हो सकता है कि सुज़ैन वेन्कर को इसकी जानकारी न हो, लेकिन अमेरिका 2008 से मंदी नामक इस छोटी सी चीज़ से जूझ रहा है। ऐसा ही कुछ उसी वर्ष होने वाला है जब अमेरिकी जनगणना ब्यूरो के सामुदायिक सर्वेक्षण में अमेरिकी वयस्कों में शादी में गिरावट की शुरुआत दिखाई गई है। ।
हम में से कई सिकुड़ते वेतन, आर्थिक अनिश्चितता, और सामान्य रूप से तनाव में समग्र वृद्धि के लिए एक प्राकृतिक प्रतिक्रिया के रूप में पहचानते हैं, वेंकर पेंट्स फॉक्स न्यूज के लिए उनकी हालिया राय टुकड़े में आधुनिक महिला के प्रभाव में वृद्धि का एक अंधेरे परिणाम के रूप में है, " पुरुषों पर युद्ध
वेनेर के दावों पर उनकी सरासर गैरबराबरी के आधार पर हमला करना आसान होगा, लेकिन जो सबसे ज्यादा परेशान करने वाला है, वह यह है कि महिलाओं को प्रगति हासिल करने के लिए इतनी मेहनत करने की उनकी स्पष्ट इच्छा है कि महिलाओं को समाज में बराबरी के रूप में उनके स्थान से प्राप्त करने और उन्हें समर्पित करने के लिए इतनी मेहनत करनी पड़े - और इतनी लापरवाही करना। अपने दावे का समर्थन करने के लिए सत्यापन योग्य शोध के एक औंस के बिना।
वेन्कर के टुकड़े को लात मारने वाला बयान - कि महिलाएं शादी करना चाहती हैं, लेकिन पुरुष उनसे शादी नहीं करना चाहते हैं - यह उनकी कल्पना का एक अनुमान है। वह प्यू रिसर्च सेंटर के 2010 के एक अध्ययन के निष्कर्षों का संदर्भ देती हैं, जिसमें कहा गया है कि 18-34 वर्ष की आयु के बीच की 37% महिलाओं ने बताया कि एक सफल शादी उनके जीवन के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक थी- 1997 में 28% से अधिक। पुरुष हालांकि, समान अवधि के लिए 35% से 29% तक की गिरावट दर्ज की गई। वेंकर के लिए, यह बदलाव एक संकेत था कि पुरुष शादी करने में अपनी रुचि खो रहे थे।
फिर भी वह इस दावे का समर्थन करने के लिए कोई वास्तविक शोध का हवाला नहीं देती है - केवल सैकड़ों लोगों के साथ की गई बातचीत (प्रतीक्षा, शायद हजारों!), वह खुद को एक उपसंस्कृति का हिस्सा बताती है। पिछली बार जब मैंने जाँच की थी, उपसंस्कृति सामान्य आबादी को बिल्कुल प्रतिबिंबित नहीं करती है, इसलिए शुरू से ही, उसका तर्क पहले से ही त्रुटिपूर्ण है।
वह पुरुषों और महिलाओं के बातचीत करने के तरीके को बदलने के लिए यौन क्रांति को दोषी ठहराती है, यह दावा करते हुए कि महिलाओं को बदल दिया गया है, पुरुषों ने नहीं। लेकिन सच्चाई यह है कि समय के साथ पुरुष भी बढ़ते रहे हैं। जबकि अधिक महिलाएं पहले से कहीं अधिक कार्यबल में प्रवेश कर रही हैं, इसलिए बहुत अधिक पुरुष घर चलाने की चुनौतियों का सामना कर रहे हैं। अमेरिकी जनगणना ब्यूरो के अनुसार, 2010 में, कार्यबल में एक साथी के साथ 32% पिता ने प्रति सप्ताह कम से कम एक बार अपने बच्चों की देखभाल की, जो कि 2002 में 26% से अधिक है, और कम उम्र के बच्चों के साथ पिता पांच, 20% प्राथमिक कार्यवाहक थे। मैं कहूंगा कि हाल के वर्षों में पुरुषों ने अपनी भूमिकाओं को काफी बदल दिया है।
आँकड़े, ऐसा प्रतीत होता है, हालांकि, वेन्कर के लिए पर्याप्त नहीं हैं- या, शायद यह सिर्फ इसलिए था क्योंकि उसके पास कोई नहीं था - इसलिए इसके बजाय वह एक आधारहीन निष्कर्ष से दूसरे तक कूदता है, महिलाओं का दावा है कि वे नाराज और रक्षात्मक हैं (अक्सर बिना जाने क्यों। ), उन्होंने सिंहासन पर अपने सही स्थान के पुरुषों को वंचित किया है, और अब, दुख की बात है कि इन गरीब, असहाय पुरुषों के पास जाने के लिए कोई जगह नहीं बची है।
संक्षेप में, महिलाओं ने पुरुषों को पछाड़ दिया है। वेंकर के अनुसार, वैसे भी। जो मुझे सोच रहा था, अगर ऐसा होता तो क्या महिलाएं पुरुषों से ज्यादा नहीं बनती? अगर पुरुषों पर यह युद्ध वेन्कर की बात करता है तो वास्तव में हुआ था, वह इसे महिलाओं की तरह आवाज देती है। यदि हां, तो युद्ध की लूट कहाँ हैं?
यदि महिलाएं अपने वास्तविक स्त्री स्वभाव के खिलाफ इतनी दृढ़ता से क्रोध करती थीं, जैसा कि वेन्कर कहते हैं, तो क्या यह तब पालन नहीं होगा कि महिलाएं उद्योग की नई कप्तान थीं, कॉरपोरेट बोर्डों के रोस्टरों को ओवरफ्लो करते हुए, सार्वजनिक कंपनियों को चला रही थीं, और अनिवार्य रूप से, दुनिया पर शासन कर रही थीं? काश।
लेकिन वेन्केर के लिए यह पर्याप्त नहीं है कि वह महिलाओं को पहाड़ियों के लिए चल रहे सभी विवाह योग्य पुरुषों को भेजने के लिए टाल दे। जब वह कहती है कि महिलाओं की जगह कार्यस्थल में नहीं है, तो वह अपमान का अपमान करती है, लेकिन घर में - महिलाओं को पुरुषों की ज़रूरत होती है कि वे "कार्यालय में सुस्ती उठाएँ - ताकि वे संतुलित जीवन जी सकें।"
वेन्कर के आलसी प्रयास का अर्थ यह है कि हमारे देश की जनसांख्यिकी में हालिया स्मृति में सबसे बड़े वित्तीय संकट के दौरान एक बदलाव शादी में सभी खराबी की जड़ है, गैर जिम्मेदाराना है, और महिलाओं को उनके समान पदों से हटाने के लिए उनके स्पष्ट धर्मयुद्ध का समर्थन करने के लिए बहुत कम है। कार्यस्थल में पुरुषों (हालांकि अभी तक समान वेतन नहीं है), और उन्हें अच्छी तरह से योग्य और स्पष्ट रूप से श्रेष्ठ पुरुषों के लिए नंगे पांव, गर्भवती, और मातहत (लेकिन आकाश को धन्यवाद, शादीशुदा!) छोड़ दें।
अगर कुछ भी, हालांकि, वेंकर के असंगठित शेख़ी कार्यस्थल (और हर जगह) में समानता को आगे बढ़ाने में मदद करने के लिए पुरुषों और महिलाओं दोनों के तहत आग जला सकते हैं। तो उसके लिए, मुझे लगता है, हमें उसका धन्यवाद करना चाहिए।
