उत्तर देने का एक आसान फॉर्मूला कि आप यहाँ क्यों काम करना चाहते हैं? - सरस्वती

आप एक साक्षात्कार के बीच में हैं, और चीजें खूबसूरती से आगे बढ़ रही हैं। आपका भावी नियोक्ता आपको पसंद और विश्वास करने लगता है। आप दोनों ने कुछ कहानियाँ साझा की हैं। और, बोनस, आपने अपने साक्षात्कारकर्ता को भी हँसाया। सभी संकेत आपको दूसरा साक्षात्कार प्राप्त करने की ओर इशारा करते हैं।

और फिर, ऐसा होता है। काम पर रखने वाला प्रबंधक आपके द्वारा पूछे गए एक प्रश्न को पूछता है। यह इतना आसान सवाल है - सिर्फ सात छोटे शब्द-फिर भी यह हमेशा किसी तरह के जाल की तरह लगता है। तो गलत बात कहना आसान है और अभिमानी, असुरक्षित, अप्रस्तुत, आत्म-सेवा, या उपरोक्त सभी को आवाज़ देना आता है।

अपने करियर के दौरान, मैं हायरिंग टेबल के दोनों किनारों पर रहा हूं, और मैंने उस प्रश्न पर कुछ बहुत ही भयानक प्रतिक्रियाएं सुनी हैं। मैंने कई रत्नों को भी सुना है-प्रतिक्रियाएं इतनी अच्छी हैं, मैं न केवल उम्मीदवार को नियुक्त करना चाहता था, मुझे ऐसा महसूस हुआ कि उसे मौके पर पदोन्नति की जरूरत है।

यदि आप इस सामान्य साक्षात्कार प्रश्न के मजबूत उत्तर के साथ आने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, तो आप आसानी से सांस ले सकते हैं। अवलोकन के वर्षों के बाद, मैंने एक सूत्र खोजा है जो पूछ रहे व्यक्ति पर जीतने की गारंटी है।

सूत्र "एक बार मुझे बताया …" सूत्र

यहां देखिए यह कैसे काम करता है।

कोई पूछता है, "आप यहाँ क्यों काम करना चाहते हैं?"

आप इस पर प्रतिक्रिया दें:

यहाँ यह कार्रवाई में कैसा दिखता है:

यह दृष्टिकोण क्यों काम करता है

इस फार्मूले का इस तरह से उपयोग करके, और विशेष रूप से एक संरक्षक के हवाले से, आप एक उत्तर में अपने बारे में बहुत सी जानकारी निचोड़ रहे हैं। इस तरह के तथ्य के रूप में:

• आप अनुभवी और सफल लोगों को उच्च सम्मान में रखते हैं। आप सिर्फ सुनते नहीं हैं, बल्कि आप अपने आसपास के लोगों से भी सीखने का प्रयास करते हैं।

• आपने इस बारे में गहराई से सोचा है कि यह नौकरी या कंपनी आपके लिए एक आदर्श फिट क्यों है। आप स्पष्ट रूप से दिखा रहे हैं कि आप न केवल कंपनी के मूल्यों को जानते और समझते हैं, बल्कि इस विशिष्ट बातचीत के लिए आपने तैयार किया है।

• आप किसी को "सलाह देने" के लायक हैं। किसी ने रास्ते में कहीं, आप पर ध्यान दिया, संभावित देखा, और आपको उसके पंखों के नीचे ले गया। यह आपके साक्षात्कारकर्ता की सोच में बदल जाता है: “यह व्यक्ति स्पष्ट रूप से विशेष है। हमें उसकी जरूरत है। ”

कैसे करें यह आपके लिए काम

जाहिर है, आपको सूत्र शब्दशः नहीं सुनाना चाहिए। अपने स्वयं के जीवन से एक वास्तविक संरक्षक से एक बुद्धिमान कथन को प्रतिस्थापित करें, और तदनुसार शब्दों को समायोजित करें। इसे अपने लिए वास्तविक बनाएं।

पिछले गुरु से किसी भी बुद्धिमान शब्द के बारे में नहीं सोच सकते हैं? कभी कोई मेंटर नहीं था? कोई बात नहीं। आप अभी भी इस सूत्र का उपयोग कर सकते हैं। बस शब्दांकन को इतना मोड़ दें कि "संरक्षक" का संदर्भ देने के बजाय, आप कहें …

ये लो! इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किसे उद्धृत कर रहे हैं, प्रभाव समान है। आप अपने साक्षात्कारकर्ता की जिज्ञासा को एक ऐसे व्यक्ति के बारे में बता रहे हैं जो आपके जीवन को आकार देता है। इसके अलावा, आप कंपनी के मूल्यों में बुनाई कर रहे हैं। यह कहने की तुलना में असीम रूप से अधिक दिलचस्प है, "मैं वास्तव में प्यार करता हूं, उह, इस कंपनी का मिशन, आप जानते हैं?"