कैसे बताएं कि क्या किसी कंपनी की संस्कृति आपके लिए सही है - म्यूज

आप जानते हैं कि कंपनी की संस्कृति एक बड़ी बात है। यह उन मुख्य तरीकों में से एक है जो कंपनियां खुद को एक दूसरे से अलग करती हैं, यही वजह है कि आप शायद इसके बारे में लगातार सुन रहे हैं। विशेष रूप से टेक कंपनियां और स्टार्टअप हमेशा कार्यस्थल प्रति (जैसे ये!) से भरी एक शांत संस्कृति के मामले में प्रतिस्पर्धा से आगे निकलने की कोशिश करते दिखते हैं।

लेकिन इससे पहले कि आप पिंग-पोंग टेबल और बीनबैग कुर्सियों की वजह से एक नई नौकरी का लालच दें, आपको यह पता लगाना होगा कि क्या वह संस्कृति वास्तव में एक है जहां आप खुश और सफल हो सकते हैं।

यह जानने के लिए कुछ खुदाई करें कि वास्तव में कंपनी की संस्कृति क्या है, और फिर यह सोचने के लिए बैठ जाएं कि क्या यह आपके लिए सही वातावरण है। नौकरी की पेशकश को स्वीकार करने से पहले यहां क्या विचार करना है।

आपको क्या प्रेरित करता है?

कुछ लोगों के लिए, फर्श से छत तक की खिड़कियों के साथ एक सुंदर कार्यालय उनकी उत्पादकता के लिए चमत्कार करता है। दूसरों के लिए, जो कार्यालय ऐसा दिखता है वह शायद ही मायने रखता है जब तक विचारों का आदान-प्रदान करने के लिए स्मार्ट लोग हैं।

यह पता लगाने के लिए कि वास्तव में किस प्रकार का वातावरण आपको प्रेरित करता है, उस समय के बारे में सोचें जब आप बेहद उत्पादक थे। उस स्थिति के बारे में क्या खास था? क्या आप अकेले या दूसरों के साथ काम कर रहे थे? क्या आपके पास एक उभरते समय सीमा या उदार समय स्वतंत्रता है? क्या आप लोगों के साथ या उत्पाद के साथ काम कर रहे थे? अपने आप को इन सवालों और अधिक पूछें। फिर, वही कार्य करें, लेकिन ऐसी स्थिति के साथ जिसमें आप बहुत ही अनुत्पादक थे।

संक्षेप में, यह इंगित करने का प्रयास करें कि आपको अपना सबसे अच्छा काम करने में क्या मदद मिलती है (और सबसे खराब) आपके लिए क्या सही है, इसके बारे में एक विचार रखने और फिर यह देखने के लिए कि आपके भावी नियोक्ता के पास क्या है, यह तय करने के साथ कि यह नई नौकरी आपके लिए है या नहीं, यह तय करने का पहला चरण है।

तुम्हें किससे खुशी मिलती है?

क्या आप काम पर खुश है और क्या आप कभी कभी बहुत समान हो सकता है प्रेरित करता है। उदाहरण के लिए, स्वायत्तता दोनों को कवर कर सकती है। लेकिन हमेशा ऐसा नहीं होता है। उदाहरण के लिए, दबाव में काम करना आपको प्रेरित कर सकता है, लेकिन यह कुछ ऐसा नहीं हो सकता है जिसे आप विशेष रूप से आनंद लेते हैं।

ऐसे लोगों के लिए, जिनके पास एक ऐसी जगह पर काम करने की लक्जरी है, जो उन्हें प्यार करते थे, यह पता लगाना आसान हो सकता है कि उन्हें काम में क्या खुशी मिलती है। दूसरों के लिए, यह शायद अधिक काम लेगा। उस मामले में, यह पिछड़े काम करने में मदद कर सकता है और सोच सकता है कि आपको क्या दुखी करता है। क्या आप सुबह सुपर क्रंकी हैं? शायद आप बाद में शुरू या अधिक लचीली अनुसूची की सराहना करेंगे। क्या अमेरिकी राजनीति की वर्तमान स्थिति के बारे में मजाकिया प्रतिबंध के बिना आपका दिन अधूरा है? अपने निर्णय में अपने सहयोगियों के हितों को जानना महत्वपूर्ण होगा। यदि आप दिन के बीच में एक तेज दौड़ में नहीं मिल सकते हैं, तो क्या आप किसी व्यक्ति की खाली भूसी की तरह महसूस करते हैं? एक कंपनी जो अपने कार्य सप्ताह में व्यायाम को शामिल करती है, वह आपके लिए बस एक चीज हो सकती है।

टैप पर कैटरिंग लंच और बीयर जैसे भत्तों से चकाचौंध होना आसान है, लेकिन उन्हें आपको ऐसे कार्यस्थल में नहीं जाने देना चाहिए, जो वास्तव में आपकी निजी खुशी को बढ़ाने के लिए बीमार हो।

लाइफस्टाइल फिट क्या है?

आप पूरी साक्षात्कार प्रक्रिया से गुजरे हैं, और संभवतः हायरिंग मैनेजर का मानना ​​है कि आप एक अच्छे सांस्कृतिक फिट हैं। अब यह देखने की आपकी बारी है कि क्या स्थिति आपके जीवन के लिए एक अच्छी फिट है। काम शानदार हो सकता है, लेकिन अगर यह समाप्त हो जाता है तो वास्तव में आप जिस जीवन शैली पर कर लगाना चाहते हैं, वह एक बड़ी समस्या हो सकती है जिसे आप महसूस करते हैं।

यह पता चला है, कंपनी की संस्कृति का आपकी जीवनशैली पर आश्चर्यजनक प्रभाव पड़ता है। उदाहरण के लिए, संस्कृति यह हो सकती है कि कोई भी सीईओ के सामने नहीं जाता है या सभी को शाम 6 बजे इमारत से बाहर निकाल दिया जाता है। या यह हो सकता है कि हर कोई रोज़ाना खाए जाने वाले भोजन पर प्रतिबंध लगाता है - जो अच्छा लगता है, जब तक कि आप अपने परिवार के साथ नाश्ता और रात का भोजन नहीं करेंगे। जब आप कंपनी की संस्कृति के बारे में सोच रहे हैं, तो यह सिर्फ वह नहीं है जो आपको काम में खुश रखेगा - यह वह भी है जो आपको घर में खुश रखेगा। उस बिट की उपेक्षा मत करो।

अंत में, यह कहने का एक लंबा तरीका रहा है कि आपके लिए सही कंपनी संस्कृति का पता लगाना यह समझने के लिए नीचे आता है कि आपके कैरियर के मूल्य क्या हैं (इस पर अधिक)। यह एक नौकरी की पेशकश को स्वीकार करने से पहले इस सब पर विचार करने के लिए भयानक रूप से आत्म-महत्वपूर्ण लग सकता है, खासकर यदि आप सिर्फ एक भीषण नौकरी खोज के माध्यम से गए हैं, लेकिन वास्तविक रूप से आप नौकरी के बाजार में बहुत जल्द हो जाएंगे जितना आप चाहते हैं। यदि आप पर्यावरण के प्रकार के बारे में नहीं सोचते हैं जिसमें आप खुश और सफल होंगे। इसलिए, आगे बढ़ें-थोड़ा आत्मग्लानि करें और सोचें कि आप वास्तव में एक कंपनी संस्कृति में क्या चाहते हैं। बस इसे भविष्य के रूप में सोचें-आप एक एहसान।