अपने स्टार्ट-अप इंटर्नशिप को नौकरी में कैसे बदलें

यदि आपने किसी दिन स्टार्ट-अप के लिए काम करने के बारे में सोचा है, तो आप शायद पहले से ही जानते हैं कि इंटर्नशिप अनुभव प्राप्त करने का एक शानदार तरीका है। सोचिए आप फैशन, एडटेक या हेल्थ में काम करना चाहेंगी? एक प्रासंगिक कंपनी में इंटर्न यह देखने के लिए कि यह वास्तव में दिन-प्रतिदिन की तरह क्या है। ( द डेविल वियर्स प्राडा या द सोशल नेटवर्क जैसी फिल्मों में तथ्य को अलग करना कठिन है।)

लेकिन अनुभव प्राप्त करने और अपना रिज्यूमे बनाने के संदर्भ में अपनी इंटर्नशिप को देखना हमेशा अच्छा होता है, जबकि आपके जूनियर वर्ष या स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद आपके पास एक इंटर्नशिप हो सकती है, जिससे आपको पूर्णकालिक नौकरी मिल सके।

बेशक, स्टार्ट-अप में इंटर्न से पूर्णकालिक तक जाना जरूरी नहीं कि एक सीधी प्रक्रिया है। एक के लिए, इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि जब आप स्नातक होंगे या तीन महीने की प्रतिबद्धता पूरी करेंगे, तो पूर्णकालिक स्थिति खुलेगी। कई स्टार्ट-अप में केवल एक विपणन व्यक्ति, एक उत्पाद व्यक्ति, एक समुदाय का व्यक्ति और इसी तरह से होता है, इसलिए यदि आप जिस स्थिति के बाद पहले से भरे हुए हैं, आप भाग्य से बाहर हो सकते हैं। क्या अधिक है, यह कुछ पैंतरेबाज़ी कर सकता है अपने आप को इस तरह की स्थिति में लाने के लिए कि जब आप एक नौकरी खोलते हैं तो आप शीर्ष-दिमाग होते हैं।

लेकिन अच्छी खबर यह है कि इंटर्न से पूर्णकालिक तक जाना न केवल संभव है, यह हर समय होता है। यहां तीन बातों का ध्यान रखना है।

स्कूल वर्ष के दौरान पर रहें

यदि आप स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो आप एक बेहतर स्थिति में हैं यदि आप कार्यालय में हो सकते हैं, तो उस समय तक योगदान करते हैं जब तक कि आप एक पूर्णकालिक भूमिका नहीं चाहते हैं, यदि आप अंदर नहीं हैं 6-8 महीने के लिए कार्यालय। यहां तक ​​कि अगर यह सप्ताह में केवल 5 या 10 घंटे के लिए है, तो यह दिखाना कि आप टीम के लिए प्रतिबद्ध हैं (स्कूल और काम को संतुलित करने में सक्षम नहीं हैं) एक महान संकेत है।

InstaEDU में मार्केटिंग के हमारे प्रमुख ने कॉलेज के बाद अपनी पहली नौकरी (एक संग्रहालय में) इस तरह से प्राप्त की। जब उनकी पूर्णकालिक ग्रीष्मकालीन मार्केटिंग इंटर्नशिप खत्म हो गई, तो उन्होंने पूछा कि क्या वह सप्ताह भर में कुछ घंटे, ई-न्यूज़लेटर चलाने और वेबसाइट के लिए सामग्री तैयार करने में पूरे वर्ष काम कर सकती हैं। और समय के साथ, उसने पर्याप्त जिम्मेदारी ली और उसे पर्याप्त संस्थागत ज्ञान था कि यह संगठन के लिए महत्वपूर्ण था कि वह स्नातक होने के बाद रहें। इसी तरह, हमने अभी पिछली गर्मियों से एक इंटर्न के लिए पूर्णकालिक प्रस्ताव दिया था जो पूरे स्कूल वर्ष में काम करना जारी रखने में सक्षम था।

यदि आपका परिसर आपकी इंटर्नशिप के समान क्षेत्र में स्थित नहीं है, तो भी आपके पास विकल्प हैं। स्टार्ट-अप के लिए इंटर्न करने के लाभों में से एक यह है कि आप जिस पर काम कर रहे हैं, वह शायद दूर से पूरा हो सकता है। एक वर्चुअल इंटर्न के रूप में रहने की पेशकश करें, ब्लॉग पोस्ट लिखना, कैंपस एंबेसडर के रूप में काम करना या ईमेल के माध्यम से संभावित ग्राहकों तक पहुंचना।

अधिक जिम्मेदारी लेने के साथ एक आंतरिक होने के नाते संतुलन

सबसे अच्छा इंटर्न वे हैं जो जानते हैं कि वे कहां योगदान कर सकते हैं, वे क्या सीखना चाहते हैं और कब और अधिक जिम्मेदारी के लिए पूछें। दूसरे शब्दों में, जो वास्तव में कंपनी में अवसरों के बारे में उत्साहित हैं। (और एक इंटर्न के कंप्यूटर को देखने से ज्यादा निराशा की कोई बात नहीं है और यह देखते हुए कि वह फेसबुक पर पूरा दिन बिता रहा है - जब आखिरी प्रोजेक्ट सौंपा गया है तो वह अछूता नहीं है।)

स्टार्ट-अप में, हमेशा ऐसा करने के लिए अधिक होता है। इसलिए, यदि आपके व्यवसाय का एक क्षेत्र है जिसके बारे में आप अधिक जानना चाहते हैं, तो एक ऐसा कौशल जिसे आप हासिल करना चाहते हैं, या एक परियोजना जिसके लिए आपके पास एक महान विचार है, इसमें कूदने और योगदान करने से डरो मत। यहां तक ​​कि एक नई परियोजना या कार्य का सुझाव देना जो आपके आराम क्षेत्र से थोड़ा बाहर है, यह दर्शाता है कि आपको अपनी भूमिका में बढ़ने की इच्छा है और आप अलग-अलग टोपी का एक गुच्छा पहनने से डरते नहीं हैं। सावधान रहें कि आप जितना संभाल सकते हैं, उससे अधिक न लें, लेकिन जान लें कि कंपनी के नए क्षेत्रों में प्रभार लेना और गोताखोरी करना - विशेष रूप से जिन्हें आप चमक सकते हैं - यह दिखाने का एक शानदार तरीका है कि आप पूर्णकालिक कर्मचारी के रूप में कैसे योगदान देंगे।

अपने लक्ष्यों के बारे में ईमानदार रहें

InstaEDU में, हम एक छोटी कंपनी हैं, इसलिए हमारे पास किसी भी समय केवल एक या दो खुले स्थान हो सकते हैं। उस ने कहा, अगर कोई इंटर्न पूर्णकालिक नौकरी पाने के लिए अपने पद को पाने के बारे में ईमानदार है, तो यह वह चीज है जिसे हम इंटर्नशिप के दौरान ध्यान में रख सकते हैं। इस स्थिति में कि कोई स्थिति खुल जाती है, मुझे अपने पूर्व प्रशिक्षु तक पहुंचने की अधिक संभावना होगी यदि मैं जानता हूं कि वह रुचि रखता है।

डिस्क्लेमर: इसे अपने इंटर्नशिप इंटरव्यू में न लाएं- जब तक आप नौकरी में नहीं आए हैं, तब तक प्रतीक्षा करें (और इसे मार रहे हैं)। महत्वाकांक्षा रखना बहुत अच्छा है, लेकिन साक्षात्कार के दौरान आपका लक्ष्य इंटर्नशिप प्राप्त करना होना चाहिए - वह नौकरी नहीं जो बाद में आ सकती है या नहीं।