मेरे पास इसे लिखने का समय नहीं था, लेकिन मैंने किया: क्यों माता-पिता को खाली समय देना चाहिए

जब मैंने एक दोस्त को बताया कि मैं करियर-प्यार करने वाले माता-पिता के बारे में ( लीन इन से उठा हुआ एक वाक्यांश ) के बारे में एक कॉलम लिख रहा हूं, तो उनकी तत्काल प्रतिक्रिया थी "आपके पास इसके लिए समय कैसे होगा?" और एक नए के रूप में ईमानदार होना एक पूर्णकालिक नौकरी के साथ माँ, मैंने खुद से वही सवाल किया।

बेशक मेरे पास समय नहीं है। एक "अतिरिक्त पाठ्येतर" गतिविधि जो मेरे पूर्णकालिक नौकरी का हिस्सा नहीं है, यहां तक ​​कि एक जिसने पितृत्व से पहले मेरी पहचान का मूल गठन किया, वह मेरी अंतिम प्राथमिकता है। किसी भी अन्य कामकाजी माता-पिता की तरह, मेरा सप्ताह पिक-अप, ड्रॉप-ऑफ और ईमेल अलर्ट के अंतहीन चिर-उपभोग के साथ सेवन किया जाता है, जिसे स्पष्टता के संक्षिप्त क्षणों से संचित किया जाता है, जब मेरा बेटा एक बच्चे को कॉफी पीते हुए बच्चे के झूले से मुझे देखता है। मैंने चार घंटे पहले बनाया था और अभी पीने के लिए आसपास गया था। यहां तक ​​कि एक जिम्मेदार, प्यार करने वाले पति या पत्नी के साथ, जो मेरे साथ सभी पेरेंटिंग कर्तव्यों को पूरी तरह से साझा करते हैं, मेरे पास ज्यादा खाली समय नहीं है।

लेकिन मैंने फैसला किया है कि मुझे लिखने के लिए समय निकालना चाहिए, न कि सिर्फ इसलिए क्योंकि मेरे आसपास की संस्कृति का विश्लेषण करना हमेशा मेरा जुनून रहा है, लेकिन क्योंकि मुझे उम्मीद है कि 25 साल में अगर मेरा बेटा अभी भी अपने जॉनी जम्प के बारे में उतना ही भावुक है जितना वह है अब, वह एक वयस्क आकार के हार्नेस और विशाल आकार के दरवाजे-जाम को इंजीनियर करने का समय बनाता है और अपने दिल की सामग्री के लिए कूदता है।

इसके अलावा, यह सच है कि माता-पिता बनने से पहले एकान्त (या, कम से कम, बच्चे-मुक्त) के लिए समय का आनंद लेना आपके लिए अच्छा है।

अब, मैंने अपने पूर्व-बच्चे की गतिविधियों को बनाए रखने के लिए मानक युक्तियों को पढ़ने में सक्षम होने के लिए पर्याप्त पेरेंटिंग साहित्य पढ़ा है: अपने बच्चे से पहले जागें, अपने सप्ताहांत में खाली समय दें और अपने साथी को भी ऐसा करने दें, दादा-दादी का लाभ उठाएं, चाची, और चाचा जो आपके बच्चों को खराब करना चाहते हैं। लेकिन मैंने यह भी सीखा है कि हमारे जुनून के लिए उस समय को बनाने के लिए केवल कुछ कैलेंडर संपादनों से अधिक की आवश्यकता होती है - यह वास्तव में उस तरह से एक भूकंपीय बदलाव की आवश्यकता है जिस तरह से हम सामान्य रूप से पालन-पोषण के बारे में सोचते हैं।

मेरी बात सुनो।

सबसे पहले, हमें वास्तव में यह जांचने की आवश्यकता है कि हम अपना समय कैसे बिता रहे हैं

यह माताओं के लिए विशेष रूप से सच है। माता-पिता और ओपरा जैसी पत्रिकाओं के लिए व्हाट नॉट टू वियर नहीं जैसे टीवी शो से कई अमेरिकी मीडिया आउटलेट्स ने स्पा के दिनों और खरीदारी के लिए "मुझे समय" के हमारे गर्भाधान को सिकोड़ दिया है। उनका मंत्र है, “यदि आप अच्छे दिखते हैं, तो आप अच्छा महसूस करते हैं। और यह पूरे परिवार के लिए अच्छा है। ”निहित बयान, यह है:“ यदि आप अच्छे नहीं दिखते हैं, तो आप अच्छा महसूस नहीं करेंगे। और आपके परिवार को नुकसान होगा। ”

हालांकि काम पर पेशेवर दिखने के लिए यह एक अच्छा विचार है, बाहरी दिखावे और आंतरिक पूर्ति के बीच संबंध पर एक चिंताजनक जोर है (और यह कोई संयोग नहीं है कि इस कनेक्शन को बनाने वाली कंपनियां कपड़े और सौंदर्य उत्पादों को बेचने वाले विज्ञापनदाताओं द्वारा वित्त पोषित हैं)। कामकाजी माताओं को अपना कीमती-खाली समय बिताने के लिए चिमटी, वैक्सिंग या खुद को उन भयानक तीन-तरफा दर्पण में घूरने में दोषी नहीं होना चाहिए।

मेरे लिए, एक साप्ताहिक मणि-पेडी मुझे 20 मिनट के लिए आराम करने में मदद कर सकता है, लेकिन यह मुझे पूर्ण और कायाकल्प महसूस नहीं कर रहा है। इसी तरह, मैं ब्रश किए हुए बालों के साथ टारगेट करने की कोशिश करता हूं, लेकिन मैं 30 मिनट पढ़ने और लिखने के लिए तैयार होने के 30 मिनट स्वैप क्यों नहीं करूंगा? हास्यास्पद उम्मीद में मत देना कि खाली समय सौंदर्यीकरण के लिए है।

अंत में, हमें अपने बलिदान के संदर्भ में अपने पालन-पोषण के कौशल को मापना बंद करना चाहिए।

पामेला ड्रकरमैन ने अपनी पुस्तक ब्रिंगिंग बीबे में अपनी फ्रेंच और अमेरिकन माताओं और डैड्स की पेरेंटिंग शैली के विपरीत बताया है, अमेरिकी माताओं के विपरीत, फ्रांसीसी माताओं सम्मान के मातृत्व बैज के रूप में निरंतर व्यक्तिगत बलिदान का महिमामंडन नहीं करती हैं। कई अमेरिकी माताएं, वह तर्क देती हैं, न केवल अपनी स्वयं की व्यक्तिगत गतिविधियों को छोड़ देती हैं, बल्कि अच्छे पालन-पोषण की निशानी के रूप में ऐसा करती हैं। तार्किक निष्कर्ष, तो यह है कि कोई भी गतिविधि जो आपको दुखी नहीं करती है (इसके अलावा आपके बच्चे के साथ, निश्चित रूप से) आपके समग्र पेरेंटिंग स्कोर से अलग हो जाती है।

बेशक हर अच्छा माता-पिता पहले अपने बच्चों की जरूरतों को पूरा करता है। लेकिन हमें इस विचार को छोड़ देना चाहिए कि अपनी जरूरतों को नजरअंदाज करना और व्यक्तिगत पूर्ति के लिए किसी भी अवसर को हासिल करना हमें अच्छे माता-पिता बनाता है। इस बारे में सोचें कि यह आपके पेशेवर जीवन में कैसे अनुवाद करता है: अपने करियर में, आप दोनों अपनी नौकरी, परियोजनाओं और जिम्मेदारियों के लिए प्रतिबद्ध हैं, और साथ ही साथ पेशेवर रूप से विकसित होने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। पदोन्नति पाने की आपकी महत्वाकांक्षा, अधिक पैसा कमाना और अधिक सीखना आपकी वर्तमान भूमिका के साथ असंगत के रूप में नहीं देखा जाता है। वास्तव में, यह एक संकेत है कि आप एक अच्छे कर्मचारी हैं।

हमें इस दर्शन को पेरेंटिंग पर लागू करने की आवश्यकता है: 9, 000 बच्चे से संबंधित गेंदों को हवा में उछलते हुए भी, व्यक्तिगत रूप से विकसित करना चाहते हैं, इसका मतलब है कि आप एक अच्छे माता-पिता (और व्यक्ति) हैं, बुरा नहीं है।

इसलिए, हालांकि यह थोड़ा पागल लग सकता है, मैं अपने जुनून के लिए समय बना रहा हूं, और मैं आपको ऐसा करने के लिए प्रोत्साहित करूंगा। व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के लिए समय बनाने के लिए प्रयास, योजना और एक मानसिकता की आवश्यकता होती है जो आपको खुद का आनंद लेने की अनुमति देता है - लेकिन यह इसके लायक है। आखिरकार, अगर हम उस पेरेंटिंग की संस्कृति के बारे में गंभीर रूप से नहीं सोचते हैं, जिसमें हम रहते हैं, तो हम कभी भी सोच नहीं पाएंगे- हम अपने दो साल के बच्चों को ज्यामिति सिखाने में व्यस्त होंगे, माइक्रोडर्माब्रेशन कर रहे हैं, और फिर इसके बारे में दोषी महसूस करना।