यहां हमारा मिशन द म्यूजियम सरल है: आपको अपने सपनों की नौकरी खोजने में मदद करने के लिए। तो, ऐसा कुछ नहीं है जब हम आपके बारे में सुनने से ज्यादा प्यार करते हैं!
आज हमने सबरीना ग्रिसोम के साथ बातचीत की, जिन्होंने हाल ही में पर्सडो में पहले इन-हाउस रिक्रूटर के रूप में नौकरी की। वह बिक्री में अपने छह साल के अनुभव का उपयोग कर रही होगी और इस तकनीकी-विपणन कंपनी में भयानक लोगों को अपने सपनों की नौकरी खोजने में मदद करने के लिए भर्ती करेगी।
ग्रिसम की कहानी के बारे में अधिक जानने के लिए नीचे पढ़ें, फिर पर्सादो के कार्यालयों की जांच करें और देखें कि आप अपने खुद के एक महान नए टमटम को कैसे उतार सकते हैं।
तुम एक नौकरी में क्या देख रहे थे?
पर्सैडो में काम करने से पहले, मैं हेल्थकेयर स्पेस में एक और टेक स्टार्टअप के लिए सीनियर रिक्रूटर रह चुका था और फिर बहुत सी कंपनियों को नोटिस करने के बाद मुझे कुछ एजेंसी का अनुभव मिला, जिसकी मुझे आवश्यकता थी। यह एक मूल्यवान सीखने का अनुभव था, लेकिन मैंने अंततः तय किया कि एजेंसी का जीवन मेरे लिए नहीं था। इसलिए, मैंने काम से एक महीने की छुट्टी ले ली, शौकिया सलाहकार बनने के दौरान कुछ सलाह-मशविरा किया, और फिर अपनी अगली ड्रीम कंपनी खोजने में जुट गया!
मैं एक बहुत छोटी कंपनी की तलाश में था, एक ऐसा उत्पाद जिस पर मुझे विश्वास था और एक जगह जिसकी मैं एक टीम को तेजी से विकसित करने में मदद कर सकता था। मेरे लिए एक कंपनी पर ध्यान केंद्रित करना महत्वपूर्ण था (जैसा कि एक एजेंसी-प्रकार की स्थिति के विपरीत) इसलिए मैं उस व्यक्तिगत स्पर्श को भर्ती कर सकता हूं जो मुझे लगता है कि इसकी आवश्यकता है। एक भर्ती के रूप में, आप अनिवार्य रूप से उम्मीदवारों के लिए कंपनी का चेहरा हैं - आप वह व्यक्ति हैं जिसे वे सबसे अधिक से जोड़ते हैं और इसलिए कंपनी के प्रतिनिधि हैं। मैं अपने ब्रांड और केवल अपने ब्रांड का प्रतिनिधित्व करना चाहता था।
जब आप इसे सरस्वती पर मिला तो क्या आपने पर्सडो को आकर्षित किया?
Persado में उत्पाद वास्तव में पेचीदा लग रहा था- बाज़ारियों को स्मार्ट कॉपी निर्णय लेने में मदद करने के लिए तकनीक का उपयोग करने का विचार प्रतिभाशाली था।
लोग भी वास्तव में स्मार्ट लग रहे थे। मेरे लिए खुद को दूसरों से घेरना जरूरी है जो मुझसे ज्यादा होशियार हैं। और न केवल वे स्मार्ट थे, बल्कि वे वास्तव में अपनी नौकरी का आनंद ले रहे थे!
जब मैंने शुरू में कार्यालय का दौरा किया था तो मैं कार्यालय के चारों ओर स्टार्टअप फील और पॉजिटिव वाइब से प्रभावित था। जिस किसी ने भी ऐसे माहौल में काम किया है, जो कुछ भी था, लेकिन वह इस बात से सहमत होगा कि अपने अगले करियर के कदम को चुनते समय यह कितना महत्वपूर्ण है।
इस कंपनी में काम करने के बारे में आपका पसंदीदा भाग क्या है?
मेरा संदेह सही था: यहाँ के लोग वास्तव में महान हैं, चाहे हम साथ काम कर रहे हों या साथ में मज़े कर रहे हों!
पर्सादो का बहुत सहयोगात्मक वातावरण है और हर कोई कंपनी के छोटे और दीर्घकालिक लक्ष्यों को पूरा करने के लिए मेज पर कुछ लाता है। आपको लगता है कि आपकी राय को महत्व दिया गया है, जो वास्तव में उस समय खोजना मुश्किल है जब आप उस कार्यकारी स्तर पर नहीं हैं।
लेकिन हम भी वास्तव में एक साथ होने का आनंद लेते हैं! खुशहाल घंटों जैसी नियमित घटनाओं के अलावा, पिछले हफ्ते हमारे पास कैलिफोर्निया में एक भयानक कंपनी-व्यापी ऑफ़साइट थी। हम अपने ग्रीस और सैन फ्रांसिस्को कार्यालयों में टीमों को पूरा करने में सक्षम थे।
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अपनी नौकरी खोज में आपकी सहायता करने के लिए आपने द म्यूजियम का उपयोग कैसे किया?
संग्रहालय ने उन कंपनियों के एक समूह को देखना आसान बना दिया जो सीधे साइट के माध्यम से उनके लिए काम पर रख रहे थे और उनके लिए आवेदन कर रहे थे। मुझे लगा कि एक उम्मीदवार के रूप में मैं कार्यालय और टीम के सदस्यों की तस्वीरें देख सकता हूं। यह वास्तव में बनाया गया है जो आमतौर पर एक तनावपूर्ण अनुभव एक सकारात्मक और सहज है।
जो आपके जैसी नौकरी चाहता है, उसके लिए आपके पास क्या सलाह होगी?
मैं जरूरी नहीं कि हर कोई ऐसा करने की सिफारिश करेगा, लेकिन जब मैंने पर्सैडो के लिए आवेदन किया तो वे वास्तव में मेरी भूमिका ऑनलाइन नहीं थी। लेकिन चूंकि मुझे वास्तव में कंपनी में दिलचस्पी थी, इसलिए मैंने निचले स्तर की नौकरी के लिए आवेदन किया, ताकि मैं उनके सामने अपना फिर से शुरू कर सकूं। यह काम किया!
लेकिन मुझे लगता है कि किसी के लिए भी सबसे अच्छी सलाह यही है कि शुरू में अपनी खोज को व्यापक बनाएं। फिर जैसे-जैसे आप साक्षात्कार प्रक्रिया में आगे बढ़ते हैं और उन कंपनियों के बारे में अधिक जानने लगते हैं, जो आपका साक्षात्कार कर रही हैं, आप उन लोगों को संकुचित करना शुरू कर सकते हैं जिन्हें आप चाहते हैं। आप पाएंगे कि आपके लिए क्या सही है!
