जब आप गलत काम- म्यूज में हों तो करियर कैसे बदलें

तुम्हारा नाम क्या हे?
अमांडा कोराडो

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मेरा जन्म और पालन-पोषण न्यूयॉर्क में हुआ, लेकिन वे लंदन और जापान में भी रहे हैं। मैंने विलेनोवा विश्वविद्यालय में वित्त का अध्ययन किया (वाइल्डकैट्स!), जिसने मुझे जेपी मॉर्गन चेस में वित्त विश्लेषक के रूप में अपनी पहली नौकरी के लिए प्रेरित किया।

मुझे यह महसूस करने में देर नहीं लगी कि मैं इस बारे में भावुक नहीं था कि मैं हर एक दिन क्या करने के लिए जाग रहा था। मैं एक ऐसे मिशन के साथ काम करना चाहता था जिसके बारे में मैं वास्तव में उत्साहित था, इसलिए मैंने एक संपूर्ण कैरियर -80 करने का फैसला किया और एक 260, 000 व्यक्ति की वैश्विक वित्त कंपनी में क्रंचिंग नंबरों से जाने के लिए प्रतिभाशाली लोगों की भर्ती एक 50-व्यक्ति (उस समय) की !) स्टार्टअप, उर्फ, द म्यूजियम। आज तक, यह मेरे द्वारा किया गया सबसे अच्छा निर्णय है।

आपका काम क्या है? यह वास्तव में क्या मतलब है कि आप प्रत्येक दिन क्या करते हैं?
एसोसिएट टैलेंट एक्विजिशन स्पेशलिस्ट। मैं महान प्रतिभाओं को खोजकर हमारी टीम को सोच-समझकर बढ़ने में मदद करता हूं।

दिन-प्रतिदिन के आधार पर, मैं लिंक्डइन के माध्यम से निष्क्रिय उम्मीदवारों की सोर्सिंग कर रहा हूं, आने वाले एप्लिकेशनों की समीक्षा कर रहा हूं, फोन स्क्रीन पकड़ रहा हूं, और संभावित कर्मचारियों को हमारी साक्षात्कार प्रक्रिया के विभिन्न चरणों (ऑफर बनाने सहित) के माध्यम से आगे बढ़ा रहा हूं। मैं भर्ती, ब्रांडिंग, इंटरव्यू आदि से संबंधित कई अन्य परियोजनाओं पर भी काम करता हूं।

इससे पहले कि आप इस नौकरी में उतरे, आप क्या कर रहे थे?
मैं JPMorgan चेस में एक घूर्णी वित्त कार्यक्रम में था। मैंने चेस में एक साल का रोटेशन किया, और जेपी मॉर्गन में एक साल का रोटेशन करने वाला था, लेकिन मैंने द म्यूजियम में आने के लिए जल्दी छोड़ दिया। अपनी पहली भूमिका में, मैं CCAR (व्यापक पूंजी विश्लेषण और समीक्षा) नामक एक संघ-अनिवार्य नियामक कार्यक्रम पर चेस के लिए एक परियोजना प्रबंधक था। अपनी दूसरी भूमिका में, मैं एक बिजनेस मैनेजमेंट टीम में था, जो जेपी मॉर्गन के भीतर इलेक्ट्रॉनिक ट्रेडिंग फंक्शन का समर्थन कर रही थी।

क्या कूल प्रोजेक्ट आपने इतने दूर या एक काम पर लिया है जिसके बारे में आप वास्तव में उत्साहित हैं?
एक मानव संसाधन / भर्ती-केंद्रित कंपनी में प्रतिभा अधिग्रहण करना अपने आप में अविश्वसनीय रूप से अच्छा है! लेकिन, विशेष रूप से, मैंने उम्मीदवार के अनुभव को बेहतर बनाने के हमारे प्रयासों पर काम करना पसंद किया है। हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि हर एक व्यक्ति जो यहां साक्षात्कार करता है, वह द म्युजियम के सकारात्मक दृष्टिकोण के साथ चलता है - चाहे उन्हें कोई प्रस्ताव मिले या नहीं।

उस प्रक्रिया का एक हिस्सा उन सभी के लिए सर्वेक्षण करना और भेजना है जो हम मिलते हैं और उनकी प्रतिक्रियाओं का विश्लेषण करते हैं।

सबसे खराब काम क्या आपने कभी किया है?
डे कैंप काउंसलर। इसने मुझे एहसास दिलाया कि मैं बच्चों के साथ काम करने के लिए नहीं कट रहा हूं (विशेषकर 90 डिग्री की गर्मी में!)।

यदि पैसा एक कारक नहीं था, तो आप कैरियर-समझदार क्या करेंगे?
शायद कुत्ता बैठा / चल रहा है! मैं कुत्तों से बिल्कुल प्यार करता हूं और पूरा दिन उनके साथ घूमने में बिता सकता हूं।

किसी के लिए सलाह का सबसे अच्छा टुकड़ा जो आपकी तरह एक नौकरी चाहता है या जो अभी मुश्किल नौकरी के शिकार में फंस गया है?
जब आप करियर में बदलाव कर रहे हों, तो व्यक्तिगत एप्लिकेशन सामग्री बनाना अविश्वसनीय रूप से महत्वपूर्ण है। इसलिए यदि आप एक ऐसी भूमिका के लिए आवेदन कर रहे हैं जिसके लिए आपको प्रत्यक्ष अनुभव नहीं है, तो आपको एक पूरी तस्वीर चित्रित करनी होगी कि आप इस करियर को क्यों बदलना चाहते हैं और इससे परे, आप अपने हस्तांतरणीय के साथ कैसे प्रभाव डालेंगे। कौशल।

द म्यूज़ियम में हम प्यार करते हैं (जैसे, वास्तव में प्यार) व्यक्तिगत कवर पत्र। मैं बहुत बार सोच सकता हूं जब मैं एक उम्मीदवार पर पारित हो सकता था क्या यह उनके विचारशील आवेदन के लिए नहीं था।

कुछ भी आप जोड़ना चाहते हैं?
वित्त से भर्ती करने के लिए मेरा संक्रमण एक बड़ा था, लेकिन मैंने पिछले एक साल में बहुत कुछ सीखा है और बहुत खुश हूं कि मैंने इस कदम को बनाने का फैसला किया। मैं हर उस व्यक्ति को प्रोत्साहित करता हूं जो विश्वास की छलांग लेने के लिए एक कदम उठाने पर विचार कर रहा है (यह मानते हुए कि यह आपके लिए वित्तीय और तार्किक दोनों तरह से समझ में आता है)।