तालाब के पार स्टार्ट-अप शुरू करना: एक केंट और कोर्टनी बॉयड मायर्स के साथ

कर्टनी बॉयड मायर्स, उर्फ ​​सीबीएम, को "एक 21 वीं सदी की निर्भीक अंतरराष्ट्रीय शुरुआत की शेरपा" कहा जाता है। या, दूसरे शब्दों में, एक महिला जो दुनिया भर के शुरुआती चरण के उपक्रमों के लिए कुछ करती है।

फोर्ब्स और द नेक्स्ट वेब के लिए एक तकनीकी पत्रकार के रूप में एक सफल अवधि के बाद , वह उद्यमी अकादमी महासभा में शामिल हुई और कंपनी के लंदन ऑपरेशन को खोलने में मदद की। वह सब जो वह न्यूयॉर्क और लंदन के स्टार्ट-अप दृश्यों से सीखती है, उसे ले कर, वह हाल ही में अपने अगले बड़े एडवेंचर पर आई है: दर्शकों और संस्थापक का निर्माण। एक "ऑडियंस डेवलपमेंट स्टूडियो" ने लंदन और न्यूयॉर्क शहर के स्टार्ट-अप को विकसित करने में मदद की। अंतरराष्ट्रीय स्तर पर पहुंचें।

अटलांटिक के पार हाल ही में एक विमान की सवारी पर, हमें तालाब के दोनों ओर उसके कैरियर, उद्यमिता और स्टार्ट-अप दृश्य के बारे में सीबीएम के साथ पकड़ने का मौका मिला।

ऑडियंस.ओवाई एनवाईसी और लंदन की कंपनियों को अंतरराष्ट्रीय स्तर पर बढ़ने में मदद करने वाली है। तालाब के पार अपना कारोबार बढ़ाने की कोशिश कर रहे ग्राहकों से आपको क्या कुछ चुनौतियाँ सुनने को मिल रही हैं?

सही लोगों को ढूंढना। चाहे आपको एक डेवलपर, एक निवेशक, एक मीडिया पार्टनर, या एक सामुदायिक प्रबंधक की आवश्यकता हो, अपने व्यवसाय के विकास का एक सकारात्मक हिस्सा बनने के लिए सही मनुष्य खोजना मुश्किल है, खासकर यदि आप एक नए शहर से हैं और किसी के पास नहीं है कभी आपने या आपकी कंपनी के बारे में सुना। एक विदेशी संस्कृति में खुद को विसर्जित करने में बहुत समय और ऊर्जा लगती है, और यदि आप व्यवसाय भी बना रहे हैं और चला रहे हैं तो यह लगभग असंभव है।

यह कहा गया है, यह कोशिश करने के लिए बहुत मज़ा है!

लंदन और न्यूयॉर्क में स्टार्ट-अप के दृश्य महिला उद्यमियों के संदर्भ में कैसे भिन्न हैं? क्या शुरुआती दौर में एक और अनुकूल, महिला नेतृत्व वाली कंपनियां लॉन्च कर रही हैं?

पहले महीने मैं लंदन में उतरा, समुदाय में हर कोई बाहर पहुंचा - सलाहकार से लेकर प्रधानमंत्री तक एक युवा महिला के साथ, जिसने ट्विटर पर मेरा पीछा किया। लंदन में, मैंने अनुभवी पुरुषों और महिलाओं को समान जुनून के साथ तकनीकी रूप से महिलाओं को ऊंचा करने के लिए काम किया है - इस हद तक कि तकनीक में एक बहुत ही उच्च श्रेणी की पकड़ ने सुझाव दिया कि मैं अपने कार्यक्रमों में आरएसवीपी को स्वीकार करते समय "सकारात्मक भेदभाव" को नियोजित करना शुरू कर देता हूं!

जबकि न्यूयॉर्क में, मुझे लगता है कि महिला-समर्थक-महिला खिंचाव ज्यादा मजबूत है। मैं "XX में टेक" नामक महिलाओं के एक अविश्वसनीय नेटवर्क का हिस्सा हूं, और जब नेटवर्क अंतरराष्ट्रीय है, तो यह NYC में सबसे मजबूत है, जो सैकड़ों शानदार महिलाओं को घमंड कर रहा है, जो #Kitfu को रोजाना पसंद करते हैं।

आपकी सबसे बड़ी उद्यमी प्रेरणा कौन रही है, और इसे अभी कौन प्राप्त कर रहा है?

जब मैं अपनी आंखें बंद करता हूं और सोचता हूं कि मुझे कौन प्रेरित करता है, तो मुझे एक हजार चेहरे दिखाई देते हैं। वे चेहरे हैं जो मुझे ऑनलाइन और वास्तविक जीवन दोनों में घेरते हैं; वे निर्माता के आंदोलन के नेता, इंटरनेट कारीगर और डिजिटल शिल्पकार हैं जो दैनिक आधार पर नवाचार की सीमाओं को आगे बढ़ा रहे हैं।

ईव विलियम्स अभी इसे प्राप्त कर रहा है। उनका डिजिटल प्रकाशन प्लेटफ़ॉर्म, मीडियम, डायनामाइट है, और जब तक मैं इसका उपयोग नहीं कर रहा हूं, तब तक यह बहुत खूबसूरत है और इसने नई पीढ़ी के लेखकों को उभार दिया है।

एक बार जब ऑडियंस बढ़ती है, तो आपकी आदर्श कंपनी संस्कृति क्या होगी?

जब हम मुश्किल से दो महीने के होते हैं, मैं कंपनी की संस्कृति के बारे में लगातार सोचता हूं और इसे शुरू से ही सही मानता हूं क्योंकि मैंने देखा है कि महान कंपनियों के साथ क्या होता है।

हम एक ट्रान्साटलांटिक टीम हैं जो युवा, भावुक मानव से बना है, जो प्रौद्योगिकी से प्यार करते हैं, जो लिखना पसंद करते हैं, और जो समझते हैं कि युवा कंपनियों के लिए गतिशील व्यवसाय के अवसर कैसे बनाएं।

एक वैश्विक टीम का प्रबंधन करने का अर्थ है लंबे समय तक और बिस्तर से पहले ईमेल और स्काइप की जांच करना और जब आप सुबह उठते हैं। लेकिन मैं हर दिन जिम या योग करने, स्वस्थ भोजन पकाने और प्रियजनों के साथ समय बिताने के लिए भी समय देता हूं, और मैं चाहता हूं कि यह काम और जीवन का एकीकरण हमारी कंपनी संस्कृति का एक प्रमुख पहलू हो।

हमने अभी हनी.इस का उपयोग दर्शकों पर शुरू किया है ताकि हम साझा कर सकें कि हम प्रत्येक सप्ताह क्या पढ़ रहे हैं, हम क्या सुन रहे हैं, और जैसा कि हम बढ़ते हैं, हम कंपनी में बदलाव के बारे में क्या सोचते हैं। पिछले हफ्ते, हमने अपने ग्राहकों को कॉल करने के लिए एक टीम चर्चा की थी। मुझे लगता है कि हम "क्लाइंट" के साथ काम करने वाले भयानक स्टार्ट-अप को कॉल करने में असहज महसूस करते थे, क्योंकि यह औपचारिक और पुराने जमाने का लगता है। अब हम उन्हें "सदस्य" कह रहे हैं, जो कि शब्द दर्शकों पर एक नाटक है, लेकिन यह हमारी कंपनी के दृष्टिकोण के अनुरूप भी है, जो नायलॉन-आधारित प्रौद्योगिकी कंपनियों का एक नेटवर्क तैयार करना है।

रणनीति, प्रबंधन और रचनात्मक जैसे अंतर्राष्ट्रीय व्यापार मामलों पर ध्यान केंद्रित करने में आप कितना समय नेटवर्किंग खर्च करते हैं?

मैंने लोगों के साथ कॉफ़ी लेना बंद कर दिया है जब तक कि यह सीधे दर्शकों से संबंधित न हो। इसके बजाय, मैं हर दो सप्ताह में रात के खाने की पार्टियों की मेजबानी करता हूं और उन सभी भयानक लोगों को आमंत्रित करता हूं जो मेरे मस्तिष्क को चुनना चाहते हैं या स्वादिष्ट भोजन तक पकड़ सकते हैं। मैं प्रति सप्ताह एक नेटवर्किंग इवेंट में भाग लेने की कोशिश करता हूं, जो उत्पाद केंद्रित है, जैसे कि Makeshift पर "प्रोग्रेस इन प्रोग्रेस", या सैंडबॉक्स नेटवर्क इवेंट की तरह अन्य घटनाओं में शैक्षिक एक घटना। मेरे सप्ताहांत की रातें लेखन में बितायी जाती हैं, योग पर ध्यान केंद्रित करती हैं, या रणनीतिक रूप से रात का खाना पकाने और प्रियजनों के साथ रचनात्मक रूप से शराब पीती हैं।

दिन के अंत में, NYC या लंदन?

"दिन के अंत में, " शाब्दिक रूप से बोला जाता है - जब गर्म गर्मी की रातों, गंभीरता और शुद्ध ऊर्जा की बात आती है, तो न्यूयॉर्क शहर दुनिया का सबसे बड़ा शहर है। लेकिन लंदन में, यह 10 बजे तक हल्का होता है, और जब मैं इस्लिंगटन में अपने फ्लैट की सबसे ऊपरी मंजिल पर सोने जाता हूं, तो मुझे बारिश की बूंदों की आवाज और पेड़ों के बीच की हवा सुनाई देती है। जब आपके पास दोनों हो सकते हैं तो एक क्यों है?