बधाई हो! आपने इसे पहले साक्षात्कार के दौर में पार कर लिया है और काम पर रखने वाला प्रबंधक अधिक लोगों के साथ बात करने के लिए आपको फिर से लाना चाहता है। यह सब अब हो रहा है, है ना?
Sorta।
हां, आप आगे बढ़ रहे हैं और यह बहुत अच्छा है। लेकिन सच्चाई यह है कि एक दूसरे दौर की गारंटी नहीं है कि आपको काम मिल रहा है या एक शीर्ष दावेदार भी। और इसका मतलब है कि आपको अभी भी अपने खेल में शीर्ष पर रहना होगा यदि आप हाथ में एक प्रस्ताव पत्र के साथ प्रक्रिया के अंत तक पहुंचना चाहते हैं।
एक वास्तविकता बनाने के लिए आपको बेहतर स्थिति में लाने के लिए, यहां कुछ सामान्य गलतियां हैं जो लोग दूसरे साक्षात्कारों में करते हैं - निश्चित रूप से, फिक्स के साथ।
1. आप तैयार नहीं हैं
यह मान लेना आसान है कि आप कंपनी पर शोध करना बंद कर सकते हैं क्योंकि आपने इसे इस स्तर पर बनाया है। और क्या जानना है, है ना? इस दौर में आपको केवल यही करना है कि आप अपने आनंदमय जीवन को जारी रखें। हां, अपने रमणीय स्व को जारी रखने के लिए, लेकिन यह सोचकर कि आप कार्यालय में सिर्फ वाल्ट्ज के लिए तैयार हैं। यह निश्चित रूप से एक ऐसा परिदृश्य है जिसमें आप जितना अधिक जानते हैं, उतना बेहतर होगा।
इसे कैसे ठीक करें
प्रत्येक दौर से पहले की रात, पिछले महीने या दो से प्रेस विज्ञप्ति या किसी अन्य अपडेट के लिए कंपनी पर एक त्वरित Google खोज करें। हो सकता है कि एक रोमांचक उत्पाद रिलीज़ हो या इसके अतिरिक्त कार्यकारी टीम जो अभी तक "हमारे बारे में" खंड में शामिल नहीं हुई है। आपको कंपनी की साइट और सोशल मीडिया उपस्थिति की भी समीक्षा करनी चाहिए - चाहे आप कितना भी सहज महसूस करें। क्योंकि जितना अधिक आप जानते हैं, उतनी ही कम आप गार्ड से पकड़े जाएंगे। उल्लेख नहीं करने के लिए, आपके नए ज्ञान से वार्तालाप करना और प्रश्न-उत्तर के प्रारूप से बचना आसान हो जाएगा।
2. आप बोल्ड अनुरोध करना शुरू करें
मुझे यह कहते हुए प्रस्तावना देनी चाहिए कि यदि आप एक प्यासे हैं या एक साक्षात्कार से पहले टॉयलेट का उपयोग करने की आवश्यकता है, तो बोलने में शर्म न करें। हालांकि, मुझे अपने भर्ती दिनों से बहुत अच्छी तरह से याद है जब उम्मीदवार साक्षात्कार से पहले सभी प्रकार की चीजों के लिए पूछेंगे, जैसे कि अधिकारियों के साथ एक-पर-एक बैठक या कंपनी की जानकारी में गहरा गोता जो केवल कर्मचारियों के लिए आरक्षित था।
एक उम्मीदवार ने भी तीन घंटे पहले दिखाई और पूछा कि क्या वह हमारी निर्धारित बैठक से पहले कार्यालय में "हैंग आउट" कर सकती है।
इसे कैसे ठीक करें
फिर से, कुछ ऐसी चीजें हैं जिनके लिए आपको अनुमति दी जाती है हालांकि, जब संदेह हो, तो ऐसी किसी भी चीज़ के लिए पूछने से बचें, जिसकी आपको ज़रूरत नहीं है। और किसी भी स्थिति में, यदि कार्यालय में कोई व्यक्ति आपके अनुरोध को ठुकरा देता है, तो बहुत परेशान न हों। आखिरकार, आप अभी भी साक्षात्कार प्रक्रिया के बीच में हैं और आप अभी भी हर एक व्यक्ति से मिल रहे हैं जिसे आप मिलते हैं।
जब आप एक जॉब खोज के मध्य में रहते हैं
यह बहुत अच्छा है, क्योंकि भयानक लोगों को भयानक नौकरियों से जोड़ना हमारी बात थोड़े है
3. आप अपने बातचीत में थोड़ा बहुत कैजुअल हो जाएं
इस बिंदु पर ऐसा महसूस हो सकता है कि आप व्यक्तिगत रूप से कुछ कर्मचारियों को जानते हैं-चाहे वह एक भर्तीकर्ता हो जो बैठकों को स्थापित करता है या प्रबंधक को काम पर रखता है। और उस वजह से, अपने गार्ड को नीचे जाने देना और अपने जीवन के विवरण साझा करना आसान है, जो कि "sordid" की परिभाषा नहीं हो सकती है, लेकिन फिर भी आप जिस प्रकार की चीजों के बारे में बात कर रहे हैं, वे नहीं होने चाहिए (चाहे आप कितने आराम से सोचते हों कंपनी की संस्कृति एक साक्षात्कार के दौरान है)।
इसे कैसे ठीक करें
यह कठिन हो सकता है, विशेष रूप से आप में से उन लोगों के लिए जो एक खुली किताब होने पर गर्व करते हैं (मैं आपके साथ वहीं हूं)। लेकिन इस स्तर पर, अपने आप को याद दिलाएं कि यह अभी भी एक साक्षात्कार है, न कि दोस्तों के साथ एक आकस्मिक बैठक अपने पसंदीदा रियलिटी शो के नवीनतम अपडेट पर चर्चा करने के लिए।
यदि आपके पास एक व्यक्तिगत उपाख्यान है जो आपको लगता है कि आपके उत्तर में से एक के लिए प्रासंगिक है, तो आगे बढ़ें और इसे साझा करें। लेकिन उस व्यक्ति के बारे में बताने के बारे में दो बार सोचें कि जब आप अपने दोस्तों को खाना खिलाते रहे तो महंगे शैंपेन के कारण आप इस सप्ताह के अंत तक बाहर रहे।
इस प्रक्रिया में इस बिंदु पर आने के लिए आपको खुद पर इतना गर्व होना चाहिए। हालांकि, इस तथ्य से सावधान रहें कि यह अभी भी एक साक्षात्कार है। हालांकि आपको यह अनुवाद नहीं करना चाहिए कि "जितना संभव हो उतने हो, " आप यह भी नहीं चाहते हैं कि नौकरी आपकी है। इसके बजाय, अपने भयानक पेशेवर स्वयं बनें और आप बस फिर से आने के लिए आमंत्रित कर सकते हैं, या बेहतर अभी तक, एक प्रस्ताव पत्र प्राप्त कर सकते हैं।
