क्या आप जानते हैं कि आपके सहकर्मी क्या बनाते हैं? यदि हां, तो आपको कैसे पता चला? क्या आपने उनसे बिंदु-रिक्तता पूछी, "आपकी तनख्वाह पर क्या है?" यदि आप नहीं जानते, तो क्या आपने पूछना माना है?
बहुत सारे सवाल, मुझे पता है!
लेकिन लेखक डेविड बर्कस को नीचे टेड टॉक में वेतन पारदर्शिता के मामले को देखने के बाद मैं उत्सुक हूं। सच कहा जाए, तो करियर में आने से मुझे कभी आश्चर्य नहीं हुआ। वेतनमान रैंक (जो आपकी वर्दी पर प्रदर्शित होता है) पर आधारित होता है, इसलिए कभी भी यह सवाल नहीं किया गया था कि आपके साथियों ने कितना बनाया है - यह सभी सार्वजनिक ज्ञान है जो आप ऑनलाइन पा सकते हैं।
लेकिन, अधिकांश कार्यस्थल कर्मचारी के वेतन को साझा नहीं करते हैं, कुछ सबूतों के बावजूद कि पारदर्शिता कंपनी के प्रदर्शन में सुधार करती है। बर्कस नीचे एक सम्मोहक मामला बनाता है और इसके बारे में सोचने के लिए यह निश्चित रूप से कुछ है।
