मुझे हाईस्कूल में अपना पहला काम बच्चा-बच्चा याद है। मैंने इसे कुछ दिनों तक प्यार किया, दूसरों से नफरत की।
लेकिन मुख्य रूप से, यह एक "वास्तविक" नौकरी की तरह महसूस नहीं किया। निश्चित, मुझे भुगतान किया जा रहा था। लेकिन मेरे पास एक डेस्क, या व्यवसाय कार्ड या आवश्यक रूप से एक बॉस नहीं था (भले ही मैंने कुछ बॉस माताओं के लिए काम किया हो)।
इसलिए मैं इसे "वयस्क अनुभवों" की अपनी काल्पनिक सूची में नहीं गिनता। वास्तव में, मुझे वास्तविक नौकरियों में स्कूल में होने वाले किसी भी अन्य गिग्स पर विचार नहीं है। यह एक कार्यालय में अपनी खुद की डेस्क प्राप्त कर रहा था, एक कंपनी द्वारा प्रदान किया गया लैपटॉप, और यहां तक कि अपनी खुद की कंपनी को तय करने से पहले मैं अपनी वास्तविक नौकरी में था । मैं किराया, एक मासिक मेट्रो पास और अपने दम पर भोजन का भुगतान कर सकता था - और इससे यह वास्तविक हो गया।
लेकिन क्या यह आपके करियर के बारे में सोचने का सही तरीका है? उन अनुभवों में से हर एक ने मायने रखा। वास्तव में, मैं वह नहीं होता जहां मैं हूं और आज मैं उनके बिना हूं। लेकिन वे असली नौकरी नहीं तो क्या हैं?
यह वह प्रश्न है जिससे मैं जूझती हूं, जैसा कि मैंने हाल ही में मेगन रेनॉल्ड्स के एक बिलीफोल्ड लेख को पढ़ा था, जिसका शीर्षक था, "व्हाट डिफाइन ए 'रियल' जॉब?" एक फ्रीलांसर के रूप में, वह कहती है कि वह अपने करियर के विकल्पों को अपने प्रियजनों को समझाने के लिए संघर्ष करती है। उनके लिए, और कई लोगों के लिए, एक कार्यालय की नौकरी "वास्तविक काम:" की एकमात्र परिभाषा मानी जाती है
"यहाँ एक बड़ी संस्था के प्रति दायित्व है जो कि यदि आप उस कार्य को करने में विफल रहते हैं जो आप करने के लिए काम पर रखे गए थे, तो आप दंडित करेंगे। यदि आप तीन सप्ताह तक नहीं दिखाते हैं, तो कोई अंततः नोटिस करेगा। परिणाम होंगे। खुद के अलावा किसी और के प्रति जवाबदेही है। ”
लेकिन क्या वस्तुओं और लोग काम को परिभाषित करते हैं? तनख्वाह देता है? क्या कोई समय सारिणी है?
जैसा कि रेनॉल्ड्स बताते हैं, कामकाजी दुनिया बदल रही है और हम सभी इसे जानते हैं। लोग घर से काम करते हैं, वे यात्रा करते हैं और काम करते हैं, वे अंशकालिक काम करते हैं, उनके पास कई काम हैं, वे फ्रीलांस हैं, उन्हें साइड गिग्स मिलते हैं। और सबसे अधिक, यदि सभी इन गतिविधियों में से नहीं हैं, तो लोगों को एक या दूसरे तरीके से मुआवजा दिया जाता है। और इसकी परवाह किए बिना, वे सभी किसी न किसी के प्रति जवाबदेह हैं। इस प्रकार, महत्व का कुछ भी डेस्क जॉब से अलग नहीं है।
तो, रेनॉल्ड्स "वास्तविक नौकरी" तर्क के लिए एक अलग दृष्टिकोण लेने की कोशिश करता है:
यदि आप क्या करते हैं तो आप दिन के अंत तक थक जाते हैं और आप एक या दो घंटे के लिए फर्श पर चेहरा रखना चाहते हैं, तो यह काम है। यदि आपके काम के बाद केवल एक चीज आप सोच सकते हैं कि कंप्यूटर बंद हो रहा है और एक किताब पढ़ रहा है, तो वह काम है। यदि आपको धूप में बाहर बैठने के लिए, अकेले और चुप रहने के लिए एक ठोस दिन की आवश्यकता है, तो यह काम है। दिन के अंत में, यदि आप अपने बिलों का भुगतान कर सकते हैं और खुश हैं, तो आप ठीक कर रहे हैं।
उसके लिए, यह थकावट के बारे में है, या "काम" के शारीरिक और मानसिक प्रयास - जहां आप अपनी ऊर्जा खर्च करते हैं, आप इसका कितना उपयोग करते हैं, और जिस तरह से यह आपको महसूस करता है।
जितना मुझे यह प्रतिक्रिया पसंद आई, मैं अभी भी यह महसूस करना चाहता था कि दूसरों को कैसा महसूस होता है - इसलिए मैं अपने स्वयं के सहकर्मियों तक पहुंच गया और उनसे यही सवाल पूछा, "आप वास्तविक नौकरी कैसे परिभाषित करते हैं?"
अकाउंट एक्जीक्यूटिव चातु अबेसिंघे का कहना है कि यह एक करियर बनाम नौकरी के बारे में है - जैसा कि क्रिस रॉक ने एनएसएफडब्ल्यू बिट (उर्फ, बस देखने से पहले अपने हेडफोन में कहा है), “जब आपको करियर मिला तो इसमें पर्याप्त समय नहीं है दिन … समय बस उड़ जाता है … जब आपको नौकरी मिलती है, तो बहुत अधिक समय होता है। "यह" प्रवाह "के बारे में है या आप हर दिन ऐसा करते हैं कि आप समय का ट्रैक खो देते हैं।
एकेन उगोबा, एक बिक्री विकास प्रतिनिधि, सहमत हैं:
एक आप्रवासी के रूप में, एक 'वास्तविक नौकरी' हमेशा एक ऐसी चीज थी जो पारंपरिक रूप से सफल होती थी, जैसे कि डॉक्टर या वकील। आपके माता-पिता अपने दोस्तों से कुछ बातें कर सकते हैं। मैंने केवल यह सीखना शुरू किया है कि नौकरी असली या नकली, नौकरी या काम में मन नहीं लगता। अब मैं एक वास्तविक नौकरी देखता हूं, जो मुझे स्वस्थ, खुशहाल जीवनशैली बनाए रखने के लिए पर्याप्त पैसा देती है।
संग्रहालय के वरिष्ठ संपादक स्टेसी लास्टे का तर्क है कि वे कई अलग-अलग रूपों में आते हैं:
वर्षों तक एक सर्वर के रूप में काम करने के बाद, मुझे उनके द्वारा काम किए गए रेस्तरां के प्रबंधन का प्रस्ताव मिला। मैंने भाग लिया, मुझे अब विश्वास है, क्योंकि यह प्रतीक्षालय की तुलना में अधिक 'वास्तविक' लगता है। यह लाभ के साथ आया था और वेतनभोगी था, इसलिए सुरक्षा का एक निश्चित स्तर था जो पहले मौजूद नहीं था। कि मुझे यह वास्तविक लग रहा है। हालांकि रेट्रोस्पेक्ट में, मुझे लगता है कि सर्वर और बारटेंडर और होस्टेस और बस लड़के और लाइन कुक - मूल रूप से सभी लोग जो एक रेस्तरां के संचालन में योगदान करते हैं, उनके पास 'वास्तविक' नौकरियां हैं। पेस्ट्री शेफ की तुलना में ऑफिस की नौकरी एक वास्तविक नौकरी से अधिक क्यों है?
इन जवाबों को सुनने के बाद, मैंने एक अनुवर्ती पूछा: आप अपने लिए सही "वास्तविक" नौकरी कैसे पा सकते हैं?
उदाहरण के लिए, एक खाता कार्यकारी एंड्रयू वीसे का कहना है कि वह "थ्री एफ्स:" फिट (आप व्यक्तिगत रूप से और पेशेवर रूप से कंपनी में कितने फिट हैं?), परिवार द्वारा अपने स्वयं के संस्करण को परिभाषित करता है (क्या काम-जीवन की अच्छी समझ है? संतुलन?), और भाग्य (क्या आपके पास आराम से रहने के लिए पर्याप्त पैसा है?)। यदि इन तीनों चीजों को पूरा नहीं किया जाता है, तो यह एक असली काम नहीं है।
कारा वाल्श, सीएमओ, इसी तरह कहते हैं कि वैध होने के लिए, इसे आपके समग्र कैरियर में योगदान देना चाहिए - और जीवन की योजना: “यह एक ऐसा प्रयास है जिसमें आप अपने जागने के अधिकांश घंटे बिताते हैं और घंटों बंद रहने पर भी सोचते हैं। 'वास्तविक' नौकरी वह नहीं है जो आप बिलों का भुगतान करने के लिए कर रहे हैं और जब तक आप वास्तविक प्राप्त नहीं करते हैं, तब तक समय को मार सकते हैं। "
सत्य बात: मेरे पास अंतिम उत्तर नहीं है। लेकिन आप जो भी परिभाषा लेने का निर्णय लेते हैं, वह इन सभी उत्तरों से स्पष्ट है कि परिभाषा का एक बड़ा हिस्सा यह है कि इसका मतलब आपके लिए कुछ है - कुछ का मतलब है कि बिलों का भुगतान करने का एक तरीका, दूसरों के लिए यह आपके जुनून का पता लगाने के लिए एक चैनल है, और मेरे कार्यालय में कुछ के लिए, यह आपके चुने हुए कैरियर पथ पर सही कदम है। शायद, अगर आप भाग्यशाली हैं, तो आप उन तीनों में से एक हिट पा सकते हैं।
आप असली नौकरी को क्या मानते हैं? मुझे ट्वीट करें, मुझे जानना अच्छा लगेगा!
