तो तुम बदमाश हो, नवीनतम भर्ती कुलदेवता पोल के निचले पायदान पर लटका हुआ है। आपने बड़े विचारों और एक नए दृष्टिकोण के साथ स्कूल से स्नातक किया, तूफान से कॉर्पोरेट दुनिया को लेने के लिए तैयार। लेकिन जब आप सबसे निचले तल के पीछे के कोने में सबसे छोटे क्यूबिकल पर कब्जा करते हैं, तो कौन सुनने वाला है?
हिम्मत मत हारो-तुम बहुत जल्द आगे बढ़ जाओगे। लेकिन यह सिर्फ अपनी नाक को पीसने के लिए और अधिक की आवश्यकता है। कुछ पहल के साथ, हालांकि, आप उस महत्वाकांक्षा का दोहन कर सकते हैं, अपने बॉस का ध्यान आकर्षित कर सकते हैं, और यहां तक कि अपने संगठन के उच्च रैंक पर भी ध्यान दे सकते हैं।
1. आपकी कंपनी के एंडीवर्स का पल्स रखें
जब आपके सहकर्मी सीईओ की नई व्यवसाय रणनीति के बारे में बातचीत करना शुरू करते हैं, तो अजीब चुप्पी से ज्यादा नौसिखिया कुछ नहीं कहता। इसी तरह, कुछ भी नहीं कहता है कि आपकी क्षमता से अधिक इसके बारे में कलात्मक रूप से समझाने की क्षमता है। लेकिन एक कंपनी मेमो से कम या अपने बॉस के साथ ब्रीफिंग करना, आपको नवीनतम घटनाओं के बारे में कैसे पता चलेगा?
आरंभ करने के लिए, अपनी कंपनी के नाम के साथ एक Google अलर्ट सेट करें ताकि आप हमेशा अपडेट रहें कि क्या हो रहा है। फिर, आपके आवागमन के दौरान, किसी भी लेख, उद्योग रिपोर्ट, व्यापार पत्रिकाओं, और यहां तक कि समाचारपत्रिकाएँ भी ब्राउज़ करें। जैसा कि आप पढ़ रहे हैं, किसी लेख के टिप्पणी अनुभाग को देखना न भूलें। एक संतुष्ट ग्राहक किसी ग्राहक की ज़रूरतों के लिए बेहतर देखभाल का एक तरीका सुझा सकता है या एक प्रक्रिया को कारगर बना सकता है। और आलोचनाओं को सुनना-चाहे कितनी भी चरम-मूल्यवान जानकारी क्यों न हो।
2. प्रतियोगिता का अध्ययन करें
जब आप समाचार में अपनी कंपनी में पढ़ते हैं, तो यह जानने में कुछ समय बिताएं कि आपके प्रतियोगी क्या कर रहे हैं। क्या कोई नई सेवा शुरू की है या एक नया कार्यालय खोला है? यदि वे पारंपरिक रूप से व्यापार करते हैं, तो उनके स्टॉक की कीमतें कैसे हो रही हैं, और किसी भी बड़ी उठापटक या गिरावट का कारण क्या है?
यह शोध न केवल आपको प्रतियोगिता का ट्रैक रखने में मदद करेगा, यह आपको संपूर्ण रूप से बाजार के रुझानों से अवगत रहने में मदद करेगा। यहां तक कि यह आपकी कंपनी या विभाग आपके काम को बेहतर तरीके से करने में मदद कर सकता है।
3. एक नवाचार टास्क फोर्स में शामिल हों
सोशल मीडिया और 24-घंटे के समाचार चक्र में कंपनियां ताजा रहने, नया करने और उपभोक्ताओं के सामने खड़े होने के लिए पहले से कहीं अधिक कंपनियां हैं, इसलिए यह संभावना है कि आपकी कंपनी ने रणनीति पर बात करने के लिए एक समिति बनाई है। सभी स्तरों पर सहकर्मियों को जानने के लिए और सबसे महत्वपूर्ण बात, अपनी प्रतिभा दिखाने के लिए बोर्ड पर होपिंग सबसे तेज और सबसे प्रभावी तरीकों में से एक है।
चारों ओर से पूछो। पता लगाएं कि टास्क फोर्स का मुखिया कौन है। उन्हें एक ईमेल, या बेहतर अभी तक गोली मार- अपने डेस्क द्वारा खुद को पेश करने के लिए बंद करो। उन्हें बताएं कि आपके पास कुछ विचार हैं और आप इसमें शामिल होना चाहेंगे। जोड़ा गया बोनस: आप कुछ नए दोस्त भी बना सकते हैं।
4. एक परीक्षण परियोजना का नेतृत्व करने के लिए स्वयंसेवक
अब जब आपने रणनीति पर बात कर ली है, तो अगला कदम उठाएं और निष्पादन के लिए अपने विचारों को देखें। मान लीजिए कि आपने कंपनी को एक नए ऑनलाइन मार्केटिंग प्लान का परीक्षण करने का सुझाव दिया है। फोकस समूह को व्यवस्थित करने की पेशकश करें। यदि आपने सिफारिश की है कि कंपनी को एक उपस्थिति विकसित करनी चाहिए, तो उसे कुछ हफ्तों के लिए परीक्षण करने की अनुमति मांगें। बाद में, अपने निष्कर्षों के साथ एक ज्ञापन लिखें। और, ज़ाहिर है, उस पर अपना नाम रखना मत भूलना!
हालांकि, एक सावधानी: किसी ऐसे प्रोजेक्ट के लिए साइन अप करने का चयन न करें जिसमें आपकी कोई रुचि नहीं है। यदि आप अच्छा प्रदर्शन करते हैं और परिणाम देखते हैं, तो बॉस आपको इस पर रख सकते हैं।
5. कॉफी के लिए एक अधिक वरिष्ठ सहयोगी से पूछें
यह आपके संगठन में उच्च-अप जानने और उद्योग के दिग्गजों से अनफ़िल्टर्ड सलाह प्राप्त करने का सबसे अच्छा तरीका है। किसी ऐसे व्यक्ति का पता लगाएं, जो अनुमानित लगता है, और देखें कि क्या वह कुछ समय के लिए कॉफी पीने के लिए उपलब्ध होगा।
जब दिन आए, रूचि लें। प्रश्न पूछें, लेकिन "मैं तैयार-टू-क्लॉ-माय-टू-वे-टू-टॉप" तरीके से नहीं। सोचो: उसकी वर्तमान स्थिति के लिए उसकी सड़क क्या थी? वह व्यक्ति कौन था जिसने आपकी स्थिति को अंतिम रूप दिया? वास्तव में उसके जवाब सुनें, और सोच समझकर जवाब दें। तुम भी बैठक से बाहर एक भविष्य संरक्षक मिल सकता है! लेकिन अगर ऐसा नहीं है, तो बस इसे ले लो: यह एक आकस्मिक चैट है जो किसी ऐसे व्यक्ति के साथ थी जो कभी आप थे।
और, कहने की जरूरत नहीं कि भुगतान करने पर जोर दें। आपके द्वारा बनाए जा रहे संबंध के लिए भुगतान करने के लिए तीन डॉलर एक छोटी सी कीमत है।
अपने लिए एक नाम बनाने की प्रक्रिया तात्कालिक नहीं होगी, लेकिन सकारात्मक रहें। याद रखें कि कोने-कार्यालय के निवासी एक बार आपकी तरह थे - और थोड़े से शोध और अपने नए विचारों को दिखाते हुए, आप कुछ ही समय में उसी रास्ते पर होंगे।
