वाशिंगटन, डीसी में, राजनीतिक नौकरियों के लिए मुश्किल नहीं है। लेकिन लैंडिंग एक और कहानी है।
मैं 25 वर्ष का था और परिवहन विभाग (डीओटी) के साथ एक प्रेस सचिव पद के लिए चल रहा था। ये वे लोग हैं जो कर डॉलर में अरबों का प्रबंधन करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि ट्रेन, विमान और बसें हमें एक टुकड़े में बिंदु ए से बिंदु बी तक मिलें। कोई बड़ाई नहीं।
यदि आपने कभी राजनीति या संघीय सरकार के क्षेत्र में नौकरी के लिए आवेदन नहीं किया है, तो सात साक्षात्कार पागल लग सकते हैं, लेकिन यह वास्तव में क्षेत्र के साथ आता है।
अंतिम एक तक, मैं पहले से ही आग की एक लौकिक अंगूठी के माध्यम से चला गया हूं - प्रत्येक बैठक पिछले की तुलना में उच्च स्तर के व्यक्ति के साथ। लेकिन जैसे-जैसे दांव बढ़ता गया, मैं और अधिक आराम से बढ़ता गया।
मैं पिछले एक के लिए लगा, जिसमें मैं कर्मचारियों के प्रमुख के साथ बैठक करूंगा, मैं अंत में आराम कर सकता हूं और अपने बालों को नीचे कर सकता हूं। और यद्यपि अनुसंधान उस बिंदु तक मेरे प्रस्तुतिकरण का एक महत्वपूर्ण हिस्सा था, अंतिम साक्षात्कार के लिए मैंने इसे पंख लगाने का फैसला किया और कोई भी नहीं किया। इसके बजाय मैं आत्मविश्वास से चला और सोचा "उर्सुला, आपको यह बैग में मिल गया है।"
सिवाय मेरे नहीं।
जैसा कि आप कल्पना कर सकते हैं, जब मुझे अस्वीकृति ईमेल प्राप्त हुई, तो मुझे पता चला। मैंने काम पर रखने वाले प्रबंधक को ईमेल किया, जिसने मुझे पूरी प्रक्रिया के माध्यम से निर्देशित किया और पूछा कि क्या वह मुझे इस बात पर प्रतिक्रिया देने के लिए तैयार होगा कि मैं कहां गलत हुआ और भविष्य में मैं और बेहतर क्या कर सकता हूं।
क्योंकि लोग व्यस्त हैं और कई नियोक्ता प्रतिक्रिया देने की स्वतंत्रता के लिए आवश्यक नहीं हैं, मुझे प्रतिक्रिया की उम्मीद नहीं थी - फिर भी मुझे एक मिला। मैं आपको यह बताता हूँ: सच्चाई निगलने के लिए एक कठिन गोली हो सकती है। लेकिन इतनी लंबी प्रक्रिया के बाद, मुझे पता था कि रचनात्मक आलोचना मेरी (और उम्मीद है कि) आपकी अच्छी सेवा करेगी।
1. कभी रुकना मत हलचल
काश मैं आपको सात राउंड के बाद बता सकता कि आप ऊधम को रोक सकते हैं और एक लोड को रोक सकते हैं दुर्भाग्य से, कई राउंड आमतौर पर मतलब है कि आप सीढ़ी पर उच्चतर और उच्चतर लोगों से मिल रहे हैं। उदाहरण के लिए, आपकी पहली बैठक कंपनी के सीईओ के साथ कभी नहीं होगी, लेकिन आपकी तीसरी बहुत अच्छी हो सकती है।
यह प्रक्रिया शारीरिक और भावनात्मक रूप से थकाऊ हो सकती है, और मेरे अंतिम एक द्वारा, मुझे खर्च किया गया था। लेकिन जिस व्यक्ति के साथ मैंने कभी बात की, वह समझ में नहीं आया। चाहे वह आपकी पहली या आखिरी मुलाकात हो, आपको उसी भूख और उत्साह के स्तर को बनाए रखना चाहिए।
वास्तव में, प्रत्येक दौर के साथ, आपको वास्तव में अगले की तुलना में अधिक तैयार होने की आवश्यकता होती है। वही ऊधम जो तुम्हें वहां मिल गया, वहीं तुम्हें रखेगा।
2. हमेशा प्रोफेशनल रहें
अपने अधिकांश साक्षात्कारों के लिए, मैं पुरुषों से मिलता रहा। जब मेरा अंतिम (और सबसे महत्वपूर्ण) दौर घूम गया, तो मुझे राहत मिली कि यह किसी अन्य महिला के साथ था।
सीढ़ी के शीर्ष पर इस बहुत शक्तिशाली व्यक्ति से मिलने पर, क्या आप अनुमान लगा सकते हैं कि मैंने हमारा परिचय कैसे दिया? क्या मैं खुशी से मुस्कुराया, उसे एक मजबूत हाथ मिलाना, और कहना "मेरे साथ मिलने के लिए धन्यवाद?"
क्या मैंने उसे अपने फिर से शुरू, प्रकाशित प्रेस विज्ञप्ति और सिफारिश के पत्रों वाले एक फ़ोल्डर को सौंप दिया था?
नहीं। इसके बजाय, मैंने उसकी उंगली पर लगी विशाल सगाई की अंगूठी के बारे में पूछा। मैंने उसकी रैंक को नजरअंदाज कर दिया, उसने वहां पहुंचने के लिए क्या किया था, और एक व्यक्तिगत तथ्य पर ध्यान केंद्रित किया जो कि मेरे व्यवसाय में से कोई भी नहीं था।
हां। मैंने कर्मचारियों के प्रमुख के साथ छोटी सी बात की। और ऐसा करते हुए, मैंने खुद को अव्यवसायिक के रूप में प्रस्तुत किया। और मैंने कुछ हद तक अनादर भी दिखाया। यदि यह उचित लगे तो विषय से दूर जाना ठीक है। उस व्यक्ति के नेतृत्व का अनुसरण करें जिसके साथ आप मिल रहे हैं। उसे बातचीत चलाने दें।
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3. अनपेक्षित में कभी मत जाओ
आत्मविश्वास महान है। लेकिन यह खतरनाक हो सकता है जब आप अहंकार और विश्वास के बीच ठीक रेखा को चला रहे हों। इंटरनेट के लिए धन्यवाद, अधिकांश जानकारी जो आपको संगठन के बारे में जानने की जरूरत है और जो आप के साथ मिल रहे हैं वह आपकी उंगलियों पर है, लेकिन यह कोई कारण नहीं है कि आप स्मॉग पाएं और यह मान लें कि आपको यह सब पता चल गया है।
मैंने पागलों की तरह जल्दी शोध किया, लेकिन फिर, जैसे-जैसे मेरा आत्मविश्वास बढ़ता गया, मैं सुस्त पड़ने लगा। मुझे लगा कि मुझे इतनी मेहनत करने की ज़रूरत नहीं है। लड़का, क्या मैं गलत था। मेरे अति आत्मविश्वास वाले रवैये की वजह से मुझे अपने पैर की उंगलियों पर नजर नहीं आ रही थी।
सात राउंड के बाद, मैंने जीवन भर का कैरियर सबक सीखा: विवरण मायने रखता है। जैसे-जैसे आप हायरिंग प्रक्रिया में आगे बढ़ते हैं, सहज होने के बजाय, अपनी तैयारी, जागरूकता और व्यावसायिकता के स्तर को बढ़ाएं। क्योंकि प्रबंधकों को काम पर रखने से आमतौर पर आपके प्रदर्शन पर अलग-अलग प्रतिक्रिया नहीं मिल सकती है , इसलिए जब भी आप स्थिति को नहीं देखते हैं, तो मैं उन्हें सलाह नहीं देता। इसके बजाय, मेरे अनुभव से सबक लें और इसे अपनी अगली खोज पर लागू करें। क्योंकि जब एक नई कंपनी में नए दौर के साक्षात्कार का समय आया, तो मैंने तीनों (सिर्फ पहले वाले नहीं) के लिए काम किया और नौकरी हासिल की।
