक प्रश्न पूछ सकता हूं? ”ध्यान दें।
लिंक्डइन के भीतर शाब्दिक रूप से हजारों समूह हैं, जिनमें से अधिकांश में शामिल होने के लिए स्वतंत्र हैं और कुछ या कोई सदस्यता शर्त नहीं है। तो गोता लगाओ और कुछ में शामिल हो जाओ।
4।
कभी-कभी लोग मुझे बताते हैं कि वे लिंक्डइन पर हैं और यह सिर्फ काम नहीं कर रहा है। यहाँ क्यों है: किसी भी रिश्ते की तरह, आप कुछ प्रयास किए बिना जादू की उम्मीद नहीं कर सकते। इसलिए, एक प्रोफाइल को फेंकना लिंक्डइन का उपयोग करने के समान नहीं है, क्योंकि यह एक महत्वपूर्ण नौकरी खोज उपकरण है। आपको अपने ऑनलाइन नेटवर्क के साथ लगातार जुड़ने के लिए अपने शेड्यूल में समय बनाने की आवश्यकता होगी।
एक बार जब आप कुछ समूहों में शामिल हो जाते हैं, तो Q & As, मंचों और चर्चाओं में भाग लेना शुरू कर दें। प्रश्न पूछें, अपनी विशेषज्ञता की पेशकश करें, और कुछ अन्य नियमित पता करें। इसके अलावा सीधे अपने कनेक्शन तक पहुंचें। अपने संपूर्ण नेटवर्क साझाकरण को केवल एक ब्लास्ट ईमेल भेजने के बजाय, जिसे आप नौकरी की तलाश में हैं, लोगों से एक-दूसरे से जुड़कर देखें कि उनके पास कोई लीड या अवसर है या नहीं। उन्हें याद दिलाएं कि आप कितने योग्य हैं, भले ही उनके मन में नौकरी न हो, लेकिन वे आपके बारे में सोचेंगे यदि कोई सामने आता है।
5।
सिफारिशें नौकरी चाहने वालों के लिए लिंक्डइन ऑफ़र की सबसे बड़ी चीज़ों में से एक हैं। हां, आपको आमतौर पर उन्हें स्वयं को हल करना होगा, लेकिन सम्मानित ग्राहकों, पूर्व सहयोगियों, या पर्यवेक्षकों से कुछ चमकदार समीक्षा आपको अन्य नौकरी चाहने वालों के बीच गंभीरता से खड़े कर सकती हैं।
अब, एक छोटी सी पकड़ है: यदि आप 15 लोगों को एक साथ सिफारिशों के लिए पूछते हैं, और वे सभी उन्हें एक-दूसरे के कुछ दिनों के भीतर पोस्ट करते हैं, तो यह थोड़ा संदिग्ध लगता है। आपके अनुरोधों को स्थान दें ताकि वे संगठित रूप से सामने आए।
6।
जैसे फेसबुक पर आप अपनी लिंक्डइन स्थिति को जितनी बार चाहें अपडेट कर सकते हैं। इसलिए इसे अपने फायदे के लिए इस्तेमाल करें। इसे पेशेवर और रणनीतिक रूप से अपडेट करें (आपके द्वारा लिखे गए लेख को साझा करें, न कि आपने आज दोपहर के भोजन के लिए क्या खाया), आदर्श रूप से सप्ताह में एक बार। आपका पूरा नेटवर्क आपके अपडेट को, उनके समाचार फ़ीड में और साप्ताहिक लिंक्डइन नेटवर्क अपडेट ईमेल में प्राप्त करेगा, जिसे वे प्राप्त करते हैं।
एक बार जब आप इन मूल बातें प्राप्त कर लेते हैं, तो आप नौकरी के लिए ब्राउज़ करने के लिए साइट का उपयोग कर सकते हैं, आपके द्वारा रुचि रखने वाली शोध कंपनियों और अपने उद्योग में ब्रेकिंग न्यूज़ पर अपडेट प्राप्त कर सकते हैं। और अधिक। में गोता लगाने के लिए तैयार हैं? मुझे पूरा यकीन है कि आप न केवल प्यार में पड़ेंगे, बल्कि लिंक्डइन के साथ भी एक लंबा, खुशहाल रिश्ता रखेंगे।
