मेरा एक पूर्व सहकर्मी है जो लगभग पाँच वर्षों से एक ही संगठन में है। और उसके समय में, उसने अपने लिए कम से कम दो बार एक नया स्थान बनाया है। जब आप उससे पूछते हैं कि वह किस तरह से जवाब देती है, "मैंने अपने बॉस से कहा कि मुझे वही चाहिए।"
यकीन है, यह हर किसी के लिए काम नहीं करेगा। वास्तव में, मुझे यकीन है कि यह काफी दुर्लभ घटना है। लेकिन मेरा यह भी मानना है कि अगर वह अपने करियर में क्या चाहती हैं, तो वह (पेशेवर) व्यक्त नहीं करतीं, तो उन्हें ये अवसर कभी नहीं मिले। मुखर होने की उसकी क्षमता दोनों बार एक बड़ी जीत थी।
आत्मविश्वास का यह स्तर कठिन है। लेकिन जब आप अपने आप को अपने बॉस से नए अवसरों का अनुरोध करते हुए नहीं देख सकते हैं, तो कई बार ऐसा भी होता है कि खुद को मुखर करना आपके लिए बेहद उपयोगी होगा। जैसे जब आपका सहकर्मी अपने कार्यभार का एक अच्छा हिस्सा आप पर धकेलने की कोशिश करता है। या, जब आप एक नौकरी की पेशकश प्राप्त करते हैं, लेकिन आप उस स्थिति को तय करते हैं जो आपके लिए नहीं है।
यदि यह गुण स्वाभाविक रूप से आपके पास नहीं आता है, तो यह ठीक है। क्योंकि इस वीडियो में कुछ बेहतरीन टिप्स और ट्रिक्स हैं, जिनसे आप इस कौशल को बनाने पर काम कर सकते हैं। और, हे, शायद एक दिन आप अपनी स्थिति बनाने के लिए पर्याप्त आत्म-आश्वासन महसूस करेंगे।
