आपने साक्षात्कार को रोक दिया है, अपने वेतन पर बातचीत की है, और बस अपनी नई नौकरी स्वीकार करने के लिए बिंदीदार रेखा पर हस्ताक्षर किए हैं। अब, आपके और आपके मीठे नए टमटम के रास्ते में एक छोटी सी चीज़ खड़ी है: आपका पुराना।
जब आप नौकरी के शिकार होते हैं, तो आप बहुत कुछ सोचते हैं कि एक नई स्थिति को जमीन पर लाने के लिए क्या होता है, लेकिन आप जो भी छोड़ रहे हैं, उसके बारे में विचार करने के लिए बहुत कुछ है। यहां तक कि अगर आप अपने बॉस को अपने दिमाग का एक टुकड़ा देना पसंद करते हैं या गुप्त रूप से उम्मीद करते हैं कि आपके सहकर्मी अपने अगले छुट्टी क्रूज के बाद एक निर्जन द्वीप पर समाप्त हो जाते हैं, तो एक सकारात्मक, पेशेवर नोट पर अपनी नौकरी छोड़ना महत्वपूर्ण है। यह कैसे करना है:
पर्याप्त सूचना दें
एक बार जब आप जान जाते हैं कि आप अपने आधिकारिक नोटिस में आने के लिए अपने बॉस के साथ एक बैठक सेट कर रहे हैं। (और हां, किसी और को बताने से पहले अपने बॉस को बताएं!) हालांकि दो सप्ताह का मानक है (जब तक कि आपका अनुबंध अन्यथा नहीं कहता है), यह अधिक समय देने के लिए एक अच्छा इशारा है यदि आप जानते हैं कि वास्तव में आप पहले से ही आगे जा रहे हैं। ज्यादातर समय, आपके बॉस की प्रशंसा होगी कि आप अपनी परियोजनाओं को लपेटने के लिए बहुत समय छोड़ रहे हैं।
कैविएट: यदि आपने अपनी कंपनी के एस्कॉर्ट कर्मचारियों को दरवाजा खोलते हुए देखा है कि वे अपना इस्तीफा दे दें, तो दो सप्ताह से अधिक कोई नोटिस न दें। इस मामले में, अपनी घोषणा करने से पहले ढीले सिरे (यानी, महत्वपूर्ण फाइलों को डाउनलोड करना) को बांधकर खुद को पहले से तैयार करना सबसे अच्छा है।
आराम से खेलो
जब तक आप सिर्फ पॉवरबॉल से नहीं टकराते, तब तक एक अच्छा मौका है कि आप आगे काम करने वाले हैं। जिसका अर्थ है कि, कुछ बिंदु पर, आपका मार्ग आपके द्वारा काम करने वाले कई लोगों के साथ फिर से पार हो जाएगा।
इसलिए, आप अपनी नई नौकरी को लेकर कितने खुश हैं, आप इसे नहीं दिखा सकते। सबसे पहले, कोई भी एक बड़ाई पसंद नहीं करता है (खासकर यदि वे वहां से निकलने की कोशिश कर रहे हैं, तो)। दूसरे, एक अच्छा मौका है कि आपको भविष्य में संदर्भ के रूप में अपनी वर्तमान कंपनी का उपयोग करने की आवश्यकता होगी। क्या आप वास्तव में चाहते हैं कि आपका बॉस आपको याद रखे कि पिछले हफ्ते मूनवॉक को सरासर गिद्द से बाहर कर दें? शायद ऩही।
अपने सहकर्मियों के साथ जुड़ें
उसने कहा, एक बार जब आप अपने बॉस से कह चुके हैं, तो आपको अपने उन सभी सहकर्मियों के साथ अपने प्रस्थान की घोषणा करनी चाहिए, जिनके साथ आप दोनों को संक्रमण के लिए तैयार करने के लिए, साथ ही आपके जाने के बाद भी उनके साथ संपर्क में रहने की घोषणा करनी चाहिए। यह एक बड़े पैमाने पर विदाई ईमेल भेजने के लिए उपयुक्त है - एक विशिष्ट ग्राहकों के लिए और एक सहकर्मियों के लिए - उन्हें यह बताना कि आप कहां जा रहे हैं और आपकी प्रासंगिक संपर्क जानकारी। आपको अपने घर का पता या अपना जन्मदिन हर किसी को देने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन एक व्यक्तिगत ईमेल पता या लिंक्डइन प्रोफ़ाइल जहाँ आप पहुँच सकते हैं, यह दिखाने का एक शानदार तरीका है कि भले ही आप जा रहे हों, आप संबंधों को तोड़ नहीं रहे हैं।
चीजों को लपेटें
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किन परियोजनाओं पर काम कर रहे हैं, सुनिश्चित करें कि आप उन्हें पूरा करते हैं। यहां तक कि अगर आपकी प्लेट पर वर्तमान में जो कुछ भी है उसे खत्म करने के लिए आपको अपनी वर्तमान नौकरी पर खर्च करने की तुलना में अधिक घंटों की आवश्यकता होगी, तो यह आपकी ज़िम्मेदारी है कि आप किसी भी ढीले छोर को नहीं छोड़ें (या, अगर यह वास्तव में दो सप्ताह में लपेटा नहीं जा सकता है, तो छोड़ने के लिए विस्तृत निर्देश)। न केवल उस व्यक्ति के लिए जो आपको प्रतिस्थापित करेगा, बल्कि इसलिए कि उच्च और सकारात्मक नोट पर नौकरी छोड़ना आपकी पेशेवर प्रतिष्ठा के लिए महत्वपूर्ण है। कुछ भी काम की तरह कृतज्ञता और जवाबदेही नहीं दिखाता है जो अच्छी तरह से किया गया है और समाप्त हो गया है।
अपने प्रतिस्थापन को प्रशिक्षित करने का प्रस्ताव
कुछ भी नहीं है एक मालिक को काम पर रखने की प्रक्रिया से गुजरने से ज्यादा नफरत है - उस नए कर्मचारी को प्रशिक्षित करने के अलावा। और ईमानदारी से, वह शायद आपकी स्थिति को नहीं जानती है जैसा कि आप करते हैं। इसलिए, यदि आप अपने निकास के इस भाग के साथ मदद कर सकते हैं, तो आप चारों ओर अंक जीत रहे हैं। अपने बॉस स्क्रीन को फिर से शुरू करने, साक्षात्कार में बैठने, नए कर्मचारी के साथ काम करने, या अपनी नौकरी के लिए एक प्रशिक्षण मैनुअल बनाने में मदद करें। एक बार चले जाने के बाद यह उसे अच्छी छाप छोड़ने का एक लंबा रास्ता तय करेगा।
एक निकास साक्षात्कार का अनुरोध करें
यहां तक कि अगर आपकी कंपनी की नीति में एक निकास साक्षात्कार शामिल नहीं है, तो अपने बॉस से किसी भी तरह पूछें। फिर, उस समय का उपयोग करें जो आपके द्वारा प्राप्त अवसरों के लिए आभार प्रकट करें, जो आपने सीखा है उसे साझा करें और अगले व्यक्ति के लिए प्रतिक्रिया दें जो आपकी भूमिका को भर देगा। यह दिखाएगा कि आपने न केवल अपने काम को गंभीरता से लिया, बल्कि यह कि आप अनुभव के लिए आभारी हैं।
अपने आप को शाबाशी दो
एक बार जब आप अपनी नई नौकरी में बहुत सुंदर हो जाते हैं और फिर भी सभी पक्षों के साथ बोलने की शर्तों पर, तो आप एक राहत ले सकते हैं और अपने आप को बधाई दे सकते हैं। तुमने यह किया! बस अपनी पुरानी नौकरी को थैंक्यू नोट भेजना सुनिश्चित करें, यदि वे आपको दूर जाने वाले बैश और कप केक के साथ भेजने के लिए पर्याप्त थे। आभार, शिष्टाचार, और व्यावसायिकता दिखाना यह सुनिश्चित करेगा कि वे आपको हौसले से याद करेंगे (आप उनके बारे में ऐसा ही कह सकते हैं या नहीं)।
